PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos missions /
Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur les différentes phases des projets techniques liés aux installations thermiques et CVC.
Vous êtes notamment amené à :
- Réaliser les études thermiques et énergétiques des bâtiments
- Assurer le dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Élaborer les notes de calcul et les études techniques
- Participer à la conception des systèmes énergétiques et à l'optimisation des performances
- Réaliser ou mettre à jour les plans techniques et maquettes numériques
- Contribuer à l'analyse réglementaire et aux études de conformité énergétique
- Travailler en lien avec les équipes projets pour adapter les solutions techniques aux contraintes terrain
- Participer à la préparation technique des dossiers et au suivi des projets
Une journée type :
Au quotidien, vous analysez les besoins techniques des projets confiés et réalisez les études nécessaires à la conception des installations thermiques et CVC. Vous travaillez sur les logiciels de calcul et de conception afin de dimensionner les équipements et d'optimiser les performances énergétiques des bâtiments.
Vous échangez régulièrement avec les équipes internes et les partenaires techniques afin d'ajuster les solutions proposées et garantir leur faisabilité.
Votre rôle consiste également à vérifier la cohérence technique des études réalisées et à contribuer à l'amélioration continue des projets. Chaque dossier est l'occasion de combiner analyse, précision technique et collaboration avec les différents acteurs du projet.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un profil technique souhaitant s'inscrire dans un environnement dynamique et évoluer sur des projets variés.
- Formation Bac 2 à Bac 3 dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique
- 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou sur un poste similaire
- Bonnes connaissances des installations CVC et des principes thermiques du bâtiment
- Maîtrise des outils de conception et de calcul, notamment Pléiades, Autocad, Revit et la suite Office
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance dans le travail en équipe et dans les échanges techniques
Un profil motivé, souhaitant continuer à développer ses compétences dans un environnement technique stimulant, sera particulièrement apprécié.
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Avantages et rémunération :
- Environnement de travail technique et collaboratif
- Projets variés dans le domaine de la performance énergétique
- Possibilités de montée en compétences et d'évolution
- Conditions de travail favorisant l'autonomie et l'implication
- Horaires : 39h hebdomadaires, 12 RTT par an
- Mutuelle : prise en charge à 65% (100% option 1)
- Prévoyance
- Intéressement et comité d'entreprise externe
Rémunération moyenne : entre 25 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon l'expérience et le profil.
Valeurs de l'entreprise :
L'humain est au coeur du métier : proximité avec les projets et les clients, respect de chaque collaborateur et considération pour les aspects RH et RSE. L'entreprise valorise l'équité et membre de l'équipe est considéré avec la même importance, et la culture interne favorise la coopération, le partage de compétences et le développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Herblain (44)
Votre mission : En tant que Chargé d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur les départements du 80 et du 60 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients principalement industriels.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Compiègne (60)
Votre mission : Encadrer et animer une équipe de techniciens sur les chantiers
Organiser et suivre l'avancement des travaux CVC (tertiaire, industriel ou collectif)
Assurer la bonne exécution des installations dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Être l'interlocuteur privilégié des clients et des différents intervenants
Participer aux réunions de chantier et remonter les informations au conducteur de travaux
Votre profil : Formation technique en génie climatique ou équivalent
Expérience confirmée en travaux CVC, avec une première expérience en encadrement
Bonnes compétences techniques et sens de l'organisation
Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de :
Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers.
Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…).
Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien.
Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier.
Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique.
Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention.
Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier.
Déplacements professionnels
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)
Votre profil : Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement).
Compétences et qualités :
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes.
- Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement).
Expérience confirmée en encadrement d'équipes.
Langues
Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Localisation : Avrainville (91630)
Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois)
Avantages :
- Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %)
- Véhicule de service 2 places
- CSE Actionnariat
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Ses principales activités
À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes :
- Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil : Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste.
En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre.
Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises :
- Lecture de plan.
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes).
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Chargé d'Études Travaux CVC pour intervenir sur des projets en génie climatique, principalement en environnement tertiaire et industriel lien avec les responsables de chantiers et les équipes travaux, vous participez aux différentes phases des projets, de l'étude technique jusqu'au suivi d'exécution.
Vos missions principales :
Analyser les pièces techniques des dossiers
Réaliser les études CVC et proposer les solutions adaptées
Participer au chiffrage et à la préparation des offres
Réaliser les notes de calcul, dimensionnements et choix techniques
Consulter les fournisseurs et analyser les propositions
Accompagner les équipes travaux dans la préparation des chantiers
Suivre les ajustements techniques en phase d'exécution
Participer à la bonne coordination entre études, terrain et client
Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur et une capacité à suivre des dossiers techniques de manière complète.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets CVC variés : chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air, réseaux hydrauliques et équipements techniques associés.
L'environnement est structuré, avec une proximité entre le bureau d'études, les responsables de chantiers et les équipes poste est basé sur le secteur Est du Loiret, avec des projets principalement régionaux.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, énergétique, thermique ou é justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en études CVC, travaux ou génie maîtrisez la lecture de plans, les notes de calcul, le dimensionnement des installations et l'analyse des pièces techniques.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler avec les équipes proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 31 000 EUR à 43 000 EUR brut annuel selon expérience
Poste basé sur le secteur Est du Loiret
Projets tertiaires et industriels locaux
Environnement technique structuré
Travail en lien direct avec les équipes travaux
Poste complet, avec dimension études, chiffrage et suivi technique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montargis (45)
Votre mission : Poste central et stratégique, vous êtes le véritable bras droit du Directeur Opérationnel, en lien direct avec les conducteurs de travaux, les experts et les fonctions support. Environnement en forte évolution
La BU est en structuration et amenée à évoluer rapidement. Les process, les outils et l'organisation sont encore en construction.
Ce poste s'adresse à une personne capable de :
• s'adapter en permanence
• prendre des initiatives
• proposer des améliorations concrètes
Vos missions
Gestion administrative et coordination
• Assurer le suivi administratif global de la BU
• Être l'interface entre les équipes terrain, les clients et les partenaires
• Structurer les process internes et améliorer l'organisation
• Gestion des appels, courriers et e-mails entrants et sortants
• Organisation des plannings et coordination des rendez-vous
• Classement et archivage numérique des documents
• Participation à des projets administratifs ponctuels
Facturation et suivi financier
• Préparation et suivi des devis, factures et documents administratifs
• Établir et suivre la facturation clients
• Suivre les règlements et relances
• Assurer un premier niveau de suivi comptable
• Suivi des indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité)
Comptabilité (niveau opérationnel)
• Saisie et suivi sur les outils (dont Pennylane)
• Préparation des éléments comptables
• Suivi des dépenses et contrôle des flux
Support RH
• Suivi des absences (congés, arrêts, etc.)
• Gestion et contrôle des notes de frais
Suivi des dossiers
• Suivi des dossiers clients et fournisseurs
• Mise à jour et suivi du CRM / ERP
• Suivi des dossiers chantiers
• Production de reportings réguliers
Développement et structuration
• Appui direct au Directeur Opérationnel dans le pilotage de la BU
• Mise en place et optimisation des process
• Identification des axes d'amélioration
• Proposition et déploiement d'actions concrètes
Votre profil : Formation et expérience
• Bac 2 à Bac 5
• Minimum 3 ans d'expérience en administration
• Expérience BTP ou assurance = plus
Compétences
• Pack Office / Google Workspace
• Excel avancé
• CRM / ERP / Pennylane
Qualités personnelles
• Autonomie
• Rigueur
• Proactivité
• Capacité à être force de proposition
• Adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Bon relationnel terrain
Conditions d'emploi : • CDI - Temps plein
• Télétravail ponctuel
• Rémunération fixe variable
• Lieu : Fenouillet
Pourquoi ce poste
• Rôle stratégique
• Environnement en construction
• Impact direct sur l'organisation
• Collaboration avec la direction
Votre mission : Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction.
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises.
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente.
- Réalisation des fermes.
- Pose de plancher.
- Pose de toiture.
- Réalisation des finitions.
- Réparation et rénovation.
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois.
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres).
Poste à long terme.
Votre profil : Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans.
- Sens de l'organisation et de la précision.
- Connaissance des matériaux.
- Travail consciencieux
- Energie et ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi).
Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire.
- Mutuelle
- Formation
- Prime panier
- Prime déplacement
Localisation : SAINT-HOSTIEN
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers
- Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …)
- Gérer les moyens techniques, humains et financiers
- Réaliser des reporting de l'activité
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
- Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil : De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement.
Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus.
Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre
Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an
Avantages
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Semaine de 4,5 jours
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
Lieu : 36600 VALENCAY
Votre mission : Il devra développer son portefeuille de clients.
Il sera techniquement responsable de plusieurs projets, jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux.
Pour cela, les missions sont de :
- Prévoir et organiser, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en respectant les délais et les coûts.
- Organiser la mise en place des chantiers : planning d'exécution, définir et approvisionnement du matériel, nécessaire.
- Assurer le suivi humain, technique, administratif et financier des chantiers.
- Participer aux réunions de chantiers avec les clients.
- Piloter les équipes des chantiers sur le respect des procédures et des règles de sécurité.
- Respecter et optimiser les marges de bénéfice des chantiers.
- Gestion financier des projets et analyse des écarts, reste à produire et à facturer.
- Déployer la politique qualité et sécurité aux subordonnées.
- Chiffrages, réponse aux appels d'offres selon plans et CCTP.
- Rédaction des devis et études prévisionnelle pour des prestations supplémentaires.
-Gestion des projets multidisciplinaires CFO - CFA (TGBT, SSI, Interphonie, BAI Informatique).
-Etudes, calcul et dimensionnement des colonnes EDF, réalisation des plans électriques.
-Réalisation des DEO (dossiers des ouvrages exécuter).
- Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre : architectes, maîtres d'oeuvre, clients.
Votre profil : Diplôme : BTS en Electrotechnique ou équivalent.
Expériences : de 6 à 8 ans
Domaine : Electricité CFO - CFA
Profession : Chargés d'affaire en électricité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Cadre Rémunération : selon expériences
Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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