Tinel
Assistant(e) rh H/F
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Contrat : CDI
Salaire : 2800 € / mois
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Formation
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Comptable confirmée...
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Technicien chauffagi...
Entreprise l. bouget
Conducteur de travau...
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Assistant(e) adminis...
Vous intervenez en soutien administratif de l'entreprise et en collaboration avec l'assistante administrative en poste.
Missions principales :
- accueil téléphonique et gestion administrative courante ;
- rédaction et suivi des courriers, devis et factures ;
- gestion et classement des dossiers administratifs et techniques ;
- suivi des tâches administratives courantes ;
- utilisation des logiciels bureautiques et outils de gestion de l'entreprise ;
- assurer le relais et le remplacement de l'assistante administrative pendant ses périodes de congés.
Organisation de la prestation
- Mission régulière en sous-traitance, réalisée en présentiel dans nos bureaux ;
- intervention habituelle à mi-temps, environ 20 heures par semaine, principalement le matin ;
- pendant les périodes de congés de l'assistante administrative en poste, la mission sera renforcée avec une présence à temps complet au bureau, afin d'assurer la continuité de l'activité ;
- planning et modalités d'intervention à définir ensemble ;
- statut indépendant(e) / prestataire de services, avec facturation des prestations.
- expérience impérative en secrétariat ou assistanat administratif ;
- expérience dans le secteur du bâtiment indispensable ;
- maîtrise des outils bureautiques courants ;
- la connaissance du logiciel BATIGEST serait un plus apprécié ;
- rigueur, autonomie, organisation et sens du service ;
- capacité à travailler en collaboration avec l'équipe ;
- maîtrise de la langue française ;
- véhicule indispensable, le site étant très peu desservi par les transports en commun (TCL).
- Type de collaboration : prestation de services / sous-traitance ;
- Lieu : Vaulx-en-Velin ;
- Présentiel obligatoire ;
- Volume habituel : environ 20 h/semaine ;
- Remplacement des congés : temps complet au bureau pendant les périodes concernées ;
- rémunération / tarif de la prestation à définir selon profil et expérience.
Disponibilité : Dès que possible
Merci d'envoyer votre CV, en précisant votre statut d'indépendant(e) ainsi que vos disponibilités, via le site en cliquant sur " Postuler à l'annonce ".
Les candidatures correspondant au profil recherché seront étudiées.
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Technicien dépanneu...
Vous serez en charge des dépannages de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente.
Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Contrat CDI, 35h
Salaire indicatif : 2800€
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction
Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Entreprise labrux
Conducteur de travau...
Tinel
Assistante / assista...
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Ouvrier plombier cha...
A.e.s environnement
Plombier chauffagist...
Vous intervenez principalement sur :
Installation et rénovation de réseaux de plomberie et de chauffage.
Pose d'équipements sanitaires.
Installation de chaudières, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques et équipements hydrauliques.
Mise en service et essais des installations.
Dépannage et recherche de pannes.
Lecture de plans et réalisation de chantiers dans le respect des règles de l'art.
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise.
Vous êtes :
Titulaire d'une formation en plomberie/chauffage.
Autonome et rigoureux.
Organisé et soucieux de la qualité de vos réalisations.
À l'aise dans la relation avec les clients.
Force de proposition et doté d'un véritable esprit d'équipe.
Une expérience de plusieurs années en plomberie chauffage est souhaitée.
Le permis B est indispensable.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'investir sur le long terme.
Selon votre expérience, vos compétences techniques et votre capacité à fédérer une équipe, vous pourrez évoluer vers un rôle d'encadrement technique, avec notamment :
l'accompagnement et la montée en compétences des techniciens ;
le contrôle qualité des installations ;
le soutien technique auprès des équipes terrain ;
la participation à l'organisation des chantiers ;
l'amélioration continue de nos méthodes de travail.
CDI - Temps plein.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Heures supplémentaires rémunérées.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Véhicule de service.
Téléphone professionnel.
Outillage et équipements de qualité.
Formations régulières.
Perspectives d'évolution réelles.
Parce que nous croyons que la qualité de nos installations repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les réalisent.
Nous recherchons des collaborateurs impliqués, exigeants envers leur travail et souhaitant évoluer dans une entreprise où les compétences, l'autonomie et l'engagement sont reconnus.
Vous souhaitez construire votre avenir dans une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez AES Environnement !
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