Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Bonnardel
Charge d'affaires H/F
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients et projets sur des opérations significatives. Vos principales responsabilités : - Assurer l'établissement des devis, la réalisation des études techniques, - Déterminer et optimiser les solutions techniques, - Répondre aux souhaits du client en préservant les intérêts de l'entreprise dans le respect des normes, - Assurer une présence commerciale de qualité sur le terrain, - Assurer la préparation, le suivi, le pilotage des travaux depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception, en veillant aux aspects juridiques, contractuels, économiques, - Assurer l'application des règles de sécurité.
Votre profil :
De formation BTS, voire autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au poste de conducteur de travaux. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez le sens du travail bien fait, vous savez fédérer vos équipes et savez créer un relationnel de qualité.
Conditions d'emploi :
Poste basé en IDF à Vulaines sur Seine (77870)
Ab armatures plus
Chauffeur super poid...
- Transporter les matériaux de construction sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. - Être autonome et indépendant sur le chantier. - Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule. - Assister et aider les équipes sur place.
Votre profil :
Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé. Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale. CACES R490: Obligatoire (camion grue) Qualités recherchées : Permis poids lourd obligatoire. Permis CE1 impératif Rigueur et dynamisme. Bon sens de l'orientation. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité d'adaptation et réactivité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Horaire de jour Lieu : Ercuis
Storest
Poseur de menuiserie...
Il (elle) aura pour mission principale l'installation, la maintenance et la réparation de stores d'intérieur, de stores d'extérieur et de volets roulants auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
Pose, réglage et contrôle de bon fonctionnement stores intérieurs, stores extérieurs et volets roulants
Maintenance et réparation desdits produits avec identification des éventuels dysfonctionnements et sélection des composants à remplacer
Assistance du client au fonctionnement des produits
Votre profil :
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Utilisation outillage type perceuse, visseuse, perforateur, meuleuse, etc.
Prise de métrés
Savoir lire un plan et un schéma technique
Capacité à apporter des solutions nouvelles et adaptées aux problèmes spécifiques rencontrés lors de la pose (demande particulière du client, contrainte d'installation)
Raccordement électrique (niveau BS/B0) et réglages (fins de course moteur, automatismes, etc.)
Utilisation de moyens de levage type échafaudage et nacelle
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
Préparation chantier : rassemblement et contrôle des produits à poser
Chargement dans le véhicule de service
Préparation matériel nécessaire à l'installation des produits (visserie, silicone, petit outillage, etc.) et à la préservation et propreté du chantier (protections, matériel nettoyage, etc.)
Organisation du temps de travail dans les délais impartis
Capacité à travailler seul ou en équipe
Capacité à rendre compte de son activité via les supports de suivi d'intervention mis à disposition
Capacité à se former sur de nouveaux produits ou de nouvelles méthodes de pose
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Entretien du matériel mis à disposition (outillage, véhicule de service)
Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), minutieux(se), ordonné(e), réfléchi(e), à l'écoute, sont
des qualités requises.
Conditions d'emploi :
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 13h15-17h00
Le vendredi : 8h00-12h00 et 13h15-16h00
Matériel mis à disposition :
Petit outillage, visseuse, perceuse, escabeau, etc.
Vêtements de travail et EPI
Téléphone portable
Véhicule de service
Barème pour frais déplacement (repas et hôtel) suivant zone géographique.
Salaire proposé : entre 2 500,00 € et 2 800,00 € bruts par mois pour 37h45 hebdomadaires suivant
qualification et expérience.
Prime de productivité
Prime de déplacement
Treizième mois après une année civile d'ancienneté
Prime de bilan en fonction des résultats bénéficiaires de l'entreprise
Possibilité d'adhésion à la Mutuelle Santé collective
Assurance Prévoyance - Capital décès/Arrêt de travail/Frais obsèques
Helio energie
Technico-commercial ...
Pour compléter l'équipe et sa force de vente, nous recrutons un Technico-Commercial BtoB.
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous contribuez activement au développement commercial de la société en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, tout en traitant les demandes entrantes avec réactivité.
Vous participez également à la fidélisation du portefeuille clients existant en détectant les opportunités de développement au sein de la base clients.
Vous avez la charge de la préparation des offres commerciales, incluant les études et les chiffrages des projets.
Vous assurez le suivi commercial en établissant les devis adaptés, en gérant les envois, les relances ainsi que les signatures.
Vous prenez part aux négociations commerciales afin de conclure les ventes dans le respect des objectifs de rentabilité.
Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de la direction sur les opportunités en cours, les performances commerciales et le développement de la stratégie commerciale.
Votre profil :
Vous disposez :
D'au moins 2 ans d'expérience en commerce dans le domaine CVC ;
Du permis B ;
Idéalement d'une maîtrise d'un CRM (type Salesforce)
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un profil :
Dynamique avec une aisance relationnelle et une capacité d'écoute ;
Maîtrisant des techniques commerciales ;
Déterminé et persévèrent ;
Organisé ;
Soucieux de la satisfaction client ;
Respectueux de ses engagements et du travail bien fait.
Nous accordons autant d'importance à votre savoir-être, votre motivation et votre envie d'apprendre qu'à vos compétences.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h forfait jours
Secteur d'intervention : principalement autour de Buchelay (Yvelines) et départements limitrophes ;
Rémunération package fixe variable déplafonnée à partir de 60K€ sur objectifs minimums atteints ;
Véhicule ;
Intéressement.
Moulin reseaux
Conducteur de travau...
Dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur de Travaux sera chargé : - de diriger, réaliser et suivre le financement des projets, études, chiffrages relatifs aux affaires, - d'établir, de suivre et de contrôler les DT, DICT, permissions de voiries et arrêtés de circulation - d'assurer la préparation, la conduite et la réception des chantiers, - d'établir, de suivre, de gérer les stocks et les approvisionnements et le suivi des consommations - d'organiser et diriger les missions de géo référencement et de PGOC. - de réaliser les chiffrages, devis, attachements, recollements, et facturations, relatifs aux chantiers, - d'organiser la fonction approvisionnements-stocks y compris le contrôle interne (Base de prix, bons de commandes, bons de livraison, facturation fournisseurs…), - de manager les équipes techniques ainsi que leurs plannings d'intervention, - d'assumer les contacts avec les maîtres d'oeuvre, les maîtres d'ouvrage, les clients, ou de manière générale tout tiers se rapportant à la réalisation des chantiers, - d'assurer le suivi et le contrôle analytique des chantiers, ainsi que le suivi administratif des sous-traitants, - de suivre les contrats et avenants aux contrats, des agréments, des décomptes de paiement, la réalisation - de suivre les situations et des DGD en fin de chantier - de faire appliquer les procédures administratives de l'entreprise, les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Votre profil :
Formation : BAC 5 ou expérience supérieure à 10 ans Expérience : 3 Ans minimum Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif et financier. Qualités requises : Manager, Rigoureux et Sérieux Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 500,00 € - 4 000,00 € Brut (à négocier) Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Harry hope
Chargé d'études cv...
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, une entreprise spécialisée en génie climatique, plomberie et désenfumage recherche un Chargé d'Études CVC expérimenté. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge les études et le chiffrage des affaires CVC, en lien avec les chargés d'affaires et les équipes missions : Analyser les dossiers de consultation, CCTP et plans ; Réaliser les études techniques et le dimensionnement des installations ; Établir les quantitatifs et chiffrages des opérations ; Consulter les fournisseurs et sous-traitants ; Préparer les dossiers techniques nécessaires à l'exécution ; Réaliser ou contrôler les plans d'exécution ; Participer aux échanges techniques avec les chargés d'affaires et les clients ; Garantir la cohérence technique et économique des études produites. Périmètre et environnement Vous intervenez sur des projets tertiaires de taille moyenne à importante : établissements scolaires, équipements sportifs, bureaux, hôtellerie ou bâtiments opérations concernent exclusivement des clients professionnels, sans intervention chez les déplacements ponctuels peuvent être nécessaires.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience indispensable en études, chiffrage ou conduite d'affaires CVC. Vous maîtrisez le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, ainsi que la lecture des pièces techniques et des pratique d'AutoCAD est attendue ; la maîtrise de Revit constitue proposées CDI Rémunération selon expérience Projets variés en tertiaire Déplacements ponctuels, sans découchés réguliers Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Blois (41)
Fbcc
Charge d'affaires / ...
Sous la responsabilité du Directeur technique et de la Direction générale, vous devrez : • Réaliser les métrés des affaires à chiffrer sur plan ou sur le terrain ; • Etablir des devis, mémoires techniques et dossiers techniques ; • Prendre connaissance et appliquer les pièces contractuelles dans la limite des délégations ; • Définir des budgets travaux en collaboration avec le directeur ; • Oeuvrer à la préparation technique et administrative (PPSPS, etc.) des chantiers ; • Encadrer des équipes composées de chef(s) de chantier, ouvriers qualifiés et sous-traitants ; • Rechercher les fournisseurs et recourir à la sous-traitance dans le respect de la réglementation applicable ; • Faire respecter les différentes consignes d'hygiène et de sécurité ; • Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier(s) ; • Respecter les délais d'exécution ; • Savoir rédiger et réaliser des devis de travaux supplémentaires demandés lors des chantiers ; • S'assurer du suivi et de l'accomplissement des chantiers jusqu'à leur terme (réception) ; • Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers et être garant de leur satisfaction en anticipant leurs besoins.
Votre profil :
Issu d'une formation technique Bac 2 (BTS ou DUT) en couverture ou enveloppe du bâtiment, vous justifiez de 5 ans expérience dans les métiers de la couverture. Profil autodidacte, vous connaissez parfaitement le monde de la couverture et avez une très grande expérience. Vous devez connaître les différents types de couverture traditionnelle : Ardoise, Tuile Plate/Mécanique, Zinc, etc. Vous êtes autonome, organisé, exigeant et rigoureux. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet. Meneur d'hommes, vous pouvez gérer plusieurs équipes sur différents projets. Par ailleurs vous maniez l'outil informatique.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération à définir selon expérience primes sur objectifs Avantages : véhicule smartphone ordinateur portable fournis Poste basé à Stains (93) - Chantiers sur IDF
Groupe plissonneau
Technicien de mainte...
Procéder aux interventions de maintenance sur nos machines électriques et thermiques tel que les chariots élévateurs, les nacelles, et toute la gamme de machines de manutentions présente dans la logistique (TPE, gerbeur, préparateur de commandes …).
Effectuer les révisions et suivre les rapports de contrôles périodiques (VGP) définies afin de garantir le fonctionnement et la conformité des appareils (VGP) ;
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretiens préventives ;
Procéder au diagnostic précis afin de s'assurer de l'identification de la panne ;
Utiliser efficacement la mallette de diagnostic fournie par le constructeur ;
Localiser l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique…
Effectuer les réparations des appareils de manutentions sur site client et en atelier (chariots élévateurs, nacelles, transpalette électrique…),
Procéder au remplacement des pièces défectueuses électriques (capteurs) et au recalibrage si besoin à l'aide des logiciels constructeurs
Procéder au remplacement des pièces d'usures (roue, galet, chaine de mat, glissière …) et s'assurer de la bonne conformité de la machine après l'intervention
Identifier les besoins en pièces détachées et consommables et les transmettre au magasinier pour passer commande avec accord de son responsable ;
En cas de panne importante faire une identification des pièces pour la réalisation d'un devis par le responsable pour le remettre au client et attendre sa validation pour commander pièces et procéder aux réparations ;
Votre profil :
Vous possédez le BAC Pro ou le BTS Electrotechnique
Vous êtes un expert en maintenance électromécanique et hydraulique.
Vous avez une expérience de 3 ans dans une fonction similaire (maintenance chariots, engins TP ou agricole)
Vous maîtrisez l'utilisation de valises de diagnostic informatique.
Vous êtes titulaire du permis B et du CACES
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : 2 à 5 ans
Type de recrutement : Permanent (toute l'année)
Contexte : Développement
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste situé en Martinique
Toiture et solutio...
Couvreur H/F
Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez : - Installer les éléments de sécurité type échafaudages - Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc - Réaliser tous types de finitions type zinc - Pose de Fenêtre de toit - Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil :
- De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste. - Vous maitrisez les différentes techniques de couverture. - Vous savez intervenir seul mais également en équipe - Respectueux des clients et des chantiers - Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
- Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI - Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois - Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux - Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Maindron eurotoiture
Couvreur / charpenti...
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous participerez à des projets uniques mêlant tradition et innovation. Chaque chantier est l'occasion de : • Réparer et consolider des structures anciennes, • Préserver et restaurer des ouvrages de couverture (ardoises, tuiles, zinc, plomb) et de charpente • Recréer des éléments bois et de couverture avec précision et exigence, • Mettre en oeuvre des techniques innovantes au service de la conservation. Vous travaillerez en équipe avec des couvreurs et charpentiers expérimentés ainsi qu'avec notre bureau d'études interne, dans un environnement collaboratif, humain et qualitatif.
Votre profil :
• Amoureux du patrimoine, vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail soigné, • Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BP en couverture ou en charpente, • Débutant motivé ou professionnel expérimenté : nous vous formerons à nos méthodes et techniques, • Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Formation - Caisse des Congés Payés du Bâtiment (CIBTP) Localisation : Albertville
Dherbey coux
Conducteur de travau...
En lien direct avec le Chef d'Entreprise : - Mise en place des installations fixes de chantiers - Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité - Organisation des chantiers - Management du personnel de chantier - Planification et suivi des travaux (budgets) - Intégration et respect des procédures de sécurité (PPSPS) - Contrôle des plans d'exécution et de détail - Optimisation des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Contrôle des travaux des sous-traitants - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement des chantiers (réunions de chantier) - Gestion administrative du marché - Suivi et analyse des résultats de chantier à partir des états informatiques fournis par logiciel dédié
Votre profil :
Nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier, sachant se servir du logiciel AUTOCAD et connaissant la TOPOGRAPHIE Disponibilité rapide appréciée (poste à pourvoir immédiatement)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salarie annuel brut : 44 K€ Véhicule de service fourni Téléphone fourni Poste situé à Saint Quentin sur Isère - Localisation chantiers : Zone ISERE
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.