Sarl rema
Couvreur zingueur H/F
Harry hope
Chef de chantier/con...
Harry hope
Chef de chantier cvc...
Fernandes froid cl...
Monteur frigoriste H/F
Monteur climatisation gainable, VRV, split muraux, notion de dépannage, entretien des systèmes de climatisation.
Niveau de formation : CAP
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Qualités recherchées : autonomie, ponctualité, rigueur, anticipation.
Permis B obligatoire
Contrat : CDI
Rémunération : 3.400 € brut selon expérience
Mutuelle santé
Comité d'entreprise
Prime paniers.
Le véhicule est pris au dépôt le matin et ramené au dépôt chaque soir
Harry hope
Charge d'etude elect...
Gmt - generale de ...
Chauffeur poids-lour...
• Conduire un véhicule poids lourd (PTAC > 3.5 tonnes) et/ou super lourd sur route, en zone urbaine
• Transporter et décharger du matériel ou des produits destinés aux chantiers ou en provenance de ceux-ci (gravats, retour matériel...)
• Chargement / déchargement des matériaux et/ou marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition (fourche à palette, élingues, crochet)
• S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, arrimage)
• S'assurer du respect des consignes de sécurité d'usage
• Entretien du véhicule, nettoyage intérieur et extérieur
• Aide à la préparation des commandes
• utilisation de chariot élévateur pour préparation et chargement commandes
Vous avez déjà travaillé dans l'environnement du bâtiment, et des chantiers Gros-oeuvre / Second-oeuvre de préférence.
Nous recherchons un chauffeur sérieux, responsable et ayant le sens du travail en équipe.
Sourire et bonne humeur bienvenus.
Contrat : CDI
Salaire : à partir de 2500 € / mois - A adapter selon expérience
L'entreprise est située à Garges-Lès-Gonesse et nos chantiers sont sur Paris
Tinel
Assistant(e) rh H/F
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Contrat : CDI
Salaire : 2800 € / mois
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Formation
Stps
Géomètre géodéte...
Iris fenetre
Commercial junior vr...
Bessiere
Charge d'affaires H/F
Tinel
Assistante / assista...
Harry hope
Comptable fournisseu...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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