Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Conducteur de travau...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'enveloppe du bâtiment recherche un Conducteur de Travaux ITE / Façades (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de chantiers d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et de rénovation de façades, de la préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vos principales missions :
Préparer les chantiers et analyser les dossiers techniques.
Planifier les interventions et organiser les moyens humains et matériels.
Encadrer les équipes de compagnons et coordonner les sous-traitants.
Piloter les travaux d'ITE, de ravalement et de traitement des façades.
Gérer les commandes de matériaux et les approvisionnements.
Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients et maîtres d'oeuvre.
Suivre les budgets, les délais et la rentabilité des opérations.
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des règles de sécurité.
Organiser les réceptions de chantier et assurer la levée des réserves.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des opérations de rénovation énergétique, d'isolation thermique extérieure, de ravalement et de peinture de façades.
Les chantiers concernent principalement des bâtiments résidentiels collectifs et tertiaires, en neuf comme en rénovation.
Le poste implique la gestion simultanée de plusieurs chantiers, avec une présence régulière sur le terrain et des déplacements principalement en Indre-et-Loire.
Votre profil :
Formation Bac2 à Bac5 dans le bâtiment ou expérience terrain équivalente.
Expérience confirmée en conduite de travaux ITE, façades, ravalement ou peinture extérieure.
Bonne connaissance des systèmes d'isolation thermique extérieure, des enduits et des techniques de traitement des façades.
Maîtrise de l'organisation de chantier, du suivi budgétaire et de la gestion des équipes.
Capacité à anticiper les besoins matériels et les contraintes d'exécution.
Autonomie, rigueur et bon relationnel avec les clients et les équipes.
Permis B indispensable.
Une expérience dans les métiers de la façade, de l'ITE ou du ravalement est recherchée. Un profil exclusivement issu du gros oeuvre ou du second oeuvre intérieur ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 36 000 à 45 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Véhicule de service ou de fonction selon conditions.
Autonomie dans l'organisation et le suivi des chantiers.
Déplacements principalement en Indre-et-Loire (37).
Projets variés en rénovation énergétique et travaux de façades.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Hubert callec
Metreur / technicien...
• Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public) • Analyser les pièces écrites et les plans du marché • Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel • Echanger sur les méthodologies et les choix techniques • Réaliser les relevés terrains • Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs de matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…) • Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux • Etablir et mettre en forme le mémoire technique • Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux. • Estimer et quantifier les coûts des travaux.
Votre profil :
• Issu idéalement d'une formation de type BAC 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que métreur GO. • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de la réglementation de la construction. • Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offre, le chiffrage, les études de prix. • Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération motivante selon profil et expérience. Poste basé à Amiens.
Pa.ni.fuite p.n.f....
Etancheur qualifie H/F
En intégrant notre équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers exigeants. Missions principales : - réalisation de travaux d'étanchéité (bitume, résine, réservoirs : piscines et citernes, murs enterrés…) - pose d'isolants thermiques
Votre profil :
Vous avez déjà une expérience dans l'étanchéité et vous connaissez bien le métier. La motivation est pour nous la qualité première. Nous cherchons une personne impliquée, sérieuse, prête à s'investir et à évoluer dans notre entreprise. Compétences requises : - Techniques de soudage - Savoir déposer un revêtement - Sécher les surfaces - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H, possibilité de CDD si préférence Rémunération : 2000 à 2500 € net selon expérience Avantages : Paniers, mutuelle Un logement est mis à votre disposition. Lieu : Saint-Barthélemy (97133)
Nelly carcel
Magasinier vendeur c...
Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente
Réceptionner et préparer les commandes
Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente
Votre profil :
Dynamique, organisé et rigoureux
Aimer la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe
Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou bonnes connaissances en matériel électrique
Statut : Employé qualifié
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 24000 € - 24000 € annuel
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime ponctuelle, Prime de performance, Comité d'entreprise
Hubantz pascal
Macon H/F
- Maçonnerie tout genre, enduit, - Rénovation de l'habitat, - Couverture
Votre profil :
Maçon qualifié avec au moins 5 ans d'expérience Vos principales qualités sont : Energique, Ponctuel et Rigoureux.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Salaire : 1800 € / mois Mutuelle Localisation : Anlezy (58)
Ulma sarl
Chargé d'affaires Ã...
Rattaché au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires en Île-de-France.
Ses principales missions consistent à :
Prospecter et développer le portefeuille de clients,
Analyser les besoins des entreprises de construction,
Apporter des conseils technique sur les solutions de coffrage, étaiement et échafaudage,
Élaborer et négocier des offres commerciales,
Suivre les aspects économique et financier des affaires,
Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.
Votre profil :
De formation Bac3 à Bac5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et gestion d'affaires.
Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client.
Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales.
Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage constitue un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - statut Cadre
Rémunération attractive composée d'un fixe 35k-42k, et d'une part variable selon résultats
Véhicule de fonction
Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Poste basé à Bondoufle (91), avec Teletravail possible 3j/Semaine
Harry hope
Technicien chauffagi...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien Chauffagiste (H/F) expérimenté.
Vous intervenez sur des installations de chauffage afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage
- Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site
- Effectuer les mises en service et les réglages des équipements thermiques
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois. La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil :
Issu d'une formation en génie thermique, chauffage ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations de chauffage.
Vous maîtrisez les équipements thermiques et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes, les dépannages et les interventions techniques sur site. Une bonne connaissance des chaudières, brûleurs et systèmes de chauffage collectifs et tertiaires sera particulièrement appréciée.
Les profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Agir
Ingenieur d'etudes e...
Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien A ce titre, vous prendrez en charge : Pendant toutes les phases d'une affaire : - les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs - la supervision des dessinateurs et projeteurs - le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet En phase Etudes : - les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts. - la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO) En phase Travaux : - l'analyse des offres et rapports de synthèse - le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier - la réception technique des réalisations en fin de travaux
Votre profil :
Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD. Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures). La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus. Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire brut annuel : 45 K€ Avantages : - Véhicule - Tickets restaurant - Mutuelle - 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an - Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise Poste basé à Rémire-Montjoly (973) Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Harry hope
Coordinateur techniq...
Je recherche pour l'un de mes clients, acteur industriel implanté dans le Sud-Manche, un(e) Coordinateur Technique Utilités (H/F) en CDI.
Dans le cadre du développement et de la fiabilisation de ses installations, vous rejoignez un environnement industriel où vous aurez la responsabilité du suivi technique des équipements liés aux utilités du site.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur le pilotage technique de votre périmètre et accompagnez les projets d'amélioration des installations.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations utilités.
- Participer à la définition et au suivi des actions de maintenance et de fiabilisation.
- Superviser les opérations de maintenance préventive, curative et prédictive.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.
- Piloter des projets techniques, de la définition du besoin jusqu'à la mise en service.
- Coordonner les interventions des prestataires et différents intervenants techniques.
- Participer à l'analyse des défaillances et au déploiement d'actions correctives.
- Assurer le suivi de la documentation technique et des dossiers liés aux installations.
- Accompagner les équipes maintenance dans le développement de leurs compétences techniques.
- Être force de proposition sur l'amélioration de la performance et de la fiabilité des équipements.
Votre profil :
Votre profil :
Titulaire d'une formation Bac 2 en Maintenance, Électromécanique, Génie Industriel ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel.
Vous disposez idéalement de compétences sur plusieurs domaines techniques liés aux utilités industrielles :
- Production et traitement de l'eau.
- Froid industriel.
- Chaufferie et réseaux vapeur.
- Air comprimé.
- Installations énergétiques et techniques industrielles.
Vous êtes également à l'aise avec le pilotage de projets, l'analyse de défaillances et les démarches d'amélioration continue.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un bon relationnel et savez travailler avec différents interlocuteurs techniques.
Votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans la résolution de problématiques techniques sera un véritable atout.
Type de Contrat : CDI
Rémunération : 45-52 KEUR selon le profil
Les avantages :
- Horaires de journée.
- Poste basé sur un site industriel fixe dans le Sud-Manche.
- Environnement technique diversifié.
- Participation à des projets de modernisation et de fiabilisation.
Poste à pourvoir dès que possible.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Brécey (50)
Maintenance chaud ...
Chargé(e) d'affaire...
Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.
2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.
3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).
4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.
Votre profil :
Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.
Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)
Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.
Conditions d'emploi :
Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans le génie climatique et les installations CVC, un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC H/F en CDI, basé(e) sur Rouen (76).
Vous intervenez sur des projets principalement à dominante industrielle et assurez le pilotage de vos affaires, de leur préparation jusqu'à leur réalisation.
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge vos affaires de la phase de chiffrage jusqu'à leur réalisation, en assurant leur suivi technique, commercial et financier.
Vos missions :
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser les études, métrés, chiffrages et devis des affaires CVC.
- Préparer et organiser les travaux : moyens humains, matériels, approvisionnements et planning.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif des affaires.
- Coordonner les équipes internes, sous-traitants et différents intervenants.
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des budgets.
- Assurer la relation avec les clients et participer aux réunions de chantier.
- Contrôler la bonne réalisation des prestations jusqu'à leur réception.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences qualité.
- Identifier les besoins complémentaires et participer au développement de l'activité.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
Votre profil :
De formation Bac2 à Bac5 dans le domaine du CVC, génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires.
Vous maîtrisez les principales installations CVC : chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air, et êtes à l'aise avec le chiffrage et le suivi de projets.
Une expérience dans un environnement industriel est appréciée.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de gérer vos affaires avec une réelle autonomie.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de construire une relation durable avec vos clients et de coordonner efficacement les différents intervenants.
Type de contrat : CDI
rémunération : 40KEUR à 45KEUR selon le profil
Poste à pourvoir immédiatement
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.