Karpos rh
Conducteur de travau...
Préparer les chantiers
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…),
Effectuer une analyse des risques (plan sécurité, rédaction des PPSPS..),
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires),
Définir les phases de travail et planifier l'affaire.
Planifier les chantiers
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,
Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier,
Respecter les budgets de chantier (RH, matériels et matériaux) calculée lors de la préparation validée par le Directeur d'exploitation,
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène,
Etablir les situations de travaux mensuellement ainsi que le décompte général et définitif en fin d'affaire.
Gérer les chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel,
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage,
Approvisionner ses chantiers en fournitures,
Être force de proposition et participer activement aux réflexions communes,
Défendre l'image et les intérêts de l'entreprise à l'intérieur comme à l'extérieur,
Participer à différentes réunions encadrant les chantiers sous sa responsabilité.
De formations techniques type bac 2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac 5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…) ou Écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction.
Vous avez une Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières, vous maîtrisez les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets. Vous avez une connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier ainsi que des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Enfin vous faites preuve d'autorité d'organisation et de méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier. Avant tout vous êtes un passionné et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs.
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Déplacements : déplacements fréquents
Statut : Cadre
Débutant accepté : Oui
Cadre de recrutement : dans le cadre d'un nouveau poste
Ouest etanche
Etancheur H/F
Isermat
Mécanicien confirmÃ...
Harry hope
Directeur d'agence g...
Cube froid
Technicien dépanneu...
Select t.t.
Diagnostiqueurs immo...
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Cogra
Plombier chauffagist...
Ledoux ccp
Chauffagiste confirm...
Réparation et dépannage des installations de chauffage.
Installation ou remplacement de matériels (chaudières, brûleurs, radiateurs, tuyauteries…).
Travaux de rénovation de chaufferies.
Fabrication, modification et pose de réseaux de tuyauterie acier.
Réalisation des soudures sur tuyauteries.
Maintenance préventive et curative.
Relation client sur site (explications, conseils).
Respect des règles de sécurité et des exigences de qualité de l'entreprise.
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire.
Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).
Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Maîtrise du soudage oxygène/acétylène et/ou TIG.
La maîtrise des deux procédés de soudure est un véritable atout.
Vous devez être capable de réaliser des travaux de tuyauterie acier et de participer à la rénovation complète de chaufferies en binôme.
Contrat : CDI - 39 h / semaine.
Rémunération : à partir de 2 500 € net par mois, selon expérience et compétences.
Véhicule de fonction.
Mutuelle d'entreprise.
Participation aux bénéfices.
Ambiance familiale et environnement de travail convivial.
Chantiers variés et techniques en Île-de-France.
? Zone d'intervention : Île-de-France (départ de Paris).
Harry hope
Technicien bureau d'...
Renewall batiment
Maçon n3p1/ n3p2 - ...
En tant que Maçon N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et aurez pour responsabilités :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, enduits, reprises, etc.)
- Effectuer des opérations de coffrage
- Participer à des travaux de démolition et de curage de l'existant dans le cadre des rénovations
- Intervenir ponctuellement sur de petites tâches en charpente et VRD (réseaux individuels)
- Travailler en binôme avec un autre maçon et encadrer son travail
- Organiser votre poste de travail en autonomie et veiller à la qualité des finitions
- Respecter les règles de sécurité et entretenir le matériel
- Qualification N3P1 ou N3P2
- Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement en rénovation de l'ancien
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
- Bon esprit d'équipe et capacité à transmettre son savoir-faire
- Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération attractive selon profil et expérience
Avantages :
- Paniers repas
- Indemnités de transport et de trajet
- Mutuelle d'entreprise
- Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur le savoir-faire artisanal
- Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale
- Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Socomed
Assistant(e) commerc...
En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
- L'accueil téléphonique
- L'élaboration de devis, enregistrement des commandes, envoi des ARC et de la facturation clients,
- La réalisation des commandes fournisseurs puis vérification des ARC fournisseurs en regard des commandes
- L'organisation des livraisons
- L'organisation du S.A.V
- L'étude des coûts de transports
- Participation aux actions marketing, e-mailing, création documentations…
- Mise en place de tableaux de bord sur l'activité commerciale
- Mise à jour des tarifs
- Collaboration étroite avec la Force de Vente
Sur le plan commercial :
- Réponses aux demandes commerciales téléphoniques et internet,
- Définition des besoins du client
- Support commercial de la Force de Vente terrain
- Prospection téléphonique
- Envoi et relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné
- Reporting des demandes entrantes
Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 / BAC 4 Ecole de Commerce et une bonne connaissance de l'anglais est un plus pour le poste.
Nous privilégions un profil commercial qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent.
Pré-requis :
Qualifications, diplômes (savoirs) :
 Minimum BTS Commerce / Ecole de Commerce.
 Maitrise du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
 Anglais souhaité
Maîtrise (savoir-faire) :
 Aptitudes commerciales indispensables
 Maitrise des techniques de ventes
 Travailler en équipe
 Maitrise outil informatique, réseaux sociaux, bureautique (WORD, EXCEL confirmé)
 Capacité à apprendre de nouveaux produits
 Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Comportement lié à la fonction (savoir-être) :
 Flexibilité et adaptabilité
 Organisation, gestion des priorités, capacité à gérer son temps
 Aisance relationnelle
 Courtoisie
Contrat : CDI 39H, statut salarié (e)
Rémunération : Entre 30 et 35 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
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