PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché directement à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage global de l'activité de production TP et devenez un acteur stratégique de l'entreprise.
Management et pilotage de l'exploitation :
Vous encadrez directement plusieurs conducteurs de travaux et assurez le pilotage opérationnel de l'ensemble de organisez et optimisez les moyens humains et matériels disponibles pour garantir la performance de l'activité. Votre rôle consistera à arbitrer les priorités, gérer les aléas et assurer la coordination entre les différents chantiers en cours.
Suivi technique, financier et opérationnel :
Vous assurez le suivi technique et financier des chantiers sous votre responsabilité, en veillant au respect des délais, des budgets, de la qualité et des règles de sécurité. Vous analysez les performances, identifiez les axes d'amélioration et mettez en place les actions correctives né et développement des équipes :
Vous apportez un appui technique et managérial aux conducteurs de travaux et aux équipes accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et insufflez une dynamique collective orientée vers la performance et la satisfaction client.
Interface stratégique :
Vous êtes l'interface privilégiée entre la direction, l'encadrement travaux et les partenaires externes (clients, maîtres d'oeuvre, sous-traitants, fournisseurs). Vous participez activement aux décisions stratégiques de l'entreprise et contribuez au développement de l'activité.
Environnement technique :
Vous évoluerez sur des projets diversifiés couvrant l'ensemble des métiers des travaux publics et des ré chantiers portent sur les réseaux secs (électricité, télécoms, enfouissement), les réseaux humides (adduction d'eau potable, assainissement eaux usées et pluviales), l'éclairage public, les lotissements et interviendrez aussi bien sur des marchés publics que privés, en environnement urbain et pé avantages :
- Un poste stratégique en CDI au sein d'une PME à taille humaine
- Une autonomie importante avec des responsabilités élargies
- Une position en lien direct avec la Direction Générale
- Une rémunération attractive (fixe variable)
- Un véhicule de fonction
Votre profil : Issu d'une formation en travaux publics, génie civil ou équivalent (BTS TP, Licence Pro, École d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 8 à 10 ans dans les travaux publics, dont plusieurs années en tant que conducteur de travaux ou dans une fonction d'encadrement opé possédez une solide connaissance technique des réseaux (secs et humides), de la voirie et des travaux publics en géné maîtrisez les enjeux financiers, la gestion de planning et les contraintes liées aux marchés publics.
Vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos équipes. Votre leadership, votre capacité à prendre des décisions et votre vision stratégique sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de la communication, vous savez jongler entre opérationnel et stratégique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Vous serez rattaché à l'équipe RH déja en missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)
-Vous serez en charge de la paie de A à Z pour une entité d'environ 50 personnes.
-Administration du personnel - Contrats - avenants - visites médicales - gestion des temps et des maladies
-Après-paie et gestion des absences : Gestion des statistiques, tableaux de bord divers, vérification des déclarations, traitement des IJSS et relations avec la CPAM.
-onboarding/off et tableaux de bord
-Aide au plan de formation / entretiens annuels
-Recrutement - Soutien aux RH sur les recrutement opérationnels et en autonomie sur la gestion des intérimaires et des stagiaires.
-Talent review
-Aide au déploiement du Plan de développement des compétences
-Développement marque employeur
Le poste aura tendance à évoluer selon le profil, pour un poste d'HRBP à moyen terme.
L'anglais serait un grand plus !
L'usage de KELIO et SAGE et un plus
Votre profil : Vous êtes diplômé RH : Bac 5
Vous êtes proactif, curieux et travailler en équipe.
Salaire selon profil et experience 25-35k
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Hombourg-Budange (57)
Votre mission : Pose en toute autonomie de menuiseries et fermetures en neuf et rénovation.
Des connaissances de plaquiste seraient un plus.
Votre profil : Menuisier ayant une réelle expérience de la pose de menuiseries et fermetures, possédant un CAP de menuisier.
Vos principales qualités : rigueur, ponctualité et travail consciencieux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire suivant expérience
- Mutuelle
- Prime de panier
Localisation : Saint-Mars-de-Coutais
Votre mission : Votre mission consiste à :
- Prendre en charge les missions de réparation, de modernisation et de pose de volets roulants, stores bannes, stores intérieurs.
- Préparer ses rendez-vous, diagnostiquer les pannes, apporter une solution technique et/ou commerciale.
-Réaliser les interventions dans le respect des process.
- Veiller à l'entretien du véhicule d'intervention.
-Gérer les stocks des pièces détachées nécessaire à vos interventions.
-Le candidat doit démontrer sa capacité à gérer en toute autonomie les différentes interventions qui lui seront confiées et atteindre les objectifs fixés.
Formation assurée en binôme dans un véhicule dans un premier temps et au sein de notre enseigne Reparstores pendant 1 semaine à Montpellier.
Votre profil : De profil technique vous êtes curieux, bon bricoleur, autonome et justifiez d'expériences réussies dans la fonction de dépanneur (ex : automatisme, électricité, bâtiment, maintenance industrielle) ou d'intervenant en menuiserie (poseur ou réparateur).
Organisation, sens de la négociation, aisance relationnelle et rigueur sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35H après période d'essai
Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
• Véhicule de fonction, Tablette, prime panier, prime mensuelle variable sur objectif.
Formation:
• Baccalauréat/niveau bac (Requis)
• Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
• Si un challenge à taille humaine vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
1er contact par mail : Cv Lettre de motivation
Entretien téléphonique et/ou présentiel
Découvrez les témoignages de techniciens Répar'stores :
Votre mission : Entreprise familiale d'une quinzaine de salariés, implantée à Claye-Souilly depuis 1957, elle est spécialisée dans le bâtiment tous corps d'état, en construction neuve et en rénovation, au service des particuliers et des collectivités.
Dans le cadre d'un remplacement, elle recherche un(e) Chef d'Équipe Couvreur H/F.
Voici vos missions :
Montage d' échafaudage
Dépose couverture ancienne
Pose de pannes, chevrons, voliges, liteaux
Pose de matériaux de couverture
Pose de couverture et bardage en zinc
Pose de couverture en tuiles
Façonner des pièces en zinc
Pose de gouttières et descentes EP
Pose de fenêtres de toit
Votre profil : Vous êtes issu(e) d' une formation Couvreur ou justifiez d'une solide expérience en tant que couvreur ou , rigueur et capacité d' adaptation font partie des qualités que nous recherchons.
Conditions d' emploi :
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : entre 2 200 € et 3 200 € brut mensuels, selon profil
Primes ponctuelles
Mutuelle
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le neuf et la rénovation pour les particuliers et les collectivités, un(e) Chef d' équipe Couvreur H/F en CDI.
Votre mission : Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous êtes au coeur de l'activité de l'entreprise pour des projets variés en GO, carrelage, enduit, rénovation, couverture, isolation. . .
Vos missions :
- Etudier les dossiers qui vous sont confiés et proposer les quantités et les métrés nécessaires au projet
- Etudier les éléments qui permettent la préparation de l'offre financière et technique
- Envisager les solutions alternatives (équipements, matériaux, etc. )
- Proposer la solution technique optimale permettant d'obtenir le rendement maximal de l'opération dans les délais impartis
- Déterminer les budgets de main d'oeuvre, matériaux et matériel
- Réaliser le planning prévisionnel et les moyens de mise en oeuvre pour la réalisation de l'opération
- Participer à la détermination finale de l'offre
- Aider à la constitution du mémoire technique
- Participer au bon fonctionnement du bureau d'études en remontant les indicateurs de performance des affaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une première expérience en études de prix BTP et particulièrement du génie civil.
Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction stratégique, au coeur de l'activité économique de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Boulogne-sur-Mer (62)
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution technique et organisationnelle des principales missions :
Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux sur site ;
Encadrer les équipes de monteurs et d'électriciens ;
Gérer l'approvisionnement du matériel et la logistique du chantier ;
Veiller au respect des plans, normes et consignes de sécurité ;
Garantir la qualité des installations (courants forts et faibles) ;
Être l'interlocuteur technique privilégié du conducteur de travaux et du client sur le terrain.
Votre profil : Formation technique en électricité (CAP, Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent) ;
Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ;
Compétences solides en installation électrique CFO/CFA ;
Rigueur, autonomie et leadership ;
Bon relationnel et sens du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Gilles (35)
Votre mission : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les AMO, architectes, programmistes et/ou en direct avec les Maitres d'ouvrages.
A l'aise sur les estimations en phase Esquisse/faisabilité vous interviendrez, en tant que chef/directeur de projet, et constituerez vos équipes afin de répondre aux besoins des clients.
Vous agirez comme responsable de production en étroite collaboration avec notre responsable de production actuel.
Vous participerez au développement du bureau en y consacrant environ 20% de votre temps et 80% de votre temps à la production et au management/soutien des équipes.
Vos principales interventions seront :
En économiste de la construction en MOE
-Estimation des travaux à tous les stades des études (de la phase faisabilité à la phase Pro DCE)
-Rédaction des pièces écrites pour les consultations des entreprises lors des marchés de travaux (CCTP, assistance à la rédaction des pièces administratives telles que CCAP, AE, RC etc. et tout particulièrement en marché privés)
-Analyse des offres et comparaison de celles-ci, négociation, et suivi des soutenances lors des auditions des candidats aux marchés de travaux
- Négociation, mise au point et passation des marchés ;
-Gestion financière des opérations pendant la phase DET et AOR ;
-Règlements des comptes et si besoins soutien en cas de litiges
En économiste de la construction en AMO
-Évaluations des couts de travaux et couts toutes dépenses confondues en phase programmation et faisabilité aux cotés en en appuis de programmiste
-Analyse des dossiers de concours de MOE et ou de marché de conception réalisation
-Analyse et suivi des études des MOE (analyses technique et économique des phase APS à PRO
-Participation en séances de travail techniques en amont des rendus
-Présentation des analyses en commissions le cas échéant.
Ponctuellement pour des clients très ciblés, vous pouvez assurer la mission complète de maitrise d'oeuvre avec suivi d'exécution
Vous pourrez aussi intervenir pour l'accompagnement et le conseil du Maître d'ouvrage, pour mener des missions spécifiques d'audit économique, pour participer à des concours d'architecture
Votre profil : Vous avez idéalement une formation d'Ingénieur ou au minimum un BTS en économie de la construction ; vous justifiez impérativement d'une expérience de 12-15 ans minimum en tant qu'économiste ; vous saurez, de façon autonome, mener les missions qui vous seront confiées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise économique des projets et de leurs réalisations.
Vous maitrisez parfaitement :
• L'estimation des coûts des travaux des corps d'états architecturaux
• Le contrôle des estimations des bureaux d'études
• La prescription des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux
• La réalisation des synthèses économiques TCE des projets
• La direction et la coordination des consultations des entreprises
• L'analyse et la négociation des offres des entreprises
• Et le suivi économique du chantier
• Les procédures des marchés publics et privés ainsi que le cadre normatif et législatif et en assurez une veille.
• La suite MICROSOFT OFFICE, ATTIC
Qualités professionnelles :
- Autonomie, esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- A l'aise en analyse, rédaction et présentation de documents techniques.
-L'Anglais est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Suivant expérience et expertise
Poste situé à Paris (quartier Nation, proximité métros, RER A)
Votre mission : Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation….
- La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie).
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ;
- Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil : Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier.
Les expériences requises seraient un plus
- Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie.
- Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B
Qualités nécessaires :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'efficacité.
- Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Carte bancaire société
• Primes su CA et semestrielle
• Paniers repas
• Travail en journée
• Déplacements fréquents à la semaine hors département
Votre mission : Vous êtes frigoriste de terrain, autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoignez une entreprise à taille humaine basée proche de Vesoul (70), spécialisée dans les solutions de froid commercial et industriel, et intervenez sur des installations variées auprès d'une clientèle diversifiée.
Mission
Rattaché(e) à une équipe technique expérimentée, vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements frigorifiques et de conditionnement d'air.
Vous intervenez notamment sur :
- Chambres froides, vitrines et meubles réfrigérés
- Groupes d'eau glacée ou glycolée, systèmes à détente directe ou indirecte
- Climatisations commerciales, pompes à chaleur, systèmes de refroidissement rapide
Vos missions :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les pannes
- Réaliser les réparations, remplacements de composants, réglages de paramètres
- Effectuer les contrôles de performance et les recharges en fluide frigorigène
- Conseiller les clients sur la bonne utilisation et l'entretien de leurs équipements
- Garantir la sécurité, la conformité et la pérennité des installations
Vous intervenez auprès de clients professionnels et particuliers : CHR, bureaux, collectivités, commerces, etc.
Vous participerez aux astreintes ponctuelles qui serrons prévues selon roulement.
Les avantages :
- Une structure familiale avec une zone d'intervention restreinte avec une clientèle variée et très fidèle
- Une vraie autonomie d'intervention de planification de la maintenance
- Une rémunération évolutive selon expérience primes et avantages (38-45kEUR brut annuel)
Votre profil : De formation en génie frigorifique, thermique ou climatique, vous disposez d'une expérience en maintenance d'équipements frigorifiques et avez une bonne maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions sur des systèmes variés. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Un bon relationnel et un sens du service client seront également essentiels pour accompagner et conseiller notre clientèle. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est permis B est indispensable pour les interventions chez les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vesoul (70)
Votre mission : Dans le cadre de projets photovoltaïques, vous interviendrez sur la coordination et le suivi de chantiers, en lien avec les équipes techniques et les différents partenaires du projet. Vos principales missions seront :
- Assurer la coordination entre les différents intervenants et suivre l'avancement des chantiers selon le planning.
- Participer aux réunions de chantier et réaliser des comptes rendus réguliers sur l'avancement des travaux.
- Gérer le suivi administratif des chantiers : documents réglementaires, dossiers techniques, autorisations et accès des équipes.
- Identifier les besoins matériels, effectuer les demandes d'achat et vérifier les livraisons.
- Participer au suivi technique des projets, notamment lors des essais ou contrôles liés aux fondations et aux études géotechniques.
- Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnement, réaliser des contrôles et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sur chantier.
Votre profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne organisée, impliquée et à l'aise dans un environnement de chantier :
- Première expérience en gestion de projet ou coordination de chantier (1 à 2 ans souhaités).
- Connaissances de base dans le domaine du photovoltaïque appréciées.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- La connaissance de logiciels de conception technique comme AutoCAD (idéalement Civil 3D) est un plus.
- Des notions en géotechnique sont également appréciées.
- Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
- Permis B et mobilité pour des déplacements professionnels réguliers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pézenas (34)
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans les systèmes et les équipements électriques, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable pôle Electricité (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours d'Evreux (27).
Vos missions :
Rattaché au Directeur, vos responsabilités sont les suivantes :
- Dimension commerciale =
- Vous aurez la charge de la continuité du développement d'un portefeuille clients et prospects.
- Proposer des équipements adaptés en fonction des besoins des clients
- Chiffrer les affaires
- Être en charge de la relation clients conseiller les clients
- Dimension technique =
- Réaliser les études techniques
- Analyser les plans électriques
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2/5 en Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant à 30K EUR.
Poste sé = 8h-17h30
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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