PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Ce que tu feras avec nous :
- Interventions en courant fort et courant faible (TGBT, éclairage, interphonie, alarme…)
- Participation aux installations et dépannages en SSI
- Lecture de plans, tirage de câbles, raccordements, tests et mise en service
- Dépannages, maintenance, recherche de pannes
- Travail en autonomie mais jamais seul : chez nous, on s'appelle, on s'entraide, on partage les galères et les réussites
Votre profil : Ce qu'on cherche aujourd'hui :
Un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome, sérieux(se), qui connaît son métier, qui a déjà touché à des chantiers variés, et qui a quelques bases en SSI (détection incendie, CMSI, BAAS…).
Mais au-delà du CV, on cherche quelqu'un de bien. Quelqu'un qui aime le travail bien fait, qui respecte les collègues, qui aime partager un café le matin, une blague sur le chantier, un coup de main quand ça coince.
Ce qu'on attend de toi :
- 3 ans d'expérience minimum dans le métier
- Notions en SSI Parfait. Pas encore au top On t'accompagne.
- Permis B (tu auras ton propre véhicule pro)
- Une vraie envie de bosser dans une boîte où la technique et l'humain sont à égalité
- Rigueur, bon esprit, et l'envie d'avancer avec une équipe qui tient debout
Conditions d'emploi : CDI - Temps plein
Basé en Île-de-France
Salaire : entre 2 000 € et 2 900 € brut/mois selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre la famille TETIB
- Parce qu'ici, tu es écouté, respecté, reconnu
- Parce qu'on parle vrai, on règle les choses simplement
- Parce qu'on forme, on fait monter en compétence, on ne te laisse pas stagner
- Parce que tu seras entouré de gars et de filles fiables, compétents, et fiers de bosser ensemble
- Et parce que chez nous, la fin de chantier, c'est souvent aussi un bon moment autour d'un café, d'une vanne, ou d'un casse-croûte partagé
Intéressé(e) Envoie ton CV
Tu peux aussi passer nous voir : la porte est toujours ouverte.
TETIB - Plus qu'un boulot, une équipe. Plus qu'une équipe, une famille.
Votre mission : • Travaux en neuf et rénovation
• CFO / CFA, mises aux normes
• Autonomie sur chantier encadrement d'1 équipier
• iPad fourni pour plans, suivi de chantiers, heures et planning
• Bornes de recharge et installations photovoltaïque
Votre profil : • 3 à 5 ans d'expérience minimum
• Autonome, sérieux, bon esprit d'équipe
• Organisé, soigneux, attentif à la propreté et au rangement du matériel et des chantiers
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Ce qu'on vous propose :
• CDD évolutif CDI - 35h
• Prise de poste : mai 2026
• 2 150 à 2 400 € net/mois heures sup payées
• Véhicule de service complètement équipé
• Repas du midi pris en charge
• Possibilité de logement
Localisation : Champagny en Vanoise
Votre mission : Pour le compte d'un constructeur, vous réaliserez de nombreuses poses d'ossature bois.
Vous réaliserez également des toitures en tuiles ou ardoises.
Vous interviendrez quelques fois sur des chantiers de rénovation pour des particuliers.
Votre profil : Expérience : entre 5 et 10 ans dans l'ossature bois
Vous connaissez parfaitement votre travail et vous le faites dans les règles de l'art.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 net
Avantages : Prime panier, mutuelle
Localisation : Menthonnex-Sous-Clermont
Votre mission : Vous aurez en charge la maintenance de la résidence de Bourg-en-Bresse, avec des déplacements à prévoir sur la résidence de Dijon.
Vous assurez les missions suivantes dans le respect des procédures mises en place :
Sur la partie technique :
- Connaître les installations techniques de la résidence
- Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques locataires
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné
- Effectuer la manutention au sein de la résidence (déchetterie, remplacement petits électroménager…)
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser
- Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation
- Assurer les visites de contrôle réglementaire de maintenance sur site
- Suivre les process internes à l'entreprise (planification, process ISO)
Sur le suivi administratif :
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures -sous la supervision conjointe de la Direction et de l'Exploitation
- Entretenir et développer son répertoire de prestataires externes
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Travailler de façon coordonnée avec le gestionnaire de résidence en respectant les process mis en place
Votre profil : - Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous avez déjà travaillé sur une GMAO
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)
- Vous avez le sens du contact clientèle
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI à temps partiel : 24h/semaine
Horaires de journée du lundi au vendredi (pas d'astreintes ni soir ni week-end)
- Salaire : Entre 1440 et 1500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets-restaurant (valeur 9€)
- Iphone, Ipad
Localisation : Dijon
Rejoignez une société en forte croissance qui a les moyens de ses ambitions, avec des équipes dynamiques qui aiment l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Votre mission : Dans le cadre d'une structuration d'organisation, un établissement recrute un Responsable Technique, Maintenance et Patrimoine afin de piloter ses enjeux techniques, logistiques, patrimoniaux et poste s'inscrit dans un environnement exigeant, avec une forte dimension de coordination, de pilotage et d'appui à recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global des ressources techniques et matérielles d'un établissement, avec un rôle central dans l'organisation de la maintenance, la gestion du patrimoine, le suivi des travaux et l'optimisation des moyens.
Vos responsabilités couvrent notamment :
le pilotage des services techniques, de la maintenance et des contrats associés
la gestion du patrimoine immobilier, des infrastructures et de leur conformité réglementaire
le suivi des opérations de travaux et des investissements
le pilotage budgétaire des dépenses techniques et des projets
la coordination des achats non médicaux et de certaines fonctions logistiques
le déploiement opérationnel des actions liées à la transition écologique
l'appui technique, économique et organisationnel à la direction dans les arbitrages et priorisations.
Périmètre et environnement
Le poste couvre un périmètre large : maintenance, services techniques, patrimoine, infrastructures, équipements techniques, logistique, magasin, achats non médicaux et prestations externalisées. Une dimension managériale est intégrée au poste avec l'encadrement direct de plusieurs responsables opérationnels. L'environnement requiert une capacité à travailler en transversal avec la direction, les services internes, les prestataires et différents interlocuteurs institutionnels. Une participation aux astreintes de direction peut être prévue selon l'organisation en place.
Votre profil : Formation supérieure de niveau ingénieur ou master technique.
Expérience confirmée en maintenance, travaux, logistique technique, patrimoine maîtrise des sujets liés à la réglementation technique, à la sécurité des bâtiments, au pilotage budgétaire et à la conduite de projets.
Capacité à manager des équipes techniques et à arbitrer dans un environnement opé expérience en environnement public, multi-sites ou en exploitation technique structurée constitue un plus.
Le poste demande de la rigueur, du pragmatisme, du sens des responsabilités et une vraie capacité d' proposées
CDI ou statut assimilé selon profil
Rémunération : 45 à 60 kEUR brut annuel selon expérience
Statut cadre
Temps plein
Télétravail partiel possible selon organisation
Astreintes possibles selon planning
Poste à forte autonomie avec exposition directe à la direction
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Manthelan (37)
Votre mission : - le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets de main d'oeuvre définis au préalable.
- le chargé d'affaires s'assure du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social.
- le chargé d'affaires établit le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier.
- il exécute les chiffrages ou s'approprie le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les notes de calculs réalisés en interne ou en externe et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des maitres d'oeuvre d'exécution, des bureaux de contrôle, CSPS et des architectes.
- le chargé d'affaires est aussi un gestionnaire qui s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'oeuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance.
Votre profil : - Bac 4 ou 5 (master, école d'ingénieur,…) mais un Bac 2 (type DUT ou BTS) doté de 10 ans d'expérience peut être retenu.
- Le candidat aura déjà piloté des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits / moyens travaux dans le cadre de marchés publics
Vos principales qualités sont : ANALYSE, CONTROLE et CONFORMITE
Votre mission : Responsabilités :
- Acheminer l'engin à l'aide du camion porte char en respectant le code de la route et les normes de sécurité
- Manipuler l'engin (pelle) pour vider les bassins de boues de béton de nos clients
- Charger les camions benne dans le respect des règles de sécurité
- Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en veillant à la conformité des documents de transport.
- Appliquer les consignes spécifiques et les plans de prévention propres à chaque site
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien.
- Maintenir un carnet de bord précis et à jour concernant les trajets, les heures de conduite et les opérations effectuées.
- Assurer une conduite écologique et économique tout en garantissant la sécurité des marchandises transportées.
- Maintenir votre Porte-engin propre et en parfait état de fonctionnement notamment via un nettoyage régulier
Votre profil : Expérience :
- pelleur: 10 ans (Requis),
- conduite SPL: 10 ans (Optionnel)
Permis/certification:
PERMIS D (Requis)
CACES R482 Catégorie B1 (Requis)
CACES R482 Catégorie G (Requis)
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Permis SPL, du CACES R482 Cat B1 et G.
Vous maitrisez l'utilisation de la Pelle hydraulique
Autonome et rigoureux, vous respectez les consignes de sécurité et protocoles des chantiers
Organisé et efficace, vous jonglez avec vos priorités comme un chef d'orchestre, tout en respectant les délais impartis
Votre excellent relationnel fait de vous un véritable partenaire de chantier, vous représentez CLAMENS chez nos client.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées
- Minimum de 4 heures sup. par semaine
- Possibilité de travailler en heures de nuit
- Panier
- Prime nettoyage
- Prime d'entretien
- Prime non -accident
- Intéressement et participation
Votre mission : En tant que Chef(fe) de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Vos missions incluront :
• Gestion de chantier
Votre profil : Profil recherché : Meneur et Technicien passionné
• Vous avez une formation technique (BAC Pro / BTS) en électrotechnique, maintenance électrique ou photovoltaïque.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, soit en installations photovoltaïques soit en installations électriques industrielles
• Vous avez une aptitude au management et un excellent relationnel.
• Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires : Travail en hauteur, CACES, habilitations C18510
• Vous n'hésitez pas au besoin de travailler avec les équipes en raccordement notamment
Les conditions
Conditions d'emploi : Localisation : Chantiers en grands déplacements - Nouvelle Aquitaine
Horaires : Lundi (début de chantier fin de matinée) au vendredi (fin de chantier au moment du déjeuner).
Date de démarrage : 1er Octobre au plus tard 1er Novembre 2025
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser les études techniques en CVC (dimensionnements, notes de calculs, choix des équipements)
Élaborer les plans et maquettes numériques sous Revit
Participer à la conception des projets en lien avec les équipes travaux
Analyser les dossiers techniques et les cahiers des charges
Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients
Assurer le suivi des études jusqu'à la phase d'exécution
Votre profil : Formation BAC2 à BAC3 en génie climatique / thermique
Expérience minimum de 5 à 6 ans sur un poste similaire
Maîtrise indispensable de Revit
Bonne connaissance des installations CVC
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Vous êtes responsable, au sein d'une unité d'exploitation, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers.
1. En phase de préparation, vous devez :
o assister aux réunions techniques préalables au chantier,
o établir le budget prévisionnel,
o préparer le site,
o recruter les hommes,
o élaborer les plannings,
o sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier,
o déterminer les méthodes de travail.
En phase de réalisation, vous devez :
o surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier,
o rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier,
o négocier avec les clients et les fournisseurs,
o réceptionner les travaux en fin de chantier.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce métier.
En tant que professionnel qualifié, vous possédez toutes les compétences nécessaires à mener à bien votre mission.
Vous aurez à coeur de faire respecter le niveau de qualité exigée sur nos chantiers
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Salaire : 2 200€ à 3500€ net
Avantages :
- Mutuelle
- voiture de fonction
et éventuellement d'autres avantages lors du passage en CDI
Poste situé en Guadeloupe, aux Abymes.
Votre mission : Entreprise familiale créée en 1965, nous construisons des logements collectifs, des logements individuels, des bâtiments publics, … pour des clients particuliers et pour des collectivités. Nous rénovons tous types de bâtiment et sommes soucieux de la qualité des ouvrages réalisés.
Nous recherchons des maçons coffreur-bancheur pour effectuer les travaux de construction en béton armé.
Les missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :
Travail en équipe et en sécurité sur des chantiers de construction neuve et de rénovation
Lire des plans fournis
Implanter, préparer, coffrer, ferrailler, couler différents ouvrages (appuis de fenêtre, poutres, escaliers, radiers, fondations…)
Élinguer ou réceptionner les matériels et matériaux déplacés à la grue et les positionner
Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton (coffrage traditionnel, coffrage banche)
Monter et démonter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plateforme, …)
Installer le ferraillage dans un ouvrage
Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton
Votre profil : Pré-requis :
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO et/ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que maçon coffreur-bancheur
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Compétences souhaitées : ponctuel, sérieux, autonome, motivé et impliqué, rigoureux et appliqué, capable d'adaptation, à l'écoute des prescriptions de la hiérarchie
Caractéristique de l'offre :
Contrat à temps complet 39 h/semaine
Salaire brut mensuel à définir selon compétences, expériences et diplômes, accessoires de salaire en sus
Mutuelle d'entreprise
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la Maçonnerie, des MAÇONS COFFREURS BANCHEURS H/F en CDI.
Votre mission : Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez directement en usine sur les machines de production, au sein d'une équipe de 10 personnes.
Vos missions :
- Dépanner et entretenir les machines de production (mécanique, électricité, pneumatique)
- Identifier les pannes et intervenir rapidement pour relancer la production
- Préparer l'intervention : outillage, pièces, réglages
- Remettre les machines en service après intervention
- Donner un coup de main en production ou au conditionnement lors de pics d'activité
- Avec Denis (responsable amélioration continue), mettre en place des actions pour réduire les pannes et améliorer la maintenance
Votre profil : - Formation en maintenance industrielle (BTS Maintenance, MS SP, MELEC) ou mécanicien avec expérience en industrie
- Compétences : mécanique, électricité, pneumatique
- Expérience de 2 ans minimum sur des interventions curatives et préventives
- Habilitations électriques (idéalement haute tension)
- Permis B
- Habite proche de l'usine (Rennes Sud - Domloup) ou prêt à s'y installer
- Ponctuel, polyvalent, aime résoudre les problèmes et réduire les pannes
Vos atouts qui feront la différence : soudure, CACES engins de manutention, expérience en production
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler en maintenance industrielle. (alternance/apprentissage pris en compte)
Nous cherchons des techniciens motivés et sérieux, qui aiment mettre les mains dans les machines et résoudre les pannes au quotidien.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi : Contrat et démarrage :
CDI - 35h (période d'essai : 2 mois)
Possibilité CDD évoluant vers CDI
Démarrage dès que possible
Lieu : Poste basé à Domloup (20 min au sud-est de Rennes)
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h30 / Vendredi : 8h30 - 12h30
Vendredi après-midi et week-end libres
Rémunération et avantages :
2 000 € à 2 500 € brut mensuel selon profil (négociable)
Prime annuelle
Heures supplémentaires et interventions du soir sur la base du volontariat
Astreintes incendie rémunérées sur la base du volontariat, mobilisable par téléphone.
Tickets restaurant 9 € (4,30 € pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 50 % (formule famille possible)
CSE et avantages
Matériel et intégration :
- Aide à la manutention et au conditionnement avec des machines et entraide de l'équipe
- Matériel fourni : EPI, outils, téléphone, ordinateur
- Formation sur les machines, les produits et les risques chimiques dès la prise de poste
Après votre candidature ?
- Réponse sous 48h maximum
- Entretien téléphonique
- Rencontre avec le responsable de l'usine, le chef d'atelier et l'équipe
-Selon vos disponibilités : 1 journée ou 2 demi-journées pour entretien visite de l'usine
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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