PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : · Chantier neuf et rénovation (logement et tertiaire)
Votre profil : · Organisé et rigoureux
· Autonome, et aimant le travail en équipe
· Une expérience de 2 à 3 ans
Vous êtes volontaire, dynamique et avez envie d'intégrer une entreprise prête à vous soutenir au quotidien.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier selon expérience.
Mutuelle et prime panier.
Poste basé à Neuville-Sur-Ain
Votre mission : Véritable expert(e) dans votre domaine, vous mettez en oeuvre et contrôlez la réalisation des interventions d'urgence et des travaux de réparation en vue de garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. En qualité de manager métier, vous pilotez la performance et l'organisation pour assurer la rentabilité des affaires et accompagner les équipes dans la maîtrise des opérations qui leur sont confiées.
Vous serez en charge de :
La stratégie "CARE" est aujourd'hui au coeur des défis de croissance que nous nous sommes fixé : prendre soin de nos clients.
Pour cela vos missions s'articuleront autour de 4 fondamentaux:
DELAIS-QUALITE: Superviser et contrôler les interventions effectuées par les techniciens
- démarrages - clôtures- comptes rendus en ligne - remontées plateau - réclamations - SAV..
RENTABILITE: En collaboration avec le Responsable d'agence et la Responsable d'activité déjà en poste
- booster le CA dépannage réalisé par les équipes (rebonds, fidélisation…)
- suivre les indicateurs économiques de l'activité.(achats, CA, facturation, stocks, audits et entretien camions,..)
COMMUNICATION: Animer et coacher votre équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l'entreprise:
- accueil et briethings journaliers de Techniciens - liens téléphoniques permanents - quarts d'heures sécurité mensuels - support Assistantes pour la rédaction des devis …)
DURABILITE: Encourager toute action orientée sécurité, durabilité, environnement.
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers et serez rattaché au Responsable d'agence. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Compétences techniques et humaines demandées :
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, applications métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Leadership et management
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
Vous disposez, idéalement, d'une formation initiale en plomberie sanitaire de type Bac professionnel et avez au minimum 7 ans d'expériences sur un poste similaire ou équivalent.
Vous êtes Plombier de métier ou Responsable d'activité déjà en poste.
Parfaitement à l'aise avec les écrans, les outils informatiques d'aujourd'hui - ambition et capacité managériale indispensables - connaissance du dépannage en IDF serait un plus.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an)
Cycle de travail : horaires décalés de 10h00 à 19h00 - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible
Vos Avantages et Rémunération :
Avantages :
Véhicule de fonction et carte carburant
Matériel informatique (ordinateur, téléphone)
Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Rémunération :
3 400€ à 3 600€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Il devra développer son portefeuille de clients.
Il sera techniquement responsable de plusieurs projets, jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux.
Pour cela, les missions sont de :
- Prévoir et organiser, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en respectant les délais et les coûts.
- Organiser la mise en place des chantiers : planning d'exécution, définir et approvisionnement du matériel, nécessaire.
- Assurer le suivi humain, technique, administratif et financier des chantiers.
- Participer aux réunions de chantiers avec les clients.
- Piloter les équipes des chantiers sur le respect des procédures et des règles de sécurité.
- Respecter et optimiser les marges de bénéfice des chantiers.
- Gestion financier des projets et analyse des écarts, reste à produire et à facturer.
- Déployer la politique qualité et sécurité aux subordonnées.
- Chiffrages, réponse aux appels d'offres selon plans et CCTP.
- Rédaction des devis et études prévisionnelle pour des prestations supplémentaires.
-Gestion des projets multidisciplinaires CFO - CFA (TGBT, SSI, Interphonie, BAI Informatique).
-Etudes, calcul et dimensionnement des colonnes EDF, réalisation des plans électriques.
-Réalisation des DEO (dossiers des ouvrages exécuter).
- Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre : architectes, maîtres d'oeuvre, clients.
Votre profil : Diplôme : BTS en Electrotechnique ou équivalent.
Expériences : de 6 à 8 ans
Domaine : Electricité CFO - CFA
Profession : Chargés d'affaire en électricité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Cadre Rémunération : selon expériences
Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)
Votre mission : En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres
- Relevé sur sites
- Réalisation du devis sur informatique
- Traitement des Appels d'Offres
- Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs
- Suivi et relance des devis puis de la facturation
- Assurer la livraison des chantiers
- Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers
- Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil : Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation TCE.
Connaissances impératives en TCE.
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 55 et 65 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé sur les métiers de l'énergie, recherche dans le cadre de son développement un(e) Chauffagiste (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours d'Evreux (27)
Vos missions :
Rattaché au responsable de site, vos missions sont les suivantes =
-Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en milieu Industriel = Chaufferie vapeur.
-Assurer le respect des règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation dans ce domaine, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements (moyenne et grosse puissance) en milieu industriel ou nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Horaire d'équipe. (A définir)
Rémunération s'élevant entre 34K et 40K EUR 13ème mois tickets restaurant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Votre mission : En lien avec le Responsable du Bureau d'études, vous intervenez sur des projets d'entretiens et de création d'aménagements paysagers et de sols sportifs.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Analyser les pièces marchés d'appels d 'offres
- Rechercher et proposer des solutions techniques et financières optimisées
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants
- Réaliser l'étude de prix (calendrier, moyens humains et matériels)
- Évaluer les délais de réalisation et les risques
- Rédiger le mémoire technique et environnemental
- Participer à la réunion de transfert et à la stratégie de l'entreprise
Votre profil : Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac 3 à Bac 5 dans le domaine des espaces verts (ou TP/VRD, souhaitant changer de corps d'expertise).
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chargé(e) d'études
Organisé(e), rigoureux(euse), vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous permettent de réussir dans votre fonction.
Vous possédez une bonne connaissance des marchés publics et privés.
Vous maitrisez la rédaction du mémoire technique.
Vous maitrisez le pack Office et les outils spécifiques au métier (AUTOCAD, . . . )
Votre intérêt pour l'apprentissage de nouvelles techniques vous permettra de vous adapter à la diversité de nos métiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seclin (59)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé en électricité générale sur des chantiers résidentiels haut de gamme (principalement villas), recherche un Électricien confirmé (H/F).
Rattaché à la direction, vous intervenez principalement sur des chantiers de villas neuves ou en rénovation, avec une dominante en courant fort (CFO).
Vos missions en tant qu'Electricien confirmé :
- Gestion complète de votre chantier en électricité traditionnelle
- Réalisation des installations en courant fort (tableaux, distribution, appareillage, raccordements. . . )
- Intervention ponctuelle en courant faible (CFA) selon les besoins
- Encadrement d'une équipe de 2 à 3 électriciens par chantier
- Organisation quotidienne du chantier
- Préparation du matériel nécessaire (anticipation des besoins, liste de matériel chaque matin)
- Lecture de plans et respect des délais
- Garantie de la qualité d'exécution et du respect des normes en vigueur
Votre profil : Nous recherchons un électricien confirmé, disposant d'une solide expérience en courant fort et idéalement habitué aux chantiers de villas ou au secteur résidentiel haut de êtes capable de gérer votre chantier en totale autonomie, sans avoir besoin d'assistance é et rigoureux, vous savez anticiper vos besoins en matériel, préparer vos listes en amont et structurer votre journée avez déjà encadré une petite équipe et savez manager 2 à 3 personnes sur un chantier tout en garantissant la qualité d'exécution et le respect des dé êtes un professionnel fiable, investi et capable de prendre pleinement la responsabilité de votre chantier du démarrage à cette opportunité vous intéresse, nous étudierons avec plaisir votre candidature de manière confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Sainte-Maxime (83)
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion complète de projets de construction, de la phase d'étude à la livraison, en passant par la coordination des équipes et le suivi des budgets, suivi de la qualité et respect de la réglementation. ..
Vous serez en charge de :
• Gérer et suivre les projets de construction, rénovation et aménagement.
• Coordonner les différentes parties prenantes (clients, architectes, sous-traitants).
• Élaborer et suivre les budgets, les plannings et les cahiers des charges.
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.
• Assurer une relation client de qualité, du début à la fin des projets.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, construction ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets dans le bâtiment.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques (AutoCAD, MS Project, etc.).
• Permis de conduire B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre
• Une entreprise en pleine croissance avec des projets variés et stimulants.
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Des possibilités d'évolution et de formation continue.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil et expérience
- Localisation : Ile-de-France principalement
Votre mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, deux Électromécaniciens : un profil junior et un profil senior. Ces postes sont à pourvoir immédiatement.
Votre profil : Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mé à l'amélioration continue des équipements et process.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Profil Junior :
Diplôme en électromécanique, électrotechnique ou domaine ère expérience (stages ou apprentissage inclus) souhaitée.
Motivation, rigueur et envie d'apprendre.
Profil Senior :
Expérience significative en maintenance industrielle électromé maîtrise des automatismes et des systèmes électriques complexes.
Capacité à encadrer, former et conseiller des collègues moins expérimentés.
Compétences clés pour les deux postes :
Lecture de plans électriques et méé à travailler en équipe et à communiquer de l'organisation et réactivité face aux situations imprévues.
Nous offrons :
Environnement de travail stimulant dans le secteur industriel.
Opportunités d'évolution et de développement des compétences.
Rémunération attractive selon profil et expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : 1740 ()
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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