PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Carottage d'éléments de structure
Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol)
Curage intérieur de bâtiment
Votre profil : Expérience solide en sciage et carottage du béton
Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI
39 H semaine
Salaire 14 € / h négociable suivant expérience
Véhicule de service
Prime d'intéressement
Région Morbihan
Votre mission : - Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf.
- Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau.
- installation de chaudières en rénovation et en neuf.
- Poser et Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
-Travailler le cuivre (soudure brasage, cintrage ...) et multicouches
- Réalisation de réseaux de distribution d'eau sanitaire. Poser et raccorder des éléments sanitaires.
- Réalisation de dépannages
Intervention sur chantier collectif, particulier et châteaux
Votre profil : Plombier chauffagiste, technicien CVC. Expérience impérative.
Vous êtes autonome dans vos fonctions, vous savez travailler seul et en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet 36H/semaine. Primes et paniers repas.
Salaire à définir suivant expérience Salaire : 1 900,00€ à 2 430,00€ brut par mois, travail seul ou en en équipe, pas de déplacement, travail uniquement sur le secteur médocain
Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h vendredi de 8h à 12h
Votre mission : Rattaché(e) directement au dirigeant, vous occuperez un rôle stratégique de bras droit financier et administratif. Véritable chef d'orchestre, vous contribuerez au pilotage de l'entreprise en coordonnant les sujets comptables, administratifs et financiers, tout en accompagnant la direction dans la structuration de son principales missions seront les suivantes :
- Superviser la comptabilité en lien avec le cabinet d'expertise comptable ;
- Assurer le suivi administratif des chantiers et des marchés publics ;
- Garantir la fiabilité de la facturation et des opérations administratives liées à l'activité ;
- Élaborer les tableaux de bord, indicateurs de pilotage et prévisionnels financiers ;
- Participer à l'amélioration des outils et des processus internes ;
- Être un véritable partenaire de la direction dans les prises de décision ;
- Coordonner les différents interlocuteurs internes afin d'assurer la bonne circulation des informations et le respect des échéances.
Il ne s'agit pas d'un poste de management hiérarchique, mais d'une fonction de coordination et d'organisation, avec un fort niveau d'autonomie.
Conditions proposées :
- Rémunération : 40 KEUR fixe, négociable selon votre expérience ;
- Intéressement, participation (selon résultats de la société), PPV et PEE/PERCO ;
- Télétravail possible un jour par semaine après la période d'essai ;
- 37 h/semaine avec RTT ;
- Horaires souples favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS, Licence ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie au sein d'une PME du secteur du bâtiment.
Vous maîtrisez les spécificités administratives liées aux chantiers, à la facturation et aux marchés publics ; votre connaissance de l'environnement BTP fera la différence.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité d'anticipation, vous aimez prendre des initiatives et proposer des solutions. Vous appréciez les environnements où la polyvalence est essentielle et où la confiance est au coeur du fonctionnement de l'entreprise.
Si vous recherchez un poste à fort impact, au sein d'une PME en développement où vous pourrez réellement contribuer à la structuration de l'activité, cette opportunité est faite pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pessac (33)
Votre mission : En tant que Diagnostiqueur immobilier (F/H), vous apportez votre expertise pour réaliser des diagnostics techniques sur des projets variés.
• Réaliser des diagnostics avant travaux et démolition, notamment sur des sites uniques et emblématiques;
• Collaborer avec des techniciens expérimentés et un chargé d'affaires pour encadrer vos missions sur le terrain;
• Préparer chaque intervention avec rigueur, en veillant à l'organisation et à la préparation matérielle nécessaire;
• Rédiger des rapports détaillés comprenant des observations techniques suite aux interventions sur le terrain;
• Participer activement au développement de l'activité en région parisienne, en vous adaptant aux environnements variés rencontrés.
Votre profil : • Expérience de 2 ans minimum dans le diagnostic immobilier;
• Formation en bâtiment (BTS/DUT/Licence Professionnelle) et/ou certification amiante, plomb, termites;
• Rigueur et sens de l'observation indispensables pour réussir dans ce rôle;
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents acteurs du secteur;
• Bonne adaptabilité face aux imprévus et engagements alignés avec le professionnalisme et le service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Les plus:
• Le poste basé à Versailles, au sein de bureaux neufs avec terrasse idéale pour les afterworks et autres moments conviviaux d'équipe;
• Restaurant d'entreprise, tickets restaurant;
• Rémunération selon expérience, prime sur objectif, prime vacances;
• Téléphone portable, ordinateur portable, tablette et véhicule de fonction.
Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du CVC , est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Préventeur(trice) SSE.
Missions :
- Participation à la mise en oeuvre de la politique SSE de l'entreprise
- Collaboration avec les Managers d'Activité pour le déploiement du système Qualité / Sécurité / Environnement
- Identification des écarts et des axes d'amélioration
- Formation des intervenants aux procédures et modes opératoires
- Réalisation d'analyses de risques et suivi des accidents du travail
- Réalisation de visites et audits sécurité sur les chantiers
- Proposition et suivi des actions préventives et correctives
- Suivi et analyse des indicateurs SSE
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des indicateurs SSE et la planification des actions à mener. Le ou la Préventeur(trice) SSE intervient ensuite sur les chantiers pour réaliser des audits sécurité, identifier les risques et proposer des actions correctives.
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les managers d'activité afin d'améliorer les procédures et garantir leur sessions de formation peuvent également être animées auprès des équipes pour renforcer les bonnes fin de journée, un suivi des actions engagées est réalisé, ainsi qu'un reporting des indicateurs SSE et des axes d'amélioration identifiés.
Votre profil : Profil recherché :
- Bac 3 minimum
- Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du CVC
- Bonne maîtrise des audits internes et des analyses de risques
- Capacité à élaborer et gérer des procédures
- Maîtrise de la création et de la mise à jour du DUERP
- Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Veille active dans son domaine de compétences
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service
- RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Conditions et environnement de travail :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Coueron
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise familiale avec une organisation hiérarchique optimisée
- Partager des valeurs fortes
- Participer activement au développement de l'activité
- Travailler en autonomie avec un management basé sur la confiance
- Évoluer dans une organisation favorisant la responsabilité et le management participatif
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Couëron (44)
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : URBALAB recherche un ou une ingénieur.e étude capable de conduire les études techniques de projets de l'entreprise et de piloter et coordonner l'action des dessinateurs et s'insérer dans la collaboration avec les partenaires extérieurs de l'entreprise et ses clients.
Votre profil : Formation Bac 4 ou plus spécialisée en génie civil.
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur VRD.
Niveau ingénieur ou master 2 université, avec une spécialité en constructions civiles ou équivalente
- Doit disposer des prérequis pour la compréhension des textes réglementaires (PLU, schémas directeurs, loi sur l'eau)
- Doit être en mesure de porter une analyse critique sur les résultats d'une étude géotechnique
- Doit connaitre les règles de la construction VRD et savoir dimensionner les chaussées, les réseaux, et réaliser un modèle hydraulique
Votre mission : Vous serez amené à réaliser des relevés topographiques sur le terrain avec notre matériel de pointe (scanner 3D, tachéomètres etc.)
Vous traiterez et analyserez les données collectées afin de répondre à la demande du client.
Vous collaborerez avec les équipes internes afin d'assurer la qualité et l'image de notre société.
Votre profil : Vous êtes diplômé en topographie ou en géomatique (BTS, licence etc.)
Vous avez une première expérience préalable en tant que technicien géomètre, de préférence dans un cabinet de Géomètres-Experts.
Vous maîtrisez les outils de DAO (Autocad ou équivalent) et avez une capacité à travailler en équipe.
Vous êtes tout simplement curieux et souhaitez développer une réelle expertise au sein d'un cabinet reconnu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
Tickets restaurants (part patronale fixée à 60%) prime de 13ème mois.
Opportunités de formation et de développement professionnel (personnel très expérimenté, dossiers prestigieux).
Environnement de travail stimulant et collaboratif avec trois sites.
Emplacement central à Paris 9ème, bien desservi par les transports en commun et à proximité immédiate de nombreux commerces.
Vous souhaitez prendre part à l'aventure en intégrant un cabinet en plein expansion et avec une expertise historique
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant et rejoignez une équipe où l'excellence et l'innovation sont le coeur de nos valeurs.
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Métreur de formation, vous avez déjà de l'expérience ou vous débutez dans le métier.
Compétences : Savoir prendre des mesures précises, savoir établir un devis, maitriser les logiciels
Qualités : sérieux, engagement, souci du détail et précision
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2500 € brut pour 35H selon expérience
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19)
Votre mission : - Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation
Votre profil : Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste.
Vous êtes rigoureux et curieux
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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