Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Chargé(e) d'études...
Dans le cadre de son développement, BE3C crée un poste de Chargé(e) d'Études CFO/CFA. Vous intervenez en autonomie sur la conception et les études d'exécution d'installations électriques (courants forts et faibles) pour des projets variés (logements, tertiaire, industrie). Vous réalisez les dimensionnements, calculs (puissance, câbles, sélectivité), schémas et pièces techniques, en garantissant la conformité à la norme NF C15-100. Vous accompagnez également les clients dans leurs choix techniques afin d'optimiser les performances et les coûts.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en électricité (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une première expérience en études CFO/CFA vous permettant de travailler maîtrisez les fondamentaux techniques et les normes associées. Rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos études et votre sens des responsabilités. À l'aise relationnellement, vous savez accompagner vos interlocuteurs et souhaitez évoluer dans un environnement autonome avec de vraies perspectives de développement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montauban (82)
Harry hope
Technicien frigorist...
Je recherche pour l'un de mes clients, acteur spécialisé dans le froid commercial, industriel et la climatisation, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI. Vous intervenez auprès de clients professionnels sur des installations frigorifiques et missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. - Intervenir sur des installations de froid positif et négatif. - Assurer la maintenance des équipements de climatisation et CVC. - Effectuer les contrôles, réglages et mises en service. - Intervenir sur les circuits frigorifiques. - Assurer la manipulation et la récupération des fluides frigorigènes. - Renseigner les comptes rendus d'intervention. - Conseiller les clients sur leurs installations. - Participer aux astreintes. - Déplacements Vous êtes amené(e) à intervenir sur le département du Calvados (14) et ponctuellement sur les départements voisins. Les interventions sont principalement réalisées à la journée, avec un périmètre d'intervention permettant de limiter les découchés. Des découchés ponctuels peuvent néanmoins être nécessaires sur certaines interventions spécifiques. Un véhicule de service est mis à disposition. Les horaires sont principalement en journée, avec des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels dans le cadre des dépannages et des astreintes.
Votre profil :
De formation froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste. Vous êtes autonome en diagnostic, dépannage et maintenance. L'attestation fluides frigorigènes catégorie 1 est habilitations électriques adaptées aux interventions sont né permis B est avantages : Véhicule de service Panier repas Prime d'astreinte 13e mois Intéressement / participation Mutuelle Formations techniques Type de contrat : CDI Rémunération : 32-40kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu du secteur de l'énergie dans le recrutement d'un Chargé d'affaires CVC - Maintenance et Energie H/F. Rattaché(e) au Responsable de Service, vous intervenez sur le développement et le chiffrage de contrats de maintenance CVC, de l'analyse du besoin jusqu'à la passation du marché. A ce titre, vous serez amené à : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en restant attentif(ve) aux évolutions du marché et aux opportunités commerciales. - Analyser les besoins clients et construire des offres techniques et commerciales adaptées, notamment sur les contrats de maintenance et d'entretien. - Réaliser les chiffrages en lien avec les fournisseurs et sous-traitants, en intégrant les spécificités techniques et économiques des affaires - Participer à la définition des solutions techniques, des variantes et des méthodes d'exécution afin de proposer une offre pertinente et compétitive. - Assurer la passation avec les équipes en charge de leur réalisation et de leur facturation. - Suivre la performance énergétique des installations et contribuer à la formalisation des résultats auprès des clients. - Participer plus largement au développement de nouvelles offres.
Votre profil :
Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou Licence professionnelle dans le domaine du génie climatique - Vous connaissez le domaine du CVC par coeur - Vous avez une expérience significative sur un poste de chargé d'affaires dans le domaine de la maintenance - Vous avez un bon relationnel avec divers interlocuteurs - Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Office Vous êtes un professionnel du CVC et de la maintenance passionné par votre métier ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Échangeons sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Ain menuiserie ser...
Menuisier poseur qua...
Vos missions principales : • Pose de menuiseries extérieures aluminium, PVC et bois • Organisation et encadrement d'une équipe de pose • Préparation et suivi des chantiers • Réalisation de travaux soignés chez les particuliers • Respect des règles de sécurité et des délais d'intervention
Votre profil :
• Minimum 10 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures • Expérience confirmée en encadrement d'équipe • Autonomie, rigueur et sens du détail • Bon relationnel client et esprit professionnel • Permis B exigée
Conditions d'emploi :
• Type d'emploi : Temps plein 39 heures • Possibilité de travail : • 1 semaine de 4 jours (lundi au jeudi) • 1 semaine de 5 jours (lundi au vendredi) • Poste en présentiel • Poste basé à Thoiry (01710) Rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 3 750 € et 4 750 € selon expérience et profil. Localisation : Thoiry (01)
Aseptic fluides sy...
Technicien d'install...
A partir d'un dossier technique, des plans d'implantation et selon nos standards et pratiques de travail auxquels vous serez formé, vous intervenez sur des sites extérieurs à l'entreprise et réalisez, selon votre cursus de formation, des travaux de raccordements hydrauliques et/ou électriques basse tension des équipements de Traitement d'Eau (Pompes, Surpresseur, Adoucisseurs, Testomat, Armoire de purification). Si vous êtes issu d'une formation Hydraulique (Tuyauteur, plombier….), vos missions seront : Pose de réseau hydraulique Technique de Collage à froid PVC, PVCC… Raccordement Hydraulique Machine Producteur d'Eau Contrôle de l'installation hydraulique Maintenance et SAV des Pièces Détachées Si vous êtes issu d'une formation Electrotechnique, vos missions seront : Pose de réseau électrique Tirage de câbles Raccordement de tableaux électriques résidentiel Contrôle de l'installation électrique Maintenance et SAV des Pièces Détachées
Votre profil :
Bien plus qu'une compétence technique, nous recherchons un candidat motivé avec un Savoir Être. Méthodique, autonome, rigoureux avec le sens de l'exigence, de l'engagement et une appétence à apprendre de nouvelles compétences, vous aurez toute votre place au sein de notre équipe. La polyvalence est au coeur de notre métier. Vous serez également doté du sens relationnel car vous êtes en contact avec le client Hospitalier (Technicien Biomed, Pharmacien, Infirmières…). Savoirs : Utilisation électro portatif (supportage tuyauterie, chemins de câbles, goulottes...) Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Lecture de plan, ISO, schéma et mode opératoire Bonnes pratiques manuelles Respect des Règles et consignes de sécurité Permis B
Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement. Nous étudions toutes les candidatures, même sur le plan national si vous êtes enclin à déménager dans notre jolie région. Nous faciliterons le changement de région. Rémunération motivante comprise entre 26 000€ et 35 000€/An et bien plus selon expérience. Majorations, Indemnisation Déplacement et Prime annuelle de Participation aux Objectifs. Statut Technicien en Convention de Forfait Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements au maximum de 2 semaines (France et DROM COM).
Efs - electro fro...
Frigoriste / monteur...
Vos missions sur toute l'ile seront : - Installation de climatisation - Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil :
Savoir rédiger un compte rendu d'intervention Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment) Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Decors elec
Peintre en batiment ...
Seul ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou en rénovation : - Préparation des supports - Pose d'enduits - Application de peintures, vernis, laques - Pose de tout revêtement mural (papier peint, toile de verre, etc) - Finitions.
Votre profil :
Formation : CAP ou BEP Peintre Expérience : 5 à 10 ans Autonomie, sérieux, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, souci du détail et des finitions Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 2000 et 2400 € net par mois Avantages : Véhicule de société, prime de fin d'année. Localisation : Herblay-sur-Seine. Interventions sur le Val d'Oise et en petite couronne.
Maintenance chaud ...
Chargé(e) d'affaire...
Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.
2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.
3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).
4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.
Votre profil :
Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.
Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)
Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.
Conditions d'emploi :
Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.
Harry hope
Technicien frigorisr...
Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, du froid et de la maintenance énergétique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI. Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle et particulière sur des équipements de chauffage, climatisation et installations frigorifiques, principalement dans le cadre d'opérations de maintenance et de dé missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. - Intervenir sur des équipements de climatisation et installations frigorifiques. - Assurer la maintenance et le dépannage de pompes à chaleur. - Intervenir sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude. - Effectuer les contrôles, réglages et mises en service. - Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes. - Effectuer les recherches de panne et proposer les solutions techniques adaptées. - Renseigner les comptes rendus d'intervention. - Assurer un contact de qualité avec les clients. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements. - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation. - Participer aux astreintes selon le planning établi. - Déplacements Le poste est itinérant, avec des interventions principalement sur le secteur Le Havre - Fécamp - Goderville - Étretat, ainsi que ponctuellement sur les secteurs limitrophes. Les interventions sont majoritairement réalisées à la journée, avec un retour au domicile en fin de journée. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires en fonction des interventions. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, avec les équipements nécessaires à l'activité. Le poste comprend une participation à un roulement d'astreinte, notamment pour assurer la continuité du service auprès des clients.
Votre profil :
De formation Bac Pro à Bac2 en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste. Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage des installations frigorifiques et connaissance des pompes à chaleur, équipements de chauffage et climatisation est appréciée. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 est habilitations électriques adaptées aux interventions , rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez également un bon relationnel client. Le permis B est de contrat : CDI Rémunération : 32-40 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes d'astreinte.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Elec s.b.e.
Conducteur de travau...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
2 : Organisation du chantier
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier
3 : Suivi du chantier
- Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes par le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.
2 : Évaluer
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité
Saisir chaque jour les heures de présence sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Il doit avoir aussi :
- Un charisme et un sens de l'organisation
- Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)
- Un sens aigu de responsabilité
- La qualité de travailler en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Sarl souchet bruno
Electricien confirme...
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers. Dans le cadre de construction de maisons neuves ou de rénovations, vous installerez des panneaux photovoltaïques et des bornes de recharge
Votre profil :
Expérience : Electricien qualifié et expérimenté. Compétences souhaitées : Réalisation pieuvres électriques, Appareillage et tableaux électriques. Qualités requises : capacité d'adaptation, qualité des installations, sens du détail et de la sécurité. Permis B Habilitation électrique
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h Rémunération : entre 12 et 16 € / h Avantages : prime d'intéressement, prime annuelle suivant objectifs (dont prime de partage de la valeur), panier ou restaurant payes par l'entreprise. Lieu du poste : Saint Urbain (85) Chantiers sur le secteur nord ouest de la Vendée - Déplacement maxi 40 kms.
Ets brel
Conducteur de travau...
Vous aurez pour responsabilités de réaliser vos chantiers dans les meilleures conditions de délai, de la rentabilité et de qualité. A ce titre, vous : - étudiez le dossier concernant le projet de construction, les plans d'architecture - effectuez les démarches administratives et techniques du chantier et assure la gestion financière et l'organisation des approvisionnements. - intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. - surveille l'avancement des travaux, étudie avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité.
Votre profil :
De formation Bac 2 (BTS/DUT) vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience à ce poste Meneur d'hommes vous savez gérer vos équipes et êtes irréprochable dans les travaux de finitions. Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Rémunération comprise entre 2000€ et 3000€ selon compétences et expérience Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19) Chantiers dans un rayon de 100 KM autour de l'entreprise.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.