PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre secteur :
Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne.
Vos missions principales :
• Développement commercial :
o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge.
o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant.
• Identification et suivi de projets :
o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets.
o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques.
• Support commercial et administratif :
o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières.
o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil : Ce qui est important pour nous ?
• Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations.
• Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres.
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge.
• Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus.
• Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Rémunération attractive :
o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut.
o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années).
o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années.
o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel.
• Avantages en nature :
o Véhicule de fonction
o Smartphone
o Ordinateur portable
• Un environnement stimulant :
o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences.
o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Dans un contexte de croissance de ses activités en maintenance et travaux énergétiques, une entreprise spécialisée dans les services à l'énergie renforce ses équipes et recherche plusieurs Techniciens Chauffagistes pour intervenir sur le secteur d'Angers.
Portée par des enjeux forts liés à la transition énergétique, l'entreprise accompagne ses clients dans l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de leurs installations thermiques. Vous intervenez sur des équipements variés (PAC, climatisation, chaudières...), au coeur de projets techniques alliant performance et efficacité énergétique.
Vous rejoignez une équipe terrain encadrée par un responsable d'activité, avec une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions et une relation directe avec les clients.
Les missions :
Rattaché au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des missions de maintenance, dépannage et travaux :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques - Intervenir sur des équipements de type pompes à chaleur (PAC), climatisations et chaudières - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages - Effectuer les réglages et optimiser les performances des installations - Réaliser des petits travaux liés aux installations CVC - Assurer la mise en service des équipements - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et des engagements contractuels
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une formation en génie climatique ou thermique, et justifiez d'une première expérience en tant que technicien chauffagiste. Vous possédez de bonnes compétences en maintenance CVC, notamment sur les PAC, systèmes de climatisation et chaudières.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation - Votre capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes - Votre bon relationnel client - Votre rigueur et votre sens des responsabilités - Votre envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique
Les avantages et la rémunération :
- Rémunération variable selon profil et expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service - Outils et équipements fournis - Possibilités d'évolution interne
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise s'appuie sur l'expertise technique, la qualité de service et la proximité client. Elle valorise l'autonomie, la montée en compétences et l'implication de ses collaborateurs. L'environnement de travail est structuré et bienveillant, avec une volonté forte d'accompagner les équipes dans leur évolution professionnelle.
Ici, vous contribuez directement à la performance énergétique des installations et à la satisfaction des clients, dans un secteur en pleine transformation.
Processus de recrutement :
- Premier échange avec un manager - Entretien technique - Proposition si validation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
Installation de pompes à chaleur air/air et air/eau Raccordements hydrauliques, électriques et frigorifiques Mise en service et réglages des équipements Explication du fonctionnement aux clients Maintenance de premier niveau
?? Véhicule de service ?? Rémunération selon profil et expérience ?? Poste basé secteur Castres (81) ?? Marché en forte croissance — avenir assuré ?? Montée en compétences sur les énergies renouvelables
Votre profil : Formation en génie climatique, plomberie-chauffage ou électrotechnique Expérience en installation CVC ou PAC appréciée Profils motivés et débutants bienvenus Attestation fluides frigorigènes — un vrai plus Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Castres (81)
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du Responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez principalement en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil :
- Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales). - Maîtrise des outils informatiques.
Statut : Employé qualifié Formation assurée : Oui Permis : Permis B Qualités recherchées : Rigoureux, Autonome, Polyvalent Niveau de formation : Bac 2 ou plus Spécialité : Commerce ou dessin industriel Expérience : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience Expérience dans le secteur : Commerce ou BTP Déplacements : déplacements fréquents
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : Bureau d'études spécialisé en génie climatique et électrique, SSI, photovoltaïque, thermique et environnemental, implanté à Toulouse depuis 2000. Équipe de 10 spécialistes répartis en deux pôles techniques.
Définition des solutions techniques et dimensionnement des installations CFO/CFA/SSI Rédaction des spécifications techniques (notices, cahiers des charges) Supervision des pièces graphiques (plans, schémas de principe) Consultation et analyse des offres entreprises Contrôle et visa des plans d'exécution Animation de réunions de chantier et suivi jusqu'à réception
?? Rémunération selon profil tickets restaurant redistribution des bénéfices ?? Poste basé à Toulouse (31) ?? Société coopérative (SCOP) — fonctionnement participatif ?? Projets variés : tertiaire, logements, hôtellerie, santé, salles blanches
Votre profil : Connaissances avancées en CFO/CFA/SSI Expérience en entreprise d'installation appréciée Qualités organisationnelles et rédactionnelles Autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients. Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés et publics (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise. Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Sur ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études... Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.
Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte croissance. De plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricicité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité... Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers....
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes :
- Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé,
- Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur
- Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général
- Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification
- Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique
- Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE
Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil : Bac 2 ou équivalent en électricité
Débutant accepté
Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
35H/semaine - Horaires normaux
Salaire à négocier selon profil
Poste basé au Grand Quevilly (76)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, acteur majeur de l'immobilier, dans son recrutement d'un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles / 1200 lots.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles - Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires - Déclaration et gestion des sinistres - Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe 35/45 000 euros annuelle brute selon profil - Primes déplafonnées ( synergie, travaux, vacations, rentrée de mandats...) - Statut cadre avec RTT - Avantages entreprises (tickets restaurants, véhicule de service avec remisage à domicile, intéressement, CSE...) - Parking à disposition
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre client est un bureau d'études indépendant spécialisé en génie climatique et électrique, sécurité incendie, énergies renouvelables, thermique et environnement. Implanté à Toulouse depuis plus de 20 ans, il réunit une dizaine de spécialistes autour de deux pôles : génie climatique/thermique/environnemental, et électricité/sécurité incendie/photovoltaïque.
En phase conception :
Définir les solutions techniques adaptées aux projets Réaliser les études et le dimensionnement des installations en courants forts (CFO), courants faibles (CFA) et systèmes de sécurité incendie (SSI) Rédiger les spécifications techniques (notices descriptives, cahiers des charges) Superviser les pièces graphiques (plans, schémas de principe) Consulter les entreprises et analyser leurs offres
En phase suivi de travaux :
Contrôler et viser les plans d'exécution des entreprises Suivre l'avancement des chantiers Animer les réunions techniques de mise au point Participer aux opérations préalables à la réception Organiser et suivre la gestion des essais
Votre profil : Profil recherché :
Expérience en génie électrique, une expérience en entreprise d'installation électrique est appréciée Organisé·e et rigoureux·se, autonome dans la gestion de ses missions Bonnes capacités rédactionnelles Force de proposition, sens de l'initiative À l'aise en travail d'équipe, sensible aux valeurs de coopération et d'implication
Compétences requises :
Maîtrise des études et dimensionnement CFO Bonnes connaissances CFA et SSI Rédaction de notices techniques et cahiers des charges Analyse des offres d'entreprises Contrôle de plans d'exécution, suivi de travaux, animation de réunions techniques Sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie...) chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP...) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable SAV. Vous serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 59. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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