PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur du Nord principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché au service gestion, vous intervenez en support des gestionnaires et participez au bon fonctionnement administratif et opérationnel du portefeuille.
A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion administrative et suivi des dossiers
-Assurer le suivi administratif des dossiers de gestion locative et de copropriété ;
-Préparer et traiter les courriers, comptes-rendus, convocations et documents administratifs ;
-Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion ;
-Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Relation clients et suivi des demandes
-Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes des locataires, propriétaires, copropriétaires et prestataires ;
-Orienter les interlocuteurs vers les bons services et assurer le suivi des demandes ;
-Participer au maintien d'une relation client de qualité au quotidien.
Support aux équipes de gestion
-Accompagner les gestionnaires dans le suivi quotidien des dossiers ;
-Participer au suivi des interventions techniques, sinistres et demandes prestataires ;
-Assurer le suivi administratif des travaux et des demandes clients ;
-Contribuer au bon fonctionnement du service dans un contexte d'évolution de l'organisation.
Votre profil : Issu d'une formation administrative, immobilière ou comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou au sein d'un environnement de services.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans votre quotidien.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, disposant d'un environnement de travail stable et d'équipes investies sur le long terme.
-CDI basé à Nantes
-Rémunération comprise entre 27kEUR et 30kEUR selon profil
-Equipe stable et bienveillante
-Perspectives d'évolution dans un contexte de réorganisation et de développement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vous serez amené à réaliser des relevés topographiques sur le terrain avec notre matériel de pointe (scanner 3D, tachéomètres etc.)
Vous traiterez et analyserez les données collectées afin de répondre à la demande du client.
Vous collaborerez avec les équipes internes afin d'assurer la qualité et l'image de notre société.
Votre profil : Vous êtes diplômé en topographie ou en géomatique (BTS, licence etc.)
Vous avez une première expérience préalable en tant que technicien géomètre, de préférence dans un cabinet de Géomètres-Experts.
Vous maîtrisez les outils de DAO (Autocad ou équivalent) et avez une capacité à travailler en équipe.
Vous êtes tout simplement curieux et souhaitez développer une réelle expertise au sein d'un cabinet reconnu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
Tickets restaurants (part patronale fixée à 60%) prime de 13ème mois.
Opportunités de formation et de développement professionnel (personnel très expérimenté, dossiers prestigieux).
Environnement de travail stimulant et collaboratif avec trois sites.
Emplacement central à Paris 9ème, bien desservi par les transports en commun et à proximité immédiate de nombreux commerces.
Vous souhaitez prendre part à l'aventure en intégrant un cabinet en plein expansion et avec une expertise historique
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant et rejoignez une équipe où l'excellence et l'innovation sont le coeur de nos valeurs.
Votre mission : Assister le maitre d'oeuvre dans ses tâches courantes et assurer le suivi administratif des chantiers.
Missions principales :
•Assistance au maitre d'oeuvre : courriers, classement, agenda…
•Élaborations de situations de travaux et DGD
•Aide aux préparations de livraisons et OPR
•Suivi des levées des réserves des entreprises
•Gestion des sinistres et expertises chantiers
•Déclaration de la MAF (Assurance des Architectes) de janvier à mars
Votre profil : Première expérience réussie dans une entreprise de BTP ou une agence d'architecture.
Maitrise de Word et Excel.
Conditions d'emploi : Type de contrat : Auto-entrepreneur ou temps partiel = 2 jours / semaine
Localisation : 23 Avenue Foch 69006 Lyon
Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Vous êtes plombier (H/F) expérimenté, ayant la maîtrise complète des différentes phases d'un chantier de construction de logements.
A ce titre, vous maitrisez les opérations de :
- Coulages et incorporations
- Distributions intérieures
- Pose de chaudières, pompes à chaleurs, planchers chauffants, etc.
- Pose de sanitaires, cuisines et salles de bains
- Soudage (acier, glava, etc.)
- VMC
- etc.
Votre profil : Le candidat disposera d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la plomberie et plus particulièrement en logements collectifs neufs.
Sa capacité à relever les défis et le travail en équipe seront une des clés de la réussite.
Les qualités attendues sont : Professionnalisme, rigueur et ponctualité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service
Lieu du poste : Lorient, France
Votre mission : Rattaché au service gestion, vous intervenez en support des gestionnaires et participez au bon fonctionnement administratif et opérationnel du portefeuille.
A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion administrative et suivi des dossiers
-Assurer le suivi administratif des dossiers de gestion locative et de copropriété ;
-Préparer et traiter les courriers, comptes-rendus, convocations et documents administratifs ;
-Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion ;
-Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Relation clients et suivi des demandes
-Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes des locataires, propriétaires, copropriétaires et prestataires ;
-Orienter les interlocuteurs vers les bons services et assurer le suivi des demandes ;
-Participer au maintien d'une relation client de qualité au quotidien.
Support aux équipes de gestion
-Accompagner les gestionnaires dans le suivi quotidien des dossiers ;
-Participer au suivi des interventions techniques, sinistres et demandes prestataires ;
-Assurer le suivi administratif des travaux et des demandes clients ;
-Contribuer au bon fonctionnement du service dans un contexte d'évolution de l'organisation.
Votre profil : Issu d'une formation administrative, immobilière ou comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou au sein d'un environnement de services.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans votre quotidien.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, disposant d'un environnement de travail stable et d'équipes investies sur le long terme.
-CDI basé à Nantes
-Rémunération comprise entre 27kEUR et 30kEUR selon profil
-Equipe stable et bienveillante
-Perspectives d'évolution dans un contexte de réorganisation et de développement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Dans le cadre des projets de l'agence, vous serez amenés à travailler, entre autres, sur des projets de réhabilitation de logements de la phase de conception à la phase de réalisation.
Vous effectuerez les relevés simples et les diagnostics techniques de ces opérations en amont.
Vous réaliserez l'ensemble des phases de mission tels que les AVP, Dossier PC, DCE compris métré et description des travaux, ainsi que les états des lieux avant et après travaux.
Votre profil : BTS Design et Espace
BTS Etude et Economie de la Construction / BTS Bâtiment
Collaborateur d'Architecte
2 ans d'expérience
Vous avez une connaissance générale des techniques de construction et des normes réglementaires associées.
Vous avez une connaissance de base de la réglementation d'Urbanisme, du code de la construction, des normes PMR, des démarches administratives de Permis et déclaration préalable, de la réglementation incendie.
Vous maitrisez toutes les phases d'une mission normalisée d'architecte : diagnostic, avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises, analyse des offres, visa des études d'exécution, suivi de chantier, réception des travaux.
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils de relevé.
Maîtrise du logiciel de dessin Archicad 25, Twinmotion, Artlantis, Photoshop
Permis B souhaitable
Conditions d'emploi : contrat : CDI
rémunération : 2.000 à 2.500 euros (suivant compétences et ancienneté)
Avantage :
Mutuelle - prise en charge 100% du panier de soins
Ticket restaurant
Intéressement aux résultats
Poste basé à Noisy le Grand (93)
Votre mission : Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.)
Pose, rénovation et entretien de toitures
Assurer l'étanchéité et l'isolation
Respecter les règles de sécurité sur chantier
Votre profil : Formation et/ou expérience en couverture
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Motivation et sérieux indispensables
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : Indépendant
Rémunération variable selon le type de missions
Nous recrutons dans toutes les régions.
Chantiers locaux / régionaux
Votre mission : ▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise
▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients
▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel
▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul
▪ Suivi et assistance technique auprès des clients
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Votre profil : ▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel,
▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine,
▪ Langues Français écrit/parlé/lu
▪ Organisé(e), rigoureux(se),
▪ Curiosité technique
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve).
▪ Dynamique.
Compétences "coeur de métier" indispensables :
▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels
▪ Conception et modélisation de produits industriels
▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...)
▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation)
▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle
▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques
▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces
▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques
▪ Orthographe et grammaire
▪ Connaissances de base en génie civil
Compétences logicielles :
▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible
▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight
▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus
▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus
▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word
Autres compétences :
▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve)
▪ Curiosité technique
▪ Dynamique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84)
Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.
Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, belle PME spécialisée dans la fabrication de machines industrielles.
Nous recherchons un(e) Ingénieur d'études mécanique H/F pour venir renforcer le BE et travailler sur la conception et le développement de machines de pointe. Votre Rôle :
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous partagerez votre expertise mécanique dans le cadre du développement des projets.
Vos seront de missions :
- Réaliser des études mécaniques et participer à la conception des sous-ensembles en respectant le cahier des charges des clients ;
- Effectuer et contrôler les calculs de dimensionnement mécaniques ;
- Participer au choix des composants et proposer les solutions techniques les plus adaptées ;
- Apporter un support technique aux ateliers lors de la fabrication puis au moment de l'assemblage et de la mise au point ;
- Réaliser une veille technologique sur les nouvelles solutions industrielles et contribuer à l'optimisation des standards du BE. Ce qu'on vous propose :
- La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et stimulants ;
- Une équipe à taille humaine et des évènements d'entreprises réguliers ;
- Un site avec BE, production et essais et donc la possibilité de voir l'avancée concrète des projets.
Votre profil : Le profil recherché :
Ingénieur(e) de formation avec une spécialisation en mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur de la conception et/ou du dimensionnement mécanique en environnement industriel.
Vous maitrisez Solidworks/Catia et les outils de calcul mé aimez le travail en équipe mais savez également travailler éressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : technique avec votre futur manager et une rencontre RH ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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