PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous interviendrez en binôme avec un maçon traditionnel, que vous encadrerez, sur les chantiers basés dans le département de la Dordogne principalement, et devrez :
- Mise en place de dispositif de signalisation et de sécurité
- Mise en place de moyens d'évacuation des matériaux (goulottes, trémies…)
- Montage des structures porteuses (échafaudages, étaiement, plateforme…)
- Assemblage des produits liant (chaux, ciment, plâtre, résine …) et des matériaux traditionnel (pierre, terre cuite, béton, parpaing…)
- Enduit à la chaux (enduit, badigeon …)
- Consolidation des maçonneries (jointoiement, agrafes…)
- Pose de moellons
- Pose de pierre de taille
- Réalisation de petits ouvrages béton
- Réalisation de revêtement horizontal ou vertical
- Manutention et stockage du matériel et des matériaux
- Entretien et nettoyage du matériel
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie, spécialisée en bâti ancien, complété d'une expérience d'au moins 5 ans en maçonnerie traditionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre énergie
Permis B indispensable
Vous devez résider idéalement entre Bergerac, Sarlat-La-Canéda et Périgueux.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération selon compétences et expériences
Poste basé à Buisson-de-Cadouin - Chantiers en Dordogne
Véhicule, téléphone, EPI, Paniers, Mutuelle, Intéressement.
Votre mission : Entrez dans la danse ! Vous intervenez sur des sites industriels et tertiaires où chaque intervention est un défi technique. Maintenance, travaux, mises en conformité en BT et/ou HTA vous assurez la sécurité et la performance des installations avec expertise et passion :
- Pose de chemins de chemin de câbles
- Pose de tubes et d'appareillage
- Tirage de câbles
- Raccordement et câblage complet d'une installation électrique
Devenez l'artisan de la fiabilité ! Diagnostiquez, réparez, remettez en service. Chaque site est un terrain de jeu unique, chaque mission une victoire à célébrer.
Vivez l'aventure du terrain ! En autonomie mais connecté(e) à votre équipe, vous sillonnez la région et parfois la France entière, pour apprendre, partager, et faire grandir votre savoir-faire.
Votre profil : • Technicien(ne qualifié(e) avec formation solide en électrotechnique
• CACES et habilitations électriques à jour
• Connaissances approfondies des normes électriques et des réglementations en vigueur
• Expérience terrain significative sur BT et/ou HTA, minimum 3 ans
• Passionné(e), autonome, et toujours prêt(e) à relever les défis
• Esprit d'équipe et sens du service client
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• CDI attractif avec package salarial motivant à étudier selon profil et avantages sociaux complets : prime, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires…
• Missions variées et responsabilisantes dans une PME à taille humaine
• Une ambiance conviviale où votre talent est reconnu et valorisé
• Formations continues pour booster vos compétences et votre carrière
Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour faire vibrer l'énergie du terrain !
Votre mission : Dans le cadre d'une structuration d'organisation, un établissement recrute un Responsable Technique, Maintenance et Patrimoine afin de piloter ses enjeux techniques, logistiques, patrimoniaux et poste s'inscrit dans un environnement exigeant, avec une forte dimension de coordination, de pilotage et d'appui à recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global des ressources techniques et matérielles d'un établissement, avec un rôle central dans l'organisation de la maintenance, la gestion du patrimoine, le suivi des travaux et l'optimisation des moyens.
Vos responsabilités couvrent notamment :
le pilotage des services techniques, de la maintenance et des contrats associés
la gestion du patrimoine immobilier, des infrastructures et de leur conformité réglementaire
le suivi des opérations de travaux et des investissements
le pilotage budgétaire des dépenses techniques et des projets
la coordination des achats non médicaux et de certaines fonctions logistiques
le déploiement opérationnel des actions liées à la transition écologique
l'appui technique, économique et organisationnel à la direction dans les arbitrages et priorisations.
Périmètre et environnement
Le poste couvre un périmètre large : maintenance, services techniques, patrimoine, infrastructures, équipements techniques, logistique, magasin, achats non médicaux et prestations externalisées. Une dimension managériale est intégrée au poste avec l'encadrement direct de plusieurs responsables opérationnels. L'environnement requiert une capacité à travailler en transversal avec la direction, les services internes, les prestataires et différents interlocuteurs institutionnels. Une participation aux astreintes de direction peut être prévue selon l'organisation en place.
Votre profil : Formation supérieure de niveau ingénieur ou master technique.
Expérience confirmée en maintenance, travaux, logistique technique, patrimoine maîtrise des sujets liés à la réglementation technique, à la sécurité des bâtiments, au pilotage budgétaire et à la conduite de projets.
Capacité à manager des équipes techniques et à arbitrer dans un environnement opé expérience en environnement public, multi-sites ou en exploitation technique structurée constitue un plus.
Le poste demande de la rigueur, du pragmatisme, du sens des responsabilités et une vraie capacité d' proposées
CDI ou statut assimilé selon profil
Rémunération : 45 à 60 kEUR brut annuel selon expérience
Statut cadre
Temps plein
Télétravail partiel possible selon organisation
Astreintes possibles selon planning
Poste à forte autonomie avec exposition directe à la direction
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Manthelan (37)
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 13 à 15 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP prise en charge à 90%
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : En lien direct avec les Chargés d'Affaires Travaux et les exploitants, vous pilotez des chantiers CVC de bout en bout sur toute la zone Midi-Pyrénées, du démarrage jusqu'au PV de réception et à la levée des réserves. Garant(e) du respect des délais, de la qualité technique et du suivi financier, vous êtes le(la) référent(e) terrain sur coordonnez les équipes internes et les sous-traitants, veillez à l'application des standards de sécurité et accompagnez l'exploitation dans la prise en charge des installations modifiées ou nouvelles. Un véhicule de service est attribué pour vous permettre d'intervenir efficacement sur l'ensemble du territoire. Un poste avec de vraies responsabilités, au coeur des enjeux de performance énergétique.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac2 dans le domaine du génie climatique ou thermique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire de conduite de travaux CVC. Vous maîtrisez les techniques de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que les normes et réglementations associées. Habitué(e) à coordonner plusieurs intervenants simultanément, vous faites preuve d'un vrai sens de l'organisation, d'une grande rigueur et d'une capacité à prendre des décisions dans un environnement é(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement aussi bien avec les équipes terrain qu'avec les clients et maîtrise des outils informatiques et logiciels métier CVC complète votre profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations qui vous seront confiés.
Vos missions au quotidien :
- Mise en oeuvre des chantiers et contribution
- Organisation quotidienne du travail
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Installer, réparer, entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, PER…)
- Entretenir et réparer le système de chauffage (chaudière, poêle etc..) en dépannage
- Procéder aux différents réglages et assurer la réception du chantier notamment en formant les utilisateurs.
Votre profil : Compétences du poste :
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Avoir l'habilitation pour les travaux d'ordre électrique.
Avoir l'habilitation soudure gaz, PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane).
Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, réactivité
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Rémunération : 13 à 15 € / heure
Avantages : Tickets resto, mutuelle
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : En tant qu'Ingénieur travaux, vous interviendrez sur des projets dans le domaine de l'hospitalier, en neuf/réhabilitation mais également en maintenance.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Conduire les opérations de construction et réhabilitation de la phase d'étude à la réception.
- Coordonner les prestataires externes (AMO, programmistes, économistes, MOE, bureaux de contrôle. . . ).
- Contribuer à la rédaction des marchés publics.
- Assurer la maîtrise d'oeuvre interne pour certains projets et préparer les dossiers administratifs.
- Suivre les études techniques et représenter la maîtrise d'ouvrage sur les chantiers.
- Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité d'exécution.
- Diagnostiquer l'état des bâtiments et prioriser les besoins de maintenance.
- Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Collaborer avec les techniciens et les entreprises titulaires des marchés.
- Participer à l'élaboration des plans annuels de travaux et des plans pluriannuels d'investissement.
- Suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement liés aux travaux et à la maintenance.
- Organiser le traitement des réserves issues des contrôles réglementaires.
- Contribuer à la préparation des commissions de sécurité.
- Maintenir à jour les dossiers réglementaires (ICPE, DPE, GES, décret tertiaire, CEE. . . ).
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Participer à la stratégie environnementale et proposer des actions pour réduire les consommations (énergie, eau) et les émissions.
Votre profil : Nous recherchons un profil expérimenté, titulaire d'un diplôme d'ingénieur travaux TCE.
Vous avez une aptitude confirmée au management d'équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de curiosité dans la conduite des missions.
Vous possédez un sens aigu de l'organisation, une réactivité certaine ainsi qu'une capacité de synthèse.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez un bon sens du le cas, n'attendez plus et postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tourcoing (59)
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
· Assurer la maintenance préventive, curative et les dépannages des équipements frigorifiques
· Assurer le dépannage et réglage des installations
· Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aéraulique ainsi que les circuits et/ ou armoires électriques.
· Garantir la satisfaction de vos clients
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (bac à Bac 2). Vous possédez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigo (Requis)
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 800,00€ par mois
Avantages : Véhicule de fonction
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et déplacements sur Paris
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : En tant que plombier-chauffagiste, vous serez amené(e) à :
- Installer des équipements de chauffage,
- Poser des tuyauteries,
- Poser des éléments sanitaires,
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez des qualités suivantes :
- Rigueur et précision dans l'exécution de vos tâches,
- Persévérance face aux difficultés techniques,
- Curiosité pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du métier,
- Sens du travail en équipe et bonne communication.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : selon expérience € / mois
- Localisation : Uzès (30)
Avantages :
- Mutuelle
Votre mission : - Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation
Votre profil : Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste.
Vous êtes rigoureux et curieux
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Votre mission : Mon client est une entreprise ravaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels (casernes, restaurants, industries. . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200KEUR à 1 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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