Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Responsable techniqu...
Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du génie climatique, de la plomberie et des installations sanitaires, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Technique CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des équipes maintenance et travaux. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Manager et accompagner une équipe composée de 10 techniciens de maintenance CVC (chauffage/climatisation) ainsi que des équipes de plombiers installateurs en chauffage et sanitaire. - Organiser, planifier et superviser l'activité des équipes terrain. - Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements clients. - Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes. - Participer aux chiffrages des interventions, travaux et contrats de maintenance. - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients (bailleurs sociaux, industriels et particuliers). - Participer au développement de l'activité et être force de proposition auprès de intervenez principalement sur un périmètre Le Havre et ses alentours, avec des déplacements ponctuels sur Rouen, Dieppe et Caen.
Votre profil :
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC avec une première expérience réussie en management d'équipes techniques. Vous disposez de solides compétences en : - Maintenance CVC (chauffage/climatisation). - Plomberie et installations sanitaires. - Gestion d'équipes terrain. - Chiffrage et analyse des besoins techniques. Vous êtes idéalement titulaire de : - L'habilitation QualiGaz. - L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction est privilégiée. Rémunération : 50 à 60KEUR brut annuel selon profil. Les avantages : - Véhicule de service. - Téléphone et tablette. - Carte essence. - Télépéage. - Système de primes semestrielles représentant l'équivalent d'un 13? mois. - Intégration au sein d'une entreprise familiale reconnue localement. - Nouveaux locaux avec environnement de travail moderne. Processus de recrutement : - Un premier échange sera organisé avec la Direction d'exploitation et la Direction à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Alazard
Charge d'affaires en...
En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil :
Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement Avantages : Voiture de service
Harry hope
Responsable secteur ...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique et prendre la responsabilité d'un centre de profit dans le domaine de l'électricité ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable de Secteur Électricité capable de piloter l'activité dans sa globalité, d'accompagner les équipes et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Votre mission : Développement commercial : - Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs locaux. - Assurer une veille active du marché et identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients. - Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et veiller à leur cohérence avec les réalités du marché. Pilotage opérationnel : - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur. - Garantir le bon déroulement des affaires, de leur lancement jusqu'à leur clôture. - Assurer le suivi du plan de charge et anticiper les besoins humains et matériels. - Accompagner les équipes travaux et les chargés d'affaires dans la planification et l'exécution des projets. - Veiller à la bonne gestion des contrats de et performance - Élaborer le budget annuel de votre secteur et en assurer le respect. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Identifier et déployer des axes d'amélioration continue pour optimiser l'organisation et les processus. Management : - Animer, fédérer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. - Favoriser la collaboration entre les différents services et maintenir un climat de travail positif. - Être le relais des orientations stratégiques de l'entreprise auprès des équipes é, Sécurité et Environnement : - Garantir le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité, de santé au travail et d'environnement. - Promouvoir une culture de prévention et d'excellence opérationnelle au sein des équipes.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire et souhaitez aujourd'hui relever un nouveau défi avec davantage de responsabilités. Vous possédez une solide connaissance des environnements industriels ainsi qu'une bonne maîtrise des exigences liées au référentiel -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition. Véritable acteur du développement de votre activité, vous appréciez autant les enjeux techniques que la relation client et le management d'équipes. Organisé(e), impliqué(e) et orienté(e) résultats, vous aimez évoluer dans un environnement où autonomie, proximité terrain et prise d'initiative sont des facteurs clés de réussite.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Etablissements des...
Technicien d'etudes ...
Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes : - Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé, - Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur - Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général - Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification - Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique - Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement - Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil :
Bac 2 ou équivalent en électricité Débutant accepté Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H/semaine - Horaires normaux Salaire à négocier selon profil Poste basé au Grand Quevilly (76)
Alsacienne des ene...
Technicien cvc (H/F)
Nous recherchons un candidat sérieux, motivé et autonome pour rejoindre notre équipe. Vos missions : • Installer des systèmes de climatisation et de pompe à chaleur • Câbler les installations • Mettre en service les installations • Installer des chauffe-eau thermodynamiques • Entretenir les installations • Déceler les pannes et les résoudre • Respecter les normes de sécurité • Être garant de la qualité de son travail avec un auto-contrôle visuel de ses opérations • Ranger, veiller au soin des outils et des zones de travail pendant et après intervention • Utiliser l'outillage (manuel, électroportatif…) selon notice fabricant et procédures internes
Votre profil :
• De niveau Bac minimum • Expérience exigée dans le domaine de 5 ans • Autonome • Bonnes connaissances des différents systèmes • Connaître les exigences et les normes Qualité • Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides • Vous êtes titulaire de la formation QUALIPAC • Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI - 35h00. Temps partiel possible si préférence Salaire : entre 2000 et 2500 € net selon profil et expérience Avantages : mutuelle PROBTP, véhicule
Ouest etanche
Etancheur H/F
Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des matériaux d'étanchéité conformément aux normes en vigueur. Rattaché au chef d'équipe, vous avez la charge de : • Réaliser les ouvrages conformément au dossier d'exécution dans les délais demandés • Assurer le contrôle des supports conformément au dossier d'exécution • Assurer l'auto contrôle des ouvrages conformément au dossier d'exécution • Contrôler à la réception les fournitures en livraison directe chantier • Assurer la maintenance 1er niveau du matériel qui lui est confié • Qualité et Image entreprise : o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire • Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
Votre profil :
Vous n'habitez pas loin ou souhaitez habiter dans une belle région à 30 minutes de la mer, cette opportunité est faite pour vous. Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste d'étancheur Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics Idéalement vous avez votre formation télescopique (R482 CAT F) CACES nacelles (R486) Qualités : Esprit d'équipe Méthodique Organisé Rigoureux Autonome Réactif Exemplaire Compétences techniques : Maîtrise des matériaux et techniques d'étanchéité Capacité à préparer les supports
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Statut : Ouvrier Contrat travail : Durée du travail 37 h Rythme de travail : du lundi au vendredi Localisation : Landeronde déplacement chantiers régionaux Salaire : 1 900€ à 2123 € brut par mois Avantages : - Intéressement - CE - Repas au restaurant - Camion pour se déplacer Note promesse : Rejoindre note entreprise, c'est rejoindre une équipe où l'on travaille dans une bonne ambiance, où la monotonie ne fait pas partie du quotidien, où les équipes sont motivées pour progresser professionnellement dans leur métier.
Harry hope
Technicien.ne de mai...
Rattaché·e à l'équipe technique, vous intervenez sur des installations louées chez les clients industriels. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements énergétiques temporaires (chauffage, froid, vapeur). - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Intervenir en autonomie sur des sites industriels, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes. - Gérer les interventions transmises par voie numérique (planning, ordres de mission, comptes rendus). - Composer avec les contraintes logistiques liées aux livraisons et aux transporteurs. - Participer aux astreintes techniques régionales. - Contribuer au bon fonctionnement du parc matériel et à l'amélioration continue des pratiques ée type : Vous prenez connaissance de votre vous rendez ensuite sur site pour installer ou maintenir une installation énergétique, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs clients. Vous réalisez les raccordements, vérifiez les paramètres de fonctionnement et assurez les réglages né cas d'aléa technique, vous analysez la situation et mettez en oeuvre les actions correctives adaptées. En fin d'intervention, vous formalisez votre compte rendu et préparez les éléments nécessaires à la continuité du service ou à l'intervention suivante.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique exigeant, idéalement en maintenance ou installation d'équipements énergétiques. Vous avez idéalement déjà eu des expériences au sein d'un site industriel. Vous disposez impérativement d'une solide base en électrotechnique et d'une culture chauffage / froid / équipements thermiques. Vous êtes reconnu·e pour : - Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain. - Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe. - Votre résistance aux contraintes physiques et aux déplacements fréquents. - Votre potentiel d'évolution vers un rôle de référent ou leader technique. - Les habilitations électriques sont indispensables, et des formations complémentaires (CACES, travail en hauteur, risques spécifiques. . . ) seront assurées. Conditions et organisation : - Poste terrain avec déplacements. - Statut technicien en forfait jours (218 jours). - Véhicule utilitaire mis à disposition (usage professionnel). - Astreinte technique régionale : environ 1 semaine par mois. (du vendredi au vendredi) - Environnement de travail exigeant, combinant autonomie, contraintes physiques et responsabilités techniques. Rémunération et avantages : - Rémunération brute mensuelle : 3 400 à 3 500 EUR, selon profil. - Indemnité d'astreinte : 200 EUR brut / semaine. - Indemnités repas selon les situations de déplacement. - Mutuelle familiale largement prise en charge à 82%. - Dispositifs de primes collectives (participation, partage de la valeur).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Divatte-sur-Loire (44)
Harry hope
Technicien cvc/régu...
Intégré(e) à l'équipe projet dédiée aux solutions connectées et rattaché(e) au responsable du programme, vous intervenez depuis le secteur de Lens et participez au déploiement ainsi qu'au suivi des installations automatisées. Votre rôle principal consiste à accompagner les opérations liées à la mise en service des nouveaux équipements. Vous apportez un soutien technique aux équipes d'exploitation dans le cadre des projets d'automatisation, veillez à la bonne remontée des données vers les plateformes de supervision et assurez l'interface avec les partenaires spécialisés afin de collecter les informations nécessaires à l'intégration et au paramétrage des participez également au maintien opérationnel des équipements existants en garantissant leur bon niveau de communication et de connectivité. À ce titre, vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils de supervision, assurez le suivi des alertes techniques et collaborez avec les services de support pour leur traitement et leur le cadre de l'évolution des infrastructures, vous prenez part au transfert progressif des équipements vers une nouvelle plateforme de supervision centralisée et assurez le déploiement des installations sur cette solution. Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des secteurs de l'agence et peut ponctuellement s'étendre à d'autres entités régionales, en coordination avec les équipes techniques dédiées aux systèmes connectés. Le poste n'est pas soumis à un régime d'astreinte. Sur le plan hiérarchique, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'agence, tandis que les priorités opérationnelles et les orientations techniques sont définies par le responsable du programme.
Votre profil :
Titulaire d'une formation technique orientée automatisme, informatique industrielle ou systèmes connectés, vous disposez de solides compétences en environnement informatique et en réseaux de problématiques de connectivité et d'échanges de données occupent une place centrale dans vos missions. Rigoureux(se) et autonome, vous veillez à assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions. Vous appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur et respectez les règles applicables sur les différents sites d'intervention. Doté(e) d'un bon sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions de manière indé permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Sarl societe rosne...
Chef d'equipe vrd H/F
Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes selon l'importance du chantier. Vous assurez la distribution des tâches pour que le chantier progresse selon le planning établi. Vous êtes responsable du marquage et du respect des règles de sécurité. Vous serez garant du respect des délais. Enfin, selon l'importance des chantiers, vous serez en contact direct avec les clients.
Votre profil :
Expérience : 5 ans minimum dans le secteur TP et/ou VRD Vous êtes déjà chef d'équipe ou souhaitez le devenir après une solide expérience acquise en TP/VRD. Compétences : - Savoir conduire une mini pelle - Lecture de plan Savoir-être : rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, bon esprit d'équipe et capacité à communiquer sereinement avec vos responsables, vos collègues et nos clients. Permis B obligatoire et Caces R482 catégorie A apprécié
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2500 € net sur 39H00 selon profil et expérience Avantages : Mutuelle PROBTP Prise de poste le matin à Villemomble (93). Les chantiers se situent généralement dans ce secteur.
Harry hope
Technicien de mainte...
Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans dans le domaine du chauffage, de la plomberie et de la maintenance énergétique, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Technicien de Maintenance Chauffage - Chaudières et Pompes à Chaleur (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Sainte-Adresse (76). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable technique, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage auprès d'une clientèle composée de bailleurs sociaux, syndics, particuliers et professionnels. - Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations. - Intervenir principalement sur des chaudières gaz à condensation, pompes à chaleur air/eau et systèmes de production d'eau chaude sanitaire. - Effectuer les réglages, contrôles et remises en service des équipements. - Garantir la qualité de vos interventions et la satisfaction des clients. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif de vos missions. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Vous intervenez principalement sur le secteur de la Seine-Maritime.
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Chauffage, Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance profils débutants sont également étudiés : l'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous disposez de connaissances en : - Maintenance chaudières gaz. - Pompes à chaleur. - Diagnostic de panne. - Régulation et mise en service des équipements. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Type de contrat : CDI Rémunération entre 26KEUR et 48KEUR brut annuel selon profil et expérience Les avantages : - Travail en journée. - Astreintes rémunérées. - Véhicule d'intervention équipé. - Outillage professionnel complet. - Organisation optimisée des tournées. - Support technique interne. - Nouveaux locaux modernes. - Possibilités d'évolution technique. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue localement, qui place ses collaborateurs au coeur de son développement ? N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
L.g.i
Operateur en desamia...
Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur. - Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention - Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques - Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité - Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux
Votre profil :
Expérience : Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable. Qualités requises : - Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité - Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier - Capacité à prendre des décisions sécuritaires - Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape Permis B
Conditions d'emploi :
• Un contrat stable en CDI • Une rémunération attractive • Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.). • Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise Horaires : • Travail du lundi au vendredi • Heures supplémentaires • Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers • Repos le week-end Lieu du poste : Vitré (35)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.