Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

• Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnelle.
  
  Vous interviendrez sur du matériel industriel type machine à glaçons, cellule de refroidissement, chambre froide positive et négative …
  
  Vous interviendrez sur le département 83.

Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.

Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).

Permis B

Contrat : CDI 39h
Rémunération : entre 2200 et 3000 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum

Le service commercial bénéficie aujourd'hui d'une organisation solide et équilibrée, composée de deux chargés d'affaires BtoC et d'un chargé d'affaires BtoB, permettant de couvrir efficacement l'ensemble des activités commerciales.

Pour compléter l'équipe et sa force de vente, nous recrutons un Technico-Commercial BtoB.

Vos missions :

• Vous contribuez activement au développement commercial de la société en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, tout en traitant les demandes entrantes avec réactivité.

• Vous participez également à la fidélisation du portefeuille clients existant en détectant les opportunités de développement au sein de la base clients.

• Vous avez la charge de la préparation des offres commerciales, incluant les études et les chiffrages des projets.

• Vous assurez le suivi commercial en établissant les devis adaptés, en gérant les envois, les relances ainsi que les signatures.

• Vous prenez part aux négociations commerciales afin de conclure les ventes dans le respect des objectifs de rentabilité.

• Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de la direction sur les opportunités en cours, les performances commerciales et le développement de la stratégie commerciale.

Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction commerciale dans le secteur du CVC et êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements professionnels.

Au-delà de votre parcours et de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de contribuer durablement à notre développement.

Vous vous distinguez par :

• Votre dynamisme et votre excellent sens du relationnel ;

• Votre capacité à écouter, comprendre et accompagner les besoins de vos clients ;

• Votre maîtrise des techniques de vente et de négociation ;

• Votre sens de l'organisation et votre autonomie au quotidien ;

• Votre orientation client et votre volonté d'apporter un service de qualité ;

• Votre fiabilité, votre professionnalisme et votre attachement au travail bien fait.

Chez nous, nous accordons autant d'importance aux qualités humaines qu'aux compétences professionnelles. Votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre seront de véritables atouts pour réussir et évoluer au sein de notre équipe.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions favorisant votre autonomie, votre performance et votre épanouissement professionnel :

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) au forfait jours ;

• Un secteur d'intervention localisé principalement autour de Buchelay (Yvelines) et des départements limitrophes, permettant une proximité avec vos clients ;

• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné, récompensant pleinement votre performance commerciale ;

• Un véhicule de fonction mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels ;

• Une prime d'intéressement associée aux résultats de l'entreprise.

• Prendre connaissance des dossiers techniques et des configurations à installer.

• Préparer et vérifier son matériel, son outillage et ses approvisionnements avant le départ en intervention.

• Organiser ses déplacements sur la zone d'intervention (83, 13, 06).

• Poser les équipements de sécurité (centrales, détecteurs, caméras, enregistreurs, claviers).

• Effectuer les raccordements électriques (courants faibles, technologies filaires et radio).

• Configurer et programmer les centrales de sécurité ainsi que l'adressage et le routage IP des réseaux de vidéosurveillance.

• Configurer les applications de gestion à distance sur les terminaux clients (smartphones, tablettes).

• Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements à distance ou sur site.

• Procéder au remplacement des composants défectueux ou au reparamétrage des systèmes.

• Réaliser les visites de maintenance préventive planifiées.

• Tester le bon fonctionnement global du système avant livraison.

• Former les utilisateurs (particuliers ou professionnels) à la manipulation du matériel.

• Rédiger les rapports d'intervention clairs et précis pour le suivi de l'entreprise.

• Remonter les besoins complémentaires ou les opportunités commerciales à la direction.

• Niveau Bac à Bac2 en Électrotechnique, Systèmes Numériques (SN), Domotique ou SEN.

• Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire (première expérience ou alternance réussie acceptée).

• Connaissance générale des matériels leaders du marché (systèmes radio type Ajax, etc.).

• Maîtrise des techniques de pose et de raccordement des courants faibles.

• Bonnes bases en réseaux IP (configuration de routeurs, switchs, ports, adressages).

• Capacité à lire et interpréter un schéma d'implantation ou un plan de câblage.

• Permis B en cours de validité (obligatoire).

• Rigueur, minutie et respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers.

• Autonomie et capacité d'adaptation lors des déplacements régionaux.

• Sens aigu de la relation client, discrétion professionnelle et présentation soignée.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Pilotage de l'activité du bureau d'études :

• Planifier la charge de l'équipe et prioriser les dossiers en fonction du planning de production et des jalons chantier

• Lancer et suivre chaque affaire : analyse du dossier de consultation, du CCTP et des plans d'architecte, identification des points durs avant qu'ils ne coûtent

• Tenir l'interface avec les chargés d'affaires, la production, les achats et la pose ; porter les alertes de délai ou de faisabilité

• Assurer la complétude des dossiers transmis à l'atelier : plans d'ensemble et de détail, nomenclatures, débits, quincaillerie, fiches de finition

Garantie de la qualité technique :

• Contrôler les plans avant diffusion : descente de cotes, jeux et tolérances, cohérence des détails, conformité au marché

• Reprendre progressivement le visa technique aujourd'hui assuré par la direction, et en assumer la responsabilité

• Arbitrer les choix constructifs : structure, mode d'assemblage, systèmes d'accrochage et de fixation, reprise des faux-aplombs, démontabilité, accès en pose

• Capitaliser : standards de détails, bibliothèques de composants et de quincaillerie, nomenclatures types, retours d'expérience chantier

Management et montée en compétence de l'équipe :

• Animer l'équipe au quotidien : point de charge, revues de plans, répartition des affaires selon les compétences

• Développer les compétences des dessinateurs-projeteurs : transmission du geste technique, relecture formative, montée en autonomie

• Conduire les entretiens, accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et des alternants

Représentation technique à l'extérieur :

• Dialoguer avec les architectes, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle ; défendre les solutions techniques et proposer les variantes qui servent le projet

• Participer aux relevés sur site et aux réunions de chantier pour les affaires sensibles

• Appuyer le chiffrage : quantitatifs, consultation des fournisseurs, estimation des temps d'étude et de fabrication

Nous cherchons quelqu'un qui vient du bois et qui dessine en connaissant l'atelier : les plans doivent être pensés fabricables, pas seulement justes à l'écran.

Formation et expérience :

• Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, DUT/BUT, école d'ingénieur ou équivalent — la pratique prime sur le diplôme

• Minimum 10 ans d'expérience en dessin et conception d'agencement haut de gamme, en atelier ou en bureau d'études d'agenceur

• Une expérience d'encadrement d'équipe, même réduite, ou une fonction de référent technique assumée

• Une expérience du retail de luxe, de l'hôtellerie de prestige ou du résidentiel haut de gamme est un atout déterminant

Culture bois - indispensable :

• Les matériaux : essences, débit et corroyage, panneaux et supports, placage à plat, sur chant et frisage, alaises et chants massifs rapportés, massif et ses mouvements

• Les détails de menuiserie : grain d'orge, chanfrein, congé, feuillure, noyage, affleurement, sens de fil et raccords de placage

• Les principes d'accrochage et de fixation : platines, lardons, crémaillères, fixations invisibles et réglables, reprise des tolérances du gros oeuvre

• Les finitions : vernis, laque, huile, teinte — leurs contraintes de reprise, de masquage et d'ordonnancement

• Les contraintes de pose : encombrement, démontabilité, accès, transport et protection des ouvrages

Savoir-être et posture :

• Rigueur et exigence sur le détail : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit

• Capacité à décider et à arbitrer sous contrainte de délai, sans reporter la décision

• Pédagogie et goût de la transmission : le poste réussit si l'équipe progresse

• Aisance relationnelle à tous les niveaux : vous dialoguez naturellement avec l'atelier, les chargés d'affaires, la direction et les architectes, en adaptant votre langage à chacun

• Autonomie et sens des responsabilités : la justesse de ce qui part en fabrication vous appartient

• Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Formation : Bac 2
Expérience : 10 ans minimum
Logiciels / outils : AutoCAD Top Solid Wood est un
Contexte : Création de poste

Contrat : CDI Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle