PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur.
- Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention
- Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques
- Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité
- Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux
Votre profil : Expérience :
Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable.
Qualités requises :
- Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité
- Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier
- Capacité à prendre des décisions sécuritaires
- Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape
Permis B
Conditions d'emploi : • Un contrat stable en CDI
• Une rémunération attractive
• Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.).
• Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise
Horaires :
• Travail du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers
• Repos le week-end
Lieu du poste : Vitré (35)
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue en travaux et installations électriques, intervenant auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et collectivités.
Votre mission
Vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'affaires en électricité, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la livraison du chantier. Véritable relais technique et commercial, vous garantissez la satisfaction client, la qualité des réalisations et la rentabilité de vos opé responsabilités
Analyser les dossiers clients, réaliser les chiffrages et établir les offres.
Piloter la réalisation des chantiers : préparation, organisation, suivi d'exécution, sécurité.
Encadrer les équipes internes et coordonner les sous-traitants.
Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs.
Suivre les budgets, la facturation, et assurer le reporting régulier.
Développer et fidéliser votre portefeuille client grâce à une relation de proximité.
Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients et participer aux solutions d'amélioration.
Votre profil : Profil recherché
Formation technique en électricité / génie électrique (Bac 2 à Bac 5 selon expérience).
Expérience réussie sur un poste de Chargé d'affaires, Conducteur de travaux ou Technicien confirmé avec évolution vers la gestion d'îtrise des installations tertiaires et/ou industrielles.
Autonomie, sens du service, esprit de décision et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rémunération et avantages
Salaire annuel : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil.
Véhicule de fonction.
Prime d'intéressement / primes projets selon ré avantages entreprise. Comment candidater ?
Transmettez votre CV directement à :
Léopole DARNAULT - Consultant en recrutement
? ? leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vendôme (41)
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges des projets.
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements.
• Rédiger des devis détaillés et assurer leur conformité avec les exigences du client.
• Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les propositions.
• Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Suivre les évolutions du marché et ajuster les estimations en conséquence.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, économie de la construction ou équivalent.
• Expérience préalable en étude de prix, idéalement dans le secteur du bâtiment.
• Maîtrise des logiciels de chiffrage (type Batigest, Onaya, etc.).
• Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais serrés.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Localisation : Paris (75)
Votre mission : Nous recrutons, un·e Technico-Commercial spécialisé·e en menuiseries et fermetures. Poste polyvalent, combinant expertise technique, suivi commercial et accompagnement client, notamment auprès d'une clientèle de missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur confié.
Réaliser les relevés techniques, proposer les solutions adaptées et assurer la faisabilité des projets.
Établir les devis, défendre vos propositions et conclure les ventes.
Piloter la mise en oeuvre des chantiers : suivi technique, coordination avec les équipes internes et la satisfaction client de la phase de prospection jusqu'à la réception un Reporting régulier auprès de la direction et contribuer au développement de l'activité.
Votre profil : Formation technique ou commerciale (Bac2 type BTS Bâtiment, Technico-commercial, ou équivalent).
Expérience confirmée en menuiseries extérieures, fermetures, ou second oeuvre avec un rôle alliant technique et commerce.
Bonne maîtrise des métrés, relevés techniques et argumentaires , rigueur et sens aigu du service client.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur confié).
Compétences attendues :
Connaissances solides en menuiseries extérieures et fermetures (alu, PVC, bois).
Maîtrise des outils numériques de chiffrage et de gestion des dossiers clients.
Capacité à gérer la relation de A à Z : prospection, étude technique, vente, suivi des : CDI.
Statut : selon profil.
Rémunération : fixe variable attractif selon résultats, à définir selon expérience.
Véhicule, outils professionnels et avantages groupe.
Les candidatures sont à transmettre uniquement via notre cabinet de recrutement partenaire, en adressant :
CV à jour, vos prétentions salariales et votre disponibilité.
Merci de préciser la référence : BT-RIR-66158 lors de votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution technique et organisationnelle des principales missions :
Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux sur site ;
Encadrer les équipes de monteurs et d'électriciens ;
Gérer l'approvisionnement du matériel et la logistique du chantier ;
Veiller au respect des plans, normes et consignes de sécurité ;
Garantir la qualité des installations (courants forts et faibles) ;
Être l'interlocuteur technique privilégié du conducteur de travaux et du client sur le terrain.
Votre profil : Formation technique en électricité (CAP, Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent) ;
Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ;
Compétences solides en installation électrique CFO/CFA ;
Rigueur, autonomie et leadership ;
Bon relationnel et sens du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Gilles (35)
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée en travaux CVC / génie climatique un Directeur Adjoint de poste stratégique s'adresse à un profil expérimenté du secteur CVC souhaitant contribuer au pilotage opérationnel, commercial et organisationnel d'une filiale en développement.
Vos missions
En binôme direct avec le Directeur de Filiale, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage global de l'activité Travaux CVC.
Pilotage des opérations
Suivre et sécuriser l'exécution des chantiers CVC (chauffage, climatisation, ventilation, hydraulique, régulation).
Optimiser l'organisation des équipes (chargés d'affaires, chefs de chantier, techniciens).
Structurer les méthodes, les process internes et renforcer la culture sécurité.
Garantir le respect des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu.
Développement commercial
Participer activement au développement du portefeuille clients (tertiaire, industrie, collectivités).
Répondre aux appels d'offres et défendre les offres techniques et financières.
Identifier de nouvelles opportunités sur le territoire et accroître la visibilité de la satisfaction client et la fidé économique
Suivre la rentabilité des chantiers, les coûts et les à la construction et au pilotage du les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
Management et organisation
Encadrer et accompagner les équipes travaux : chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs d'équipe.
Soutenir la montée en compétences et favoriser la cohésion d'équipe.
Participer aux recrutements nécessaires à la structuration de les valeurs, la culture et l'exigence technique de l'entreprise.
Votre profil : Formation supérieure type Génie climatique / Énergie / Bâtiment, ou solide expérience éérience significative dans le pilotage de travaux CVC : chargé d'affaires confirmé, responsable travaux, responsable d'agence ou manager intermé globale : technique, commerciale, financière, managé naturel, capacité à fédérer, à décider et à anticiper.
Orientation résultats, organisation, sens du client.
? ? Rémunération et Avantages
55 000 à 70 000 EUR brut/an selon expérience
Véhicule de fonction
Variable selon résultats
Intéressement / participation
Mutuelle / prévoyance / outils professionnels
Autonomie réelle dans les missions
Forte évolution possible vers un poste de Directeur de Filiale
? ? Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé pour structurer et développer l'activité CVC d'une filiale dynamique
Une grande autonomie et un périmètre élargi
Un environnement humain, technique et engagé
L'opportunité d'impacter directement l'organisation, les méthodes et la performance
? ? Candidature
Envoyez votre CV à :
Léopole DARNAULT - Consultant en recrutement
? ? leopole. darnault[[a]]
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ligugé (86)
Votre mission : Au sein de l'activité ITE, encadré par le Responsable Opérationnel de l'activité, vous prenez en charge les tâches suivantes pour l'ensemble du périmètre :
- Suivi de travaux jusqu'à la fin du parfait achèvement
- Responsable du respect des délais chantiers
- Gestion budgétaire de vos projets
- Gestion des approvisionnements de vos projets
- Gestion de contrats
- Responsable de la satisfaction clients
- Encadrement des chefs de chantiers
Votre profil : Diplôme de BTS conduite de travaux ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum en TCE, en ITE Isolation thermique par l'extérieur, ou Ravalement.
Le poste requiert un bon esprit d'équipe, une grande rigueur et de la discrétion.
A pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Poste basé à Arpajon (91), champ d'action sur toute l'Ile de France
Votre mission : - Réaliser des toitures en tuiles
- Réaliser des toitures en ardoises
- Réaliser des toitures en zinc
- Réaliser des toitures en bac acier
- Réaliser touts types de finitions en zinc
- Travaux d'isolation thermique / Sarking (isolation extérieure)
- Pose de Fenêtre de toit (Velux / Roto)
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
Votre profil : Formation : CAP couverture / zinguerie si possible avec BP ou mention zinguerie
Expérience : 10 ans minimum / niveau N3 OU N4 P2
Compétences techniques : maitrise du travail du zinc en joint debout, maitrise tous types de travaux sur toiture tuile
Qualités requises : Ponctuel, consciencieux, autonome, motivé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Rémunération : 20€/H BRUT
Avantages : Plan épargne entreprise / comité d'entreprise / heures supplémentaires payées
Lieu du poste : Lys-Lez-Lannoy - Chantiers en région Lilloise
Votre mission : Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance :
• Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....)
• Des climatisations réversibles
• Des pompes à chaleur air/eau
Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides.
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d 'autonomie et un réel sens de l'organisation et du service
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2400 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Intéressement
• Formation
Localisation : RUMILLY (74150)
Votre mission : Notre partenaire, expert dans le confort de l'habitat, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(e) poseur - Spécialisé(e) dans les poêles (F/H).
Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76).
Rattaché à la direction opérationnelle, et en collaboration avec votre binôme :
Vos responsabilités sont les suivantes :
-Installation des poêles
-Vérification des mesures
-Rédaction de rapports d'intervention sur tablette
-Maintien d'un excellent contact client en tant que représentant de l'entreprise
Votre profil : Titulaire d'une formation Technique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine de êtes de nature proactive, méthodique, organisée et vous faites preuve d'une grande autonomie, alors n'hésitez pas à postuler !
Ce poste nécessite des déplacements en Seine-Maritime (pas de découché).
Vous bénéficierez d'une période de formation afin d'acquérir l'ensemble des compétences / connaissances techniques relatives aux différents produits.
Rémunération s'élevant entre 25K EUR - 28K EUR Tickets restaurant prime sur objectif environ 1 500EUR é d'évolution en interne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Votre mission : En lien avec la direction, vous devrez :
▪ Coordonner et planifier les travaux
▪ Élaborer et contrôler le respect des plannings
▪ Manager et encadrer les équipes interne ou sous traitent
▪ Gérer le budget
▪ Superviser les travaux
▪ Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'aménagement intérieur tertiaires, soit dans une fonction de conducteur de travaux que vous souhaitez poursuivre, soit en tant que chef de chantier expérimenté, désirant évoluer
Véritable meneur d'hommes, vous savez manager vos équipes en toutes circonstances
Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué
Doué d'un excellent sens relationnel, vous savez écouter et tenir compte des remarques
Vous avez une bonne capacité de négociation
Savoir lire les plans est indispensable, tout comme la maitrise du pack office, AUTOCAD et REVIT
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut cadre
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
• Primes
• Mutuelle
• Téléphone, ordinateur
• Voiture de fonction
Poste situé à Paris et déplacements national
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