PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client, un acteur majeur des services techniques et de l'ingénierie, reconnu pour son expertise sur des projets complexes dans les secteurs de l'industrie, du transport et des environnements techniques exigeants, renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable Grands Projets.
Vos missions :
Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets qui vous sont confiés, en veillant à l'équilibre des engagements entre l'entreprise et ses clients.
En phase d'avant-projet :
- Analyser les risques contractuels et opérationnels
- Participer à la structuration et à la négociation des contrats
- Veiller à l'adéquation des offres avec les exigences clients
En phase de réalisation :
- Piloter le suivi contractuel et sécuriser les engagements
- Assurer le respect des jalons et des obligations contractuelles
- Superviser les échanges formels (courriers, comptes rendus, notifications)
- Encadrer la gestion des sous-traitants
En pilotage global :
- Manager une équipe projet (5 à 10 collaborateurs)
- Identifier les dérives planning/coûts et proposer des actions correctives
- Défendre les intérêts de l'entreprise dans les échanges contractuels
- Élaborer et porter les dossiers de réclamation
Votre profil : Votre profil :
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets techniques d'envergure (>10 MEUR)
- Solide culture contractuelle et capacité à appréhender des enjeux transverses (techniques, financiers, juridiques, commerciaux)
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de la négociation
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Intervenir sur des projets techniques complexes et stratégiques
- Occuper un rôle clé à forte dimension décisionnelle
- Évoluer dans un environnement structuré, stimulant et en croissance
- Bénéficier d'une vraie autonomie dans la gestion de vos projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine.
• Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires
• Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception
• Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état
• Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer)
• Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
• Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Votre profil : Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social
Les qualités requises :
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment
Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Votre mission : Missions principales
Management et coordination d'équipe
Le poste consiste à encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens et électriciens sur les planifie les interventions, répartit les tâches quotidiennes et assure la montée en compétences de ses collaborateurs, en veillant au respect des règles de sécurité et des et réalisation des travaux
Le chef d'équipe prépare les chantiers (documentation technique, ordres de travail, approvisionnement) et supervise l'exécution des opérations électriques telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations, la pose d'armoires et les cheminements. Il participe à la mise en service et aux contrôles fonctionnels des installations.
Sécurité, qualité et conformité
Il veille au respect des normes électriques et des règles de sécurité sur site, contrôle la conformité des interventions et rédige les rapports d'activité ou d'intervention.
Reporting et communication
Le chef d'équipe assure un suivi régulier de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie et fait le lien technique avec les clients ou les parties prenantes sur le ée type :
Le Chef d'Équipe Électrique commence sa journée en préparant le chantier, en vérifiant le matériel, les outils et la documentation technique nécessaires pour les interventions prévues. Il se rend ensuite sur les différents sites pour superviser et coordonner les travaux électriques, s'assurant que les installations sont réalisées conformément aux plans et aux normes de sécurité.
Tout au long de la journée, il encadre son équipe de techniciens et électriciens, répartit les tâches et accompagne les collaborateurs moins expérimentés pour garantir la qualité des interventions et la montée en compétences de participe également à certaines opérations sur le terrain, telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations ou la pose d'armoires, et veille à ce que chaque intervention soit correctement documentée et contrôlée.
En parallèle, il élabore les premiers devis ou propositions techniques pour les clients et assure un suivi régulier de l'avancement des travaux, communiquant avec sa hiérarchie et les parties prenantes sur le terrain.
Votre profil : Profil requis :
Formation :
- CAP / BEP en électricité minimum, idéalement Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent
Expérience :
- Expérience significative en électricité industrielle ou réseau et en encadrement d'équipe.
Compétences techniques :
- Maîtrise des schémas électriques et habilitations électriques à jour
- Connaissance des normes HTA/BT et des règles de sécurité électrique- Leadership, autonomie, rigueur et capacité d'analyse
Mobilité :
- Permis B requis et déplacements fréquents sur les chantiers
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, placards. . . )
Intervention sur différents travaux de rénovation intérieure selon les besoins de chantiers :
Pose de revêtements
Petits travaux d' aménagement
Finitions
Réparation et entretien
Votre profil : Pré-requis :
Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine du bâtiment
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Ouvrier polyvalent bâtiment H/F
Être titulaire du permis B pour les différents déplacements sur chantiers en Île-de-France
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, polyvalence, ponctualité et autonomie sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Caractéristique de l'offre :
CDI
Rémunération selon le profil
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la menuiserie, couverture et constructeur de maisons individuelles, 1 OUVRIER POLYVALENT BÂTIMENT H/F en CDI.
Votre mission : En tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B chez Le Solarman, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter par téléphone des clients potentiels B2C/B2B
- Qualifier les leads et prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux
- Respecter les consignes et suivre les procédures établies
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Votre profil : - Expérience réussie en tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B
- Excellent sens du contact et qualités commerciales
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux
Conditions d'emploi : Le Solarman vous propose:
- Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique
- Un environnement de travail convivial et motivant
- Une rémunération attractive
- L'opportunité de contribuer à un projet porteur dans l'avenir
- Commissions : de 2% a 5 % par vente.
Poste situé à Bordeaux
Votre mission : Vous rejoindrez une équipe de 6 conducteurs de travaux et serez directement rattaché(e) au dirigeant. Vous serez à la fois sur le terrain avec vos équipes mais aurez également des missions sédentaires, au bureau. Vous mènerez une dizaine de chantiers en parallèle, à Lyon principalement.
Vos missions seront les suivantes :
- Être garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire,
- Manager les équipes sur les chantiers,
- Contribuer au respect des délais et des coûts,
- Participer et représenter la société aux réunions de chantiers,
- Réceptionner les travaux en fin de chantier,
- Réaliser les situations de travaux,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers.
Votre profil : De formation BAC 3/5 dans le BTP, vous bénéficiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en conduite de travaux, idéalement dans l'isolation par extérieur, l'ITE et le bardage.
Vous êtes sensible à la qualité du " Service Client " et avez une grande aisance relationnelle pour communiquer à la fois avec vos équipes, avec les prestataires externes et avec vos clients.
Vous avez un esprit leader et faites preuve de réactivité au quotidien. Également, vous avez bonne capacité d'analyse et savez rebondir sur les situations complexes. Enfin, vous intègrerez une PME familiale soudée et en pleine croissance, une des leaders de leur activité sur le marché Auvergne Rhône-Alpes, où vous serez pleinement intégré.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 50 000 € / an
Localisation : Lyon, France
Votre mission : Travail manuel :
- Savoir passer les câbles réseaux informatiques et câbler les connecteurs RJ45 (mâle et femelle)
- Savoir poser une goulotte pour protéger les cables informatiques
- Savoir percer un plafond, découper un plafond pour encastrer les systèmes réseaux
Travail Informatique :
- Avoir quelques connaissances informatiques et réseaux informatiques
- Utiliser un navigateur web et windows / office
- A l'aise avec les paramètres IP et modifications réseau informatique d'éléments tel que ordinateurs, borne wifi, etc…
Zone couverte : Paris et 2h de route autour de Paris
Votre profil : Electricien courant faible avec bonne technique de câblage, vous recevrez une formation sur les spécificités de l'activité.
Idéalement, vous avez déjà une expérience en installation et branchement de vidéosurveillance, contrôle d'accès, digicide, fibre optique...
- Permis CACES
- Permis B (le Permis A est un atout supplémentaire pour se déplacer plus facilement dans Paris)
Notion d'anglais (Occasionnellement amené à se déplacer en Belgique)
Nous recherchons une personne de confiance, sur qui compter
Conditions d'emploi : CDD de 6 mois débouchant sur CDI si la personne correspond aux critères recherchés et est investie / concernée
Avantages Professionnels :
- Véhicule de fonction
- Tel pro
- Salaire : 2450 euros brut / mois primes mensuelles et annuelles en fonctions travail effectué (assiduité / ponctualité, etc..) et en fonction des déplacements.
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur des installations de chauffage, climatisation et principales missions seront :
- Assurer la mise en service et la maintenance préventive et corrective des systèmes (chaudières gaz, pompes à chaleur, équipements sanitaires, climatisation, etc. )
- Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les interventions de dépannage et SAV
- Participer au suivi technique des chantiers et accompagner les clients dans la bonne utilisation des installations
- Garantir le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Assurer une communication fluide avec les chargés d'affaires et le responsable technique
Ce que l'entreprise propose :
- Un poste polyvalent et évolutif dans une entreprise à taille humaine
- Une autonomie importante dans vos interventions
- Des conditions de travail flexibles (télétravail hybride, interventions locales)
- Une rémunération attractive selon expérience
Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (CVC, génie climatique, maintenance énergétique, etc. )
- Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel client
- Des habilitations fluides frigorigènes et/ou habilitations électriques seraient un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Louis (68)
Votre mission : Réaliser des devis pour des chantiers de rénovation (nous ne faisons pas de neuf) en Gros-Oeuvre / Maçonnerie / Plâtrerie principalement.
- Participer aux réunions de chiffrage.
- Déplacement sur site en accompagnement du chargé d'affaire.
- Prendre connaissance des éléments de consultation du projet.
- Analyser les PLANS/CCTP/CCAP… et autres documents
- Etablir la facturation des projets selon les indications du chargé d'affaire
Votre profil : Vous avez des années d'expérience dans le métré et l'étude de prix en rénovation.
Vous êtes rigoureu(se)x, méthodique et autonome.
Nous recherchons une personne respectueuse, fiable, compétente dans son domaine, et ayant une bonne communication
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à partir de 2000 € / mois (selon profil)
L'entreprise est à Garges-Lès-Gonesse mais nos chantiers sont essentiellement sur Paris
Votre mission : - Pose de Fenêtres
- Porte d'entrée
- Volets roulants
- Velux
- Portail
- Clôtures
- Motorisations
- Porte de Garage
- Petite menuiserie
Votre profil : 2 ans d'expérience minimum dans ce poste
Personne sérieuse et rigoureuse dans son travail.
Résidez de préférence à proximité. En cas de mobilité géographique, merci de la préciser dans votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2400 € / mois
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule de service
Localisation : Villeparisis
Votre mission : Entreprise familiale depuis 5 générations spécialisée dans le neuf et la rénovation en maçonnerie, couverture, carrelage, VRD.
Pour des chantiers pour les communes et les particuliers du sud Seine-et-Marne vous serez en charge :
Tuiles plates
Tuiles mécaniques
Tuiles en zinc
Montage et démontage d' échafaudage
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Couverture et/ou vous disposez d' une expérience de 5 ans au minimum en tant que Couvreur. se zingueur
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.
Rémunération selon profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, couverture, carrelage, VRD, 1 COUVREUR ZINGUEUR H/F en CDI.
Votre mission : Selon profil et expérience, vous réaliserez :
- Installation de systèmes de chauffage (PAC, chaudière gaz et fioul, planchers chauffants
- Installation de plomberie sanitaire
- Dépannages et interventions techniques
Selon vos capacités, vous pourrez encadrer une équipe.
Votre profil : Expérience : 10 ans minimum en plomberie / chauffage
Savoir-être : Autonomie, sérieux et esprit d'équipe
Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : 4 Postes à pourvoir
Contrat : CDI
Rémunération : suivant qualification
Avantages :
Véhicule de service
Mutuelle d'entreprise
Prime congés payés
Localisation : Amiens
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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