PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez en charge de la pose d'éléments de menuiserie intérieure et d'agencement.
Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, vous avez 2 ans minimum d'expérience dans la pose.
Vos connaissances et votre exigence pour le travail de qualité font de vous un compagnon autonome et efficace.
Vous avez le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Poste basé à Vulaines sur Seine
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
Assurer le management opérationnel du Pôle Habitat/Réhabilitation accompagnée, composé de chargés d'opérations, de techniciens, d'une ergothérapeute et conseillers habitat qui mettent en oeuvre les programmes d'actions et missions dans le champ de l'amélioration de l' ce cadre, vous disposez d'une autonomie pour organiser l'activité, gérer les ressources ainsi que de l'autorité hiérarchique des collaborateurs placés sous votre responsabilité. Vous rendez compte directement à la direction générale et serez en interactions avec les autres services.
Missions opérationnelles :
-Pilotage et suivi opérationnel de l'ensemble des activités du pôle
-Suivre les actions, les marchés de services et partenariats actifs (objectifs, résultats, délais, facturation, pilotage financier et budgétaire).
-Rendre compte régulièrement des indicateurs d'activité et des résultats économiques à la direction
-Assurer une veille technique active sur l'évolution des dispositifs et proposer des adaptations, des améliorations des méthodes/processus opérationnels dans une démarche de qualité de service ou de l'atteinte des objectifs fixés,
-Elaborer les réponses d'appels d'offre (propositions techniques, mémoire méthodologique, cadre budgétaire) en lien avec la direction.
-Conduire directement certaines actions/missions opérationnelles
-Participer aux orientations stratégiques dans le cadre du comité de direction (CODIR) ainsi qu'au développement du service et à la représentation externe auprès des donneurs d'ordre et partenaires.
-Participer à des projets innovants, formations proposées
-Participer à la gestion de l'outil métier
-Encadrement hiérarchique, animation et coordination d'une équipe
-Participer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la validation de leurs acquis
-Répartir, optimiser et réguler l'activité au sein du service, gérer les ressources pour assurer la bonne conduite des marchés, missions et projets. Si nécessaire, assurer la gestion des conflits et le recadrage individuel.
-Accompagner le développement des compétences de votre équipe
-Gérer les absences, pré-valider les congés en veillant à la continuité du service
-Anticiper et proposer à la direction l'évolution des moyens en fonction des besoins et de l'activité
Votre profil : Votre profil est le suivant :
Vous possédez des connaissances générales administratives, techniques et financières dans le domaine de l'habitat/du management de projets et humains, acquises par formation de niveau 6 ou 7 et/ou expérience professionnelle équivalente.
-Être titulaire du permis pour les différents déplacements dans le département
-Assertivité, capacités d'organisation et sens du relationnel (management)
-De formation supérieure en urbanisme, développement local, aménagement
-Expérience nécessaire en conduite de projet partenariaux et de coordination d'équipe
-Connaissance des acteurs, des dispositifs et outils des politiques de l'habitat privé et intérêt par la rénovation de l'habitat ancien
-Connaissance du fonctionnement et des outils d' intervention en copropriété
-Bonne connaissance du fonctionnement et des outils et méthodes d' intervention en LHI
-Appétence pour le montage d'opérations immobilières
-Fortes capacités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse des problématiques et de formulation de propositions.
- Autonomie et organisation
- Aptitude à travailler en équipe projet
- Aisance à l'oral
- Qualités relationnelles et esprit d'initiative
- Aisance avec l'outil informatique (Office 365, base de données Access)
Informations complémentaires :
Avantages : 22 RTT, tickets restaurant, mutuelle santé financée à 80%, CE, véhicule de service affecté, télétravail possible.
Rémunération selon l' expérience
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, une association spécialisée dans le maintien et l' accès au logement un RESPONSABLE DE SERVICE H/F en CDI.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : Le Mée-sur-Seine (77)
Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : Vous aurez principalement pour mission l'installation de tuyauterie de chauffage et de tout type d'équipement de chauffage.
Vous aurez aussi à installer des conduites de plomberie, des équipements sanitaires et de ventilation mécanique.
Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux qui peuvent impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution qui sont en rapport avec les ouvrages à réaliser
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation qualifiante et vous avez une bonne connaissance technique dans la plomberie et les raccordements.
Vous respectez les consignes du fabriquant et de sécurité.
Vous êtes autonome, motivé et soucieux du travail bien fait.
Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération 2245,00 Euros à 2894,00 / 39H
Avantages : Véhicule et mutuelle
Poste basé à Biguglia
Votre mission : Vos missions :
. Étudier les dossiers de construction (plans d'architecte, appels d'offres, cahiers des charges, etc. ).
. Mesurer les dimensions des bâtiments et des espaces, et consigner les données sur les plans et fiches techniques.
. Calculer les volumes de matériaux et estimer le temps nécessaire à la réalisation des ouvrages.
. Définir et appliquer les exigences de sécurité pour chaque projet.
. Établir des devis et des estimations précises des coûts pour différents projets de construction.
. Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres.
. Assurer le suivi des projets et le contrôle des budgets.
Votre profil : Titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac 2 dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.
Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, serait é à travailler de manière autonome, à analyser et synthétiser les compétences relationnelles, précision et rigueur.
Bonne maîtrise du logiciel AutoCAD.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance spécialisé(e) en électricité (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours d'Epernon (28)
Vos missions sont les suivantes =
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques au niveau des infrastructures (pas d'intervention électrique sur des machines)
- Assurer le respect des règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation en génie électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements électriques en milieu industriel ou d'habilitation électrique en BT / HT ainsi que du CACES nacelle R486, vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Horaire de journée.
Ce poste ne nécessite pas de déplacements.
Rémunération entre 27K EUR et 34K EUR selon expérience tickets restaurant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épernon (28)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié.
Vos missions seront les suivantes :
En amont :
• Définition et identification des besoins client,
• Pilotage des études avec le BE
• Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet
• Validation des plans et implication auprès du client
• Estimation et planification des ressources nécessaires
• Gestion du témoin ou prototype
En phase projet :
• Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier
• Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte,
• Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet,
• Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux,
• Établir les devis complémentaires et les situations de travaux,
• Suivre le planning de travaux,
• Respecter le budget prévu,
• Garantir la qualité des réalisations
• Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.
Votre profil : De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment.
Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication.
Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées.
La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Statut Cadre
Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience
Avantages :
• Téléphone
• Tablette
• Ordinateur
• CB Business
• Télépéage
• Véhicule de service
Poste basé à St Blaise du Buis (38)
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance.
Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine
Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier.
Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation.
Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil : Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant :
- intégrer une équipe dynamique
- associer l'autonomie et le travail d'équipe
- mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client
- évoluer dans ses compétences
Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle.
Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi
• Salaire attractif et évolutif selon l'expérience
• Primes
Vos avantages :
• Véhicule toujours parfaitement équipé
• Pas de permanence de nuit
• Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile
• Téléphone portable
• Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Votre mission : Rattaché au responsable de maintenance et au sein d'une équipe technique dynamique, vous assurez la maintenance préventive et corrective de systèmes CVC pour une clientèle tertiaire : bureaux, établissements publics, commerces, établissements de santé. . .
Vous intervenez sur :
- Chaudières gaz ou fioul, moyenne et forte puissance
- Pompes à chaleur air/air et air/eau
- Climatisations split, gainables, groupes de froid
- Centrales de traitement d'air (CTA), ventilation double flux
- Circuits hydrauliques, régulation CVC, production ECS
Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, proposez et mettez en oeuvre les solutions adéquates, et assurez la traçabilité de vos opérations via des rapports d'intervention missions :
- Réaliser les diagnostics de panne et les dépannages efficaces
- Assurer les réglages, réparations, remplacements de pièces
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations
- Rédiger des rapports techniques clairs et précis après chaque intervention
- Être l'interlocuteur de confiance du client sur site (exploitant, gestionnaire, responsable technique)
Les avantages :
-Rejoindre une structure familiale dans laquelle votre technicité est valorisée
-Une zone d'action limitée pour mieux optimiser vos interventions
-Bénéficie de formation pour monter en compétences
-Profiter d'une rémunération valorisant votre polyvalence et votre autonomie : 32 à 43k pour un profil expérimenté
-Véhicule de service, paniers, astreinte et primes diverses liées à vos objectifs
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro TISEC ou MFER, BTS FEE, etc. ), et vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC en environnement avez de bonnes compétences en chauffage, froid, hydraulique et régulation, ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes (attestation souhaitée). Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites ou clients vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements professionnels structurés.
Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et avez à coeur de garantir la qualité des services rendus.
La fonction étant rattaché à l'itinérance, le permis B est bien entendu obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Auxerre (89)
Votre mission : Intervenant en toute autonomie ou en binôme selon les sites, vous êtes responsable de la maintenance des équipements suivants :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (chauffage, ventilation, PAC, VMC, CTA. . . )
Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre les solutions de remise en service
Contrôler les équipements : brûleurs, chaudières, circulateurs, régulations, filtres, etc.
Réaliser les relevés, suivis de consommation et ajustements de réglages
Assurer les dépannages dans le respect des délais et de la sécurité
Remonter les besoins techniques à la hiérarchie ou aux chargés d'affaires
Votre profil : Formation en génie thermique, énergétique ou électrotechnique (CAP à Bac pro minimum)
Expérience dans un poste similaire en chauffage, ventilation ou CVC
Habilitations gaz / électriques
Autonomie, rigueur, sens du service client
Permis B requis (véhicule de service fourni)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : À la réception du dossier technique, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les différents chantiers selon les contraintes budgétaires et les ressources disponibles.
Vous devrez assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.
À ce titre, et rattaché(e) au responsable travaux, vos missions seront les suivantes :
- Établir un planning des travaux.
- Gérer les équipes et assurer leur suivi (encadrement).
- Organiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériaux, équipements).
- Collaborer avec le bureau de contrôle.
- Être le point de contact pour le client, le maître d'oeuvre et l'architecte.
- Participer aux réunions de chantier, assurer le suivi administratif et rédiger des rapports de chantier.
- Consulter et négocier avec les fournisseurs et autres partenaires.
Votre profil : De formation minimum BAC 2 dans le milieu du bâtiment, nous recherchons une personne passionnée par la construction industrielle ; et disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 années dans le (e) en communication et en technique, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en collaboration avec les architectes et BET.
Vous êtes capable de lire des plans en 2D/3D.
Les avantages entreprise :
- Une rémunération attractive, remboursement des frais, une voiture de société, un treizième mois et l'adhésion à la mutuelle
- L'opportunité de suivre différents cours, de vous mettre à jour régulièrement et de développer de nouvelles compétences.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bailleul (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.