PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Gérer le courrier entrant et sortant, les appels téléphoniques, traiter et répondre aux e-mails
- Rédiger tous types de documents (devis, factures) archivage, classement.
- Mener des recherches documentaires et les faire suivre ou les utiliser
- Traiter les commandes, les factures et les paiements des fournisseurs
- Monter des dossiers de candidature de l'entreprise à des appels d'offres et suivre les dossiers
- Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers et la tenue à jour des dossiers
- Gérer et suivre les commandes, en cours de stocks, des retours de produits, réception du matériel
- Contact téléphonique permanent avec les clients et fournisseurs
Votre profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que secrétaire administrative dans le secteur du bâtiment / immobilier. Vous connaissez bien le secteur du bâtiment.
Compétences et qualités :
- Connaissance de la réglementation générale du BTP afin de suivre les contrats et connaître les notions juridiques de ce métier.
- Connaissances en comptabilité́
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Rigueur, discrétion, sens de l'anticipation, bon relationnel, aptitude à travailler dans un environnement exigeant.
- Discrétion et respect de la confidentialité́ des informations
Logiciels utilisés : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciel de devis et facturation.
Système informatique MAC OS.
Profil sénior bienvenu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 € (14 €/h)
Avantages : à discuter en entretien
Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Le Kremlin Bicêtre (Porte d'Italie)
Votre mission : Vous interviendrez pour une clientèle de particuliers, au niveau régional, en équipe avec un second poseur.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la pose et la mise en oeuvre de menuiseries (alu, PVC, murs rideaux, portes de garage, rideaux métalliques).
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 à 3 personnes.
- Garantir la qualité des travaux et le respect des délais.
Votre profil : Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en pose de menuiseries, idéalement orientée maîtrisez les techniques de pose multi-matériaux (alu, PVC, murs rideaux, portes et fermetures).
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'un réel sens des responsabilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social à Strasbourg, un(e) chargé(e) d'opérations immobilières en CDI. Rattaché(e) à la direction de la maitrise d'ouvrage , vous assurez le suivi et le pilotage de projets de constructions neuves, de réhabilitations et de gros entretien du patrimoine immobilier depuis le DCE jusqu'à la livraison des opé principales missions sont les suivantes :
- Superviser les dossiers de consultations et le lancement des appels d'offres
- Participer à la négociation des marchés et au choix des entreprises
- Superviser le pilotage des travaux en lien avec le maitre d'oeuvre. En fonction des opérations, il est possible de piloter en interne les petites opérations.
- Contrôler les bonne réalisation des chantiers en veillant au respect des délais et du budget des opérations
- Garantir la qualité des prestations et la conformité des réalisations par rapport aux marchés de travaux
- Assurer la coordination entre les différents intervenants sur l'opération
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Préparer la livraison des chantiers et contrôler le suivi des levées des réserves jusqu'au parfait achèvement
Votre profil : De formation technique bac 2/5 dans le bâtiment/immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience significative et réussie dans la construction ou la réhabilitation de patrimoine bâti en maitrise d'ouvrage, en maitrise d'oeuvre ou en entreprise.
Vous maîtrisez les processus de construction et/ou de réhabilitation et avez connaissance des normes de qualité é d'un excellent relationnel, vous possédez de très bonnes aptitudes en gestion de projet et en animation d'équipes complémentaires :
- Rémunération 38/45 000 euros annuelle brute selon profil
- Statut cadre RTT
- Travail sur 4. 5 jours/semaine
- Avantages entreprise ( Tickets restaurants, intéressement, PEE. . . )
- Télétravail possible
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée en travaux CVC / génie climatique un Directeur Adjoint de poste stratégique s'adresse à un profil expérimenté du secteur CVC souhaitant contribuer au pilotage opérationnel, commercial et organisationnel d'une filiale en développement.
Vos missions
En binôme direct avec le Directeur de Filiale, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage global de l'activité Travaux CVC.
Pilotage des opérations
Suivre et sécuriser l'exécution des chantiers CVC (chauffage, climatisation, ventilation, hydraulique, régulation).
Optimiser l'organisation des équipes (chargés d'affaires, chefs de chantier, techniciens).
Structurer les méthodes, les process internes et renforcer la culture sécurité.
Garantir le respect des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu.
Développement commercial
Participer activement au développement du portefeuille clients (tertiaire, industrie, collectivités).
Répondre aux appels d'offres et défendre les offres techniques et financières.
Identifier de nouvelles opportunités sur le territoire et accroître la visibilité de la satisfaction client et la fidé économique
Suivre la rentabilité des chantiers, les coûts et les à la construction et au pilotage du les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
Management et organisation
Encadrer et accompagner les équipes travaux : chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs d'équipe.
Soutenir la montée en compétences et favoriser la cohésion d'équipe.
Participer aux recrutements nécessaires à la structuration de les valeurs, la culture et l'exigence technique de l'entreprise.
Votre profil : Formation supérieure type Génie climatique / Énergie / Bâtiment, ou solide expérience éérience significative dans le pilotage de travaux CVC : chargé d'affaires confirmé, responsable travaux, responsable d'agence ou manager intermé globale : technique, commerciale, financière, managé naturel, capacité à fédérer, à décider et à anticiper.
Orientation résultats, organisation, sens du client.
? ? Rémunération et Avantages
55 000 à 70 000 EUR brut/an selon expérience
Véhicule de fonction
Variable selon résultats
Intéressement / participation
Mutuelle / prévoyance / outils professionnels
Autonomie réelle dans les missions
Forte évolution possible vers un poste de Directeur de Filiale
? ? Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé pour structurer et développer l'activité CVC d'une filiale dynamique
Une grande autonomie et un périmètre élargi
Un environnement humain, technique et engagé
L'opportunité d'impacter directement l'organisation, les méthodes et la performance
? ? Candidature
Envoyez votre CV à :
Léopole DARNAULT - Consultant en recrutement
? ? leopole. darnault[[a]]
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ligugé (86)
Votre mission : Vous travaillerez en hauteur, sur les toits particulièrement, pour effectuer la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Vous avez des connaissances significatives en électricité et vous n'avez pas peur de la hauteur (nécessité de monter sur les toits)
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer.
Vous êtes ambitieux(se), dynamique.
Vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, contactez-nous !
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Salaire net 2200 €
Véhicule fourni, mutuelle, frais remboursés
Postes à pourvoir sur les secteurs 55 -51 -10.
Votre mission : Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment.
- PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE
- OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482)
- INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER
- ELECTRICIEN DU BÂTIMENT
- METALLIER / SOUDEUR
- AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation)
- INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE
- CHARPENTIER BOIS
- COFFREUR / BANCHEUR
- MACON / CARRELEUR
Votre profil : Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle.
Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort.
Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités :
- Etre de nationalité française
- Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat
- Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
- Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire
- Etre originaire ou résidant du département
- Etre apte médicalement
- Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum.
Le salaire proposé est de 1500 EUR NET.
Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines
Nouri(e) et logé(e)
Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille.
Localisation : Tsingoni, Mayotte
Votre démarche aboutira de la manière suivante.
1. Entretien de sélection
2. Documents à fournir
3. Visite médicale
4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale
5. Prise de fonction
Horaire d'ouverture au public :
- Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
- Mercredi de 06h00 à 12h00
- Vendredi de 06h00 à 11h00
Votre mission : À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et étudier les marchés, ainsi que la concurrence
- Contribuer à définir la politique commerciale de l'entreprise et la mettre en oeuvre dans le respect des normes d'organisation de l'entreprise
- Négocier les conditions commerciales des contrats
- Contractualiser avec les clients/prospects
- Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire
- Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation
- Recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs
- Développer son réseau.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation Bac3 à Bac5 en Bâtiment ou Architecture, vous justifiez d'au moins sept ans d'expérience sur un poste similaire en bâtiments GO/TCE/génie civil.
Issu(e) d'une formation technique, vous avez une expérience confirmée en développement commercial dans le domaine du BTP et particulièrement du TCE.
Passionné(e) par le commerce et le monde du BTP, vous avez à coeur de proposer des solutions optimales alliant qualité et rentabilité.
Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction stratégique, au coeur de l'activité économique de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cambrai (59)
Votre mission : Rattaché(e) à notre service travaux, vous intégrez une équipe de plusieurs conducteurs de travaux expérimentés afin de mener à bien des projets de bâtiments industriels et missions :
- Prendre connaissance du dossier de marché qui comprend les pièces contractuelles signées
- Définir et proposer les moyens à mettre en oeuvre
- Définir la méthode de réalisation de l'ouvrage en prenant compte des impératifs QSE
- Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans établis et contrôler les factures des fournisseurs et sous-traitants
- Participer aux réunions de chantier en défendant les intérêts de l'entreprise
- Calculer et analyser les résultats du chantier et proposer des actions correctives éventuelles
- Demander la réception des travaux, participer à la visite de réception des travaux, lever les réserves, obtenir le PV de réception
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une première expérience en conduite de travaux dans le domaine du BTP et particulièrement du génie civil.
Passionné(e) par la conduite de travaux et le management d'équipes, vous avez à coeur de proposer des solutions optimales alliant qualité et rentabilité.
Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction stratégique, au coeur de l'activité économique de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Abbeville (80)
Votre mission : dans la conception, la fabrication et l'installation d'ouvrages techniques sur-mesure, basée dans le Loir-et-Cher (41).
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise recrute son futur Dessinateur SolidWorks (H/F). Le poste est ouvert à un profil junior, grâce à une période d'accompagnement et de transmission des compétences.
Votre mission
Au sein du bureau d'études, vous travaillez sur la conception et la modélisation de pièces, ensembles et structures techniques.
Vos responsabilités principales :
Conception et modélisation :
Réaliser des plans et modélisations 2D/3D sous SolidWorks.
Concevoir ou adapter des ensembles métalliques / mé ou corriger les plans existants selon les besoins.
Dossiers techniques :
Élaborer les plans de fabrication et de éer ou mettre à jour : nomenclatures, cotations, fiches techniques.
Participer à l'amélioration continue des standards BE.
Collaboration projets :
Échanger avec la production, les méthodes et les équipes à la résolution des problématiques techniques.
S'intégrer aux projets en cours et proposer des améliorations.
Votre profil : Formation Bac2/Bac3 : conception mécanique, productique, structures, etc.
Maîtrise de SolidWorks (stage, alternance ou première expérience acceptés).
Rigueur, précision, curiosité et envie d'apprendre.
Bon esprit d'équipe et capacité à prendre en main des projets progressivement.
Les profils juniors sont les bienvenus :
? ? Une transmission complète sera assurée par le collaborateur partant en retraite.
? ? Possibilité d'être formé progressivement à la complexité des projets.
Rémunération et avantages
Salaire selon profil : 26-34 KEUR pour un junior / évolutif avec expérience
Mutuelle entreprise
Horaires adaptés à l'organisation interne
Environnement technique, industriel et formateur
Perspectives d'évolution (projeteur, chargé d'études, etc. )
Pour postuler
? ? leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : • Lire, comprendre et interpréter des plans techniques
• Encadrer et coordonner une équipe de 3 maçons
• Réaliser des travaux de génie civil
• Effectuer des travaux de maçonnerie, en neuf comme en rénovation
• Intervenir sur des chantiers de gros oeuvre et génie civil
• Assurer la bonne organisation et la qualité des travaux sur le terrain
Votre profil : • Vous êtes motivé, volontaire et avez envie de vous investir durablement
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie
• Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous vous formons en interne à nos méthodes et à nos savoir-faire
Conditions d'emploi : • CDI - 37 heures hebdomadaires
• Poste basé en Bretagne
• Rémunération : 35K€ brut annuel
• Avantages : mutuelle prise en charge à 60 %
• Remboursement des frais de déplacement (grille bâtiment)
• Véhicule
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance.
Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine
Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier.
Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation.
Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil : Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant :
- intégrer une équipe dynamique
- associer l'autonomie et le travail d'équipe
- mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client
- évoluer dans ses compétences
Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle.
Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi
• Salaire attractif et évolutif selon l'expérience
• Primes
Vos avantages :
• Véhicule toujours parfaitement équipé
• Pas de permanence de nuit
• Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile
• Téléphone portable
• Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Votre mission : Mission principale :
L'économiste de la construction joue un rôle clé dans la maîtrise budgétaire des projets de construction. Il évalue, planifie et contrôle les coûts à chaque étape, garantissant la viabilité économique du projet tout en respectant les délais, les normes et les exigences du client.
Responsabilités principales :
Analyse du projet : Étudier les plans, cahiers des charges et documents techniques. Évaluer la faisabilité économique, identifier les contraintes et les risques.
Estimation des coûts : Réaliser des études de faisabilité, calculer les coûts directs (matériaux, main-d'oeuvre) et indirects (assurances, frais généraux), établir des devis et définir les budgets par d'offres : Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres des sous-traitants et fournisseurs, recommander les meilleurs choix techniques et financier : Contrôler les dépenses, alerter en cas de dérive budgétaire, produire des bilans financiers réguliers.
Gestion des contrats : Suivre les contrats de sous-traitance, optimiser les coûts sans compromettre la qualité.
Veille réglementaire : Suivre l'évolution des prix, normes et techniques, conseiller sur les choix économiques et : Assurer une bonne coordination avec les intervenants, présenter les résultats financiers et justifier les estimations auprès des parties étences et qualifications :
Techniques : Maîtrise des logiciels spécialisés (AutoCAD, Excel, CYPE), excellente connaissance des matériaux, des procédés constructifs et des normes.
Gestion : Capacité d'analyse financière, sens de l'organisation et de : Qualités de communication, aptitude à négocier et à défendre un budget tout en assurant la qualité globale du projet.
Votre profil : Bac 5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent
Logiciels : AutoCAD, CYPE, Excel, etc.
Connaissance des matériaux, méthodes et coûts
Analyse financière et gestion de projet
Normes et réglementations du bâtiment
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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