PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe et devrez :
- Intervenir dans diverses localisations (déplacements quotidiens ou hebdomadaires selon les chantiers).
- Installer et raccorder des systèmes de plomberie (alimentation en eau, évacuation des eaux usées) dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovations.
- Poser et mettre en service des systèmes de chauffage
- Installer des équipements sanitaires et raccorder aux réseaux.
- Respecter les normes en vigueur
- Garantir la conformité des installations et vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des systèmes.
- Lire et comprendre les plans et schémas techniques.
- Assurer un suivi de qualité des interventions
Votre profil : - De formation CAP/BEP minimum, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience à ce poste
- Autonome tout en sachant travailler en équipe, respect des lieux et des clients
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : - Contrat CDI 39h / Semaine - Période d'Essai 2 mois
- Rémunération comprise 2000€ et 2500€ selon compétences et expériences
- Poste basé à Eysines (33) Déplacements locaux
Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : - Analyse des dossiers d'appels d'offres (publics et privés)
- Réalisation des métrés et quantitatifs en gros oeuvre
- Élaboration des devis et études de prix
- Participation à l'optimisation technique et financière des projets et négociation chantier
- Transmission d'éléments aux équipes travaux
Votre profil : Formation ou expérience d'au moins 2 ans en métré / économie de la construction / BTP
Connaissance du gros oeuvre
Maîtrise des outils informatiques (AUTOCAD, ONAYA Excel)
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
Bon relationnel et esprit d'équipe
Nous recherchons des candidats résidants à proximité de l'entreprise (44 / 85) ou justifiant de leur projet de mobilité géographique et d'installation imminente dans la région
Conditions d'emploi : Nous proposons :
- CDI dans une entreprise locale et structurée
- Chantiers de proximité
- Environnement de travail stable et collaboratif
- Rémunération selon profil et expérience
En rejoignant GUILLOU CONSTRUCTION, vous bénéficiez de RTT, d'une participation, des avantages du comité d'entreprise, de tickets restaurant, et d'un cadre de travail stable au sein d'une entreprise locale à taille humaine, attentive aux conditions de travail de ses salariés.
Votre mission : Maîtrise complète de la création de salles de bain :
• Plomberie
• Installation sanitaire
• Petite électricité
• Pose de carrelage
• Montage de placo
En complément, vous installerez des systèmes de chauffage.
Votre profil : • Expérience : 5 ans minimum
• Personne autonome, rigoureuse et capable de gérer un chantier en totale indépendance
• Esprit d'équipe et sens du service client
• Permis de conduire obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : de 1800 à 1900 € net selon expérience
Avantages :
• 4 jours/semaine
• Véhicule de fonction
• Paniers repas
• Accès au Comité d'Entreprise (CE)
Localisation : Sorel-Moussel
Votre mission : Véritable pilote de l'activité sur site, vous prenez en charge le management d'une équipe multidisciplinaire et assurez la continuité et la qualité des opérations de maintenance dans le respect des exigences contractuelles et des standards de sécurité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous entretenez une relation de confiance au quotidien et assurez un reporting régulier et êtes également le référent technique de votre équipe, capable d'apporter un support opérationnel concret sur le terrain tout en pilotant les outils de suivi et en proposant des axes d'amélioration continue pour sécuriser la production des utilités du site.
Vos missions
Manager, motiver et accompagner une équipe multidisciplinaire au quotidien
Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client et assurer un reporting régulier et fiable
Superviser l'utilisation de la GMAO et garantir la traçabilité des interventions
Organiser et ordonnancer les interventions et tâches de maintenance
Identifier et mettre en oeuvre des améliorations pour sécuriser la production des utilités
Réaliser les devis liés aux activités de maintenance et d'amélioration continue
Assurer le rôle de référent technique et support de l'équipe sur site
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes techniques dans un environnement industriel, et vous savez allier posture managériale affirmée et sens aigu de la relation client. À l'aise avec les outils de GMAO et les méthodes d'ordonnancement, vous organisez les priorités avec rigueur et réactivité. Autonome et force de proposition, vous n'attendez pas qu'on vous indique les problèmes — vous les anticipez et apportez des solutions concrètes. Votre capacité à fédérer une équipe multidisciplinaire autour d'objectifs communs est ce qui fait vraiment la différence sur ce type de poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vos missions essentielles seront :
- Assurer le SAV sur des équipements et des installations frigorifiques
- Assurer la maintenance préventive et curative de tous les matériels de cuisine (cuisson, laverie, préparation, machine à glaçons et froid)
- Installer, entretenir et dépanner des climatisations
- Conseiller les clients pour garantir leur satisfaction
- Travailler en autonomie
- Réaliser les comptes rendus d'intervention
Votre profil : Jeune diplômé accepté dans le secteur CHR.
Une expérience dans le domaine du froid est un vrai plus.
Habilitation fluides frigorigènes requise
Vos principales qualités sont : Ponctuel, Souriant et Agréable.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3100 € / mois
Localisation : Chaponost
Possibilité de faire les semaines en 4 jours
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 36 k€ à discuter en fonction du profil
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Votre mission : Vous rejoindrez un bureau d'études dynamique et interviendrez sur des projets variés dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. En lien étroit avec les équipes techniques et commerciales, vous serez responsable de la bonne réalisation des études de prix, de la phase d'analyse jusqu'à la remise finale d'offre.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les dossiers de consultation : étudier le CCTP, découper l'ouvrage et identifier les volumes et surfaces.
- Réaliser les métrés et estimer les coûts associés.
- Détecter les anomalies ou incohérences éventuelles.
- Proposer des variantes techniques pertinentes pour optimiser la rentabilité et la pérennité des projets.
- Consulter les fournisseurs afin d'obtenir les prix de référence, en collaboration avec l'acheteur.
- Chiffrer les variantes dans le respect des exigences de coûts, délais et qualité.
- Élaborer le devis via le logiciel ONAYA.
- Produire la synthèse du dossier de réponse et rédiger le mémoire technique.
- Assurer le suivi commercial des propositions.
- Analyser les demandes complémentaires des clients et mettre à jour les offres après validation interne.
- Participer aux réunions de transfert.
- Préparer le dossier de passation auprès des équipes travaux.
Votre profil : De formation Bac2/Bac3 en bâtiment ou économie de la construction, vous disposez à minima de 3 ans d'expérience en études de prix, idéalement dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment.
Vous maîtrisez de préférence les logiciels AutoCAD, Revit, Robot et/ou faites preuve d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d' autonomie ainsi que votre esprit d'équipe seront également des atouts pour ce poste.
Conditions de travail attractives : 13ème mois, JRTT, mutuelle avantageuse, primes, PEE, intéressement/participation. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Réaliser des toitures en tuiles
- Réaliser des toitures en ardoises
- Réaliser des toitures en zinc
- Réaliser des toitures en bac acier
- Réaliser touts types de finitions en zinc
- Travaux d'isolation thermique / Sarking (isolation extérieure)
- Pose de Fenêtre de toit (Velux / Roto)
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
Votre profil : Formation : CAP couverture / zinguerie si possible avec BP ou mention zinguerie
Expérience : 10 ans minimum / niveau N3 OU N4 P2
Compétences techniques : maitrise du travail du zinc en joint debout, maitrise tous types de travaux sur toiture tuile
Qualités requises : Ponctuel, consciencieux, autonome, motivé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Rémunération : 20€/H BRUT
Avantages : Plan épargne entreprise / comité d'entreprise / heures supplémentaires payées
Lieu du poste : Lys-Lez-Lannoy - Chantiers en région Lilloise
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, une PME innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques sur mesure dans l'univers un contexte de croissance, la société souhaite renforcer son équipe avec un Dessinateur Projeteur CAO capable d'évoluer dans un environnement technique concret, mêlant conception, industrialisation et proximité atelier.
Ce poste s'adresse à un profil souhaitant monter en compétence dans une structure agile, avec de réelles perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités en production et gestion d'équipe.
Rattaché(e) à la direction technique et en lien direct avec l'atelier, vous intervenez sur la conception et l'adaptation de produits techniques à partir de relevés et de modélisations 3D.
Vous participez activement au passage de la conception à la fabrication, dans une logique terrain et produit.
Missions principales :
Conception et modélisation:
- Réaliser les conceptions et modélisations CAO 3D
- Adapter les produits selon les contraintes techniques et de fabrication
- Concevoir les plans et éléments nécessaires à l'industrialisation
- Créer et ajuster les gabarits de fabrication
Industrialisation et production:
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de production
- Collaborer étroitement avec l'atelier pour garantir la faisabilité des conceptions
- Participer à l'optimisation des processus de fabrication
- Accompagner la mise en production des nouveaux produits
Terrain et coordination:
- Réaliser ponctuellement des relevés techniques sur le terrain
- Faire le lien entre conception, atelier et fabrication
- Être force de proposition sur les améliorations techniques et organisationnelles
Environnement technique :
- CAO / Modélisation 3D
- Conception produit
- Industrialisation
- Fabrication technique sur mesure
- Environnement PME / atelier / production
Conditions de travail :
- CDI - ETAM - 35h
- A partir de 28KEUR brut annuel (négociable selon profil)
- Périphérie de Montpellier - véhicule nécessaire
Votre profil : Formation et expérience:
- Formation technique en conception industrielle, CAO ou mécanique
- Première expérience appréciée en conception 3D ou environnement industriel
- Les profils évolutifs avec bon potentiel seront étudiés avec attention
Compétences:
- Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO 3D
- Sens technique et compréhension des contraintes de fabrication
- Appétence pour les environnements concrets et terrain
- Capacité à travailler en proximité avec la production
Qualités personnelles:
- Curiosité technique et envie d'apprendre
- Bon état d'esprit et approche collaborative
- Autonomie et débrouillardise
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Intérêt pour les environnements PME/start-up
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Vous devrez effectuer des dépannages sur Tours et environs (maxi 20 kms de tours)
Vous interviendrez chez des particuliers, en maison individuelle ou habitat collectif.
Vous travaillerez uniquement sur du sanitaire (pas de chauffage, chaudière)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que plombier dépanneur.
Vous êtes autonome et soigneux. Vous laisserez chaque jour votre chantier propre.
Compétences techniques :
- soudure (cuivre et acier)
- recherche de fuites
- raccordement / remplacement d'appareils sanitaires, robinetteries
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : 8h-12h / 13h-17h / 16h le vendredi
Rémunération : en fonction du profil et de l'autonomie
Avantages :
- Camion
- Primes
- panier 10€
Lieu du poste : Tours - Interventions aux alentours
Votre mission : Poste central et stratégique, vous êtes le véritable bras droit du Directeur Opérationnel, en lien direct avec les conducteurs de travaux, les experts et les fonctions support. Environnement en forte évolution
La BU est en structuration et amenée à évoluer rapidement. Les process, les outils et l'organisation sont encore en construction.
Ce poste s'adresse à une personne capable de :
• s'adapter en permanence
• prendre des initiatives
• proposer des améliorations concrètes
Vos missions
Gestion administrative et coordination
• Assurer le suivi administratif global de la BU
• Être l'interface entre les équipes terrain, les clients et les partenaires
• Structurer les process internes et améliorer l'organisation
• Gestion des appels, courriers et e-mails entrants et sortants
• Organisation des plannings et coordination des rendez-vous
• Classement et archivage numérique des documents
• Participation à des projets administratifs ponctuels
Facturation et suivi financier
• Préparation et suivi des devis, factures et documents administratifs
• Établir et suivre la facturation clients
• Suivre les règlements et relances
• Assurer un premier niveau de suivi comptable
• Suivi des indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité)
Comptabilité (niveau opérationnel)
• Saisie et suivi sur les outils (dont Pennylane)
• Préparation des éléments comptables
• Suivi des dépenses et contrôle des flux
Support RH
• Suivi des absences (congés, arrêts, etc.)
• Gestion et contrôle des notes de frais
Suivi des dossiers
• Suivi des dossiers clients et fournisseurs
• Mise à jour et suivi du CRM / ERP
• Suivi des dossiers chantiers
• Production de reportings réguliers
Développement et structuration
• Appui direct au Directeur Opérationnel dans le pilotage de la BU
• Mise en place et optimisation des process
• Identification des axes d'amélioration
• Proposition et déploiement d'actions concrètes
Votre profil : Formation et expérience
• Bac 2 à Bac 5
• Minimum 3 ans d'expérience en administration
• Expérience BTP ou assurance = plus
Compétences
• Pack Office / Google Workspace
• Excel avancé
• CRM / ERP / Pennylane
Qualités personnelles
• Autonomie
• Rigueur
• Proactivité
• Capacité à être force de proposition
• Adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Bon relationnel terrain
Conditions d'emploi : • CDI - Temps plein
• Télétravail ponctuel
• Rémunération fixe variable
• Lieu : Fenouillet
Pourquoi ce poste
• Rôle stratégique
• Environnement en construction
• Impact direct sur l'organisation
• Collaboration avec la direction
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.