PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Mon client en pleine croissance, reconnu en étant un acteur central de son secteur, recrute un. e adjoint(e) de direction vous serez le bras droit du PDG et vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion administrative de l'entreprise. LES MISSIONS PROPOSEES Vous possédez un rôle central dans l'organisation, rattaché directement au PDG et en lien avec l'ensemble des pôles du groupe, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Assistanat de Direction :
-Gestion de l'agenda, des appels et des priorités du PDG.
-Préparation et suivi des réunions (comptes rendus, relances, suivi des décisions).
-Coordination des déplacements éventuels du PDG.
-Prise en charge de missions ponctuelles stratégiques confiées par la direction.
-Communication interne sur directives du PDG.
-Déplacements ponctuels possibles.
Gestion administrative et organisationnelle :
-Suivi et gestion administrative du groupe.
-Organisation et mise en place des process internes.
-Interface quotidienne avec les interlocuteurs internes et externes.
-Suivi des dossiers en lien avec les pôles juridique, financier et opé à des missions opérationnelles et financières :
-Appui à la gestion administrative des opérations immobilières.
-Suivi de la facturation et des paiements fournisseurs.
-Collaboration active avec les équipes pour garantir le bon fonctionnement opérationnel du groupe.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou gestion de minimum Bac4/5 type école de commerce, avec une expérience en tant qu'assistant(e) de direction ou assistant(e) exécutif. Une expérience dans le secteur immobilier serait êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous disposez d'un bon sens des priorités avec une capacité de faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données ainsi de proactivité et de prise d' disposez d'une aptitude à comprendre rapidement les enjeux stratégiques et globaux du groupe. Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à disposez d'une bonne aisance avec les logiciels informatiques et en QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Ticket restaurant - Mutuelle - Environnement moderne - 6 semaines de congés payés - CDI 39H - Rémunération entre 30kEUR et 50kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Roquevaire (13)
Votre mission : Entretien de chaudières gaz et fuel
Maintenance de pompes à chaleur (PAC)
Diagnostiques techniques et interventions correctives
Le poste nécessite de la mobilité sur le périmètre indiqué : Plesbin, Châteauneuf-du-Faou, Fouesnant, Concarneau, Moëlan-sur-Mer, Quimper
Votre profil : Expérience en entretien et maintenance de chaudières gaz et fuel.
Connaissance des PAC appréciée.
Autonomie et sens de l' B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Betton (35)
Votre mission : Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises.
Cela comprend :
o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet
o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc.
o les investigations terrain
o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités
d'ingénierie et les architectes
o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs
o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques)
o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
o de présentation des projets aux collectivités.
de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) :
o collaboration avec le chargé de travaux
o animation des réunions de chantier
o gestion du planning
o suivi de la facturation
o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil : De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée
Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens.
Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
- PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT.
Localisation : REMIRE MONTJOLY
Votre mission : Rattaché(e) au responsable de la maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques et de conditionnement d'air, principalement dans des environnements professionnels (CHR, commerces, bureaux, collectivités, industries. . . ).
En fonction de vos appétences et de votre maitrise technique, vous pourrez évoluer sur différents types d'installations :
- Chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes froids positifs/négatifs
- Systèmes à détente directe ou indirecte, groupes d'eau glacée, PAC air/air ou air/eau
- Climatisations split, VRV/DRV, systèmes de traitement d'air
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et gérer la planification de vos interventions
- Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations adaptées
- Assurer la remise en service, les tests de bon fonctionnement et le contrôle des performances
- Rédiger des rapports d'intervention précis, avec un reporting technique régulier
- Conseiller les clients, signaler les améliorations possibles et garantir un haut niveau de satisfaction client
- Participer aux astreintes techniques ponctuelles (intégrées dans un roulement bien organisé)
Les avantages :
- Une PME stable et conviviale, avec une forte proximité managériale
-Possibilité de se former et de développer de nouvelles compétences techniques
- Une zone d'intervention locale (principalement 70) sans grands déplacements
- Une équipe soudée et des chantiers variés
- Rémunération évolutive selon expérience : de 35 à 43k pour un profil autonome et confirmé
- Véhicule de service paniers repas, prime d'astreinte, autres primes sur objectifs
Votre profil : De formation en froid, climatique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS FEE ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en SAV frigorifique. Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, et vous savez intervenir en autonomie sur des installations variées.
Doté(e) d'un excellent sens du diagnostic, vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien avez le goût du contact client, et aimez évoluer dans un environnement familial et technique. Des connaissances en électricité, hydraulique et régulation seront un vrai plus.
Vous serrez en charge de la planification et de l'intervention auprès de vos clients. Le permis B est bien sûr obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Abelcourt (70)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie.
Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes :
- Calcul de métré
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Chiffrage/calcul de coût
- Établir un cahier des charges
- Établir un devis global
- Évaluer le prix de revient d'un chantier
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
- Prospecter de nouveaux clients
- Réaliser un suivi commercial
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Tracé de croquis
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Utiliser et renseigner une maquette numérique
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste.
Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction.
La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable.
Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur.
Permis B et Permis A souhaités
Conditions d'emploi : Contrat à CDI 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Mutuelle
Localisation : Saint-Loubès (33)
Déplacements régionaux fréquents
Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.
Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Votre mission : En relation avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service
- Les démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- La saisie et le suivi des devis
- La facturation
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération annuelle entre 30 et 40 K€ selon profil et expérience
Possibilité de prime suivant bilan annuel
Poste situé à Sucy en Brie (94) - proche du RER.
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en genie énergétique (CVC/PLB/ CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur tout le nord de é(e) au responsable d'affaires vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire sur un CA annuel de 2 500KEUR.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule et primes.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : - Effectuer les relevés terrain, suivi des travaux occasionnels
- Analyser et étudier les documents mis à disposition (CCTP, plans, …)
- Participer à la recherche de solutions techniques
- Passer une partie des commandes fournisseurs en lien avec le responsable
- Garantir la fiabilité de la fabrication dans le respect des normes en vigueur
- Etablir les devis à partir de notre base de données existante
- Réaliser des plans de base sous Autocad
- Préparer et réaliser les appels d'offre en collaboration avec les différents services
- Elaborer les plannings de réalisation de travaux
- Réaliser et transmettre le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Votre profil : Faire preuve de rigueur, précision et réactivité
Savoir s'organiser et gérer ses priorités
Savoir travailler en équipe et communiquer avec tous les corps de métier
Maitrise du logiciel AUTOCAD et du pack office
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement
Rémunération en fonction du profil
Lieu : Coubron (93)
Votre mission : Vous intervenez sur l'ensemble des travaux de second oeuvre intérieur, depuis la préparation des supports jusqu'aux finitions. En plaquisterie, vous réalisez la pose de cloisons sèches, doublages, plafonds suspendus et faux plafonds, en intégrant les contraintes techniques liées à la rénovation et aux bâtiments assurez les travaux d'isolation thermique et acoustique, ainsi que les reprises et ajustements nécessaires pour garantir un rendu soigné et conforme aux attentes du client.
Sur la partie peinture, vous prenez en charge la préparation des supports, l'application des enduits, le ponçage et la mise en peinture des murs, plafonds et éléments intérieurs, en veillant à la qualité des finitions. Vous êtes attentif(ve) au respect des délais, à la propreté du chantier et à la satisfaction des clients, avec lesquels vous êtes régulièrement en sur vos interventions, vous êtes capable d'organiser votre travail, de lire les plans ou consignes techniques et de travailler seul(e) ou en binôme selon la taille des chantiers.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en plaquisterie et en peinture, acquise idéalement en ré maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et les travaux de finition peinture, avec un réel souci du détail et de la qualité du rendu é(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail bien fait et le contact avec une clientèle particulière. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à vous adapter aux contraintes des chantiers existants seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le froid industriel, recherche dans le cadre de son développement un(e) Frigoriste (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Rouen (76)
Vos missions :
Rattaché au responsable d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes :
-Diagnostiquer une panne frigorifique
-Identifier les pièces défectueuses
-Effectuer les réparations
-Etablir des devis de réparation
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type TFCA et/ou d'un BAC2 ou d'une formation similaire, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon avez des connaissances en froid alimentaire, industriel et détenez l'habilitation manipulation de fluide frigorigène (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques.
Horaire de journée.
Ce poste nécessite des astreintes = 1 semaine sur 5
Rémunération selon le profil.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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