PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Véritable référent auprès des clients et des équipes, vous intervenez sur un portefeuille diversifié composé de TPE, PME, SCI et groupes, avec un rôle à la fois technique, conseil et managérial.
À ce titre, vous intervenez sur :
- La supervision et la révision des dossiers comptables.
- L'établissement et la validation des bilans et liasses fiscales.
- Le suivi des déclarations fiscales et des obligations réglementaires.
- L'accompagnement et le conseil des clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
- La présentation des comptes annuels et l'accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décision.
- Le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.
- L'encadrement et l'accompagnement des collaborateurs du cabinet.
- La participation et/ou le pilotage de missions à forte valeur ajoutée selon vos compétences et vos appétences : accompagnement de dirigeants, contrôle de gestion externalisé, optimisation fiscale, digitalisation des process, missions de conseil et développement de nouvelles offres.
Vous travaillez en lien direct avec la direction du cabinet et participez activement à son développement. Vous bénéficiez d'un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la proximité avec les clients.
Votre profil : Vous travaillez en lien direct avec la direction du cabinet et participez activement à son développement.
Vous bénéficiez d'un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la proximité avec les clients.
Vous êtes titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) ou en cours d'obtention, et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise disposez d'une solide maîtrise technique en comptabilité et fiscalité et êtes capable de prendre en charge et de superviser un portefeuille clients en (e) pour votre sens du conseil et votre aisance relationnelle, vous appréciez accompagner les dirigeants et construire une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes également à l'aise dans l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe.
Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement dans lequel vous pourrez pleinement contribuer à son évolution.
Une appétence pour les outils digitaux et la digitalisation des processus sera particulièrement appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise reconnue dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Monteur-Dépanneur Frigoriste (H/F) pour intervenir sur le secteur du Calvados (14).
Vous rejoignez une équipe technique spécialisée dans les installations frigorifiques auprès d'une clientèle professionnelle.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur les installations frigorifiques, de leur mise en place jusqu'à leur maintenance.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le montage et l'installation d'équipements frigorifiques.
- Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques.
- Participer aux mises en service et aux essais des installations.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
- Être en contact avec les clients lors des interventions.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine du froid maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences sur :
- Les installations frigorifiques.
- Le montage et le raccordement des équipements.
- Le diagnostic et le dépannage.
- L'électricité appliquée au froid.
- La régulation et êtes manuel(le), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de terrain.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus ou pourra être accompagnée selon votre niveau d'expérience.
Le permis B est requis.
Rémunération et avantages :
- 30-38 kEUR brut annuel selon expérience.
- Véhicule de service.
- Téléphone professionnel.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %.
- Prime de participation.
- Prime de fin d'année.
Poste basé dans le Calvados (14), avec déplacements sur le secteur.
A vos CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers afin d'assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des équipements de êtes l'interlocuteur privilégié des clients et contribuez chaque jour à leur confort ainsi qu'à la performance énergétique de leurs poste est basé dans le secteur du Havre avec des déplacements quotidiens dans un rayon d'environ 30 km autour de l'agence.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien annuel des chaudières gaz.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations.
- Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements.
- Assurer le suivi administratif des interventions.
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement dans la transition énergétique.
Au quotidien, vous bénéficierez :
- D'un métier de terrain varié et autonome.
- D'un accompagnement technique et de formations régulières.
- D'une relation client de proximité.
- D'un environnement offrant de réelles perspectives d'évolution.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance, thermique, énergie ou électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la maintenance ou le dépannage d'équipements de êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service client.
Votre autonomie et votre rigueur.
Votre capacité à diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques.
Votre aisance informations :
- Secteur Le Havre (76)
- CDI
- Rémunération : 28 KEUR brut annuel
Processus de recrutement :
- Entretien avec Harry Hope
- Entretien avec le Directeur Général
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur.
- Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention
- Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques
- Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité
- Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux
Votre profil : Expérience :
Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable.
Qualités requises :
- Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité
- Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier
- Capacité à prendre des décisions sécuritaires
- Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape
Permis B
Conditions d'emploi : • Un contrat stable en CDI
• Une rémunération attractive
• Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.).
• Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise
Horaires :
• Travail du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers
• Repos le week-end
Lieu du poste : Vitré (35)
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 13 à 15 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP prise en charge à 90%
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Il (elle) aura pour mission principale l'installation, la maintenance et la réparation de stores d'intérieur, de stores d'extérieur et de volets roulants auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
Pose, réglage et contrôle de bon fonctionnement stores intérieurs, stores extérieurs et volets roulants
Maintenance et réparation desdits produits avec identification des éventuels dysfonctionnements et sélection des composants à remplacer
Assistance du client au fonctionnement des produits
Votre profil :
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Utilisation outillage type perceuse, visseuse, perforateur, meuleuse, etc.
Prise de métrés
Savoir lire un plan et un schéma technique
Capacité à apporter des solutions nouvelles et adaptées aux problèmes spécifiques rencontrés lors de la pose (demande particulière du client, contrainte d'installation)
Raccordement électrique (niveau BS/B0) et réglages (fins de course moteur, automatismes, etc.)
Utilisation de moyens de levage type échafaudage et nacelle
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
Préparation chantier : rassemblement et contrôle des produits à poser
Chargement dans le véhicule de service
Préparation matériel nécessaire à l'installation des produits (visserie, silicone, petit outillage, etc.) et à la préservation et propreté du chantier (protections, matériel nettoyage, etc.)
Organisation du temps de travail dans les délais impartis
Capacité à travailler seul ou en équipe
Capacité à rendre compte de son activité via les supports de suivi d'intervention mis à disposition
Capacité à se former sur de nouveaux produits ou de nouvelles méthodes de pose
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Entretien du matériel mis à disposition (outillage, véhicule de service)
Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), minutieux(se), ordonné(e), réfléchi(e), à l'écoute, sont
des qualités requises.
Conditions d'emploi :
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 13h15-17h00
Le vendredi : 8h00-12h00 et 13h15-16h00
Matériel mis à disposition :
Petit outillage, visseuse, perceuse, escabeau, etc.
Vêtements de travail et EPI
Téléphone portable
Véhicule de service
Barème pour frais déplacement (repas et hôtel) suivant zone géographique.
Salaire proposé : entre 2 500,00 € et 2 800,00 € bruts par mois pour 37h45 hebdomadaires suivant
qualification et expérience.
Prime de productivité
Prime de déplacement
Treizième mois après une année civile d'ancienneté
Prime de bilan en fonction des résultats bénéficiaires de l'entreprise
Possibilité d'adhésion à la Mutuelle Santé collective
Assurance Prévoyance - Capital décès/Arrêt de travail/Frais obsèques
Votre mission : Climatisation :
• Mise en service/Installation et déconnexion/reconnexion des climatiseurs mobiles
• Réparations des climatiseurs
• Livraison et enlèvement des climatiseurs
• Commande et réception des pièces détachées des climatiseurs
• Gestion des envois/réceptions auprès du fournisseur REMKO
• Gestion de la SAV en distanciel ou à domicile sur Paris et la région parisienne.
Electroménager :
• Etablir un diagnostic approfondi chez le client ou en distanciel et réparer le produit idéalement au 1er passage
• Commander si nécessaire la ou les bonnes pièces détachées
• Accompagner le client dans la compréhension et la résolution de sa panne, afin de lui faire vivre la meilleure expérience possible
• Gestion des dossiers SAV Électroménager en lien avec le prestataire SFG
o Répondre aux clients par téléphone/mails
• Prise des rendez-vous et assurer les interventions des pannes SAV Électroménager sur Paris et Région Parisienne
• Gestion des remboursements clients :
o S'assurer de la complétude des dossiers (statuts des commandes, accord fournisseurs, avoirs comptables) avant de rembourser
• Participer à l'amélioration des process internes de remboursement/échanges de produits afin d'améliorer les délais de traitement ainsi que la satisfaction clients
• Conseiller et accompagner le client dans l'utilisation durable de ses appareils
LA RESOLUTION A DISTANCE
• Répondre au client pour lui apporter une solution de résolution à distance
• Faire un diagnostic téléphonique pour commander les bonnes pièces en amont du rendez-vous de pose.
Votre profil : • BAC 2 minimum avec expériences professionnelles avec un CRM ;
• Attestation d'aptitudes aux fluides frigorifiques
• Un vrai goût pour le relationnel client et la technique
• Un sens de la diplomatie, de la pédagogie, de l'organisation, de l'autonomie et de l'analyse
• Vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe, d'initiative et de créativité ;
• Vous êtes sensibles aux nouveaux enjeux du digital et du e-commerce ;
• Anglais souhaité
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI.
Rémunération : 28 K€ à 32 K€ selon profil et expériences
Tout l'équipement pour produire un travail de qualité :
• Véhicule de service,
• Caisse à outils,
• Smartphone
Poste basé à Paris, interventions sur Paris et IDF
Votre mission : Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction :
Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ;
- Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ;
- Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ;
- Suivre les acquisitions foncières ;
- Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ;
- Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur.
Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre
Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil : Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste
Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum
Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois
- Localisation : REMIRE-MONTJOLY
Dans un contexte de développement de ses activités en électricité, une entreprise reconnue renforce ses équipes terrain et recherche deux profils :
- Un profil orienté travaux - Un profil mixte travaux / service (maintenance et petits travaux)
Rattaché au manager du pôle d'activité électrique, vous intervenez sur des projets variés en électricité tertiaire et partiellement industrielle (50/50), avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et une proximité forte avec les clients.
Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste de chef de projet à horizon 3 à 5 ans, avec un accompagnement progressif vers des fonctions plus transverses au bureau.
Les missions :
Vous intervenez sur des missions opérationnelles mêlant technique, encadrement et relation client :
- Réaliser et suivre des chantiers en électricité tertiaire et partiellement industrielle - Intervenir sur des opérations de maintenance et de service (selon profil) - Encadrer et coordonner les équipes terrain - Assurer le suivi technique des interventions et des travaux - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur vos opérations - Participer à l'organisation et à la planification des chantiers - Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité - Monter progressivement en compétences vers des fonctions de pilotage de projets - Apporter un support technique aux équipes et aux chefs de chantier à terme
Encadrement :
- Profil service : management de 1 à 2 personnes - Profil travaux : management de 5 à 6 personnes
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en électricité, avec une bonne maîtrise des environnements tertiaires et idéalement une première exposition à l'industriel. Vous êtes issu d'un parcours technique (électricien, technicien d'affaires, ancien chef de chantier) et avez déjà encadré des équipes. Le poste n'est pas ouvert à un profil sans expérience en management terrain.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre - Votre ambition et votre projection à moyen terme - Votre capacité à gérer des équipes et des chantiers - Votre sens du service et votre aisance relationnelle client - Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Les avantages et la rémunération
- Rémunération mensuelle : environ 2 500 EUR à 2 600 EUR brut (ouverte selon profil) - Véhicule de service - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime de structure - Prime de groupe - Panier repas : 10 EUR - Horaires flexibles selon organisation (base indicative : 8h-12h / 13h-17h)
Les valeurs de l'entreprise
L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et la montée en compétences de ses collaborateurs. Elle s'appuie sur un management de proximité, avec des temps d'échange réguliers permettant d'évaluer et faire progresser les équipes.
L'environnement est dynamique, responsabilisant et orienté évolution, avec de réelles perspectives vers des fonctions de gestion de projets.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un poste terrain, mais un parcours professionnel évolutif, où votre implication et votre ambition seront reconnues et accompagnées.
Processus de recrutement
- Rencontre avec un premier manager - Second entretien avec le manager de territoire - Proposition si validation des deux parties
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les équipements industriels du site et aurez pour principales missions :
. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations ; . Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires ; . Intervenir sur des problématiques techniques variées en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique ; . Participer aux actions d'amélioration continue afin d'optimiser les performances des équipements ; . Collaborer au quotidien avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité ; . Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.
Les conditions du poste :
. CDI à pourvoir rapidement . Poste en 2x8 du lundi au vendredi . Environnement industriel moderne et technique . Rémunération selon expérience et compétences
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec la recherche de panne et appréciez la polyvalence technique. Votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait appréciée, mais les profils issus d'autres environnements industriels sont également étudiés.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise technique sera valorisée et où vous pourrez intervenir sur des équipements variés ? Je serai ravie d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Torcé (35)
- Réalisation de travaux d'installation - Assurer la maintenance préventive et corrective - Assurer le dépannage en froid et climatisation - Interventions sur des équipements de marques reconnues : Toshiba, Panasonic... - Gestion des interventions avec appui d'un outil de back-office - Relations directes avec les clients
Journée type :
La journée commence par la préparation des interventions, avec la vérification des équipements et du matériel nécessaire pour les chantiers ou dépannages. Le technicien se rend ensuite sur site pour réaliser l'installation, la maintenance ou le dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération, en passant les gaines techniques, posant les alimentations en eau, gaz ou électricité, et effectuant les soudures et raccordements nécessaires. La journée inclut également le suivi administratif et technique des dossiers, la notification des rendez-vous via le back office et le reporting des interventions réalisées. Enfin, le technicien s'assure que tous les équipements sont opérationnels avant de clôturer ses missions et préparer la suite des interventions.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que climaticien / frigoriste - Autonomie, rigueur et professionnalisme - À l'aise sur le terrain, avec une approche méthodique
Habilitations souhaitées
- Attestation fluides frigorigènes (R290 appréciée) - Habilitation électrique - CACES A et B - Travail en hauteur
Conditions & avantages
- Rémunération brute mensuelle : de 2 200 EUR à 3 800 EUR selon profil et expérience - 39h / semaine avec 11 jours de RTT - Véhicule de service (à stationner au domicile, pas de retour agence) - Prime panier ~12,50 EUR / jour - Mutuelle - Prime de partage de la valeur - Plan d'épargne entreprise - CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Réaliser le montage des installations électrique
- Lire des schémas électriques
- Positionner et raccorder des armoires électriques
- Poser des chemins de câbles
- Câbler un matériel
- Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
- Utiliser les appareils de mesure électrique
- Vous approprier les schémas électriques
- Vous assurez du bon approvisionnement des achats
- Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires
- Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS Electrotechnique et avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou de chef de chantier. Vous avez les habilitations B2V/H2V. Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe.
Et les avantages
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Des tickets restaurant, ou panier repas
- Un 13ème mois et une prime de vacances
- Un véhicule de fonction (avec tout le matériel nécessaire)
- Prime participation et intéressement
Intégrer cette entreprise, c'est faire partie intégrante de la vie de la société, intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Une entreprise attentive à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Denis (93)
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