Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Harry hope
Responsable de chant...
Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Responsable de Chantiers CVC pour piloter des opérations en génie climatique, principalement sur des projets tertiaires et industriels é à un responsable d'activité travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers jusqu'à leur réception. Vos missions principales : Préparer les chantiers et organiser les moyens nécessaires Gérer les approvisionnements, commandes et besoins matériels Planifier les interventions des équipes et sous-traitants Suivre l'avancement des travaux, les délais et la qualité d'exécution Veiller au respect des règles de sécurité Participer aux réunions de chantier et assurer les remontées terrain Accompagner les équipes dans la résolution des sujets techniques Périmètre et environnement Vous intervenez sur des chantiers CVC en environnement tertiaire et industriel : chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air, réseaux hydrauliques et équipements techniques associés. Le poste est basé sur le secteur du Loiret, avec des déplacements réguliers sur les chantiers du périmètre.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience en suivi de chantiers CVC, conduite de travaux terrain ou encadrement d'équipes techniques. Vous savez lire des plans, organiser un chantier, coordonner plusieurs intervenants et suivre l'avancement des travaux avec méthode. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre leadership terrain et votre capacité à tenir les engagements de qualité, sécurité et dé proposées CDI Statut selon profil Rémunération indicative : 35 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon expérience Véhicule de service ou de fonction selon organisation Chantiers tertiaires et industriels locaux Parcours d'intégration prévu à la prise de poste Environnement technique structuré Poste terrain avec autonomie et responsabilités Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)
Bois menuiserie ex...
Menuisier agenceur q...
Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à travailler : À l'atelier, en fabrication d'éléments de menuiserie sur mesure (mobilier, agencements, stratifié, résine, habillages bois…) En pose, sur des chantiers haut de gamme, en lien avec les équipes internes et les architectes partenaires. Évolution possible vers des responsabilités à moyen terme pour les profils engagés
Votre profil :
Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Menuiserie: 5 ans (Requis) Langue: Français (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Expérience confirmée en menuiserie/agencement Goût pour le travail soigné, la précision et le détail Sens de l'organisation, de la rigueur et autonomie Envie de s'investir durablement dans une entreprise en pleine évolution Un poste de chef d'équipe en pose est également à pourvoir : nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de prendre des responsabilités sur le terrain, gérer une équipe et garantir la qualité d'exécution des chantiers.
Conditions d'emploi :
CDI - Prise de poste dès que possible Horaires de travail : Du lundi au vendredi - 39h/semaine 7h00 - 12h00 / 13H - 16H Rémunération : Salaire horaire: €13.00 - €16.00 À définir selon expérience et niveau d'investissement Poste basé à l'atelier ou en pose Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bois Menuiserie Extension, vous intégrerez une équipe à taille humaine, passionnée par le bois et le travail bien fait. Nous valorisons la qualité, la fiabilité et l'engagement de chacun. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques, esthétiques et valorisants, dans un environnement stimulant avec l'aide d'un chef d'atelier expérimenté. Envoyez votre candidature (CV quelques lignes de motivation).
Ab armatures plus
Technicien qualité ...
Réaliser des contrôle qualité de la production d'armatures Assister le responsable qualité dans les démarche de suivi qualité Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les processus de qualité Analyser et interpréter les résultats des tests des matériaux Rédiger les fiches de non-conformité et les rapports
Votre profil :
Expérience significative dans le domaine du BTP Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir rapidement Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon expérience Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Harry hope
Responsable administ...
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous occuperez un rôle stratégique de bras droit financier et administratif. Véritable chef d'orchestre, vous contribuerez au pilotage de l'entreprise en coordonnant les sujets comptables, administratifs et financiers, tout en accompagnant la direction dans la structuration de son principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilité en lien avec le cabinet d'expertise comptable ; - Assurer le suivi administratif des chantiers et des marchés publics ; - Garantir la fiabilité de la facturation et des opérations administratives liées à l'activité ; - Élaborer les tableaux de bord, indicateurs de pilotage et prévisionnels financiers ; - Participer à l'amélioration des outils et des processus internes ; - Être un véritable partenaire de la direction dans les prises de décision ; - Coordonner les différents interlocuteurs internes afin d'assurer la bonne circulation des informations et le respect des échéances. Il ne s'agit pas d'un poste de management hiérarchique, mais d'une fonction de coordination et d'organisation, avec un fort niveau d'autonomie. Conditions proposées : - Rémunération : 40 KEUR fixe, négociable selon votre expérience ; - Intéressement, participation (selon résultats de la société), PPV et PEE/PERCO ; - Télétravail possible un jour par semaine après la période d'essai ; - 37 h/semaine avec RTT ; - Horaires souples favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS, Licence ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie au sein d'une PME du secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les spécificités administratives liées aux chantiers, à la facturation et aux marchés publics ; votre connaissance de l'environnement BTP fera la différence. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité d'anticipation, vous aimez prendre des initiatives et proposer des solutions. Vous appréciez les environnements où la polyvalence est essentielle et où la confiance est au coeur du fonctionnement de l'entreprise. Si vous recherchez un poste à fort impact, au sein d'une PME en développement où vous pourrez réellement contribuer à la structuration de l'activité, cette opportunité est faite pour vous.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pessac (33)
Miroiterie vitor sas
Poseur en menuiserie...
Vous serez en charge de : Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation. Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...) Pose de verrières aluminium et de verandas. Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores... Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.
Votre profil :
Ceci nécessite : - 2 à 3 ans d'expérience minimum en menuiserie alu - Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose. - la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu. - la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...). - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires. - La capacité de lire des plans d'exécution - Vigilance et responsabilité concernant la sécurité. Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus. Postes à pourvoir : - Responsable d'une équipe de deux poseurs. - Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : - Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois - Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois Postes basés à Bonneville (74)
Driget
Charpentier H/F
En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler. Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations. Vos missions au quotidien : Mise en oeuvre des chantiers et contribution Organisation quotidienne du travail Application des normes de sécurité Suivi de l'avancement des travaux Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Vos missions ponctuelles Evaluation des besoins en ressources matérielles Gestion des imprévus sur le chantier Prévention sécurité La différence chez nous La grande diversité des chantiers Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Votre future équipe Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil :
Expérience : Débutant accepté Formations CAP, BEP et équivalents charpente bois CAP, BEP et équivalents couverture Compétences : - Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé. - Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement, - Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction, - Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes, - Manager une équipe sur un chantier. Savoir-faire : - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40h Rémunération : 12 à 15 € / heure Avantages : Indemnités de repas avantages et réductions Primes Noël des enfants et bons cadeaux... Tickets restaurant, PEE Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Toutelec
Electricien de chant...
En vous basant sur des plans et des fiches techniques : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisir…) et sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Vous interviendrez au préalable en gros oeuvre pour implanter les fourreaux, conduits et boîtes ou matériels coulés dans les parties bétonnées. Sur les chantiers complexes, vous vous référez aux schémas de montage et aux plans établis par les techniciens de bureaux d'études.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un BTS en Electrotechnique ou équivalent et avez entre 2 à 6 ans d'expérience dans le domaine Electricité CFO - CFA / TERTAIRES.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : selon expériences Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)
Entreprise brard
Chef de chantier men...
Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels. Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes. Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil :
De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement. Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans. Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus. Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi :
Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Avitech
Technicien courants ...
Technicien(ne) de maintenance et installation spécialisé en systèmes de sécurité électroniques, notamment en Alarme intrusion, Contrôle d'accès, Vidéoprotection et courants faibles. Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité. Le (La) technicien(ne) réalise également des interventions de travaux d'installation, de mise en service, et de formation auprès de la clientèle. Missions principales · Réalisation de l'entretien courant (visite de maintenance), les opérations de réparations (dépannages), remplacements et de mise au point sur les différentes installations de sécurité sur site · Réalisation des travaux d'installation (tirage de câbles, pose, raccordement d'appareillage…) · Vérifications et essais sur les équipements et installations · Rédaction de bons d'intervention, PV de Réception, rapports de maintenance · Etude et mise à jour des plans, schémas et consignes d'utilisation · Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations · Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur chantier Vous interviendrez sur divers types de systèmes, mais notamment sur de l'ARITECH ADVANCED et MASTER en alarme intrusion, et du HIKVISION en vidéosurveillance. Nous intervenons essentiellement sur des clients dits à "risques lourds", et des installations de taille importante dans leur majorité. Nous avons également une branche bancaire pour les plus férus de sécurité.
Votre profil :
Formation Bac pro à BAC 2 Electrotechnique ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Formation sur matériel ARITECH ADVANCED (Requis) Formation en vidéosurveillance sur IP (Requis) Compétences requises Si vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la sûreté et sécurité électronique (vidéoprotection, détection intrusion, contrôle d'accès), maitrisez l'informatique et raisonnez avec méthode pour détecter des situations anormales, vous tapez à la bonne porte ! Savoir-être : Nous recherchons un bon communiquant, curieux, ponctuel, polyvalent et motivé ; qui saura s'adapté aux diverses situations rencontrées sur site d'intervention en autonomie Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération : 32 500,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : • CSE • Véhicule de service • Heures supplémentaires majorées • Primes • Récupération d'heures de trajet Dépôt basé à Montereau-sur-Le-Jard, déplacements fréquents sur toute l'Ile-de-France
Stockam e.i.
Ingenieur calcul H/F
Réaliser les études de dimensionnement des structures métalliques conformément aux normes en vigueur (Eurocodes…), en garantissant la sécurité, la faisabilité technique et l'optimisation économique du projet. L'ingénieur calculs participe à l'activité de recherche-développement de l'entreprise en modélisant le comportement mécanique des pièces, modules ou produit en phase de conception : déformation, résistance des matériaux etc….il/elle conçoit ou finalise de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Il/elle fait évoluer ceux déjà existant, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel. L'ingénieur BE doit pouvoir définir et garantir la faisabilité industrielle des choix de conception, en optimisant les couts et en collaboration avec les services achats et industrialisation. Relations de travail : • Internes : Ensemble des salariés de l'entreprise • Externes : Clients, fournisseurs Description des activités significatives : • Réaliser les notes de calcul (éléments, assemblages, structures complètes) • Vérifier la conformité aux normes techniques • Collaborer avec le BE pour traduire les calculs en plans d'exécution • Optimiser les structures (réduction de masse, simplification de fabrication) • Participer aux réunions de conception et d'avancement • Maitriser les logiciels de dessin ou de conception assisté par ordinateur (CAO /DAO) • Maitriser le logiciel de simulation de calcul • Définir la méthode se simulation à mettre en oeuvre • Analyser un dossier de définition fonctionnelle de pièces ou modules Responsabilités exercées et latitude d'action : • Être capable de travailler seul • Identifier ses besoins d'apprentissage • Respecter les délais d'étude • Tenir à jour les hypothèses et méthodes de calcul • Participer à la validation finale des dossiers techniques
Votre profil :
Connaissances professionnelles spécifiques : • Posséder un master 2 • Maitriser l'anglais technique • Effectuer une veille technologique et normative • Développer l'usage de nouveaux outils numérique et insuffler de nouvelles méthodes de travail auprès des équipes en intégrant de nouveaux risques associés • Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise • Maitriser ROBOT STRUCTURAL
Conditions d'emploi :
Le poste est basé à Schoenek (10 minutes de Forbach) et vous vous déplacez ponctuellement sur toute la France pour suivre les chantiers (Voiture de société fournie) Nous vous proposons une rémunération comprenant un fixe selon profil téléphone ordinateur tickets restaurant. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe impliquée qui vous accueillera davantage au sein d'une grande famille qu'au sein d'une équipe de collègues. Nous apprécierons votre implication et votre envie de découvrir de nouvelles méthodes et procédures. Conseil aux candidats : Personnalisez votre lettre de motivation : parlez du secteur d'activité, des types de projets ou clients que vous connaissez. Valorisez vos compétences commerciales. Votre capacité à gérer un projet. Votre autonomie.
Fourtec
Electrotechnicien ou...
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...). Pour cela, vous : - Installez et mettez en service le matériel et les équipements - Formez les clients à l'utilisation de ces équipements - Assurez la maintenance et l'entretien - Assurez le SAV - Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne
Votre profil :
Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service. Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée. Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers. Permis B indispensable. Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi :
Dispositif = CDI - POEI possible Volume horaire = 39H semaine. Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines. Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive Début = Dès que possible Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.