PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier et au sein d'équipes de 5 à 15 personnes, vous participerez activement aux diverses taches de la construction Façade / Enveloppe du bâtiment, Charpente :
- Installation de chantier, manutention et préparation des pièces au sol.
- Pose de garde-corps et éléments de sécurité.
- Pose de tôleries, de menuiseries, de vitrages
- Déballage et approvisionnement du matériel.
- Levages à la grue
- Manutention avec engins de gros vitrages
- Démontage des gardes corps et des éléments de sécurité.
Activité en hauteur qui implique de respecter strictement les consignes de sécurité.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans.
Vous savez lire des plans et prévoir les moyens nécessaires à l'exécution et à la sécurité
Vous êtes organisé, sérieux et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 heures
Rémunération : suivant expérience
Avantages : Véhicule fourni
Poste basé à Guérard (77) - chantiers Paris / Ile de France
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Ile-de-France, vous travaillez au sein d'une équipe et vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les différents secteurs auxquels intervient l'agence Ile-de-France avec une orientation très forte sur les risques ferroviaires prépondérants.
Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services préventions des entreprises.
A toutes les phases du chantier :
- Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers.
- Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO.
- Vous harmonisez les PPSPS.
- Vous proposez des actions ou des équipements adaptés.
- Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)
Votre profil : - Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité
- Expérience : qualifié SNCF - Risques ferroviaires prépondérants
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP
- Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers
- Sens relationnel, compétences commerciales
- Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers.
- Autonomie, rigoureux, réactif
- Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Une rémunération attractive selon profil
- Une mutuelle familiale et compétitive
- Véhicule de fonction / Véhicule de service
- CSE avec des offres intéressantes
Zone de déplacement : Régionale
Votre mission : Vous serez chargé :
- d'établir les attachements écrits ou figurés, les mémoires ou devis de travaux courants à la série et en déboursés
- d'assister à leur vérification
- d'en débattre les règlements
- de produire tous les plans nécessaires pour la bonne exécution des chantiers (plans de principes, réservations, etc...)
- de produire tous les plans nécessaires à la fabrication en atelier
Votre profil : Première expérience de 6 mois à 1 an.
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
- Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
- Identifier des contraintes techniques
- Résistance Des Matériaux (RDM)
- Établir un devis, répondre à des appels d'offres
Savoir-être professionnels : autonomie, rigueur et précision, bonne organisation et gestion des priorités
Conditions d'emploi : Type de contrat CDI 39H
Salaire brut Mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Poste situé à Monthou-sur-Bièvre
Répartition du temps de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Votre mission : • Lire, comprendre et interpréter des plans techniques
• Encadrer et coordonner une équipe de 3 maçons
• Réaliser des travaux de génie civil
• Effectuer des travaux de maçonnerie, en neuf comme en rénovation
• Intervenir sur des chantiers de gros oeuvre et génie civil
• Assurer la bonne organisation et la qualité des travaux sur le terrain
Votre profil : • Vous êtes motivé, volontaire et avez envie de vous investir durablement
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie
• Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous vous formons en interne à nos méthodes et à nos savoir-faire
Conditions d'emploi : • CDI - 37 heures hebdomadaires
• Poste basé en Bretagne
• Rémunération : 35K€ brut annuel
• Avantages : mutuelle prise en charge à 60 %
• Remboursement des frais de déplacement (grille bâtiment)
• Véhicule
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, acteur industriel portuaire en pleine transformation, un Ingénieur Excellence Opérationnelle H/F en CDI basé à Fos-sur-Mer dans le cadre d'une création de poste.
Dans un contexte d'extension des activités et du développement du site, vous contribuerez directement à l'amélioration de la performance opérationnelle en analysant les données et en accompagnant les équipes dans l'optimisation des processus.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation, vous intervenez en support des équipes opérationnelles afin de structurer et renforcer la performance globale du site.
En lien étroit avec la direction et l'ensemble des services, vos missions en tant qu'Ingénieur Excellence Opérationnelle H/F seront les suivantes :
- Analyser les opérations du site et structurer des indicateurs de performance afin d'identifier les écarts et leurs causes racines ;
- Mettre en place et piloter des démarches d'amélioration continue (Lean, optimisation de flux, standardisation des pratiques) ;
- Définir, déployer et suivre des plans d'actions concrets avec les responsables de service et les équipes terrain ;
- Assurer une présence régulière sur le terrain pour observer, challenger les pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes ;
- Exploiter les données opérationnelles, produire des outils d'aide à la décision et formuler des recommandations sur l'organisation et les modes de fonctionnement ;
- Développer progressivement une vision transversale des opérations avec une perspective d'évolution vers des responsabilités opérationnelles é que nous vous proposons :
- Intégrer un site industriel en forte dynamique de développement et des projets passionnants
- Occuper un poste central avec une réelle autonomie dans l'identification et la mise en oeuvre des projets
- Rejoindre un groupe international offrant des opportunités d'évolution et de mobilité
- Bénéficier de perspectives d'évolution sur une fonction de Directeur opérationnel d'ici à 5 ans
Votre profil : Profil recherché:
- Formation ingénieur (génie industriel, logistique, maritime ou équivalent) ;
- Expérience significative (10 ans minimum) sur des fonctions à responsabilité en amélioration continue ;
- Solides compétences en environnement industriel ou logistique portuaire ;
- Maitrise des outils d'analyse et des méthodes d'optimisation (Lean, Six Sigma, VSM. . . ) ;
- Forte orientation terrain et résultat ;
- Esprit analytique et capacité à mobiliser les équipes autour des projets ;
- Anglais professionnel requis.
Le processus de recrutement :
1ère phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec la Secrétaire Générale et le Directeur d'exploitation
3ème phase : entretien RH
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fos-sur-Mer (13)
Votre mission : Devenez Pilote d'Installation et/ou de Drague - un rôle essentiel dans la production !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, en plein air, au sein d'une équipe passionnée ? Rejoignez Lhotellier, acteur majeur du secteur des carrières, et participez activement à la performance de nos sites d'extraction dans la baie de Somme (Le Crotoy et Quend).
Votre futur métier
Vos missions : piloter, entretenir et garantir la qualité de la production
En tant que Pilote d'Installation et/ou de Drague, vous aurez la responsabilité de superviser et de contrôler le bon fonctionnement de votre installation, d'assurer la qualité des matériaux produits et de veiller à la sécurité sur site.
Vos principales responsabilités:
Pilotage et contrôle : régler les paramètres de production, surveiller les performances et ajuster en temps réel.
Entretien et maintenance : intervenir sur les équipements pour garantir leur fiabilité.
Conduite de la drague : manoeuvrer en toute sécurité dans le respect des procédures.
Gestion du site et des flux : organiser le stockage et la circulation du matériel.
Contrôle qualité : vérifier la conformité des matériaux en lien avec le service qualité.
#ind/lhotellier
Votre profil : Votre profil
Que vous soyez déjà expérimenté dans le domaine ou simplement passionné par la mécanique, le milieu technique et le travail en extérieur, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Chez Lhotellier, nous croyons que la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont aussi importantes que l'expérience. Vous intégrerez un parcours d'intégration et de formation complet, encadré par nos experts, pour vous permettre de maîtriser progressivement le pilotage de drague, la maintenance de votre matériel et la gestion de devez savoir nager (le brevet de natation pourra être passé pendant l'intégration).
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre respect des règles de sécurité.
Vous aimez le travail de terrain, faites preuve d'autonomie et de bonne , rigoureux vous avez envie de progresser dans un environnement technique
Comment réussir dans ce poste ?
-Votre réactivité fera la différence face aux imprévus du terrain.
-Votre aisance avec les outils numériques ( tablette. . )
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
-Si vous redoutez les environnements extérieurs et les contraintes liées à la production.
-Si vous manquez de rigueur en matière de sécurité ou d'entretien de matériel.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Chez Lhotellier, nous plaçons l'humain, l'environnement et l'innovation au coeur de nos actions : Transition environnementale - chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Le Crotoy (80)
Votre mission : Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, du froid industriel et des services techniques, recherche un(e) Responsable Projet Froid. L'équipe dispose d'une solide expertise en froid semi-industriel et accompagne principalement des professionnels.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'accompagnement commercial jusqu'au suivi opérationnel et financier -vente et accompagnement commercial :
- Assister techniquement le Responsable d'Affaires dans les démarches commerciales
- Participer au suivi de la relation client
- Identifier les opportunités de développement et les appels d'offres à venir
- Réaliser les études techniques et les descriptifs des devis
- Établir les prix de revient complets des affaires
- Participer à la construction des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
Gestion de projets et pilotage d'affaires :
- Garantir le respect des budgets, des délais et des engagements contractuels
- Piloter l'avancement des différentes phases des projets
- Anticiper les dérives techniques, financières ou organisationnelles et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
- Produire des états de synthèse réguliers : heures, achats, reste à engager, avancement
- Participer à la planification des opérations de maintenance et des travaux via la GMAO
- Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés
- Accompagner les techniciens dans le suivi des fiches de contrôle
- Anticiper les besoins humains, matériels et outillages chantier/SAV
- Gérer les achats courants liés aux affaires
- Réceptionner les matériels et équipements sur site et à l'agence
- Établir les rapports d'avancement et assurer le reporting auprès du Responsable d'Affaires
- Assurer la coordination entre les clients, les équipes terrain, les sous-traitants et les fonctions supports
- Participer à l'établissement des valeurs d'échange et à la gestion financière des affaires
Qualité, Sécurité et Environnement :
- Établir les plans de prévention et PPSPS nécessaires aux chantiers
- - Appliquer et faire appliquer les procédures QSE et les consignes de sécurité
- Animer la sécurité sur les chantiers
Votre profil : Profils recherchés :
Nous sommes ouverts à plusieurs typologies de profils afin d'élargir les possibilités de candidature :
- Responsable de Projets issu du CVC avec une expérience minimum de 5 ans en gestion de projets techniques
- Technicien frigoriste expérimenté souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage de projets
- Profil disposant d'une forte appétence pour les outils informatiques, le suivi administratif et la relation client
Une expérience dans les environnements froid semi-industriel, maintenance ou travaux techniques sera particulièrement appréciée.
Profil recherché :
- Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en gestion de projets techniques et pilotage d'affaires
- Bonne maîtrise des environnements CVC, maintenance et travaux
- Compétences en gestion budgétaire et suivi de planning
- Capacité à coordonner plusieurs projets et interlocuteurs simultanément
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de GMAO
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et autonomie
- Rigueur et capacité d'anticipation
- Leadership et esprit d'équipe
- Bon relationnel et sens du service client
Conditions et environnement de travail :
- Poste basé à Saumur
- Intervention dans des environnements tertiaires et industriels
- Travail en coordination avec les équipes maintenance, travaux et SAV
- Collaboration quotidienne avec les Responsables d'Affaires, techniciens, clients, sous-traitants et services supports
- Projets techniques variés de moyenne et grande envergure
Rémunération et avantages :
- Statut Cadre au forfait jours
- 11 jours de RTT par an
- Tickets restaurant d'une valeur de 10, 50 EUR
- Rémunération selon profil et expérience : entre 38 KEUR et 45 KEUR bruts annuels
- Intégration dans une structure dynamique et en développement
- Participation à des projets techniques variés
- Environnement collaboratif et structuré
- Possibilités de montée en compétences en pilotage d'affaires et management de projet
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et son environnement participerez à des projets variés et stimulants dans les domaines du génie climatique, de la maintenance et des travaux techniques, avec de véritables perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saumur (49)
Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation.
Vos missions sont les suivantes :
- Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures …
- Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches…
- Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis…
- Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible.
- Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...
Votre profil : Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum).
Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, 39h
Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle
Avantages : Panier repas et mutuelle
Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)
Votre mission : En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants.
Vos principales missions seront :
• Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage.
• Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux.
• Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier.
• Manager et former une équipe de façon claire et précise.
• Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier.
• Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution.
Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil : • Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent.
• Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle
• Compétences requises :
• Savoir travailler en toute autonomie.
• Avoir des capacités d'organisation et de coordination.
• Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.
• Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois.
Avantages :
• Repas quotidien au restaurant,
• Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise,
• Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise.
• CSE pour profiter de réductions
• Vendredis après-midi non travaillés.
• Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork.
• Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs.
• Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre
Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché au Responsable d'activité, vous intervenez en tant que Technicien électricité spécialisé en postes sources.
Vous réalisez des opérations de maintenance, de contrôle, d'essais et de mise en service sur des installations HTA. À ce titre, vous intervenez sur des équipements de type cellules HTA, transformateurs, disjoncteurs, équipements de protection et de distribution électrique.
Vous assurez le diagnostic des installations, la recherche de défauts, les opérations de dépannage ainsi que les interventions programmées dans le cadre des plans de poste intègre également une dimension travaux, avec la participation à des opérations de rénovation, de remplacement d'équipements et de mise en conformité.
Vous travaillez dans le respect strict des procédures de sécurité liées aux environnements haute tension.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité technique spécialisée en électricité HTA, sur des infrastructures sensibles type postes sources, réseaux ou installations industrielles.
Vous intervenez en équipe sur des chantiers techniques, avec une forte exigence en matière de sécurité, de rigueur d'exécution et de respect des procédures.
Le poste implique des déplacements sur secteur, avec une organisation orientée terrain et interventions programmées.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en électricité (Bac Pro à BTS) avec une spécialisation ou une expérience en haute tension.
Vous disposez d'une première expérience en maintenance ou travaux sur installations HTA, postes sources ou réseaux électriques.
Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, les opérations de consignation et les interventions en environnement haute tension.
Les habilitations électriques HTA sont poste s'adresse à un profil technique, rigoureux, avec une forte culture sécurité et une capacité à travailler en équipe sur des environnements proposées
CDI
Rémunération : 32 à 40 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule
Primes liées aux interventions et déplacements
Formation aux spécificités HTA possible
Environnement technique spécialisé
Perspectives d'évolution
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Au coeur de notre activité, vous interviendrez sur des projets complets et variés. Vous serez notamment amené(e) à :
• Piloter des projets de A à Z avec une autonomie progressive
• Réaliser les calculs et le dimensionnement de structures bois
• Vérifier la conformité aux réglementations (RTAA, normes sismiques)
• Modéliser les projets en 3D
• Produire les plans d'exécution et de fabrication
Vous prendrez rapidement des responsabilités et serez un acteur clé du développement de l'entreprise.
Votre profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en structure bois
• À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Cadwork 2D/3D, Acrobat)
• Bonne maîtrise des Eurocodes 5 et 8
• Curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e)
• Envie de vous investir dans une structure agile où votre travail a un réel impact
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Possibilité de stage de fin d'études avec embauche à la clé
Rémunération : 2.500 € brut, selon profil et expérience
Avantages :
• Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte
• Des projets techniques variés et stimulants
• Une montée en compétences rapide avec de vraies responsabilités
• Un cadre de travail et de vie exceptionnel
• Possibilités d'aide pour les candidats venant de métropole (1 billet d'avion aller, aide temporaire à se loger pour vous laisser le temps de trouver votre logement permanent)
Poste basé à La Réunion
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
- conduire et assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC, piloter des prestations sous traitées,
- suivre la relation avec le client et assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO).
Ambiance de travail jeune et dynamique.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (CAP/BEP à Bac 2). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au mois 2 ans.
Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages : Véhicule de fonction
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et interventions sur Paris et IDF
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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