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Pilotage de l'activité du bureau d'études :

• Planifier la charge de l'équipe et prioriser les dossiers en fonction du planning de production et des jalons chantier

• Lancer et suivre chaque affaire : analyse du dossier de consultation, du CCTP et des plans d'architecte, identification des points durs avant qu'ils ne coûtent

• Tenir l'interface avec les chargés d'affaires, la production, les achats et la pose ; porter les alertes de délai ou de faisabilité

• Assurer la complétude des dossiers transmis à l'atelier : plans d'ensemble et de détail, nomenclatures, débits, quincaillerie, fiches de finition

Garantie de la qualité technique :

• Contrôler les plans avant diffusion : descente de cotes, jeux et tolérances, cohérence des détails, conformité au marché

• Reprendre progressivement le visa technique aujourd'hui assuré par la direction, et en assumer la responsabilité

• Arbitrer les choix constructifs : structure, mode d'assemblage, systèmes d'accrochage et de fixation, reprise des faux-aplombs, démontabilité, accès en pose

• Capitaliser : standards de détails, bibliothèques de composants et de quincaillerie, nomenclatures types, retours d'expérience chantier

Management et montée en compétence de l'équipe :

• Animer l'équipe au quotidien : point de charge, revues de plans, répartition des affaires selon les compétences

• Développer les compétences des dessinateurs-projeteurs : transmission du geste technique, relecture formative, montée en autonomie

• Conduire les entretiens, accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et des alternants

Représentation technique à l'extérieur :

• Dialoguer avec les architectes, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle ; défendre les solutions techniques et proposer les variantes qui servent le projet

• Participer aux relevés sur site et aux réunions de chantier pour les affaires sensibles

• Appuyer le chiffrage : quantitatifs, consultation des fournisseurs, estimation des temps d'étude et de fabrication

Nous cherchons quelqu'un qui vient du bois et qui dessine en connaissant l'atelier : les plans doivent être pensés fabricables, pas seulement justes à l'écran.

Formation et expérience :

• Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, DUT/BUT, école d'ingénieur ou équivalent — la pratique prime sur le diplôme

• Minimum 10 ans d'expérience en dessin et conception d'agencement haut de gamme, en atelier ou en bureau d'études d'agenceur

• Une expérience d'encadrement d'équipe, même réduite, ou une fonction de référent technique assumée

• Une expérience du retail de luxe, de l'hôtellerie de prestige ou du résidentiel haut de gamme est un atout déterminant

Culture bois - indispensable :

• Les matériaux : essences, débit et corroyage, panneaux et supports, placage à plat, sur chant et frisage, alaises et chants massifs rapportés, massif et ses mouvements

• Les détails de menuiserie : grain d'orge, chanfrein, congé, feuillure, noyage, affleurement, sens de fil et raccords de placage

• Les principes d'accrochage et de fixation : platines, lardons, crémaillères, fixations invisibles et réglables, reprise des tolérances du gros oeuvre

• Les finitions : vernis, laque, huile, teinte — leurs contraintes de reprise, de masquage et d'ordonnancement

• Les contraintes de pose : encombrement, démontabilité, accès, transport et protection des ouvrages

Savoir-être et posture :

• Rigueur et exigence sur le détail : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit

• Capacité à décider et à arbitrer sous contrainte de délai, sans reporter la décision

• Pédagogie et goût de la transmission : le poste réussit si l'équipe progresse

• Aisance relationnelle à tous les niveaux : vous dialoguez naturellement avec l'atelier, les chargés d'affaires, la direction et les architectes, en adaptant votre langage à chacun

• Autonomie et sens des responsabilités : la justesse de ce qui part en fabrication vous appartient

• Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Formation : Bac 2
Expérience : 10 ans minimum
Logiciels / outils : AutoCAD Top Solid Wood est un
Contexte : Création de poste

Contrat : CDI Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle

• Diagnostiquer les pannes sur les installations fuel, gaz et électriques ;

• Rechercher les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives ;

• Assurer les réparations et remplacements des pièces défectueuses ;

• Remettre les équipements en service dans le respect des règles de sécurité.

Maintenance

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;

• Contrôler le bon fonctionnement des équipements ;

• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations ;

• Identifier les travaux d'amélioration ou de remplacement à proposer.

Relation client

• Assurer un service de qualité auprès des clients ;

• Expliquer les interventions réalisées ;

• Remonter les informations techniques et commerciales utiles à l'entreprise.

Reporting

• Compléter les bons d'intervention et rapports de maintenance ;

• Assurer le suivi administratif lié aux interventions réalisées.

Équipements concernés

• Chaudières fioul

• Chaudières gaz

• Brûleurs fuel

• Systèmes de chauffage électrique

• Ballons d'eau chaude

• Régulations et thermostats

• Petites installations hydrauliques associées

Formation

• CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance des systèmes énergétiques.

Expérience

• Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée ;

• Profil autonome apprécié.

Compétences techniques

• Maîtrise du dépannage des chaudières fuel et gaz ;

• Connaissances en électricité appliquée au chauffage ;

• Lecture de schémas électriques ;

• Utilisation d'appareils de mesure et de contrôle ;

• Bon niveau de diagnostic technique.

Habilitations et certifications Obligatoires

• Permis B.

Appréciées

• Habilitation électrique BR ;

• Habilitation électrique B2V ;

• Habilitation BC ;

• Attestation d'aptitude gaz ;

• Qualification PG (Professionnel du Gaz) ;

• Formation maintenance brûleurs fuel.

Formation : CAP
Expérience : Moins de 2 ans

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Missions et activités principales

Dépannage clients professionnels et particuliers :

- Diagnostiquer la panne

- Réparer la panne

- Suivre les mesures de préservation de l'environnement

- Effectuer la mise en route

- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention

- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable

Maintenance clients professionnels et particuliers :

- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec l'outillage spécifique…)

- Effectuer la maintenance préventive

- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable technique

Pendant une intervention :

- Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention

- Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations

Missions et activités complémentaires

- Gestion de temps sur tablette chaque jour

- Relation téléphonique régulière avec le responsable technique ou le secrétariat pour un meilleur suivi et suites à donner des interventions

- Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis

Au moins un an d'expérience dans le métier.

Statut : Technicien
Formation : CAP
Expérience : Moins de 2 ans
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein