Avenir electrique ...
Responsable travaux ...
Votre mission sera de piloter les affaires avec la maitrise complète du processus de réalisation des opérations, depuis la planification des moyens, l'encadrement des équipes, jusqu'à la livraison du chantier dans le respect des règles QSE.
Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous porterez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale des affaires.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Sur le plan commercial :
- Assurer le suivi complet des affaires issues du portefeuille existant tout en assurant leur gestion et leur pérennisation
- Développer des nouvelles affaires et les réaliser en autonomie.
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client et les différents intervenants, et anticiper leurs besoins
- Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études
- Répondre à des Appels d'Offres de marchés publics et privés en liaison avec le Responsable d'activité et la direction ainsi qu'avec les différents acteurs de l'entreprise
Sur le plan technique :
- A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d'études tout en optimisant l'offre et les méthodes de réalisation
- Analyser la faisabilité des travaux et la cohérence par rapport au projet de l'entreprise
- Etablir une offre compétitive (chiffrage, études) ;
- Coordonner les affaires : préparer et organiser en relation directe avec les chefs de chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires,
- Garantir la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients.
- Manager une équipe interne de 5-10 collaborateurs (chefs de chantier, chefs d'équipes, électriciens...) et vous serez responsable de l'animation de vos équipes.
- Superviser l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux, ainsi que la garantie de la tenue des engagements.
- Représenter l'entreprise auprès du maitre d'ouvrage et du maitre d'oeuvre.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité.
- Gérer les litiges éventuels et les réclamations clients et apporter les solutions nécessaires
- Assurer le suivi de la sous-traitance de vos contrats.
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, et notamment en termes de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
- Participer à la diffusion du message Sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs ;
- Mener des audits sécurité sur les chantiers au moyen de visites de sécurité.
Sur le plan financier :
- Etablir les budgets d'affaires et déterminer les objectifs associés ;
- Garantir l'établissement et le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire), de l'optimisation des coûts et des moyens, du respect des délais et de la rentabilité des affaires.
- Contrôler et valider d'une manière hebdomadaire l'organisation et la gestion des chantiers suivies par les chefs de chantier.
Conditions du poste :
Déplacements à prévoir sur les départements 19 et 46 : un véhicule de service dédié sera à votre disposition pour réaliser vos déplacements.
Ce poste vous est accessible si :
- Vous cumulez une expérience significative d'au minimum 5 ans en tant que conducteur de travaux confirmé spécialisé en Electricité et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière.
- Vous êtes titulaire du permis B
- La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment) est indispensable ;
- Animé(e) par le relationnel client et le management d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse budgétaire et vision d'ensemble de votre activité.
- Savoir-être indispensables à la réussite des missions proposées :
Capacité d'adaptabilité, réactivité.
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit de service / relationnel client et sens du travail en équipe
Capacité d'analyse et sens de l'organisation
Sens de l'écoute et de la communication (client / équipe)
Force de proposition et à la recherche constante de solutions d'amélioration
Contrat : CDI
Salaire : 40000 € / an
Localisation : Saint-Pantaléon-de-Larche
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
Groupe her.enr
Frigoriste / technic...
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez principalement chez des particuliers pour :
Installer des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation air/air (mono/multi-split, gainable)
Pose du réseau frigorifique (dudgeons, tirage au vide, charge en fluide frigorigène)
Réaliser les raccordements électriques et aérauliques
Effectuer les mises en service techniques et les réglages des systèmes
Poser des ballons thermodynamiques
Assurer le diagnostic de panne et les interventions de SAV / maintenance
Veiller à la qualité de pose, aux normes de sécurité et à la satisfaction client
Vous travaillerez généralement en équipe de 2 personnes sur des chantiers situés dans la région et les départements limitrophes.
Des déplacements avec nuitée sont à prévoir selon les chantiers. Le poste nécessite de pouvoir découcher au minimum une nuit par semaine lorsque l'organisation des chantiers le demande. Ces déplacements sont bien entendu pris en charge et rémunérés selon les conditions prévues par l'entreprise.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que frigoriste, technicien PAC/climatisation ou monteur frigoriste.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) souhaitée.
Vous maîtrisez la manipulation des fluides, le dudgeonnage et l'électricité de régulation.
Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et soucieux des règles de sécurité.
Nous recherchons avant tout des personnes fiables, motivées, capables de travailler en équipe et de représenter sérieusement l'entreprise chez nos clients.
Permis : Permis B
Contrat : CDI
Rémunération : 2500 € - 4500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime de déplacement, paniers repas
Harry hope
Chargé d'études é...
Harry hope
Technicien frigorist...
Etablissements g q...
Serrurier en fabrica...
Opale geothermie
Technicien dépannag...
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
Vérifier la conformité frigorifique, hydraulique et électrique des installations et effectuer les réparations si nécessaire ;
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Identifier les causes des dysfonctionnements et les corriger ;
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
Remplacer des pièces défectueuses ;
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
5 ans d'expérience dans la maintenance et SAV des pompes à chaleur Air Air et Air Eau
Idéalement connaissance de la marque DAIKIN
Attestation d'aptitude à manipuler à manipuler les fluides frigorigènes
Permis B obligatoire, déplacements locaux fréquents.
Bon relationnel, goût pour le contact.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Sens du service et esprit d'équipe.
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à l'agence d'Autingues avec déplacements sur le secteur local.
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 39h
Rémunération : selon profil
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, panier repas, téléphone portable/tablette, primes, plan épargne entreprise.
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Harry hope
Technicien bureau d'...
Cama conseil
Couvreur cordiste (H/F)
Rdm
Pilote opc H/F
Harry hope
Gestionnaire techniq...
Harry hope
Comptable général ...
Taquet cloisons
Assistant(e) adminis...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.