Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Coffrage plus
Charpentier/menuisie...
En tant que menuisier/charpentier de coffrage vous serez en charge de :
Analyser et interpréter les plans pour la conception et la réalisation de projets de coffrage.
Fabriquer des coffrages sur mesure en bois ou en aluminium, en utilisant des outils manuels et des machines à commandes numériques (centre d'usinage).
Votre profil :
Nos exigences :
Expérience avérée en coffrage bois, et/ou construction bois, et/ou charpente avec des compétences solides en lecture de plan, découpe et montage d'éléments en bois ou en aluminium.
Diplôme dans les métiers du bois ou expérience professionnelle équivalente.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Dynamique, motivé(e) et désireux(se) de s'intégrer dans une entreprise à taille humaine.
Logiciels / outils : La connaissance du logiciel MAESTRO serait un atout apprécié.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 26000 € - 28900 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages :
• Localisation pratique à St Egrève dans la zone écoparc avec prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%.
• Horaires fixes du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre travail-vie personnelle.
• Tickets restaurant.
• Possibilités d'accompagnement pour les débutants
Si vous êtes passionné(e) par la construction, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque membre compte, envoyez votre CV et lettre de motivation en mentionnant "Charpentier de Coffrage".
Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre motivation à contribuer à notre équipe dynamique.
E e g
conducteur de trava...
En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vos responsabilités principales comprendront : • Assurer les visites et suivi des chantiers • Valider techniquement la faisabilité des projets • Piloter les sous-traitants • Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier • Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel) • Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations • Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves • Gestion du plan de charges
Votre profil :
Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes : Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité. D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 35 et 45 K€ brut par an, selon profil et expérience Avantages : - Primes de chantier et prime de fin d'année - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle familiale prise en charge à 50% - Véhicule de service. Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France
Harry hope
Responsable credit m...
L'essentiel : Responsable credit manager (H/F) - CDI
Rejoignez un groupe en forte croissance implanté à Aix-en-Provence et pilotez la transformation stratégique du cycle client, de la commande à l'encaissement.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, un groupe structuré et reconnu dans son secteur, implanté au coeur du bassin d'Aix-en-Provence, nous recherchons un profil expert en gestion du risque client et transformation des processus financiers. En tant que Responsable credit manager (H/F), vous occupez un poste stratégique et transverse sous la responsabilité directe du Directeur Général.
Vous êtes au centre de la création de valeur et collaborez étroitement avec l'ensemble des départements (Finance, Commerce, IT, Opérations) pour moderniser le modèle opérationnel et soutenir la croissance de l'entreprise.
Vos missions et responsabilités
Vous êtes garant de l'optimisation globale du cycle Order-to-Cash et de la performance du besoin en fonds de roulement (BFR) :
- Pilotage de la transformation O2C : vous définissez la feuille de route stratégique, dirigez les programmes de refonte des processus et modernisez les outils supports (ERP, CRM, IA). Vous animez la conduite du changement (ateliers, formations, procédures).
- Optimisation amont et qualité des données : vous collaborez avec les équipes commerciales pour sécuriser la qualité des devis, commandes et conditions contractuelles, réduisant ainsi les litiges. Vous structurez la gouvernance des données de référence (référentiel clients, tarification, conditions bancaires) pour garantir une facturation sans erreur.
- Cash management et pilotage de la performance : en votre qualité de Responsable credit manager (H/F), vous optimisez les processus d'encaissement et de rapprochement pour réduire le DSO et maximiser la trésorerie. Vous définissez et suivez les KPI clés (DSO, exactitude de facturation, délais de litiges) via des tableaux de bord synthétiques présentés à la Direction.
Votre profil :
Le profil recherché
Nous recherchons un leader transverse, à la fois stratège et orienté résultats, capable de faire évoluer les organisations en transformation.
- Formation : Diplôme supérieur de niveau Bac5 (École de commerce, Master en Finance, Gestion, Droit des affaires ou équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le pilotage de projets de transformation O2C et la maîtrise globale de la chaîne de valeur du cycle client.
- Compétences techniques : Expertise approfondie des processus financiers (facturation, recouvrement, BFR, clôtures), maîtrise des systèmes ERP/CRM et aisance avec l'analyse de données (Business Intelligence, outils de reporting).
- Savoir-être : En tant que Responsable credit manager (H/F), votre leadership, votre rigueur, vos excellentes qualities relationnelles et votre pédagogie seront vos meilleurs atouts pour fédérer des équipes multidisciplinaires.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI Ã temps plein.
- Localisation : Poste basé au siège social, à Aix-en-Provence.
- Rémunération entre 70 000EUR et 80 000EUR annuel brut, selon le profil et expériences.
- Cadre de travail : Un poste à très forte visibilité stratégique au sein d'une organisation dynamique et innovante.
Vous souhaitez mettre votre expertise de la gestion du cash et de la transformation O2C au service d'un projet ambitieux ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Harry hope
Technicien poseur po...
Notre partenaire, expert dans le confort de l'habitat, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(e) poseur - Spécialisé(e) dans les poêles (F/H).
Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76).
Rattaché à la direction opérationnelle, et en collaboration avec votre binôme : Vos responsabilités sont les suivantes :
-Installation des poêles
-Vérification des mesures
-Rédaction de rapports d'intervention sur tablette
-Maintien d'un excellent contact client en tant que représentant de l'entreprise
Votre profil :
Titulaire d'une formation Technique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine de la maintenance.
Vous êtes de nature proactive, méthodique, organisée et vous faites preuve d'une grande autonomie, alors n'hésitez pas à postuler !
Ce poste nécessite des déplacements en Seine-Maritime (pas de découché). Vous bénéficierez d'une période de formation afin d'acquérir l'ensemble des compétences / connaissances techniques relatives aux différents produits.
Rémunération s'élevant entre 25K EUR - 28K EUR Tickets restaurant prime sur objectif environ 1 500EUR par an. Possibilité d'évolution en interne.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Egb
Maçon / maçonne se...
Au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de maçonnerie, sur des chantiers de rénovation ou d'extension, à maximum 30 km autour de Minihy Tréguier.
Votre profil :
Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce métier.
Compétences :
Appliquer les mortiers
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
Réaliser des enduits
Permis B - Véhicule léger
Formation : CAP
Expérience : Débutant accepté
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2493 € - 2500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Sobaten
Chargé(e) d'affaire...
Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et portée par des projets variés. Vous serez en étroite collaboration avec le Directeur des études.
Collaborateur(trice) essentiel(le) au sein de notre entreprise, vous aurez une vue globale sur son fonctionnement. Vous serez un(e) acteur(rice) majeur(e) dans son développement.
LES MISSIONS DU POSTE :
En tant qu'Ingénieur(e) / Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle central dans la gestion de nos projets de désamiantage.
Vous serez responsable :
• Des visites de chantier : Vous serez sur le terrain pour évaluer les sites à dépolluer, effectuer les métrés, identifier les contraintes et proposer des solutions innovantes.
• De l'établissement des modes opératoires : Vos connaissances seront mises à contribution pour élaborer des méthodologies de dépollution efficaces, sécurisées et respectueuses des réglementations.
• De l'évaluation des prévisionnels : Vous établirez des prévisions budgétaires et évaluerez les volumes horaires et les ressources matérielles nécessaires pour chaque projet.
• De la recherche des fournisseurs : Vous négocierez et sélectionnerez les meilleurs partenaires pour garantir des interventions de qualité.
• Du développement commercial : Vous jouez un rôle majeur dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et vous maintenez des relations solides avec nos clients.
Votre profil :
• Ingénieur diplômé(e) d'une école généraliste, avec une spécialisation en BTP ou environnement
• Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur du BTP, de l'environnement ou de la dépollution.
• Vous êtes organisé(e), autonome et possédez un excellent sens du relationnel
• Vous aimez travailler sur le terrain et relever des défis complexes
Expérience : Minimum 2 à 3 ans
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération annuelle de 44 à 46 000 € brute (fixe variable)
Cadre forfait jours, Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, caisse de congés payés, programme de formation interne.
LOCALISATION : Ivry sur seine (94)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe qui favorise la prise d'initiative et l'évolution de ses collaborateurs.
Une équipe soudée et bienveillante avec qui vous aimerez partager vos journées.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
Secafi
Frigoriste climatici...
Au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez auprès de clients particuliers résidentiels, ensembles tertiaires et industriels.
Nous réalisons aussi bien de la climatisation de confort que des systèmes de froid de process ou dits industriel (pas de froid alimentaire).
Nos clients sont des particuliers comme des entreprises, majoritairement localisés dans le 44, quelques excursions très ponctuelles sont possibles.
Nous mettons à disposition l'ensemble des moyens nécessaires (fourgon aménagé équipé, matériel, communication, solidarité) à la bonne exécution de vos missions :
Installation, maintenance et dépannage sur des systèmes de climatisation, pompe à chaleur et froid industriel.
Diversité des installations - Variété des chantiers - Sourire du client (très important)
Votre profil :
Un profil avec 5 ans d'expérience pour Chantier et Entretien et pouvant évoluer vers le dépannage.
Un profil expérimenté pour principalement du dépannage sur les marques classiques de climatisation Daikin, Toshiba, Mitsu.
Si vous maîtrisez l'enthalpie, savez diagnostiquer une panne aussi bien d'origine fluidique qu'électrique, que les régulations des machines ne vous réservent que peu de secret, forcément c'est beaucoup mieux.
A minima, une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, et une première expérience sur des clim, VRV et autres PAC est un bon point de départ.
Une aptitude à faire des chantiers, donc de la soudure sous azote entre autre, sans avoir le vertige et en respectant les consignes de sécurité est franchement bien.
CACES, Habilitation électrique, etc.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des qualités professionnelles et humaines :
Savoir vivre indispensable, nous sommes une équipe, chacun son tempérament et c'est dans cette diversité que l'on trouve des soutiens.
Précision, nous sommes méticuleux (pas trop dans le rangement si j'en crois l'atelier...)
Ponctualité, pour ne pas énerver tout le monde.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie à défaut enthalpie
Faire preuve de rigueur, de précision et de transparence (échange d'informations oblige)
Avoir le sens du service client en considérant qu'une information juste et de loin préférable à de la palabre...
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération selon expérience et compétences
Complétée des primes
Enrichie d'une cagnotte sur un dispositif de Comité d'Entreprise
Renforcée d'une mutuelle Pro BTP
Plus un Plan d'Epargne Entreprise (sur lequel nous abondons)
Vous disposez de votre fourgon pour les trajets domicile / travail,
L'entreprise est ouverte toute l'année, donc en s'organisant vous n'êtes pas obligatoirement en vacances en Aout,
Et le patron s'il a toujours plein d'exigences, est surtout préoccupé par la qualité des prestations et le Sourire du Client.
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous assurez la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
Intervenir sur les installations de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude.
Effectuer les réglages et contrôles de fonctionnement.
Assurer le suivi technique et rédiger les rapports d'intervention.
Identifier les besoins de travaux complémentaires et proposer des améliorations techniques.
Périmètre & environnement
Vous intervenez principalement sur des installations CVC en environnement tertiaire et industriel.
Le poste implique des déplacements réguliers en Indre-et-Loire, avec une autonomie dans la gestion des interventions et une relation directe avec les clients.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience de 3 ans minimum en maintenance et dépannage CVC.
Bonnes compétences en chauffage, hydraulique et climatisation.
Capacité à rechercher des pannes et intervenir en autonomie.
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées.
Permis B indispensable.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 30 000 à 36 000 EUR brut annuel selon expérience.
Véhicule de service.
Outillage et équipements professionnels fournis.
Interventions variées et autonomie technique.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Fonbonne
Assistante de gestio...
Rattachée à votre supérieure hiérarchique, vous assurez la gestion administrative courante et le suivi des Services Généraux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accueil physique des visiteurs, clients, fournisseurs et partenaires.
- Assurer le filtrage téléphonique et l'orientation des appels vers les équipes et interlocuteurs concernés.
- Assurer la réception, l'enregistrement et la distribution du courrier entrant ainsi que l'affranchissement du courrier sortant.
- Gérer les fournitures de bureau, les consommables informatiques et la papeterie : distribution, commandes et suivi des stocks.
- Assurer le suivi du SAV des photocopieurs et des traceurs.
- Gérer le stock des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des tenues de chantier ainsi que les commandes correspondantes.
- Assurer la gestion du parc de téléphonie mobile et informatique : équipements, créations, SAV, renouvellements, résiliations et suivi des devis et contrats.
- Participer à la gestion de la flotte automobile avec suivi des devis et contrats et contrôle de l'état des véhicules, créations, SAV, renouvellements, résiliations et autres démarches administratives associées.
- Gérer les cartes carburant, assurer le suivi des consommations et gérer les badges de télépéage.
- Effectuer la pré-validation des factures concernant les Services Généraux avant transmission à votre responsable.
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : matériel informatique et téléphonique, équipements, EPI, tenues de chantier, badges et autres moyens nécessaires à leur prise de poste.
- Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents et tableaux de suivi relevant de votre périmètre.
- Assurer une remontée fiable et régulière des informations à votre responsable et l'alerter en cas d'anomalie, de besoin ou d'échéance à anticiper.
Toutes ces tâches sont réalisées en liaison avec votre supérieure hiérarchique et dans le respect des procédures internes de l'entreprise.
Votre profil :
- Formation Bac à Bac 2 en gestion, administration, assistanat ou domaine équivalent.
- Expérience sur un poste d'assistanat de gestion, d'assistanat administratif polyvalent ou de gestion des Services Généraux.
- Une expérience dans le secteur du bâtiment / BTP est appréciée.
- Bonne maîtrise des logiciels courants : Excel, Word et Outlook.
- La connaissance du logiciel OPTIM BTP est appréciée.
- Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et dossiers simultanément.
- Autonomie dans l'exécution des missions confiées, dans le respect des directives de votre supérieure hiérarchique.
- Discrétion, confidentialité et fiabilité dans la gestion et la transmission des informations.
- Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe.
Rejoindre la SAS FONBONNE, c'est intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, où la qualité de service, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
Vous contribuerez directement au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant le suivi administratif et opérationnel des moyens généraux mis à disposition des équipes.
Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel de notre organisation !
Statut : Non cadre
Cadre de recrutement : dans le cadre de son développement
Évolution possible : Oui
Qualités recherchées : RIGUEUR, DISCRETION, SENS DE L'ORGANISATION
Niveau de formation : Bac
Expérience : Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience
Connaissance : de solides connaissances
Conditions d'emploi :
NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI Ã temps plein.
- Une rémunération attractive selon votre expérience.
- Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.
- Un environnement de travail dynamique.
- Un accompagnement lors de votre intégration.
- Un poste polyvalent au coeur de l'activité de l'entreprise, en lien direct avec les marchés, les travaux et la sous-traitance,
- Des missions diversifiées en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Ravimo
Technicien de mainte...
Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant : • Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …) • Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie • La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils • Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil :
• Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent • Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines • Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique • Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service • Permis B indispensable - déplacements fréquents en IDF • Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne • Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons : • CDI - Temps plein • Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil • Avantages : o Tickets restaurant o Mutuelle prise à charge à 50% o Véhicule de service carte carburant o Téléphone professionnel o RTT Interventions sur Paris (75) ainsi que les départements 77, 78, 91 et 92. Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu du secteur de l'énergie dans le recrutement d'un Chargé d'affaires CVC - Maintenance et Energie H/F.
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous intervenez sur le développement et le chiffrage de contrats de maintenance CVC, de l'analyse du besoin jusqu'à la passation du marché.
A ce titre, vous serez amené à :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients en restant attentif(ve) aux évolutions du marché et aux opportunités commerciales.
- Analyser les besoins clients et construire des offres techniques et commerciales adaptées, notamment sur les contrats de maintenance et d'entretien.
- Réaliser les chiffrages en lien avec les fournisseurs et sous-traitants, en intégrant les spécificités techniques et économiques des affaires
- Participer à la définition des solutions techniques, des variantes et des méthodes d'exécution afin de proposer une offre pertinente et compétitive.
- Assurer la passation avec les équipes en charge de leur réalisation et de leur facturation.
- Suivre la performance énergétique des installations et contribuer à la formalisation des résultats auprès des clients.
- Participer plus largement au développement de nouvelles offres.
Votre profil :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou Licence professionnelle dans le domaine du génie climatique
- Vous connaissez le domaine du CVC par coeur
- Vous avez une expérience significative sur un poste de chargé d'affaires dans le domaine de la maintenance
- Vous avez un bon relationnel avec divers interlocuteurs
- Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Office
Vous êtes un professionnel du CVC et de la maintenance passionné par votre métier ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Échangeons sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Harry hope
Responsable credit m...
L'essentiel : Responsable credit manager (H/F) - CDI
Rejoignez un groupe en forte croissance implanté à Aix-en-Provence et pilotez la transformation stratégique du cycle client, de la commande à l'encaissement.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, un groupe structuré et reconnu dans son secteur, implanté au coeur du bassin d'Aix-en-Provence, nous recherchons un profil expert en gestion du risque client et transformation des processus financiers. En tant que Responsable credit manager (H/F), vous occupez un poste stratégique et transverse sous la responsabilité directe du Directeur Général.
Vous êtes au centre de la création de valeur et collaborez étroitement avec l'ensemble des départements (Finance, Commerce, IT, Opérations) pour moderniser le modèle opérationnel et soutenir la croissance de l'entreprise.
Vos missions et responsabilités
Vous êtes garant de l'optimisation globale du cycle Order-to-Cash et de la performance du besoin en fonds de roulement (BFR) :
- Pilotage de la transformation O2C : vous définissez la feuille de route stratégique, dirigez les programmes de refonte des processus et modernisez les outils supports (ERP, CRM, IA). Vous animez la conduite du changement (ateliers, formations, procédures).
- Optimisation amont et qualité des données : vous collaborez avec les équipes commerciales pour sécuriser la qualité des devis, commandes et conditions contractuelles, réduisant ainsi les litiges. Vous structurez la gouvernance des données de référence (référentiel clients, tarification, conditions bancaires) pour garantir une facturation sans erreur.
- Cash management et pilotage de la performance : en votre qualité de Responsable credit manager (H/F), vous optimisez les processus d'encaissement et de rapprochement pour réduire le DSO et maximiser la trésorerie. Vous définissez et suivez les KPI clés (DSO, exactitude de facturation, délais de litiges) via des tableaux de bord synthétiques présentés à la Direction.
Votre profil :
Le profil recherché
Nous recherchons un leader transverse, à la fois stratège et orienté résultats, capable de faire évoluer les organisations en transformation.
- Formation : Diplôme supérieur de niveau Bac5 (École de commerce, Master en Finance, Gestion, Droit des affaires ou équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le pilotage de projets de transformation O2C et la maîtrise globale de la chaîne de valeur du cycle client.
- Compétences techniques : Expertise approfondie des processus financiers (facturation, recouvrement, BFR, clôtures), maîtrise des systèmes ERP/CRM et aisance avec l'analyse de données (Business Intelligence, outils de reporting).
- Savoir-être : En tant que Responsable credit manager (H/F), votre leadership, votre rigueur, vos excellentes qualities relationnelles et votre pédagogie seront vos meilleurs atouts pour fédérer des équipes multidisciplinaires.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI Ã temps plein.
- Localisation : Poste basé au siège social, à Aix-en-Provence.
- Rémunération entre 70 000EUR et 80 000EUR annuel brut, selon le profil et expériences.
- Cadre de travail : Un poste à très forte visibilité stratégique au sein d'une organisation dynamique et innovante.
Vous souhaitez mettre votre expertise de la gestion du cash et de la transformation O2C au service d'un projet ambitieux ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.