PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du chantier, vous réalisez les installations électriques et installez
des équipements électriques sur sites clients (industries et tertiares) :
? Préparer l'installation de supports de câbles (saignées, etc. )
? Installer des chemins de câbles et des conduits électriques / fourreaux suivant le schéma
de câblage
? Installer et raccorder des transformateurs
? Positionner, câbler et raccorder un équipement électrique (armoire, coffret, etc. )
? Installer et raccorder des utilités
? Raccorder des équipements industriels aux équipements électriques
? Contrôler et sécuriser l'installation
? Mettre sous tension l'installation et effectuer des contrôles, essais et mesures
Conditions de travail : déplacements professionnels, manutention de charge, habilitation
électrique, travail en hauteur, conduite d'engins (nacelle).
Votre profil : formation initiale en électricité expérience en électricité industrielle.
Autonome, rigoureux(se), vous savez travailler en équipe, appliquer consciencieusement les
règles de sécurité et prendre des initiatives.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires.
Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Réaliser des travaux de brasage et d'assemblage selon les normes en vigueur.
Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte.
Collaborer avec d'autres corps de métier.
Assurer un service client irréprochable en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients.
Votre profil : Nous recherchons quelqu'un qui aime s'investir dans ses chantiers, force de proposition, aimant les challenges.
Vous travaillerez aussi bien seul qu'en équipe, des déplacements et des découchés peuvent arriver - le secteur d'activité de l'entreprise rayonne à 200 km autour de Nancy.
Rigoureux et précis, vous serez une pièce essentielle à l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 28000 et 33000 € / an
- Mutuelle
- Véhicule fourni
- Semaine de 4 jours lors de déplacement
Localisation : CUSTINES
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Au sein d'une équipe syndic de 5 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles / 1500 lots.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l' complémentaires :
- Poste en 35h
- Rémunération 38/40 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Vos missions principales consisteront à assurer la mise en service, la mise au point et les dépannages sur des centrales de traitement d'air, réseaux aéraulique, ventilo convecteur etc.
Pour cela, vous serez amené à :
• Configurer, paramétrer, régler et mettre en route les nouvelles installations pour le compte de constructeurs partenaires.
• Contrôler la performance des installations
• Effectuer les maintenances préventives et correctives
• Respecter les règles de sécurités et les procédures de l'entreprise
• Participer au développement de l'entreprise
Votre profil : Idéalement de formation technique Bac Pro à Bac 3 énergétique, vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien metteur au point
• Compétences techniques en ventilation / climatisation / électricité
• Être capable de repérer toute anomalie sur les installations
• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
• Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prendre des initiatives
• Aptitude à remplir les documents administratifs et à communiquer avec les clients.
Vous avez de l'expérience, une capacité d'adaptation et le désir d'évoluer au sein d'une PME plutôt qu'un grand groupe, alors vous pourriez vous épanouir chez SOTECSY
Quelques obligations : Permis B, habilitations électriques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 600,00€ par mois
Tout est mis en oeuvre pour votre épanouissement dans l'entreprise :
• Contrat d'apporteur d'affaire
• Véhicule utilitaire de fonction
• Panier repas
• Téléphone, tablette, PC portable
• Prime
Poste basé à Triel sur Seine - interventions sur toute l'Ile de France
Votre mission : - Tirage de câbles,
- pose de goulotte,
- pose de luminaires,
- pose appareillages.
Votre profil : De formation CAP électricité, vous avez une expérience de 2 ans dans l'électricité Tertiaire
Vos principales qualités sont : Travail soigné, Ponctuel et efficacité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois (pourrait être renouvelé et éventuellement déboucher sur un CDI selon le résultat de la collaboration.
Salaire : Entre 1800 et 2500 € / mois
Localisation : Antibes
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Montage d' échafaudage
Dépose couverture ancienne
Pose de pannes, chevrons, voliges, liteaux
Pose de matériaux de couverture
Pose de couverture et bardage en zinc
Pose de couverture en tuiles
Façonner des pièces en zinc
Pose de gouttières et descentes EP
Pose de fenêtres de toit
Votre profil : Vous disposez d' un CAP Couvreur ou Charpentier
Vous possédez une bonne expérience en tant que Couvreur H/F
Vos principales qualités sont : autonome, rigoureux et capacité d' adaptation
Informations supplémentaires :
Type de contrat : CDI à temps plein
Rémunération : entre 2200€ et 3200€ mensuel
Primes ponctuelles
Mutuelle
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, plomberie et couverture un Couvreur H/F en CDI.
Votre mission : En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de :
L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil : De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client
• Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Équipe dynamique et ambiance conviviale
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Chenôve
Votre mission : Vous serez en charge de la dépose et la pose d'isolations en toiture ainsi que la dépose et la pose de revêtements d'étanchéité (pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité) sur les toits / terrasses de bâtiments neufs ou en rénovations.
Ponctuellement, vous effectuez des travaux de finitions et des levées de réserves sur chantier.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Étanchéité
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Étanchéité
Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Vous travaillez du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et 13h à 16h30, le vendredi jusque 15h30. heures supplémentaires à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Lille
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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