Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Vosges charpentes
Chef d'équipe couvr...
• Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais). • Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie. • Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe. • Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression. • Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil :
• Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe. • Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe • Exigences : Permis B obligatoire. • Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois • Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience • Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt) • Poste à pourvoir dès que possible • Avantages sociaux : o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail. o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé o Prime d'intéressement versée une fois par an o Plan d'épargne entreprise, avec abondement o Mutuelle famille o Complément retraite o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron) o Chèques vacances o Chèques cadeaux à Noel • Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation. • Matériel récent pour limiter la pénibilité. • Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités). • Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe). Pourquoi nous rejoindre : • Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir. • Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers • Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
3rc diagnostic
Responsable techniqu...
Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise. Ses principales missions seront : Production et expertise terrain Réaliser ponctuellement des diagnostics et repérages réglementaires (environ 1 jour/semaine). Intervenir sur des dossiers techniques complexes. Contrôle qualité Vérifier et valider les rapports techniques (DTA, RAAT, RPAT, RAAD…). Assurer la conformité réglementaire des diagnostics. Participer à l'amélioration continue des méthodes de production. Supervision technique Réaliser des audits terrain des diagnostiqueurs. Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes. Support technique Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales. Répondre aux questions techniques des clients. Veille et transmission Assurer la veille réglementaire sur les diagnostics immobiliers. Animer des réunions techniques et participer à la formation interne. Organisation et développement Participer au chiffrage des dossiers. Contribuer à l'amélioration des outils internes et des processus techniques.
Votre profil :
Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de coordination. Profil attendu : - Expérience significative en diagnostic immobilier (idéalement 5 ans ou plus). - Maîtrise des diagnostics amiante et plomb, notamment repérages avant travaux et DTA. - Certifications Amiante avec mention et Plomb avec mention requises. - Bonne connaissance de la réglementation et des méthodologies de diagnostic. - Capacité à analyser et contrôler des rapports techniques. - Aptitude à accompagner et faire progresser une équipe de diagnostiqueurs. Qualités recherchées : - rigueur technique - sens de l'analyse - autonomie et organisation - pédagogie et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel Localisation : ROSNY SOUS BOIS
Ffb ile-de-france est
Conducteur / conduct...
Votre mission Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ; coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ; assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ; planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ; veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ; participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ; suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ; rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l' savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus. Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée. Conditions d'emploi Contrat : CDI Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux Gros Oeuvre F/H en CDI
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Saint-Rémy-de-la-Vanne (77)
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Entreprise brard
Comptable général H/F
- Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs; - Saisie et contrôle des écritures comptables; - Suivi des échéanciers et préparation des paiements; - Déclaration de la TVA; - Préparation des éléments de paie; - Suivi des évènements liés aux personnels (embauches, soldes de tout compte, arrêts maladie, déclaration des congés payés à la caisse des congés...); - Suivi de la trésorerie; - Rapprochements bancaires, - Suivi des sous-traitants - Suivi des règlements clients et des recouvrements - Collaboration avec l'expert comptable dans le cadre de la préparation du bilan.
Votre profil :
Expériences: 5 ans d'expérience dans la comptabilité; Expérience dans le bâtiment serait apprécié; Connaissance de CEGID serait un plus. Qualité requises: Rigueur; capacité d'apprentissage et d'adaptabilité; Réactivité et gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 33k et 42k en fonction de l'expérience. Localisation : Alfortville
Srv
Charge(e) d'affaires...
- Développer et gérer un portefeuille clients (architectes, promoteurs, particuliers, entreprises) - Répondre aux appels d'offres et demandes de devis - Réaliser les métrés, chiffrages et devis - Planifier et suivre les chantiers (délais, qualité, budget) - Coordonner les équipes et les sous-traitants - Assurer le lien entre les clients, les fournisseurs et la direction
Votre profil :
Formation : Bac2 minimum dans le BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, ou équivalent) Expérience : de 5 à 10 ans en tant que chargé(e) d'affaires ou conducteur(trice) de travaux Compétences : Une expérience en plâtrerie / second oeuvre est un plus important Savoir-être : - Autonomie - Sens du relationnel et du commerce - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI (ou évolution possible selon profil) Rémunération : Selon profil et expérience (fixe variable possible) Avantages : - Véhicule de service (selon profil) - Téléphone / ordinateur - Primes sur objectifs Localisation : Aulnay sous Bois
Ls ingenierie
Dessinateur projeteu...
Analyse et exploitation des plans Architecte
Etablissement de plans AVP, PRO, EXE avec le logiciel REVIT
Le Dessinateur / Projeteur travaille en liaison avec les Chefs de projet, qui assurent la conception et le calcul des ouvrages.
Le Dessinateur / Projeteur aura un contact direct avec les intervenants extérieurs, pour les mises au point des ouvrages sur lesquels il sera amené à travailler.
Votre profil :
Le poste proposé demande une solide formation et une bonne culture technologique des ouvrages de bâtiment et de structure, ainsi qu'une expérience de l'établissement de plans de structure coffrage et armature. La pratique du logiciel REVIT est un plus.
La fonction nécessite une bonne connaissance technique du métier, mais également une bonne autonomie et des capacités relationnelles pour la mise au point des projets, avec les Chefs de Projet, Maîtres d'ouvrages, les entreprises, les architectes.
Expérience : 5 ans minimum
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 30000 € - 40000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Ulma sarl
Chargé d'affaires ...
Rattaché au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires en Île-de-France.
Ses principales missions consistent à :
Prospecter et développer le portefeuille de clients,
Analyser les besoins des entreprises de construction,
Apporter des conseils technique sur les solutions de coffrage, étaiement et échafaudage,
Élaborer et négocier des offres commerciales,
Suivre les aspects économique et financier des affaires,
Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.
Votre profil :
De formation Bac3 à Bac5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et gestion d'affaires.
Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client.
Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales.
Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage constitue un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - statut Cadre
Rémunération attractive composée d'un fixe 35k-42k, et d'une part variable selon résultats
Véhicule de fonction
Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Poste basé à Bondoufle (91), avec Teletravail possible 3j/Semaine
Harry hope
Poseur photovoltaïq...
Vos missions
Rattaché aux équipes techniques, vous intervenez chez des particuliers et des clients tertiaires (entreprises, établissements scolaires, ateliers industriels) dans un rayon de 30 kilomètres autour du site.
- Accompagner l'équipe sur l'installation des panneaux photovoltaïques (résidentiel, tertiaire ou collectif)
- Apprendre progressivement la pose des structures de fixation selon les différents types de toiture
- Participer aux raccordements électriques en lien avec les techniciens du bureau d'études
- Aider à la vérification de la conformité et du bon fonctionnement des installations
- Contribuer à la maintenance et au SAV sur les installations existantes
- Représenter l'image de l'entreprise chez les clients avec professionnalisme et courtoisie
Une journée type :
Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, à bord d'un véhicule de service mis à disposition. Votre planning d'interventions est organisé à l'avance, avec des déplacements limités à une trentaine de kilomètres autour du site.
Vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe, préparez le matériel et les équipements de sécurité nécessaires, puis participez à la pose des panneaux et des structures aux côtés de collègues expérimentés qui vous transmettent leur savoir-faire. Vous apprenez à réaliser les raccordements en coordination avec les électriciens et à contrôler le bon fonctionnement des installations.
Au fil des semaines et des chantiers, vous gagnez en autonomie et en technicité, avec un vrai accompagnement de l'équipe pour progresser à votre rythme.
Votre profil :
Le poste et le profil recherché
Dans le cadre du développement de son activité énergies renouvelables, notre client recherche un Poseur Photovoltaïque (H/F).
Ce poste s'adresse avant tout à un profil de savoir-être plutôt qu'à une expérience déjà confirmée. Nous recherchons une personne motivée, volontaire et curieuse, qui a envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain. Aucune expérience n'est exigée : ce qui compte, c'est l'envie de s'investir, la fiabilité et la capacité à monter en compétences progressivement, accompagné(e) par l'équipe en place.
Profil recherché :
- Un jeune motivé, sérieux et assidu, sur qui l'équipe peut compter
- Envie d'apprendre un métier technique et de progresser sur le long terme
- À l'aise avec le travail en extérieur et le travail en hauteur (ou prêt(e) à s'y adapter)
- Permis B obligatoire
- Ponctualité, sens du service et bon esprit d'équipe
- Aucune expérience ni diplôme technique spécifique requis : la formation se fait sur le terrain
Avantages et rémunération :
- Rémunération : entre 13 et 16 euros bruts de l'heure selon profil et motivation
- Temps de travail : 38 heures en moyenne par semaine, organisées en alternance une semaine de 4 jours (32h) et une semaine de 5 jours (41h), 3 heures supplémentaires payées chaque semaine
- Intéressement
- Prime exceptionnelle : en cas de très bonne année
- Panier repas : environ 10 à 12 euros par jour
- Véhicule de service
- Formation : accompagnement actif à la montée en compétences, formations constructeurs et organismes spécialisés prises en charge
- Habilitations électriques : formation organisée par l'entreprise si le candidat ne les possède pas encore
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
- Le faible turnover de cette structure n'est pas le fruit du hasard. Plusieurs éléments concrets expliquent pourquoi les collaborateurs s'y installent dans la durée :
- Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens se connaissent bien, s'entraident au quotidien et partagent des moments conviviaux réguliers en dehors du travail
- Un management humain et de terrain
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Carquefou (44)
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Vous serez en charge du développement électronique, vos missions : ▪ Concevoir des cartes électroniques ▪ Élaborer des schémas électroniques ▪ Élaborer et rédiger la certification ▪ Routage ▪ Prototypage ▪ Effectuer des tests ▪ Production
Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en Électronique. ▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire selon profil et expérience Poste situé à La Verrière
Harry hope
Assistant charge d'a...
Aux côtés du Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d'apporter un appui technique et organisationnel, en particulier sur : Conception et plans : réalisation de dessins 2D sur AutoCAD pour préparer et formaliser les projets. Chiffrage et devis : élaboration des propositions techniques et financières, aussi bien pour des particuliers que pour des installations de plus grande envergure (réhabilitation, rénovation, maintenance). Support opérationnel : participer à l'organisation des projets afin de soulager le Responsable Maintenance et garantir la bonne exécution des missions.
Votre profil :
Bonne maîtrise d'AutoCAD (2D) et appétence pour le dessin technique. Première expérience ou stage dans un environnement similaire apprécié (jeunes profils bienvenus). Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Quercy blanc solar
Electricien photovol...
- Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie. - Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative. - Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires. Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service.
Votre profil :
Une expérience sur un poste équivalent est exigée. Compétences : - Savoir raccorder des éléments basse tension - Savoir réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Conditions d'emploi :
CDD 3 mois évolutif vers un CDI - Prise de poste dès que possible. 35h Taux horaire : 12€
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.