PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires.
Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier.
Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention
- Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier
- Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…)
- Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique
- Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau)
- Essai et mise en service
- Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques
- Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique
Votre profil : - Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment
- Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Management d'équipe (2 personnes)
- Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité
- Travail en extérieur et en hauteur
- Goût du travail en équipe et du terrain
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable)
- CACES R482 (nacelle)
- Formation travail en hauteur
- Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à négocier
Avantages du métier et du poste :
- Un métier concret, utile et en pleine croissance
- Des chantiers variés et stimulants
- Une entreprise stable et engagée
- Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier
- Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant
- Mutuelle (option famille)
- Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement
- RTT
Localisation : Limoges
Votre mission : • Installer des menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, portails…) en neuf et rénovation.
• Assurer un travail soigné et conforme aux normes en vigueur.
• Garantir la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.
• Travailler en équipe et veiller au respect des consignes de sécurité.
Votre profil : • Expérience confirmée de 4/5 ans en pose de menuiseries.
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier.
Idéalement, vous ne résidez pas trop loin de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
- Entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale.
- Matériel et équipements de qualité pour un travail efficace.
- Opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance.
- Divers avantages : Mutuelle, indemnités repas, caisse de congés payés
- Proposition d'un poste en CDI
Poste basé à Limeil-Brévannes - Chantiers en Île-de-France (91, 92, 94).
Salaire proposé : 2600 € brut sur une base horaire mensuelle de 169 heures
Côté Fermetures, l'expertise au service de la qualité !
Votre mission : Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire composé d'environ 15
collaborateurs, avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et d'exécution pour des clients principalement tertiaires (hôpitaux, bureaux, cliniques, . . . )
Rattaché au gérant, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Revit, DIALux, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques à participer au suivi des bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime
d'intéressement, la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur
plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 5 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu pour sa rigueur, son engagement de construire un avenir plus durable et qui place l'humain avant tout. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Le technicien sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Vos Responsabilités:
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques
- Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les équipements
- Réaliser des travaux de menuiserie pour adapter les installations
- Effectuer des brasages pour connecter les conduites frigorifiques
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations
Qualifications demandées:
- Expérience préalable en tant que frigoriste
- Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation
- Compétences en menuiserie pour adapter les installations
- Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des logiciels spécialisés
- Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
- Compétences de base en électricité
Nous vous offrons:
- De l'autonomie
- Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences
- Véhicule de Service
- Carte carburant
- Téléphone portable professionnel
- Panier repas quotidien au forfait sur justificatif
- Prime d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Prime d'astreinte
- Formations professionnels
- Possibilités d'avancement de carrière
Votre profil : Vous êtes frigoriste ou similaire de 5 ans (vous avez moins de 5 ans d'expérience mais une implication et une volonté d'apprendre vite, échangeons sur votre profil).
Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome.
Si vous êtes un frigoriste qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Permis/certification: Permis B (Obligatoire)
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : Morbihan (56)
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Astreinte demandée 1 Semaine sur 6.
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Votre mission : Dans un environnement à taille humaine et dynamique
Vos tâches quotidiennes consistent à :
Tenir la comptabilité générale
Enregistrer et suivre les opérations comptables, de l'engagement au mandatement ou au titrement
Recueillir, établir et transmettre les documents financiers, comptables et fiscaux, apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler, justifier et rectifier les comptes pour l'ensemble des opérations courantes
Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan)
Participer au traitement et au suivi des dossiers de demandes de subventions
Effectuer les paiements et/ou les encaissements, gérer les oppositions
Participer à la facturation clients
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du processus budgétaire (bilan, budget prévisionnel)
Garantir la cohérence de l'ensemble des données et documents produits et assurer la remontée des éléments d'aide à la décision et d'alerte
Suivre la trésorerie (banque et caisse)
Assurer le suivi du paiement des factures et réaliser les relances auprès des clients en cas de retard
Votre profil : En charge de différentes tâches de comptable, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe.
Vous avez une expérience significative dans le poste de comptable.
Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques.
Vous êtes à l'aise avec les logiciel de comptabilité.
La maîtrise des logiciels bureautiques du Pack Office est indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Localisation : Lyon, France
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
- 13ième mois
Votre mission : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe.
• Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Déterminer les opérations de remises en état d'une installation
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV
Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe
Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial
Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur
Profils recherchés:
• Monteur confirmé et autonome
Chef de chantier
• Dépanneur confirmé et autonome
• Personne autodidacte
Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG
Nous étudions tous les profils !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H/semaine
Salaire entre 1900 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
• Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole
Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)
Votre mission : Le soudeur devra apporter les pièces à son poste de travail à l'aide du pont roulant; souder les fermes de toit selon la procédure de soudage établie et les temps de production déterminés; s'assurer que toutes les soudures soient effectuées et vérifier leur aspect visuel avant de les retourner au poste de travail suivant.
Il devra être ponctuel, productif, sécuritaire et aimer le travail d'équipe.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en soudure
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
- Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
- Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quelle tranche d'âge vous êtes éligible
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 2
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Votre mission : Le Chargé d'Affaires Macro-lot enveloppe assure la responsabilité technique financière et commerciale des projets qui lui sont confiés :
- Prépare le chantier
- Représente l'entreprise
- Assure la synthèse des différents ouvrages
- Obtient les validations nécessaires
- Supervise les études d'exécution et les lancements en fabrication
- Achète en collaboration avec le responsable achat
- Encadre la mise en oeuvre
- Anime la sécurité, la qualité et la rentabilité du chantier
- Est le garant de la réception et du parfait achèvement
Votre profil : Formation : Ingénieur Arts et Métiers ou Génie Mécanique
Expérience métier : minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires TCE acquise dans un grand groupe ou une PME structurée. Une expérience de suivi de clos couvert ,en particulier façades et enveloppe, serait fortement appréciée.
Compétences requises : Culture TCE indispensable
Qualités : ouverture et curiosité, qualités relationnelles, exigence et précision, motivation/envie, engagement,
Logiciels: Pack office, Autocad
Conditions d'emploi : Salaire et Avantages
50k à 65k / Statut cadre / 38h
Véhicule commercial
Mutuelle et prestations sociales
Accord de participation
Semaine de 4 jours et demis
Lieu du poste : Villeurbanne
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle du secteur de l'agroalimentaire basée à Gardanne, à proximité recherchons un(e) Responsable qualité agroalimentaire H/F dans le cadre d'un remplacement afin de venir animer la politique QHSE de la société.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au directeur général, vous êtes, en tant que Responsable qualité agroalimentaire H/F, en charge de définir, piloter et déployer la politique QHSE de l'entreprise.
Vos missions seront de :
- Animer la stratégie qualité et sécurité alimentaire en promouvant une culture qualité exigeante et en faisant évoluer le système en place ;
- Mener et piloter des audits de conformité et de renouvellement, notamment sur la certification ISO22001 ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer l'application des exigences qualité et de l'ensemble du système de management QHSE ;
- Suivre les indicateurs QHSE et les plans d'actions associés, et fiabiliser les processus en interne.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une belle PME innovante en pleine croissance
- Un cadre de travail sain avec des équipes réceptives
- Un package salarial attractif
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en qualité, en microbiologie ou dans l'agroalimentaire, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en qualité agroalimentaire et/ou dans un environnement industriel une forte orientation terrain, vous avez une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de pé êtes autonome sur votre périmètre et avez le sens des responsabilités. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec le directeur général ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gardanne (13)
Votre mission : Votre mission principale sera la réalisation de devis intérieurs (remise en peinture appartements, cages d'escalier) et extérieurs (ravalement de façade plâtre, ciment, chaux, pierre de taille, réfection de toiture), et le contact avec notre clientèle, tout au long du processus commercial :
- Rendez-vous sur site pour prise de contact avec les clients demandeurs (particuliers, architectes, syndic)
- Prise de côtes et métrés
- Réalisation de devis
- Suivi clientèle, relance, mises à jour devis
- Signature de marchés
Vos missions annexes :
- Suivi administratif avant le démarrage des chantiers (urbanisme, voirie, ordres de service)
- Missions ponctuelles (dossiers Qualibat, RGE...)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de ce métier qui vous permettra de prendre en main le poste sans difficulté.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation pour réagir aux imprévus, vous savez faire preuve d'initiative et vous avez un excellent relationnel, tant avec la direction et vos collègues qu'avec nos clients.
Logiciel à maitriser : Excel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 h
Rémunération : 32/42 K€ selon profil et expérience
Avantages :
- Une entreprise familiale en pleine évolution
- Des possibilités de formation et de grandir au sein de la structure
- Des équipes motivées et motivantes, un climat social agréable
- Véhicule de service
- Mutuelle PROBTP
- Week-ends garantis
- Remboursement forfait téléphone (20€/mois)
Lieu du poste : Bonneuil sur Marne (94380). Déplacements fréquents à Paris et en région parisienne
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques et de la maintenance des installations techniques, dans le recrutement de son futur Responsable d'Exploitation CVC H/F.
Dans un contexte de développement de l'activité, vous rejoindrez une agence à taille humaine avec pour objectif d'accompagner la croissance des équipes techniques et d'assurer le pilotage d'un portefeuille d'installations principalement dans les secteurs du logement collectif et de la santé.
Votre futur challenge
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et l'encadrement des équipes techniques. Véritable relais de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, de la satisfaction client et de la performance des missions
- Piloter l'activité opérationnelle
- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Planifier les interventions en lien avec les services supports.
- Garantir la bonne exécution des contrats et le respect des engagements clients.
- Suivre les prestations réalisées par les sous-traitants et la relation client
- Être l'interlocuteur privilégié des clients.
- Réaliser les devis, rapports d'exploitation et bilans d'activité.
- Identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions techniques innovantes.
- Apporter votre expertise en cas de dysfonctionnement ou d'incident technique.
Manager et accompagner les équipes
- Encadrer une équipe de techniciens CVC et participer à son développement.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Participer aux recrutements et à la structuration de l'équipe.
- Veiller à la performance collective et à la qualité de service.
Garantir la sécurité et la performance
- Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques.
- Suivre les indicateurs d'activité et le budget d'exploitation.
- Participer activement à l'amélioration continue des installations.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance (Bac3 à Bac5), vous disposez d'une expérience technique en CVC et d'une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.
Vous possédez :
- Une solide expertise technique en chauffage, ventilation et climatisation.
- Une expérience en encadrement d'équipe ou une forte appétence managériale.
- Le sens du service client et de la relation commerciale.
- Des capacités d'organisation, de pilotage et de prise de décision.
- L'envie de contribuer au développement d'une activité en pleine rejoindre cette opportunité ?
Un poste à responsabilités avec une projet de développement ambitieux avec une équipe en projets variés dans les secteurs du logement collectif et de la santé.
Un environnement technique stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution.
Localisation : Eure-et-Loir (28) - secteur Chartres
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 40 KEUR brut annuel, selon profil et expérience.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chartres (28)
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