PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Depuis sa fondation en 2009, l' entreprise imposée comme leader dans le domaine du balisage aéroportuaire en France. L' entreprise a aussi développé une expertise en électricité aéroportuaire, allant de l' éclairage public aux transformateurs HT. Notre entreprise, présente sur les sites stratégique de Charles de Gaulle, d' Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Nous cherchons un(e) Responsable d' Exécution en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230).
Vos missions :
Pilotage opérationnel des chantiers : Vous supervisez au quotidien les Responsables de Chantier et coordonnez les Responsables d' Équipe ainsi que les apportez un appui terrain sur les chantiers complexes et gérez les aléas techniques et et exécution : Vous élaborez les plannings opérationnels à partir des objectifs définis avec les Responsables d' Affaires, traduisez les exigences clients en actions concrètes pour le terrain et veillez au respect des délais assurez également le suivi des approvisionnements (matériels, machines, consommables) et participez à l' organisation de l' agence.
Suivi de la performance : Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance (qualité, sécurité, délais, productivité), rédigez des rapports hebdomadaires d' avancement et contribuez à l' évaluation des équipes. Vous identifiez les besoins en recrutement ou en é, Sécurité, Environnement (QHSE) : Vous animez les kick-off, toolbox et inspections de chantier, veillez à l' application stricte des règles QHSE et participez à la rédaction des procédures techniques. Vous assurez le suivi du PAQ et des actions correctives.
Votre profil : Votre profil :
Formation supérieure (Ingénieur, Master ou équivalent) en électricité, construction ou domaine connexe ou expérience équivalente
Expérience confirmée en gestion de chantiers et management d'équipes terrain
Solides connaissances en électricité BT/HT CFO/CFA
Maîtrise des outils bureautiques et de planification (Excel, Word, MS Project ou équivalent)
Capacité à coordonner des intervenants multiples et à lire des plans techniques Vous faites preuve d'anticipation, d'autonomie, d'un excellent sens du service et d'une forte orientation offrons :
Un poste stratégique au coeur de l'exécution opérationnelle
Des projets techniques à forte valeur ajoutée, majoritairement en environnement aéroportuaire
Une entreprise à taille humaine, en croissance, avec des équipes engagées
Un package de rémunération entre 60K et 70K selon profil et expérience et#43; véhicule de fonction
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le domaine du balisage aéroportuaire 1 RESPONSABLE D' EXÉCUTION H/F en CDI.
Votre mission : Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement :
- De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact
- De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot…)
- De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces…
Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution.
Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple).
En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).
Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement
- Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme
- Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus
- Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens
- Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution technique et organisationnelle des principales missions :
Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux sur site ;
Encadrer les équipes de monteurs et d'électriciens ;
Gérer l'approvisionnement du matériel et la logistique du chantier ;
Veiller au respect des plans, normes et consignes de sécurité ;
Garantir la qualité des installations (courants forts et faibles) ;
Être l'interlocuteur technique privilégié du conducteur de travaux et du client sur le terrain.
Votre profil : Formation technique en électricité (CAP, Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent) ;
Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ;
Compétences solides en installation électrique CFO/CFA ;
Rigueur, autonomie et leadership ;
Bon relationnel et sens du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Gilles (35)
Votre mission : Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations qui vous seront confiés.
Vos missions au quotidien :
- Mise en oeuvre des chantiers et contribution
- Organisation quotidienne du travail
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Installer, réparer, entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, PER…)
- Entretenir et réparer le système de chauffage (chaudière, poêle etc..) en dépannage
- Procéder aux différents réglages et assurer la réception du chantier notamment en formant les utilisateurs.
Votre profil : Compétences du poste :
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Avoir l'habilitation pour les travaux d'ordre électrique.
Avoir l'habilitation soudure gaz, PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane).
Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, réactivité
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Rémunération : 13 à 15 € / heure
Avantages : Tickets resto, mutuelle
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Rattaché au Directeur Régional, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du service après-vente et jouez un rôle stratégique dans l'amélioration continue de la satisfaction client.
Pilotage du service clients
- Coordonner l'activité quotidienne du SAV : planification des interventions, priorisation des urgences, répartition des ressources
- Garantir la qualité des prestations réalisées (installations, dépannages, maintenances préventives)
- Veiller au respect des procédures de sécurité et au développement des compétences de l'équipe
Expertise et accompagnement technique
- Intervenir en soutien auprès des techniciens sur les dossiers complexes ou sensibles
- Organiser et animer les sessions de formation destinées aux équipes internes et aux clients finaux
- Assurer une veille technologique sur les évolutions produits et réglementaires
Développement commercial du SAV
- Détecter les opportunités de croissance : contrats de maintenance, vente de pièces détachées, prestations complémentaires
- Fluidifier la collaboration entre les équipes techniques et les forces commerciales pour maximiser le potentiel du portefeuille client
Animation et encadrement d'équipe
- Manager au quotidien une équipe composée de techniciens itinérants et de gestionnaires SAV
- Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs par le coaching et la formation
- Insuffler une dynamique collective orientée performance et qualité de service
Les avantages proposés :
- Rémunération sur 12 mois prime de fin d'année
- Prime d'ancienneté
- Temps de travail : 37. 50h/semaine avec RTT
- Les temps de trajets sont intégralement payés heures supplémentaires
-Prime d'astreinte
- Prime de panier quotidienne
- Voiture de service et carte essence
- Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
Votre profil : Diplômé en génie thermique, climatique, électrotechnique ou dans un domaine connexe, vous cumulez une solide expérience technique acquise sur le terrain et une première expérience réussie dans le management d'équipes SAV évoluant dans l'univers du CVC.
Vous alliez expertise technique, sens de l'organisation et leadership pour fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Votre capacité à dialoguer avec les clients, votre rigueur dans le suivi des interventions et votre vision commerciale du SAV sont des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour principales missions :
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique.
- Evaluer le budget nécessaire et le réajuster en fonction des aléas du chantier.
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique.
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Suivre l'avancement du chantier et déterminer les actions correctives à mettre en place via des réunions de chantier.
- Coordonner les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux.
- Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des matériaux.
- Piloter la gestion administrative du chantier.
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme relatif à cette profession.
- Vous avez un sens du professionnalisme développé.
- Vous êtes à l'aise dans le management.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Salaire : Entre 3300 et 3600 € / mois
- Primes
- Véhicule de service
- Ticket repas
- Mutuelle
Localisation : Bondoufle
Votre mission : Vous serez en charge de :
- L'accueil téléphonique et/ou des clients
- La frappe de devis
- La préparation de la paie
- La facturation clients / fournisseurs
- Rapprochement bancaire
- Suivi de la trésorerie
- Déclaration de TVA
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC2 en comptabilité ou vous disposez d'une première expérience en tant que secrétaire comptable H/F ou sur un poste comportant des missions similaires.
- Vous maîtrisez le pack Office et un ou plusieurs logiciels de comptabilité.
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale.
- Enfin, vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération selon profil
Poste basé à Saint-Loubès
Votre mission : Vous aurez pour missions :
_ Gestion des entrées / sorties de stock :
- Réceptionner
- Contrôler
- Stocker
- Gérer les produits
_ Réception et préparation des commandes
_ Suivi et saisie informatique
_ Manutentions diverses
_ Réaliser des inventaires
Votre profil : Vous êtes :
_ dynamique,
_ ordonné, organisé,
_ rigoureux,
_ autonome,
_ vous avez le sens des initiatives et la gestion des priorités.
_ vous avez un sens relationnel développé.
Vous avez si possible déjà une expérience dans le bâtiment.
Une connaissance du matériel de chantier (échafaudage) serait appréciée
Un CACES chariot élévateur : un atout supplémentaire. (pas obligatoire)
Vous avez impérativement le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : Nice (06)
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le confort thermique, recherche activement un(e) Technicien BE / Chiffreur (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours du Havre (76).
Rattaché au Responsable d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes :
- Etablir les devis
- Assurer la satisfaction et la relation clients
- Répondre aux appels d'offre
- Être en charge de la préparation des dossiers de chantier
- Gérer la réalisation des études = note de calcul / dimensionnement / schéma
- Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 30K - 35K EUR avantage, selon profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Vous aurez la charge de veiller sur la sécurité des consommateurs d'eau en contrôlant des dispositifs anti-retours sur les réseaux.
Votre profil : Prérequis :
-Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Force de proposition
Curiosité
Persévérance
Réactivité
-Compétences en plomberie et/ou traitement d'eau, adoucisseur, permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération attractive. La formation est assurée en interne et en externe.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec de nombreux avantages (paniers repas, primes, mutuelle, intéressement…)
Si vous aimez voir du pays, les déplacements ponctuels vous satisferont.
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance.
Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine
Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier.
Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation.
Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil : Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant :
- intégrer une équipe dynamique
- associer l'autonomie et le travail d'équipe
- mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client
- évoluer dans ses compétences
Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle.
Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi
• Salaire attractif et évolutif selon l'expérience
• Primes
Vos avantages :
• Véhicule toujours parfaitement équipé
• Pas de permanence de nuit
• Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile
• Téléphone portable
• Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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