PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous participerez à l'élaboration des missions confiées par nos partenaires architectes maître d'oeuvre, et particuliers:
Vos missions :
- Pose des menuiseries extérieures
- Pose de Velux®
- Petits travaux de charpente
- Aménagement intérieur et bien d'autres projets encore ...
Votre profil : Nous recherchons un.e candidat.e qui a le sens du détail et qui est passionné.e par son travail.
Vous êtes autonome, volontaire et vous appréciez le travail en binôme
Cette offre est faite pour vous !
Conditions d'emploi : CDI 35H/SEMAINE
Véhicule de société pour les déplacements sur et les chantiers d'Hendaye au Sud des Landes
avec incursion vers l'intérieur du Pays Basque
Paniers repas
Salaire selon profil
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74
Votre mission : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
- Effectuer les relevés de mesures pour évaluer les coûts d'un chantier de construction ou de rénovation de bâtiments.
- Réaliser les métrés.
- Évaluer les quantités de matériaux et le temps nécessaire aux projets de construction.
- Préparer les estimations détaillées des coûts et les devis selon les souhaits de matériaux des clients
- Passer les commandes de matériaux auprès des fournisseurs.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et répondre à des appels d'offres.
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...).
Votre profil : Formation : Titre professionnel technicien métreur du bâtiment
Expérience : 1 an minimum
Compétences :
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Commander les matériaux et matériels
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Economie de la construction
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Maintenir à jour les documents techniques et les plans
-Maintenir à jour les dossiers de construction
- Suivre les évolutions réglementaires
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être : Rigueur, précision, autonomie, sens des responsabilités
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI 35H/semaine
Rémunération : 2430 € brut / mois à négocier
Avantages : à discuter
Votre mission : Vous compléterez l'équipe de notre bureau technique et serez en charge de dessiner tous types de charpentes sur le logiciel de dessin SEMA.
Pour ce faire, vous devrez être capable d'effectuer des métrés, des calculs statiques, d'élaborer des détails et de chiffrer tout en respectant les normes en vigueur.
Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les tâches décrites ci-dessus, et vous répondez à l'un des profils suivants :
• Vous êtes diplômé Technicien Ecole Supérieure construction bois
• Vous êtes titulaire du Brevet Fédéral Charpente
• Vous êtes en possession d'un diplôme de charpentier ou d'une solide expérience et de bonnes connaissances
• Vous travaillez déjà en tant que technicien dessinateur ou avez l'ambition d'orienter votre carrière vers un poste comme celui-ci
Vos compétences techniques et sociales :
• Vous avez un bon sens du relationnel avec la clientèle
• Vous êtes à l'aise avec l'informatique
• Vous êtes résistant(e) au stress et savez travailler dans l'urgence
• Vous savez prendre des initiatives pour améliorer votre cadre de travail
• Vous êtes une personne positive
• Très engagé(e) et investi(e) dans vos activités, vous êtes autonome et flexible
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
Un poste dans un environnement de travail dynamique où votre esprit méthodique sera mis à
contribution. Ce travail très riche et varié ne laisse pas de place à la monotonie.
Prise de fonction : A convenir
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Travaux CVC pour piloter et coordonner des chantiers dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la plomberie.
Véritable lien entre les équipes terrain, les clients et les différents intervenants, vous êtes responsable du bon déroulement des travaux, de leur préparation jusqu'à leur réception.
Vos missions :
Vous intervenez notamment sur :
- La préparation et l'organisation des chantiers ;
- L'analyse des plans, dossiers techniques et pièces marchés ;
- La définition des moyens humains, matériels et techniques nécessaires ;
- La coordination des équipes et des différents intervenants ;
- Le suivi des fournisseurs et sous-traitants ;
- Le suivi de l'avancement des travaux et du respect des plannings ;
- Le contrôle de la qualité des installations et du respect des règles de sécurité ;
- La participation aux réunions de chantier ;
- La relation avec les clients, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre et différents partenaires ;
- Le suivi des travaux supplémentaires et des éventuels avenants ;
- La réception des travaux et le suivi de la levée des réserves.
- Encadrement des équipes
Vous assurez également l'animation et la coordination des équipes intervenant sur les chantiers :
- Organisation et répartition de la charge de travail ;
- Accompagnement des responsables de chantier et chefs d'équipe ;
- Coordination des techniciens et équipes travaux ;
- Suivi des sous-traitants ;
- Anticipation des besoins en ressources ;
- Accompagnement technique des équipes.
L'objectif est d'avoir un rôle de référent sur les chantiers, en étant capable de prendre de la hauteur sur les opérations tout en restant proche du terrain et des équipes.
Votre profil : Nous recherchons un profil issu du domaine du CVC, avec une expérience significative dans le suivi et la coordination de expérience en tant que responsable travaux, conducteur de travaux, chef de chantier confirmé ou chargé d'affaires travaux peut correspondre au poste.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Organisée et capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle ;
À l'aise dans la coordination et l'animation des équipes ;
Autonome dans la gestion de ses opérations ;
Ayant un bon sens du relationnel avec les clients et les différents intervenants ;
Réactive et capable d'anticiper les éventuelles difficultés ;
À l'aise avec le suivi des plannings et des priorités ;
Sensible à la qualité, à la sécurité et au respect des engagements ;
Avec une réelle capacité à prendre du recul tout en restant proche du terrain.
L'objectif est de trouver une personne qui apprécie autant la partie organisation et pilotage que les échanges avec les équipes et la présence sur bonne maîtrise de l'environnement technique CVC capacité à accompagner les équipes et à faire avancer les projets sera particulièrement appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation énergétique et de la maintenance CVC, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Exploitation CVC (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur Nord de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Exploitation, vous prenez en charge le pilotage d'un secteur composé d'une équipe de techniciens itiné responsabilités sont les suivantes :
Manager une équipe composée d'environ 11 techniciens et d'une assistante.
- Organiser, planifier et suivre l'activité de maintenance CVC.
- Accompagner techniquement les équipes terrain et assurer leur montée en compétences.
- Garantir la qualité des prestations réalisées auprès des clients.
- Assurer le suivi des contrats d'exploitation et le respect des engagements clients.
- Participer aux réunions clients et assurer un rôle d'interlocuteur privilégié.
- Piloter les indicateurs d'activité et assurer un reporting auprès de la direction.
- Être un véritable référent technique auprès des équipes.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation CVC avec une première expérience en management d'équipes techniques.
- Vous disposez d'un solide bagage technique en chauffage et maintenance CVC.
- Une connaissance de l'environnement copropriété est fortement appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens du service client.
Vous êtes capable d'accompagner des profils techniques variés et de gagner rapidement la confiance des équipes avantages :
- Rémunération entre 45KEUR et 50KEUR brut annuel selon profil.
- Statut cadre.
- Véhicule de fonction.
- 10 jours de RTT.
- Tickets restaurant
- Prime vacances
- Prime d'astreinte.
- Comité d'entreprise.
- Congés d'ancienneté.
- Opportunités d'évolution au sein d'un groupe régional en développement.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Vous devrez réaliser l'ensemble des diagnostics nécessaires pour les mises en vente et location de biens immobiliers sur le secteur de Paris et de la petite couronne :
- DPE
- Amiante
- Plomb
- Electricité
- Termites
- Gaz
- Loi Carrez
Votre profil : Diagnostiqueur, possédant plus d'un an d'expérience ainsi que toutes ses certifications, idéalement avec mention DPE et amiante.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2500 € net par mois
Avantages : Voiture de service, Mutuelle et remboursement de frais.
Lieu du poste : Paris 13e
Secteur Paris et proche banlieue
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers, neuf ou rénovation auprès de particuliers ou d'entreprises.
Rattaché au conducteur de Travaux, à partir de la lecture de plan ou de schéma, vous devrez réaliser des travaux de :
- Réseaux et chauffages
- pose d'appareillages sanitaires
- préparation et pose de tuyauteries et de chaudières, pompe à chaleur, ballon thermodynamique...
- raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Le poste propose une grande diversité de tâches.
Votre profil : Plombier qualifié, vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en plomberie chauffage et avez acquis une bonne expérience sur le terrain (au moins 5 ans).
Autonome et rigoureux/se, vous aimez le travail précis et soigné.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 h
Rémunération : 2000 à 3000 € net selon expérience
Avantages :
- Panier repas
- Indemnité de déplacement
- prime sur résultat
- Formation interne assurée
- Véhicule de fonction
- Lundi de pentecôte offert
Poste basé à Lieusaint - Chantiers sur toute l'Ile de France
Votre mission : Notre consultant en recrutement Léopole Darnault recrute de manière confidentielle pour une PME spécialisée en plomberie, chauffage et génie climatique, un Chargé d'Affaires Plomberie / CVC H/F.
Contexte du recrutement
Vous rejoignez une petite structure composée actuellement d'un Chargé d'Affaires et de plusieurs Chargé d'Affaires actuellement en poste quitte prochainement l'entreprise pour un projet personnel.
Son départ se faisant dans de bonnes conditions, un accompagnement et un véritable tuilage sont prévus avec son successeur.
L'objectif est de recruter une personne capable de reprendre progressivement la gestion complète de l'activité.
Le poste
Il s'agit d'un poste particulièrement complet avec une gérez vos affaires de A à Z :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Prospecter et générer de nouvelles affaires
Identifier les besoins techniques des clients
Réaliser les études, métrés, chiffrages et devis
Répondre aux consultations
Négocier les propositions commerciales
Organiser et suivre les chantiers
Piloter les coûts, délais et qualité
Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
Encadrer les équipes travaux
Organiser les plannings
Participer aux recrutements nécessaires au développement de l'activité
Assurer le suivi administratif et financier de vos affaires
Garantir la marge et la rentabilité de vos projets
Périmètre et environnement
L'entreprise intervient principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur des travaux de :
Plomberie
Chauffage
Climatisation
Pompes à chaleur
Équipements associés
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique, thermique ou disposez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux ou gestion d'affaires dans le domaine du CVC.
Vous connaissez les environnements :
Chauffage
Plomberie
Climatisation
Ventilation
Pompes à chaleur
Au-delà de la technique, nous recherchons surtout une personne :
Très autonome
Commerciale
À l'aise avec les particuliers
Capable de développer sa propre clientèle
Organisée dans la gestion de plusieurs affaires
À l'aise dans le management d'équipes terrain
Conditions proposées
CDI
Statut cadre
48 000 EUR brut annuel sur 12 mois
Possibilité d'étudier un package autour de 50 000 EUR selon expérience
Véhicule de fonction
Accompagnement prévu lors de la prise de poste
Le véhicule de fonction fait également partie des conditions prévues dans la fiche de poste.
Candidature
Vous recherchez un poste offrant une réelle autonomie et la possibilité de piloter une petite activité presque comme votre propre centre de profit ?
Candidatez via Harry Hope ou contactez directement Léopole démarche sera traitée de manière strictement confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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