PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Pose d'appareils sanitaires et de chaudières
- Pose de conduites en cuivre, pvc et fonte
- Travaux de dépannage et rénovation de salle de bain en milieu habité.
- Réalisation de diagnostics de pannes ou dysfonctionnement d'installations
- Recherche de fuite et divers travaux de plomberie
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier.
Vous connaissez parfaitement les techniques et matériaux du métier.
Vous savez travailler seul en toute autonomie en réalisant un travail rigoureux
Vous avez aussi le sens du service et du travail en équipe
Permis B obligatoire. Vous êtes à l'aise avec le GPS et vous connaissez bien Paris et la région parisienne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : 2000€ à 2200€ NET selon expérience
Camion mis à disposition
Localisation : Bry-sur-Marne - Chantiers sur Paris et banlieue.
Votre mission : Rattaché(e) directement au Directeur d'agence, vous développez un portefeuille avec une objectif de CA sur la région Bourgogne Franche Comté. Vous pilotez une équipe de 5 à 10 personnes. Vos missions consistent à prospecter pour conquérir de nouveaux clients publics et privés dans le domaine tertiaire et/ou logement ; de fidéliser les relations avec les clients existants ; de réaliser les différents chiffrages et remises d'offre.
Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, supervisez et suivez la réalisation des affaires sur le plan technique - de l'étude à la livraison client. Vous assurez le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses...) via SAP, vous avez la responsabilité de la gestion financière et contractuelle de vos affaires.
Vous accompagnez et supervisez les équipes sur le chantier en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles de sécurité...).
Votre profil : De formation Bac 3 à Ingénieur en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, dans le secteur de l'électricité Tertiaire. Une appétence pour le développement commercial est indispensable pour ce poste.
Vous devrez contribuer au développement de votre activité et donc à assurer la prospection commerciale pour trouver de nouveaux clients ou marchés.
Doté(e) d'un solide sens de la coordination et de l'organisation, vous êtes reconnu auprès de vos équipes pour votre rigueur et votre fiabilité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Les candidatures sont traitées en toute discrétion.
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-nous parvenir votre candidature. Nos consultants étudieront cette dernière et reviendront vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Votre mission : - Travail du bois massif
- Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois
- Lecture de plans
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 2 ans.
Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e).
Vous aimez le travail du bois et vous avez à coeur de réaliser des pièces d'exception ou d'effectuer des restaurations prestigieuses, dans les règles de l'art.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées.
Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil
Avantages : Travail un vendredi sur deux.
Localisation : 21220 Ternant
Votre mission : Les missions :
- Assurer les interventions de service après-vente (SAV) auprès d'une clientèle de particuliers sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
- Réaliser des interventions sur site chez les clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements.
- Effectuer le diagnostic technique complet des pompes à chaleur (frigorifique, électrique et hydraulique).
- Contribuer à l'élaboration des devis SAV en évaluant les temps d'intervention et les besoins en pièces.
- Procéder au remplacement de composants : pièces détachées, compresseurs, cartes électroniques, etc.
- Intervenir sur des installations utilisant des fluides frigorigènes R32 et R290, dans le respect des normes de sécurité et ée type :
En tant que technicien SAV, vous commencez votre journée en préparant et planifiant vos interventions, en vérifiant que le matériel et les pièces nécessaires sont disponibles. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour réaliser des interventions sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
Vous procédez au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des installations, en analysant les aspects frigorifiques, électriques et nécessaire, vous remplacez les composants défectueux, tels que les pièces détachées, les compresseurs ou les cartes électroniques.
Vous contribuez également à l'élaboration des devis SAV, en estimant le temps et les pièces nécessaires pour chaque intervention. Vous assurez un suivi de qualité auprès des clients, en leur expliquant les travaux réalisés et en répondant à leurs questions.
Enfin, vous mettez à jour les rapports techniques et préparez le planning des prochaines interventions, en respectant strictement les normes de sécurité et environnementales, notamment sur les installations utilisant les fluides R32 et R290.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience significative dans le métier des pompes à chaleur et SAV technique.
- Capacité à travailler autonome et indépendant.
- Respect des normes de sécurité et possession des habilitations frigorifiques obligatoires.
- Sens du service client et capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI, 39h, statut ETAM.
- Salaire : 17, 50 EUR brut / heure
- Primes diverses
- Panier repas et paiement des heures supplémentaires.
- Véhicule de service fourni, utilisation en semaine (hors week-end).
- Zone d'intervention : Départements 49 / 44 / 85.
- Compteurs d'heures pour suivi précis des interventions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Séguinière (49)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Le candidat prend connaissance des dossiers après chiffrage de notre chargé d'affaires.
> Assure le relever des dimensions des menuiserie, stores, brise soleil vitrages...
> Prend connaissance des contraintes et détails techniques
> Assure la transmission des éléments pour commande au responsable de fabrication (chef d'atelier)
> Informe des problèmes techniques rencontrés et propose, en collaboration avec le bureau d'étude des solutions aux clients
> Réalisation de petit devis
> Assure la conduite et le suivi de chantier et gère les équipes de pose
> Assiste aux réunions de chantier s'il y a lieu
> Assure la création de planning pour les poseurs en collaboration avec le responsable du service
> Assure la satisfaction client par la qualité et le professionnalisme de la réalisation
> Contrôle des travaux dans le respect des normes qualité et sécurité
Votre profil : > Expérience significative dans des fonctions similaires (2 à 3 ans minimum en menuiserie alu)
> Sens de l'écoute et du contact
> Capacité relationnelle et de communication
> Capacité d'analyse
> Autonome et rigoureux
> Disponible et mobile
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon compétences
Poste basé à Bonneville (74)
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes selon l'importance du chantier.
Vous assurez la distribution des tâches pour que le chantier progresse selon le planning établi.
Vous êtes responsable du marquage et du respect des règles de sécurité.
Vous serez garant du respect des délais.
Enfin, selon l'importance des chantiers, vous serez en contact direct avec les clients.
Votre profil : Expérience : 5 ans minimum dans le secteur TP et/ou VRD
Vous êtes déjà chef d'équipe ou souhaitez le devenir après une solide expérience acquise en TP/VRD.
Compétences :
- Savoir conduire une mini pelle
- Lecture de plan
Savoir-être : rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, bon esprit d'équipe et capacité à communiquer sereinement avec vos responsables, vos collègues et nos clients.
Permis B obligatoire et Caces R482 catégorie A apprécié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2500 € net sur 39H00 selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle PROBTP
Prise de poste le matin à Villemomble (93). Les chantiers se situent généralement dans ce secteur.
Votre mission : Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue.
Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides.
Conditions proposées :
Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages :
13? mois
Primes diverses
Intéressement
Plan d'Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
CSE
Environnement de travail collaboratif et management de proximité
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil : - Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience)
- Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle)
- Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme
- Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées
- Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châteaubourg (35)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site de Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)
Votre mission : • Responsable d'un à deux équipiers sur des chantiers de maintenance et de travaux en toiture.
• Participation aux travaux avec ton équipe, encadrement de la technique et de la sécurité.
• Lien avec le conducteur de travaux, remontée d'infos terrain, proposition de solutions.
• Travail dans le respect des règles de sécurité, avec du matériel bien entretenu et des process carrés.
• Relais de confiance pour les clients, les collègues et la qualité de l'intervention.
Chez ONLY TOIT, on aime
• Le respect (des hommes, des règles, des engagements).
• L'humilité et l'envie de bien faire.
• L'ambiance sur les chantiers : efficace mais conviviale.
• Les remontées constructives : tu es écouté.
• Le matériel bien rangé, les véhicules propres, les outils adaptés.
Votre profil : • Expérience solide et autonomie en couverture traditionnelle et industrielle (tuile, zinc, bac acier…).
• Maitrise des règles de l'art et des techniques de zinguerie.
• Expérience dans l'encadrement d'opérateurs sur chantier ou prêt à le faire.
• Rigueur, fiabilité, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions d'emploi : Ce qu'on t'offre
• CDI en temps plein
• À partir de 16 € brut/h selon expérience paniers intéressement annuel
• Téléphone pro, tickets cadeaux fin d'année
• Mutuelle prise en charge à 70 %
• Une entreprise sérieuse sans se prendre trop au sérieux
Tu veux en savoir plus Postule directement ici
Et si tu veux venir boire un café à l'agence pour te faire une idée de l'ambiance, on t'accueille avec plaisir !
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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