PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite.
Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise.
Vos missions principales seront notamment :
• Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales
• Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle
• Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie
• Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours
• Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable
• Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client
• Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte
Votre profil : De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout.
De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye.
Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation.
Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise.
Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye.
Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.
Conditions d'emploi : Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 50 000,00€ par an
Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés
Poste situé à Créteil
Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de :
- Mise en place du balisage et de la sécurisation des chantiers.
- La réalisation des différentes signalisations horizontales : vous appliquerez aussi bien de la résine/enduit à chaud, de la résine/enduit à froid, bandes collées préfabriquées, que de la peinture.
- Respecter les règles de sécurité
- Manutentions diverses
- l'entretien du matériel mis à disposition et des chantiers.
Votre profil : - De formation CAP/ BEP dans les TP ou autodidacte, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marquage routier
- Vous savez manier les machines d'applications, Airless ou charriot pour la résine thermoplastique.
- Homme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux.
- Le permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France
Rémunération : 12,50 € / h à définir selon profil et compétences.
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Vous aurez en charge la tenue complète de la comptabilité générale :
- Suivi et contrôle de la comptabilité clients/fournisseurs (saisie, règlements, lettrage, rapprochement bancaire, relances)
- Suivi de la trésorerie, relations bancaires
- Gestion des factures clients et fournisseurs
- Gestion des notes de frais
- Déclaration TVA
- Préparation à la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable
- Préparation des bulletins de paye, saisie sur SILAE et transmission des éléments variables à l'expert-comptable
- Gestion administrative du Personnel
- Gestion des organismes CIBTP, PROBTP, URSSAF, APST
- Suivi des congés payés
- Saisie des devis et factures Clients
- Toutes tâches administratives connexes à la fonction
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 à 5 ans en tant que comptable (hors temps de formation), de préférence dans le secteur du bâtiment.
Vous possédez toutes les compétences vous permettant de remplir immédiatement la mission qui vous est confiée :
Compétences comptables
Connaissance de la convention collective du BTP
Connaissance de la mutuelle PROBTP
Qualités requises : rigueur, discrétion et sens de confidentialité, ponctualité, capacité à gérer les priorités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 40 à 45 K€ / an selon expérience
Avantages : Statut cadre, tickets repas, bonne mutuelle, entreprise familiale, accès facile aux transports en commun
Lieu du poste : Paris 18ème (métro Jules Joffrin)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc)
Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc)
Raccordement électrique et mise en route des ouvrages
Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage)
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
- Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC)
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Lançon-Provence
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
• Passage de câbles
• Installation électrique et réseau
• Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels
• Localiser l'origine d'une panne éventuelle
• Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
• Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (35H)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
• Panier repas
• Véhicule de service
• Mutuelle entreprise
Poste basé à Champcueil (91)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, belle PME spécialisée dans la fabrication de machines industrielles.
Nous recherchons un(e) Ingénieur d'études mécanique H/F pour venir renforcer le BE et travailler sur la conception et le développement de machines de pointe. Votre Rôle :
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous partagerez votre expertise mécanique dans le cadre du développement des projets.
Vos seront de missions :
- Réaliser des études mécaniques et participer à la conception des sous-ensembles en respectant le cahier des charges des clients ;
- Effectuer et contrôler les calculs de dimensionnement mécaniques ;
- Participer au choix des composants et proposer les solutions techniques les plus adaptées ;
- Apporter un support technique aux ateliers lors de la fabrication puis au moment de l'assemblage et de la mise au point ;
- Réaliser une veille technologique sur les nouvelles solutions industrielles et contribuer à l'optimisation des standards du BE. Ce qu'on vous propose :
- La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et stimulants ;
- Une équipe à taille humaine et des évènements d'entreprises réguliers ;
- Un site avec BE, production et essais et donc la possibilité de voir l'avancée concrète des projets.
Votre profil : Le profil recherché :
Ingénieur(e) de formation avec une spécialisation en mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur de la conception et/ou du dimensionnement mécanique en environnement industriel.
Vous maitrisez Solidworks/Catia et les outils de calcul mé aimez le travail en équipe mais savez également travailler éressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : technique avec votre futur manager et une rencontre RH ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Votre mission : Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue.
Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides.
Conditions proposées :
Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages :
13? mois
Primes diverses
Intéressement
Plan d'Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
CSE
Environnement de travail collaboratif et management de proximité
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil : - Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience)
- Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle)
- Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme
- Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées
- Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châteaubourg (35)
Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission :
Vous réaliserez des travaux de :
- Menuiserie intérieure et extérieure : créer du mobilier personnalisé pour maison ou boutique
- Charpente : aménagement et restructuration de charpentes traditionnelles.
- Ebénisterie : réalisation de mobilier de salon, de tables basses, de bureaux, de bibliothèques. fabrication artisanale de menuiseries personnalisées.
- Plâtrerie : aménagement, rénovation ou agencement de maison ou de local professionnel. Pose de plaques de plâtre, combles, ouvertures aménagées, cloisons isolées...
Nous intervenons dans un rayon de 50 km autour d'Ids-Saint-Roch.
Votre profil : Nous recherchons une personne ayant un CAP et formée dans les métiers du bois.
Jeune diplômé accepté dans le secteur bâtiment
Vos principales qualités sont : ponctualité, motivation, courage.
Permis B
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers en neuf ou rénovation :
- installation de système de chauffage (chaudière électrique, gaz, plancher chauffant, pompes à chaleur, radiateurs ....)
- raccordements
- création de salle de bain
- pose de lavabo, douche, baignoire, sanitaires.
Vous devez être polyvalent car pour pourrez être amené à effectuer d'autres travaux et missions demandées en corrélation avec l'activité de l'entreprise (installation de climatisation, VMC et dépannage etc)
La prise de poste le matin se fait sur site ou au bureau selon instructions indiquées par le bureau
Votre profil : Formation : CAP / BEP Plomberie Chauffage
Expérience : une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances et méthodes de base.
En cas de besoin, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne sur les énergies renouvelables.
Qualités requises : ponctualité, sérieux, rigueur, engagement, esprit d'équipe
Permis B en cours de validité obligatoire. Le permis B étant indispensable pour la réalisation des missions, sa perte entrainera automatiquement la rupture du CDI.
En raison des contraintes horaires et des difficultés de circulation en Ile-de6france, vous résidez de préférence à 15 / 20 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires de travail : de 8h00 à 17h00 (avec pause déjeuner de 12h00 à 13h30 - pause réduite à 1h00 si les délais d'un chantier l'imposent) du lundi au jeudi ; le vendredi de 8h00 à 13h00.
Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut par mois selon profil et expérience.
Avantages : véhicule de société.
Lieu du poste : DEUIL LA BARRE (Val d'Oise)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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