PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous gérez un portefeuille clients et assurez la maintenance ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
Autonome, vous intervenez sur des contrats en environnement tertiaire et industriel, en réalisant la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux âce à vos compétences techniques, vous proposez des améliorations en matière de performance et d'efficacité énergétique, dans le respect des normes de sécurité.
Vous assurez également le suivi de vos interventions (rapports, GMAO), gérez votre planning, vos devis et entretenez une relation client de qualité.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste avez de bonnes bases en chauffage, climatisation et électromécanique, et savez diagnostiquer et dépanner é(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO).
Attestation fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées. Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Vous effectuerez les missions suivantes :
• Le carottage d'éléments de structure
• Le sciage à la scie murale
• Le sciage à la scie de sol
Vous êtes donc amené à réaliser des travaux de microdémolition, vous devez, pour la bonne exécution de ces travaux, travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel de découpe à sa disposition.
Votre profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et réactive qui s'appuie sur des collaborateurs expérimentés et motivés , capables de gérer des chantiers variés de sciage et de carottage.
Nous vous offrirons des conditions de travail avantageuses et une rémunération en adéquation avec vos compétences.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire : Entre 1650 et 2150 € / mois
Avantages :
• Prime de participation
• Prime de chantier
• Ticket repas
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Comité d'entreprise
• Véhicule professionnel
• Formation
• Téléphone professionnel
• Comité d'Entreprise
• Plan d'Épargne Interentreprises
• Chèque cadeaux à noêl
35 h de travail / semaine plus trajets rémunérés
Poste basé à Trégueux
Votre mission : - Lecture de plans et suivi de chantier
- Préparation et implantation début de chantier jusqu'à la livraison
- Installation et création salle de bain, sanitaire, sanitaire public et bureaux
- Installation wc suspendu, bâtît support, receveur de douche, robinetterie encastrée
- Installation et implantation VMC
- Dépannage et maintenance
- Remplacement raccords, robinetterie, compteur, vannes, détendeurs, tuyauterie, siphon...
- Recherche de fuite et réparation
- Tirage de réseau d'alimentation cuivre et multi-couche
- Tirage de réseau d'évacuation pvc 32ø, 40ø, 80ø, 100ø, 125ø...
- Brasage cuivre, fer
- Implantation chaufferie et installation des différents éléments de régulation
- Remplacement de chaudière, chauffe-eau, robinet chauffage, purge, remplissage, essai, contrôle
- Installation climatisation: split/gainable/cassette/console
- Entretien climatisation
- Type de chantier : Villa / appartement / bureaux / usine alimentaire / usine de production / neuf / rénovation / dépannage / urgence
- Savoir lister le matériel nécessaire au déroulement du chantier
- Gérer les stocks
- Prendre soins de l'outillage et des machines à disposition
Votre profil : De formation Bac pro Plomberie, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie / climatisation.
Personne qui sait s'adapter rapidement à chaque situation et environnement de travail
Autonomie, travail d'équipe, polyvalence et communication au sein de l'équipe
Permis B obligatoire
Possibilité d'évolution
Conditions d'emploi : CDD de 3 mois suivi d'un CDI
Contrat 38,5 h
Rémunération entre 2 000€ - 2 500€ net selon profil, expérience et savoir faire
lundi au jeudi 7h30-12h 13h-16h30
vendredi 7h30-12h 13h-15h
Heures supplémentaires possibles et rémunérées
Possibilité de travailler le samedi en bonus
Prime bonus semestrielle
Paniers repas
Prime déplacement lors des déplacements
Véhicule utilitaire avec outillage et matériels
Localisation : Marseille
Votre mission : Vos missions sur toute l'ile seront :
- Installation de climatisation
- Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil : Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment)
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Vous serez en charge du montage en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type Piano, four, machine à glaçons, cellule de refroidissement, lave-vaiselle, lave verre..
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Comprise entre 1900 et 2500 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 100 km maximum
Votre mission : Missions principales:
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités:
• Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
• Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
• Mise en service des équipements
• Maintenance préventive et corrective des installations
• Dépannage et recherche de pannes
• Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
• Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
• Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
• Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil : Formation et Expérience :
• CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
• Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour
Savoir-faire:
• Capacité à diagnostiquer une panne
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention
Savoir-être:
• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI / CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste situé à Saint-Barthélemy
Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA, . . . ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels, . . sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Entretien et dépannage de chaudières, de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation
- Connaissance des normes en vigueur pour l'entretien des installations
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat doit être autonome, méthodique et avoir un bon sens de la communication.
Un permis de conduire valide est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
Votre mission : Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien
A ce titre, vous prendrez en charge :
Pendant toutes les phases d'une affaire :
- les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs
- la supervision des dessinateurs et projeteurs
- le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet
En phase Etudes :
- les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts.
- la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO)
En phase Travaux :
- l'analyse des offres et rapports de synthèse
- le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier
- la réception technique des réalisations en fin de travaux
Votre profil : Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD.
Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures).
La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus.
Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Salaire brut annuel : 45 K€
Avantages :
- Véhicule
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an
- Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise
Poste basé à Rémire-Montjoly (973)
Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Montage d' échafaudage
Dépose couverture ancienne
Pose de pannes, chevrons, voliges, liteaux
Pose de matériaux de couverture
Pose de couverture et bardage en zinc
Pose de couverture en tuiles
Façonner des pièces en zinc
Pose de gouttières et descentes EP
Pose de fenêtres de toit
Votre profil : Vous disposez d' un CAP Couvreur ou Charpentier
Vous possédez une bonne expérience en tant que Couvreur H/F
Vos principales qualités sont : autonome, rigoureux et capacité d' adaptation
Informations supplémentaires :
Type de contrat : CDI à temps plein
Rémunération : entre 2200€ et 3200€ mensuel
Primes ponctuelles
Mutuelle
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, plomberie et couverture un Couvreur H/F en CDI.
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- géodétection des réseaux enterrés
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations.
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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