PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Réaliser la mise au point et la mise en service des installations de chauffage, sanitaire et assainissement
Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour optimiser les performances des systèmes
Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour respecter les spécifications techniques et les délais
Réaliser des tests et des vérifications pour garantir la conformité des installations
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques pendant la mise en service
Assurer le suivi post-installation pour maintenir un haut niveau de satisfaction client
Votre profil : Formation technique en génie climatique, chauffage, ou domaine similaire
Expérience éprouvée en mise au point et mise en service d'installations
Compétences solides en diagnostic et résolution de problèmes techniques
Capacité à travailler efficacement avec des équipes diverses et des interlocuteurs multiples
Autonomie, rigueur et attention aux détails
Excellentes compétences en communication pour assurer un bon suivi avec les clients et les équipes internes
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Missions :
- Effectuer les prises de côtes sur site en exploitation,
- Dessiner et concevoir des réseaux de gaines et de tuyauteries, les supports et l'implantation des installations HVAC et fluide dans des locaux techniques,
-Réaliser les supports graphiques aux études et travaux tels que : schémas de principe, maquettes 3D sous environnement BIM, plans 2D et isométries de fabrication,
-Elaborer les spécifications techniques d'achat pour la consultation des fournisseurs (gaines, supports, éléments annexes...),
-Participer aux réunions de synthèses en interne ou avec le client,
-Contrôler les maquettes/plans réalisés par d'autres équipes (conformité vis à vis des schémas, possibilité de montage, accessibilité, maintenabilité...).
Votre profil : Personne avec 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire et de formation type BTS/DUT/Licence en génie thermique et climatique.
Maîtrise logiciel : Autocad, Autofluid, REVIT.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bordeaux (33)
Votre mission : Le poste:
- Installation de pac aire/aire/ et aire/eau et ballon thermodynamique et mise en service
- Entretien et S.A.V.
- Assurer la satisfaction des clients des chantiers posés
- Participer à la relation avec les sous-traitants et autres partenaires
- Respecter la sécurité et les délais des travaux
- Effectuer la mise en service
- Apporter conseil, assistance et écoute à l'utilisateur
- Déplacement régulier
Votre profil : Vous êtes Plombier de métier (idéalement auprès de particulier) et vous avez des connaissances dans le Solaire Photovoltaïque (pompe à chaleur, ballon thermodynamique...)
Vous avez une expérience en bâtiment, et idéalement en encadrement d'équipe de chantier
Vous aimez travailler en intérieur et êtes apte au travail avec ses équipement: qualification, formation...
Vous maitrisez les normes en vigueurs
Permis B obligatoire.
Habilitations
Connaissance en photovoltaïque
Votre mission : Rattaché à la Direction, vous prenez la responsabilité d'un atelier de production composé de 6 à 10 collaborateurs et assurez le bon déroulement des fabrications dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter et organiser l'activité quotidienne de votre atelier
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de production
- Lire et interpréter les plans de fabrication afin de garantir la conformité des pièces
- Superviser les opérations techniques
- Veiller au respect des exigences techniques et des normes qualité
- Contrôler la conformité des pièces avant expédition chez les clients
- Gérer les priorités de fabrication et assurer le suivi de l'avancement des commandes
- Être le référent technique de votre atelier et apporter des solutions face aux aléas de production
- Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de fabrication
Votre profil : Vous êtes avant tout un manager de terrain, capable d'organiser une production, d'accompagner vos équipes et de garantir le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de dé justifiez d'une expérience réussie dans un environnement de production industrielle et possédez des connaissances techniques liées aux matériaux, idéalement le béton ou les matériaux réfractaires (coffrage, coulage, mis een oeuvre. . . ).
La lecture de plans techniques fait partie de votre quotidien et vous êtes en mesure d'apporter un véritable support technique à vos équipes.
Reconnu pour votre leadership, vous aimez être présent sur le terrain, prendre des décisions, transmettre vos connaissances et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
Organisé, rigoureux et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un environnement où chaque fabrication présente ses propres spécificités. ind
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Hazebrouck (59)
Votre mission : Nous recherchons des entreprises et auto-entrepreneurs tous corps d'état dans le Nord du département 71, surtout peinture, plâtrerie, revêtements de sols et murs.
Nous sommes un réseau d'entreprises intervenant sur la réparation de dommages suite aux sinistres habitation que nous confient les compagnies d'assurances.
Nous vous proposons un contrat de sous-traitance qui vous permettra d'avoir un nombre régulier de chantiers selon votre capacité d'intervention. Gestion informatique assistée à travers notre extranet. Règlement hebdomadaire des factures générées automatiquement suite à la clôture des travaux.
Pour toute information complémentaire, merci de répondre à cette annonce.
Votre profil : Réactivité, professionnalisme, bon suivi des dossiers
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur le secteur du 02 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Quentin (02)
Votre mission : - Poser des structures métalliques et panneaux de bardage sur différents types de chantiers.
- Assurer la mise en oeuvre sécurisée des matériaux conformément aux plans et consignes.
- Vérifier la conformité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires.
- Collaborer avec l'équipe sur des chantiers variés (industriels, commerciaux, tertiaires).
- Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.
Votre profil : Vous avez une première expérience en tant que bardeur ou dans le domaine du Bâtiment (un plus, mais pas obligatoire).
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge).
- Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire net : entre 1 700 € et 2 200 € selon expérience.
Avantages :
○ Prime de partage de valeur annuelle.
○ Hébergement et déplacements pris en charge lors des missions à distance.
○ Opportunités d'évolution
Localisation : Calais
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes :
• La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers de l'agence en IDF ET CENTRE- VAL DE LOIRE
• La gestion des équipes de montage et la relation avec le client sur site.
• La formation du personnel de chantier à nos produits, au montage d'échafaudages
• L'interaction avec notre Bureau d'étude et agents logistiques pour garantir le bon déroulement opérationnel des chantiers
• Les relevés d'exécution des chantiers.
• Le contrôle du montage dans les règles de l'art et dans l'esprit de notre entreprise.
• Faire respecter les consignes de montage en sécurité sur les chantiers (port des EPI…etc.).
• Une participation active à l'organisation des transports
• La réception des chantiers.
• Toute tâche incombant et rentrant dans le domaine de compétences de la conduite de travaux.
• Représenter la société aux réunions préparatoires et en avancement travaux
Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une formation montage échafaudage (CQP minimum) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce type de poste.
Vous disposez d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous êtes dynamique, très organisé et vous souhaitez intégrer un groupe qui vous offre des perspectives d'évolution de carrière.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région IDF ET CENTRE VAL DE LOIRE, quand nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Poste basé à notre agence de IDF (91)
Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : - Réaliser ou rénover des couvertures (Tuiles, ardoises, zinc)
- Procéder à la vérification et la réfection de l'étanchéité d'une toiture
- Rénover ou installer des charpentes
- Réaliser la taille de petite charpente
Votre profil : De formation CAP ou BEP Couverture / Charpente, vous avez de préférence une expérience du terrain. Mais nous acceptons les débutants.
Compétences techniques :
• Déposer une toiture
• Poser des tuiles
• Remplacer des chevrons
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Poser des gouttières
Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe. Vous suivez les règles de sécurité et vous partagez les bonnes pratiques avec vos collègues.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : du lundi au jeudi 7h30 (départ entreprise) à 12h - 12h45/16h45 (départ chantier), le vendredi 7h / 12h.
Rémunération : de 12,50 à 15 euros selon profil/expérience
Avantages :
- paniers repas de 10,10 euros brut
Lieu du poste : Varambon
Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kilomètres autour de l'entreprise
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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