PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos missions en tant que conducteur de travaux GO-TCE sont les suivantes :
• Préparer les chantiers sur le plan technique, administratif et financier.
• Encadrer et animer les équipes sur chantier,
• Consulter, sélectionner les sous-traitants et piloter les intervenants,
• Assurer le suivi technique, le contrôle administratif et financier des opérations,
• Etre le garant du respect des marges financières,
• Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, d'environnement et de délais.
Votre profil : Nous recherchons un conducteur de travaux qui sera rattaché au directeur de travaux. Vous aurez la responsabilité de vos chantiers (logements, mairies ...) de la prise de commande, au suivi du chantier et jusqu'aux levées des réserves.
Vous serez l'interlocuteur privilégier de l'ensemble des intervenants : maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, bureau de contrôle, sous-traitants.
De formation supérieure en bâtiment/génie civil, vous disposez d'au moins 6/10 ans d'expérience à un poste de conducteur de travaux GO-TCE et avez acquis de solides compétences techniques en gros oeuvre et en pilotage de chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaire de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi
Salaire : A partir de 2 800,00 € par mois NET négociable
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- Mutuelle
Localisation du poste : Frépillon - Chantiers sur 95 ; 78 ; 92 ; 60
Votre mission : Vous travaillerez en équipe (2 personnes minimum selon l'importance du chantier) pour la pose sur chantiers de fenêtres en PVC, Alu et Bois, volets roulants, persiennes et stores :
- Lire les plan et schémas
- Préparer et poser nos produits
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans le métier (3 ans)
Autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes à l'écoute des instructions et conseils.
Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, ponctuelle, aimant travailler sur chantier.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois renouvelable débouchant sur un CDI
Rémunération : 22 000 euros brut annuel pour le CDD puis en fonction du profil évolution à envisager pour le CDI.
Avantages : Horaires, Evolution au sein de la société
Lieu : Sucy-en-Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA
- Définir le cahier des charges
- Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans
- Assurer le montage financier et administratif de l'opération
- Planifier les interventions
- Suivre la réalisation des opérations
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets.
Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France.
La maîtrise d'Autocad est appréciée
Votre mission : Assister le maitre d'oeuvre dans ses tâches courantes et assurer le suivi administratif des chantiers.
Missions principales :
•Assistance au maitre d'oeuvre : courriers, classement, agenda…
•Élaborations de situations de travaux et DGD
•Aide aux préparations de livraisons et OPR
•Suivi des levées des réserves des entreprises
•Gestion des sinistres et expertises chantiers
•Déclaration de la MAF (Assurance des Architectes) de janvier à mars
Votre profil : Première expérience réussie dans une entreprise de BTP ou une agence d'architecture.
Maitrise de Word et Excel.
Conditions d'emploi : Type de contrat : Auto-entrepreneur ou temps partiel = 2 jours / semaine
Localisation : 23 Avenue Foch 69006 Lyon
Votre mission : L'agence est en plein développement et intervient sur des variés : ERP (60 % équipements publics : salles de sport, salles polyvalentes, médiathèques, maisons de santé, collèges, lycées. . . ), logements (20% principalement logements sociaux), industrie (20%).
En tant qu'ingénieur travaux, vous aurez la charge de piloter ces opérations en toute autonomie.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Suivi de chantier (4 à 6 opérations en moyenne)
- Gestion des phases VISA
- Synthèse des plans
- Suivi des levées de réserves
- Gestion de la GPA
- Animation des réunions de chantier
- Rédaction des comptes-rendus
- Suivi de planning et missions OPC (budget, délais, normes)
- Coordination des intervenants
- Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs
Vous serez régulièrement sur chantier, avec des points au bureau pour le suivi des dossiers.
Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en architecture, ingénieur(e) de formation, ou disposant d'une formation équivalente ; avec une expérience significative de 5 à 10 ans minimum en travaux TCE, en MOEx ou en bureau d'études techniques.
Une expérience confirmée sur des projets ERP est impé, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les contraintes et gérer simultanément plusieurs faites preuve d'une excellente posture en réunion et d'une communication professionnelle, vous permettant d'interagir efficacement avec l'ensemble des maîtrise d'AutoCAD est connaissance de Revit est appréciée, avec une possibilité d'évolution vers cet outil.
Une parfaite maîtrise d'Excel et de Word est recherchons un(e) professionnel(le) fiable, impliqué(e) et techniquement solide, capable de s'investir durablement dans les projets de l'agence.
L'activité s'exerce principalement dans le 62, ainsi que dans les départements 59, 80, 60 et 95, impliquant des déplacements réguliers.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Contexte et Mission générale :
Placé(e) sous la responsabilité du Chef du Département Maintenance Productique, le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements (SME) a pour mission d'assurer le meilleur taux de disponibilité des installations et équipements dont il a la charge, au regard de nos exigences en matière de continuité et de qualité de service.
Le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements élabore, pilote et contrôle la mise en oeuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance des installations et équipements de l'aéroport.
Il/Elle organise, gère et anime les équipes de maintenance, en coordination avec les prestataires externes et sous-traitants, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements (dont il/elle a la charge) dans un souci de fiabilité et d'amélioration de ses performances tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Il/Elle participe également aux projets d'investissements (plans pluriannuels) et réalise des petits travaux neufs.
Avec ses équipes, il/elle traite les demandes de nos clients internes et externes dans les délais prévus.
A ce titre, elle ou il devra :
1- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements :
• Organiser et optimiser la maintenance des différents équipements et systèmes afin d'obtenir le meilleur taux de disponibilité tout en optimisant les coûts de maintenance,
• Veiller à la bonne exploitation au quotidien des différents équipements et systèmes,
• Superviser l'installation et la mise en route des équipements neufs,
• Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes opérationnelles, avec l'aide de la GMAO,
• Assurer le suivi, le contrôle et le reporting des travaux et des indicateurs stratégiques,
2-Réaliser les études et impulser le développement des équipements :
• Définir et faire valider la politique de maintenance tout en garantissant la pérennité, la cohérence et l'évolution des équipements,
• Elaborer et/ou valider les dossiers de consultation, analyse des offres et sélection des entreprises,
• Conseiller et assister les utilisateurs et les responsables afin d'optimiser l'utilisation
• Réaliser et suivre les opérations de maintien du potentiel, et les investissements en accord avec les objectifs de qualité de service et de maitrise des coûts,
• Mener toutes les études nécessaires à l'évolution des moyens technique de la plateforme, de même que la mise en place de nouveaux systèmes, équipements ou prestations dans ces domaines d'activité,
• Assurer la promotion des innovations techniques,
• Gérer les relations avec les tiers (clients, sous-traitants, constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance),Assurer une veille technologique,
• Assurer la gestion documentaire technique,
3- Manager les équipes :
• Manager les collaborateurs du service
• Mener les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels
• Être un relai opérationnel RH
• Identifier les pistes d'optimisation de l'organisation et de la qualité de service
• Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagner leur réalisation (formation, ...)
• Elaborer le rapport d'activité mensuel et annuel du service,
• Communiquer sur l'état d'avancement des opérations de maintenance,
• Assurer le suivi de facturation sur GES PROJET,
• Impliquer le service dans la démarche du SMI et garantir l'application des procédures en vigueur,
• S'impliquer dans la réalisation et le suivi du SGS
4- Assurer une Veille technologique
Votre profil : • Formation Bac 5 minimum d'une école d'ingénieur
• Expérience professionnelle similaire d'au moins 5 à 10 ans en gestion de la maintenance dans de grandes entreprises industrielles ou de service ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil et expérience
Poste basé aux Abymes.
Votre mission : -Responsable BE Electricité en CFO/CFA chantier Tertiaires.
-Réalisation d'études électriques, notes de calculs, schémas de distributions et armoires, suivant CCTP et demandes clients.
-Réalisation des devis pour appels d'offres public et privés pour projets tertiaires, suivant les pièces écrites et graphiques.
-Réalisation du mémoire (Technique et administratifs)
-Réalisation des plans d'exécutions, ainsi que les DOE.
Votre profil : Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance technique des systèmes électriques
Maitrise de l'outil informatique : Excel, Autocad, Caneco, See electrical, Dialux.
Qualités requises : travail en équipe, cohésion, rigueur, sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération suivant expérience : entre 2800€ et 3400€
Avantages : Mutuelle Probtp, primes possibles
Lieu du poste : Steenbecque (59)
Votre mission : - Réaliser les clôtures mensuelles des comptes et expliquer les résultats financiers de la société
- Produire et analyser les reporting périodiques de gestion à partir de données comptables et techniques (rendement, productivité, analyse de variance, stock, frais de personnel, frais généraux. . . ).
- Etre force de proposition dans le pilotage opérationnel de l'usine à partir des données financières : identifier des opportunités d'amélioration, définir et suivre les plans d'action avec les équipes opérationnelles
- Elaborer le budget de la société ainsi que les reprévisions ; le présenter aux instances dirigeantes,
- Justifier et garantir la justesse des comptes notamment auprès des commissaires aux comptes
- Accompagner les choix d'investissements, en faire le suivi et en contrôler les résultats
- Proposer et orienter les choix stratégiques de la société en fonction des données financières
- Elaborer les prix de revient et assurer leur fiabilité.
- Produire, contrôler et analyser les marges par articles.
- Faire évoluer et/ou mettre en place les procédures, méthodes et outils permettant d'améliorer la qualité et l'exactitude des résultats et des analyses de gestion.
- Etre en charge de la facturation.
- Etre en charge de la mise à jour et être garant de la cohérence des données de gestion dans les différentes applications informatiques : prix de cession, prix de revient, codification analytique. . . .
- Reporting et consolidation pour les phases budgétaires et actualisation, et pour les phases de résultat mensuel
- Participer à des projets transverses Groupe
Management :
- Sensibiliser son équipe et contrôler l'application des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
- Informer, animer et coordonner son équipe
- Identifier, valoriser et développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs en conformité avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Effectuer l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel des collaborateurs qui lui sont rattachés
- Participer à la définition du plan de formation de son équipe et aux recrutements en lien avec le département RH et sa hiérarchie
Votre profil : - Formation : Bac 5 spécialisé en Contrôle de gestion (type Ecole de Commerce. . . )
- Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information (tableurs, bases de données, ERP. . . ), maitrise du Pack Office, bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise), compétence en analyse de données, bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épernay (51)
Votre mission : Seul ou en équipe selon l'importance du chantier, vous devrez :
• Lire les plans
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
• Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
• Terrasser des fondations
• Elever des murs,
• Couler du béton
• Percer des murs porteurs.
• Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
Votre profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans ce métier qui vous rendent autonome, avec une parfaite connaissance des techniques et matériaux du métier
Pour ce poste, vous devez faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie. Le respect des règles de sécurité est essentiel.
Savoir manier une pelleteuse serait un plus
Permis B (et C éventuellement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
• 13ème Mois
• Heures supplémentaires majorées
• Primes
Lieu du poste : Saint Chef - Chantiers dans un rayon de 20 km
Votre mission : Dans le cadre d'un renforcement des équipes terrain, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute pour recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Chef d'équipe / Chef de chantier Plomberie - CVC
Vous encadrez les équipes de production sur chantier et assurez la bonne exécution des responsabilités :
Organisation quotidienne des travaux
Encadrement des compagnons
Lecture de plans et implantation
Coordination avec le Conducteur de Travaux
Suivi des approvisionnements
Application des règles de sécurité
Vous êtes le référent technique terrain.
Périmètre et environnement
Chantiers en neuf et ré de réseaux hydrauliques et équipements CVC.
Interventions sur secteur agence.
Votre profil : Expérience significative en plomberie/CVC.
Encadrement d'équipe de plans et autonomie technique complète.
Conditions proposées
CDI - Statut ETAM.
Rémunération annuelle brute : 30 000 EUR à 38 000 EUR selon expérience.
Prime chantier possible selon
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en cuisine professionnel.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type de cuisson (four, piano gaz, étuve, friteuse…) et laverie (lave verres, lave-vaisselle…).
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : environ 2.200 euros Net (selon compétences)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Votre mission : Tâches :
- vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale
- prospection active
- fidélisation portefeuille clients
- déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil : Formation : BAC 2 commerciale
Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions)
Zone IDF
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
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