PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Poser (coller ou sceller) tous types de Carrelage, Dallage, Sols cérames, Faïences, Terres cuites, en intérieur et en extérieur, en neuf et en rénovation.
Réaliser le revêtement des sols et des murs.
Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les poser et réaliser les joints.
Assurer l'imperméabilité
Retirer le revêtement existant.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en carrelage, vous avez au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Réalisation de chape légère
- Pose de carreaux en suivant les plans et schémas de conception: implantation et calepinage
- Découpe de carreaux (angles, espaces difficiles)
- Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints
- imperméabilisation des supports par nattes ou produits liquides : SPEC ou SEL
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc...
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.
Vos missions :
Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vous serez en charge :
- Du suivi et de la réalisation des plans projet et d'exécution VRD
- Des réunions et prises d'informations auprès des clients pour la bonne exécution des plans VRD en fonction de l'évolution des différents projets
- Du suivi des missions topographiques pendant les travaux (implantation / récolement / plan DOE)
- De la diffusion des plans sous la charte graphique demandé et des extractions SIG si nécessaire
Dans le cadre de ces missions, vous serez aussi amenée à réaliser sur le terrain :
- Des relevés topographiques d'état des lieux de l'existant
- Des implantations / Contrôles
- Des relevés de récolement (voirie / réseaux)
- Des relevés au scanner 3D
Vous serez responsable bon déroulement des projets qui vous seront confiés en veillant au respect des délais demandés, à la sécurité des interventions terrain et à la qualité des livrables.
GEOCAD, étant une société en pleine évolution, elle pourra vous offrir des possibilités d'évolution selon votre profil.
Votre profil : De Formation Bac 5 (Géomètre Topographe ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience OU de formation Bac 2 (BTS Géomètre Topographe ou équivalent) avec une expérience de minimum 5 ans.
Connaissance et Maîtrise des instruments topographiques et surtout des logiciels de CAO appropriés Autocad COVADIS (module : Terrassement / Réseaux / Profil / Voirie) avec un niveau confirmé.
La connaissance et/ou l'expérience du secteur Travaux Publics sont des atouts pour la bonne prise de ce poste.
Une compétence et/ou expérience dans la modélisation 3D/ conception BIM serait un vrai plus pour votre candidature
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : de 34 800,00€ à 54 000,00€ par an
Contrat Cadre selon profil
Avantage : Voiture de fonction / Téléphone / Ordinateur portable / PEI (Plan épargne entreprise)
Lieu du poste : Corbas
Votre mission : Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes :
- Pilotage OPC
- Ordonner et coordonner pour le compte d'un client
- Optimiser la réalisation des travaux
- Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables
- Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil : - Formation : Bac 2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée
- Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (du lundi au vendredi)
Statut ETAM
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Véhicule
Siège social à Wimereux
Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Votre mission : Entreprise familiale en pleine expansion. Ils ont créé leur première agence, il y a plus de 50 ans. Aujourd'hui, ils ont 40 agences qui sont réparties sur toutes la France et plus de 800 collaborateurs. Ils ont au total plus de 20 000 clients. Les valeurs mises en avant sont la satisfaction clients et la qualité. Ils mettent un point d'honneur sur l'épanouissement des
Les missions : Effectuer la maintenance/ dépannage des équipements,
Détecter les dysfonctionnements et localiser- diagnostiquer les pannes ou anomalies,
Réaliser la maintenance préventive et curative des appareils.
Votre profil : Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité.
Vous disposez de l'habilitation manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et du permis de conduire.
Vous êtes motivés, dynamique et avec un fort esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Les avantages : Une voiture de service, des primes d'ancienneté
Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
Votre mission : Missions principales
Management et coordination d'équipe
Le poste consiste à encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens et électriciens sur les planifie les interventions, répartit les tâches quotidiennes et assure la montée en compétences de ses collaborateurs, en veillant au respect des règles de sécurité et des et réalisation des travaux
Le chef d'équipe prépare les chantiers (documentation technique, ordres de travail, approvisionnement) et supervise l'exécution des opérations électriques telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations, la pose d'armoires et les cheminements. Il participe à la mise en service et aux contrôles fonctionnels des installations.
Sécurité, qualité et conformité
Il veille au respect des normes électriques et des règles de sécurité sur site, contrôle la conformité des interventions et rédige les rapports d'activité ou d'intervention.
Reporting et communication
Le chef d'équipe assure un suivi régulier de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie et fait le lien technique avec les clients ou les parties prenantes sur le ée type :
Le Chef d'Équipe Électrique commence sa journée en préparant le chantier, en vérifiant le matériel, les outils et la documentation technique nécessaires pour les interventions prévues. Il se rend ensuite sur les différents sites pour superviser et coordonner les travaux électriques, s'assurant que les installations sont réalisées conformément aux plans et aux normes de sécurité.
Tout au long de la journée, il encadre son équipe de techniciens et électriciens, répartit les tâches et accompagne les collaborateurs moins expérimentés pour garantir la qualité des interventions et la montée en compétences de participe également à certaines opérations sur le terrain, telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations ou la pose d'armoires, et veille à ce que chaque intervention soit correctement documentée et contrôlée.
En parallèle, il élabore les premiers devis ou propositions techniques pour les clients et assure un suivi régulier de l'avancement des travaux, communiquant avec sa hiérarchie et les parties prenantes sur le terrain.
Votre profil : Profil requis :
Formation :
- CAP / BEP en électricité minimum, idéalement Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent
Expérience :
- Expérience significative en électricité industrielle ou réseau et en encadrement d'équipe.
Compétences techniques :
- Maîtrise des schémas électriques et habilitations électriques à jour
- Connaissance des normes HTA/BT et des règles de sécurité électrique- Leadership, autonomie, rigueur et capacité d'analyse
Mobilité :
- Permis B requis et déplacements fréquents sur les chantiers
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Rattaché au Responsable de votre service, vous étudiez la solvabilité des locataires. Vous assurez une fonction opérationnelle sur des baux attribués, veillez au suivi des dossiers locataires, de l'intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation et mettez à jour les entrées et sorties des locataires.
Vous entretenez des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale. Vous êtes garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assistez les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers.
Vous représentez le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts.
Vous traitez les arrêtés de compte dans les délais impartis.
Vous analysez, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseillez les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier. Vous proposez les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par le client.
Vous vous informez régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation, etc.).
Votre profil : Titulaire d'une formation dans l'Immobilier, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un passionné de l'administration de biens. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe.
Rémunération selon profil.
Les candidatures sont traitées en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors, faites-nous parvenir votre candidature. Nos consultants étudieront cette dernière et reviendront vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre mission : Véritable pilote de l'activité chauffage, vous intervenez sur l'ensemble des projets CVC :
Piloter les projets CVC de A à Z (organisation, suivi technique, qualité, délais, budgets)
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de techniciens (dont 1 apprenti)
Apporter votre expertise technique sur les études, les choix de solutions et les optimisations
Gérer la relation client et assurer le suivi des chantiers jusqu'à réception
Veiller au respect des normes, des règles de sécurité et des exigences de performance énergétique
Poste à dominante organisationnelle :
Environ 80 % bureau / gestion administrative et 20 % présence terrain (visites techniques)Conditions :
CDI - 39h/semaine
Poste basé en Sarthe (72)
Déplacements occasionnelsAvantages :
Prime sur objectifs (mensuelle et annuelle)
Mutuelle Pro BTP
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou CVC
Expérience significative dans un poste similaire avec gestion de projets CVC
Expérience en management d'équipe
Bonne maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et régulation
À l'aise avec les outils informatiques
Organisation, leadership, autonomie et excellent relationnel
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : - pose de menuiserie, bois, pvc, alu
- pose de portail, porte de garage
- pose de volet roulant, battant
- remplacement de motorisation de volet
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie.
Compétences requises :
- savoir faire de l'entretien de menuiserie
- savoir réparer des volets roulants
- savoir poser du placoplâtre
Qualités professionnelles :
- être organisé, autonome, ponctuel
- être capable de réaliser ses chantiers seul
Permis B obligatoire. Idéalement, vous résidez à moins de 35 kilomètres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
- Ticket repas
- Mutuelle
- forfait zone
Localisation : Bourguébus
Votre mission : Mission principale
Assurer la gestion et le suivi des opérations comptables quotidiennes de l'entreprise, en collaboration avec le service comptabilité, afin de garantir la conformité des opérations financières avec les règles et normes comptables en vigueur.
Responsabilités et tâches
Saisie comptable : Enregistrer et classer les factures d'achats et de ventes dans le respect des procédures internes.
Suivi des comptes fournisseurs et clients : Assurer le suivi des soldes des comptes fournisseurs et clients, effectuer les relances pour les paiements et gérer les litiges.
Préparation des tableaux de suivi : Préparer les tableaux de suivi d'état des comptes fournisseurs et clients, en veillant à leur mise à jour régulière.
Préparation des ordres de règlement : Établir les ordres de règlement pour les factures fournisseurs échues et les soumettre pour validation.
Établissement des factures de situation : Établir les factures de situation ou d'avancement de travaux, en fonction de l'évolution des projets, et les soumettre pour validation.
Rapprochement bancaire : Vérifier et rapprocher les relevés bancaires avec les écritures comptables pour garantir l'exactitude des enregistrements.
Archivage des documents comptables : Assurer l'archivage des pièces comptables de manière sécurisée et conforme aux normes légales.
Assistance à la clôture des comptes : Participer à la préparation des documents nécessaires à la clôture mensuelle ou annuelle des comptes.
Votre profil : Formation : Bac 2 en comptabilité, type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en comptabilité ou en tant qu'assistant comptable est un plus.
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.). Formation interne effectué pour la maitrise de notre outil de gestion
Compétences organisationnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Compétences relationnelles : Bonnes capacités de communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Qualités personnelles : Autonomie, fiabilité, discrétion.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine
Lieu de travail : en présentiel à Ercuis (60530)
Rémunération : A définir selon expérience
Avantages : Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant.
Votre mission : Vous participerez à l'élaboration des missions confiées par nos partenaires architectes maître d'oeuvre, et particuliers:
Vos missions :
- Pose des menuiseries extérieures
- Pose de Velux®
- Petits travaux de charpente
- Aménagement intérieur et bien d'autres projets encore ...
Votre profil : Nous recherchons un.e candidat.e qui a le sens du détail et qui est passionné.e par son travail.
Vous êtes autonome, volontaire et vous appréciez le travail en binôme
Cette offre est faite pour vous !
Conditions d'emploi : CDI 35H/SEMAINE
Véhicule de société pour les déplacements sur et les chantiers d'Hendaye au Sud des Landes
avec incursion vers l'intérieur du Pays Basque
Paniers repas
Salaire selon profil
Votre mission : Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de :
Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers.
Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…).
Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien.
Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier.
Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique.
Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention.
Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier.
Déplacements professionnels
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)
Votre profil : Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement).
Compétences et qualités :
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes.
- Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement).
Expérience confirmée en encadrement d'équipes.
Langues
Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Localisation : Avrainville (91630)
Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois)
Avantages :
- Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %)
- Véhicule de service 2 places
- CSE Actionnariat
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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