Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Elec s.b.e.
Conducteur de travau...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
2 : Organisation du chantier
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier
3 : Suivi du chantier
- Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes par le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.
2 : Évaluer
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité
Saisir chaque jour les heures de présence sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Il doit avoir aussi :
- Un charisme et un sens de l'organisation
- Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)
- Un sens aigu de responsabilité
- La qualité de travailler en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Bessiere
Menuisier ou monteur...
Vous travaillerez à notre atelier au siège social, vous serez chargé de la fabrication de A à Z de meubles, principalement du mobilier pour crèches. - Prise de connaissance du dossier de fabrication, - Lecture du plan - Utilisation des machines de l'atelier : portatives, toupies, tenonneuses… - Montage et assemblage de mobiliers d'agencement en résine acrylique, type corian
Votre profil :
De formation CAP technicien menuisier agenceur ou Bac Pro fabrication bois et matériaux. - Vous êtes rigoureux et autonome - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans sur le même poste. Vous avez le sens de la rigueur, vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait. Vous savez prendre des cotes, lire des plans et des fiches de fabrication.
Conditions d'emploi :
Prise de poste dès que possible Salaire brut : 2 300 € à 2 600 € Poste basé à Méré.
Sn garraud
Technicien sav entre...
Réaliser les entretiens sur tous les équipements CVC
Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger
Diagnostiquer les pannes et les réparer
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation
Remplacer des pièces défectueuses
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien)
Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...)
Effectuer l'installation d'équipements
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse.
Vous justifiez d'une 1ère expérience à ce poste
Vous êtes titulaire du permis B
Vous possédez l'attestation de capacité de manipulation de fluides frigorigènes
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h
Localisation : Déplacement local pouvant aller jusqu'à 50km autour de Chabanais
Rémunération : selon expérience
Avantages : Wissmile de 50€ par mois, paniers repas lors des déplacements, véhicule, téléphone.
Fh energie
Technicien cvc H/F
 Installation de système de climatisation ; pompe à chaleur ; ventilation  Mise en service et réglage  Entretien et dépannage
Votre profil :
 Expérience indispensable dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation)  Permis B  Motivé, autonome et rigoureux  Esprit d'équipe et bon relationnel Idéalement, vous résidez dans un périmètre de 30 à 40km maximum autour de Thionville. Si vous êtes plus éloignés et dans un projet de mobilité géographique, merci de le préciser clairement lors de votre candidature. Sans précision, votre candidature ne sera pas examinée.
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein Plusieurs postes à pourvoir Secteur : Thionville/Metz et alentours Pourquoi nous rejoindre ? : Parce qu'au sein de FH Énergie chaque talent compte et surtout chaque personne a sa place dans la réussite collective et la satisfaction de nos clients.  Ambiance de travail conviviale  Variétés des missions  Opportunités de participer à des projets d'avenir, notamment avec le photovoltaïque  Des conditions attractives : voiture de service ; panier repas ; prime d'intéressement ; épargne salariale ; CE ; mutuelle  Évolution technique Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un ? N'hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité !
Ma pergola
Technicien poseur pe...
• Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium. • Lecture et interprétation de plans techniques. • Prise de côtes, ajustements et finitions sur site. • Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité. • Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers. Conditions particulières : Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs. Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.
Votre profil :
• Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores. • Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose. • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. • Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
• Contrat en CDI à temps plein. • Rémunération à débattre selon profil et expérience. • Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir
Harry hope
Chef de chantier ele...
Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrie, vous pilotez en autonomie plusieurs chantiers de maintenance électrique (HTA / TGBT) sur le secteur de Metz (Moselle - 57), et êtes garant de leur bon déroulement opérationnel.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Organiser et superviser simultanément plusieurs chantiers de maintenance électrique, sur des périmètres tertiaires et industriels variés
- Affecter et répartir les électriciens selon les besoins et l'avancement de chaque chantier
- Assurer l'organisation opérationnelle et résoudre les problématiques techniques rencontrées sur le terrain
- Conseiller et accompagner les équipes au quotidien
- Réaliser le chiffrage simplifié des interventions (via bordereaux de prix), transmis à votre hiérarchie pour l'établissement des devis
- Gérer les commandes de matériel
- Animer les causeries QHSE et veiller au respect des exigences normatives et administratives des clients (modes opératoires, etc.)
Votre profil :
De formation électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers électriques, dans le tertiaire et/ou l'industrie. Un chef de chantier expérimenté prêt à monter en responsabilités peut également correspondre. Vous maîtrisez l'électricité tertiaire et industrielle (courant fort, TGBT), le chiffrage via bordereaux de prix, et disposez des bases bureautiques nécessaires (Word, Excel) : le juste nécessaire, sans expertise particulière requise. Autonome et très organisé, vous savez mener plusieurs chantiers de front, arbitrer et résoudre les imprévus. Vous disposez d'une réelle autorité naturelle et savez fédérer et faire monter en compétence vos équipes.
Profil cible : un conducteur de travaux ou un chef de chantier électricité confirmé, capable de piloter un portefeuille de chantiers en toute autonomie.
Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Metz, rémunération selon profil et expérience (40/50kEUR annuel brut), panier repas, primes
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
S.a.r.i. 21
Technicien en recher...
Vous venez renforcer notre équipe technique. • Localisation de fuites sur réseaux d'eau potable ou d'assainissement (méthodes acoustiques, gaz traceur, corrélation, etc.) • Analyse des anomalies et établissement de rapports d'intervention • Réalisation de campagnes de sectorisation, de recherche préventive et de contrôles • Utilisation d'outils spécialisés (corrélateurs, détecteurs acoustiques, enregistreurs de pression et de débit) • Respect des procédures de sécurité et des engagements qualité de l'entreprise • Travail en autonomie sur le terrain, parfois en binôme
Votre profil :
• Formation technique (Bac pro à Bac 2) dans les domaines de l'eau, du BTP, de la plomberie ou équivalent • Première expérience en recherche de fuites appréciée, mais débutant motivé accepté (formation assurée) • Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir) • Sens de l'observation, rigueur, autonomie • Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Dijon Ce que nous offrons : • Un parcours d'intégration et de formation adapté • Des outils modernes et performants • Une ambiance conviviale et des valeurs humaines fortes • Évolution possible au sein du Groupe SARI Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Harry hope
Technicien de condui...
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un Technicien d'Exploitation et de Maintenance - Traitement des Eaux (H/F) en CDI dans l'Orne (61).
Vous rejoignez une équipe technique chargée du bon fonctionnement des installations de traitement des eaux d'un environnement industriel. Vous intervenez sur l'exploitation quotidienne des équipements, leur maintenance et le suivi de la qualité des rejets.
Vos missions :
Rattaché(e) à votre responsable, vous assurez le bon fonctionnement des installations et contribuez à la fiabilité des équipements.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations de traitement des eaux.
- Suivre les paramètres de fonctionnement et réaliser les prélèvements, analyses et contrôles nécessaires.
- Interpréter les résultats et adapter les réglages en fonction des besoins de l'installation.
- Surveiller les paramètres biologiques et physico-chimiques du traitement afin de détecter les éventuelles dérives.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, hydrauliques et électromécaniques.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements dans le respect des habilitations détenues.
- Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
- Appliquer les procédures de sécurité, les consignes environnementales et les règles de gestion des produits chimiques.
- Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des procédés.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'eau, le traitement des effluents, les procédés industriels ou la maintenance, de niveau Bac2 à Bac3.
Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en exploitation d'installations de traitement des eaux, acquise dans un environnement industriel ou auprès d'un exploitant spécialisé.
Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, autonome et polyvalent, capable de comprendre le fonctionnement des installations et d'intervenir aussi bien sur leur exploitation que sur leur maintenance.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Maîtrise de la conduite et du suivi d'une installation de traitement des eaux.
- Bonnes connaissances des processus biologiques et capacité à interpréter les résultats d'analyses.
- Compétences en maintenance et diagnostic d'équipements mécaniques, électriques ou électromécaniques.
- Habilitations électriques BR, BC, B1 et B2 requises.
- Connaissances en manipulation des produits chimiques appréciées.
- CACES appréciés.
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
Conditions du poste :
- Contrat : CDI.
- Localisation : Orne (61).
- Temps de travail : 39 heures par semaine.
- Organisation : horaires variables selon les nécessités de service.
- Astreintes : participation obligatoire au roulement.
- Rémunération : 35KEUR et 40KEUR
Avantages : 13e mois, participation, dispositif d'épargne salariale, restaurant d'entreprise et RTT.
Vous souhaitez vous investir dans un poste technique polyvalent, associant exploitation, maintenance et suivi des procédés ? Nous étudierons votre candidature avec attention.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Alençon (61)
Cema ourselin
Charpentier bois H/F
Vous interviendrez sur des projets variés de : - Construction de structures de bois - Rénovation et réhabilitation - Réparation et renforcement de charpentes Vos responsabilités : - Lecture et interprétation de plans architecturaux - Prise de mesures précises - Découpe et usinage des pièces en bois - Assemblage de structures (charpentes traditionnelles et ossature bois) - Réalisation d'encadrements de murs en ossature bois - Finitions soignées et contrôle qualité - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scies, marteaux, perceuses, cloueurs…) - Travail en atelier et déplacements sur chantiers locaux
Votre profil :
Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience réussie en charpente (atelier et chantier). Surtout, quelqu'un qui aime ce métier et souhaite s'y épanouir. Compétences et savoir-être : - Maitrise du montage de charpentes et de structures bois - Très bonne lecture de plans - Sens précis des mesures et de l'assemblage - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect strict des normes de sécurité - Bonne condition physique adaptée au travail manuel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : une fourchette en brut 1800 à 3000€ / mois, selon profil Avantages : Matériel de levage et taille à la machine numérique Lieu du poste : Égreville (77) et chantier à 45min maximum
Nelly carcel
Magasinier vendeur c...
Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente
Réceptionner et préparer les commandes
Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente
Votre profil :
Dynamique, organisé et rigoureux
Aimer la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe
Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou bonnes connaissances en matériel électrique
Statut : Employé qualifié
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 24000 € - 24000 € annuel
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime ponctuelle, Prime de performance, Comité d'entreprise
Mca amenagments
Chargé d'affaires/c...
1. Analyse du cahier des charges Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.​ Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.​ 2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux​ : Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...​ 3. Consultation des fournisseurs​ Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.​ 4. Réalisation des devis et optimisation des coûts​ Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).​ Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.​ Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.​ 5. Suivi financier des projets​ Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.​ Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.
Votre profil :
Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois. Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)​ Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,​ Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés ​ Maîtrise du Pack Office​ Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...​ Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités​ Bonne communication à l'écrit et à l'oral​ Sensibilité au design et à l'architecture
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Mutuelle Localisation : Épinal
Harry hope
Chargé d'affaires f...
Notre partenaire, entreprise reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Froid et CVC (H/F) pour intervenir sur le secteur de établi dans son domaine, l'entreprise s'appuie sur une forte culture de proximité, de rigueur et de qualité de service auprès d'une clientèle variée et quotidien : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement, la négociation et le suivi des affaires dans les domaines du froid et du CVC. À ce titre, vos principales missions sont : - Développer et assurer la vente d'affaires dans les domaines du froid commercial, du CVC et du petit froid. - Assurer le suivi des dossiers et des affaires en cours. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants. - Réaliser ponctuellement les devis et participer au chiffrage des affaires. - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur achèvement. - Organiser la passation des chantiers auprès du service SAV. - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des affaires.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, génie thermique ou génie climatique et disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 4 à 5 ans en tant que Chargé(e) d' êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et du service client. - Vos connaissances techniques en froid et/ou CVC. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Votre autonomie dans le suivi de vos affaires. - Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients, équipes et de contrat : CDI Rémunération : entre 40KEUR et 50KEUR selon le profil. Les avantages : - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Tickets restaurant - Prime de participation - Prime de fin d'année
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
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Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.