Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Volvo construction...
Mécanicien dépanne...
Pour le secteur IDF, nous recherchons un technicien itinérant passionné par la mécanique. Vos missions : - Réaliser un diagnostic de panne sur notre gamme d'engins de Travaux Publics sur un chantier et occasionnellement à l'Atelier - Effectuer le dépannage et la remise en état de composants - Organiser vos interventions : Prévoir les pièces et les outillages adaptés S'informer et rechercher les éléments utiles à votre intervention dans les documentations et procédures mises à votre disposition - Rédiger les rapports d'intervention technique
Votre profil :
Sur ce poste, vous apporterez : - Vos compétences techniques, vous êtes issus d'une formation en mécanique Travaux Publics, l'agricole ou dans un autre domaine permettant la maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les motorisations et les transmissions. - Votre expérience sur machines TP. - Votre sens du service client - Votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe et les clients. - Vos qualités professionnelles : Envie, curiosité et passion pour la mécanique
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 2000 à 3000 € selon profil et expérience Localisation : Trappes Vous aurez la possibilité d'apprécier : - Etre accompagné(e) par deux référents techniques et vos managers pour les problèmes techniques rencontrés sur chantier - Echanger avec des collègues passionnés et passionnant - 3 formations techniques en moyenne par an - Votre véhicule de service : un Renault Master (boîte automatique) aménagé et équipé pour assurer les interventions - Profiter d'un CSE offrant des avantages : tickets cinémas, sorties, voyages… - Bénéficier d'un accord participation / intéressement attractif... - Le paiement des heures supplémentaires
Harry hope
Technicien de mainte...
Missions :
Au sein du service SAV et maintenance, le/la Technicien(ne) SAV intervient sur des opérations de dépannage, d'entretien et de maintenance des installations techniques.
Ses missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations
- Intervenir sur des équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation et électricité
- Effectuer les réglages et mises en service nécessaires
- Assurer les contrôles de bon fonctionnement des installations
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
- Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité
- Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la prise en charge du planning d'interventions et la préparation du matériel nécessaire. Le/la Technicien(ne) SAV se déplace ensuite chez les clients afin d'assurer les opérations d'entretien, de diagnostic et de dépannage.
Tout au long de la journée, il/elle intervient sur différents types d'installations techniques et veille à apporter des solutions adaptées tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un bon suivi des interventions et d'anticiper les éventuels besoins complémentaires.
En fin de journée, un reporting des interventions réalisées est effectué.
Votre profil :
Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en chauffage, plomberie, maintenance énergétique, génie climatique ou électricité
- Expérience en SAV, maintenance ou dépannage appréciée
- Connaissances techniques en chauffage, ventilation, plomberie et électricité
- Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir en autonomie
- Sens du service client et bon relationnel
Qualités requises
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Réactivité et capacité d'analyse
- Esprit d'équipe
- Respect des procédures et des consignes de sécurité
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition
- 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps
- 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés
- Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi
- Participation aux bénéfices et primes annuelles
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires, équipes chantier et bureau d'études
- Secteur d'intervention régional
Domaines d'intervention :
- Chauffage
- Plomberie
- Ventilation
- Climatisation
- Électricité
- Maintenance et dépannage
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et électrique
- Participer à des interventions techniques variées
- Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine
- Bénéficier d'un accompagnement technique et d'un environnement collaboratif
- Développer ses compétences sur des installations complètes en maintenance multitechnique
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Emmac
Métreur chargé(e) ...
Phase Appel d'offres : • Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ; • Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE; • Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ; • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ; • Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ; • Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ; • Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ; • Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques. Phase Exécution : • Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ; • Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ; • Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ; • Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ; • Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain. Suivi du Service "Petites Interventions" : • Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ; • Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ; • Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service. Développement et Process : • Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ; • Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ; • Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ; • Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).
Votre profil :
Formation et compétences : • Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ; • Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ; • Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.) • Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ; • Compétences en analyse financière et technique des projets : • Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse. Savoir-être : • Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ; • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ; • Force de proposition et curiosité technique ; • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Localisation : Alfortville Pourquoi rejoindre EMMAC ? • Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes : • Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance : • Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) : • Possibilités d'évolution rapide et formation continue : • Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité
Sa maniez (etablis...
Technicien frigorist...
Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance. Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier. Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation. Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil :
Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant : - intégrer une équipe dynamique - associer l'autonomie et le travail d'équipe - mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client - évoluer dans ses compétences Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis) Permis B (Requis) Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle. Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi • Salaire attractif et évolutif selon l'expérience • Primes Vos avantages : • Véhicule toujours parfaitement équipé • Pas de permanence de nuit • Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile • Téléphone portable • Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Harry hope
Chef de chantier ele...
Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrie, vous pilotez en autonomie plusieurs chantiers de maintenance électrique (HTA / TGBT) sur le secteur de Metz (Moselle - 57), et êtes garant de leur bon déroulement opérationnel.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Organiser et superviser simultanément plusieurs chantiers de maintenance électrique, sur des périmètres tertiaires et industriels variés
- Affecter et répartir les électriciens selon les besoins et l'avancement de chaque chantier
- Assurer l'organisation opérationnelle et résoudre les problématiques techniques rencontrées sur le terrain
- Conseiller et accompagner les équipes au quotidien
- Réaliser le chiffrage simplifié des interventions (via bordereaux de prix), transmis à votre hiérarchie pour l'établissement des devis
- Gérer les commandes de matériel
- Animer les causeries QHSE et veiller au respect des exigences normatives et administratives des clients (modes opératoires, etc.)
Votre profil :
De formation électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers électriques, dans le tertiaire et/ou l'industrie. Un chef de chantier expérimenté prêt à monter en responsabilités peut également correspondre. Vous maîtrisez l'électricité tertiaire et industrielle (courant fort, TGBT), le chiffrage via bordereaux de prix, et disposez des bases bureautiques nécessaires (Word, Excel) : le juste nécessaire, sans expertise particulière requise. Autonome et très organisé, vous savez mener plusieurs chantiers de front, arbitrer et résoudre les imprévus. Vous disposez d'une réelle autorité naturelle et savez fédérer et faire monter en compétence vos équipes.
Profil cible : un conducteur de travaux ou un chef de chantier électricité confirmé, capable de piloter un portefeuille de chantiers en toute autonomie.
Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Metz, rémunération selon profil et expérience (40/50kEUR annuel brut), panier repas, primes
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Harry hope
Acheteur industriel ...
Harry Hope recrute pour son client, acteur de premier plan dans le secteur naval sur Marseille, un(e) Acheteur Industriel H/F en CDI afin de renforcer ses équipes achats.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur Achats, vous gérez les achats de plusieurs familles de produits ou prestations, de l'expression du besoin à la réception. Vous contribuez à la stratégie achats, négociez les meilleures conditions et veillez à la qualité de la relation fournisseurs, dans le respect des exigences QHSE.
Vos missions en tant qu'Acheteur Industriel H/F seront de :
- Gérer les demandes d'achats, lancer les consultations et négocier les conditions commerciales ;
- Analyser les marchés fournisseurs et contribuer à la définition de la stratégie achats ;
- Sélectionner, suivre et développer un panel de fournisseurs et de sous-traitants ;
- Négocier et suivre les contrats, les commandes et les délais de livraison ;
- Suivre la performance des achats et contribuer à l'optimisation des coûts, des stocks et des approvisionnements ;
- Veiller au respect des exigences QHSE et participer au suivi des fournisseurs et sous-traitants.
Votre profil :
Le profil recherché :
Vous disposez de solides connaissances commerciales et juridiques, de compétences en négociation et d'une bonne maîtrise des marchés fournisseurs. Vous savez lire et comprendre des plans, spécifications et offres, et possédez des connaissances techniques adaptées à vos familles d'achats. Une connaissance de la gestion de projets industriels voire de la réparation navale constitue un atout.
Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en collaboration avec les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les sous-traitants.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 15ème arrondissement (13)
Bersam
Electricien confirme...
Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes. - Lire le schéma du réseau électrique - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques - Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Mettre en service les installations
Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier. Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien. Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures. - Prime déplacement, Panier repas - Véhicule de service - Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros - Intéressement sur le CA. Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région
Coalys guadeloupe
Chef d'equipe / chef...
Rattaché au conducteur de travaux, vous : - veillez au bon déroulement du chantier - pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi - encadrez une équipe de charpentiers - êtes attentif aux règles de sécurité Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil :
Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés. vous serez à même de vous déplacer dans tout le département
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat. Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel Localisation : GUADELOUPE
Aluminium de bretagne
Responsable de produ...
Rattaché(e) à la Direction, vous dirigez l'atelier de fabrication et garantissez la qualité et le respect des délais de nos ouvrages.
Pilotage de l'atelier
• Planifier et ordonnancer la production en fonction des commandes et des dates de pose
• Répartir la charge de travail entre les postes en coordination avec le chef d'équipe (débit, usinage, assemblage, cadrage…)
• Suivre les indicateurs : productivité, délais, taux de non-conformité, coûts de production
Management de l'équipe d'atelier
• Encadrer et animer les opérateurs d'atelier
• Gérer les plannings et les absences
Qualité et sécurité
• Contrôler la conformité des menuiseries fabriquées (cotes, finitions, normes, marquage CE)
• Mettre en place les contrôles qualité, traiter les non-conformités et trouver des solutions techniques adaptées.
Organisation et moyens
• Optimiser l'implantation, les flux et les méthodes de travail
• Gérer les approvisionnements (profilés, vitrages, quincaillerie) et les stocks
• Assurer le suivi de la maintenance des machines (scies, centres d'usinage, etc.)
Interface avec les autres services
• Travailler avec le bureau d'études et le service commercial pour finaliser les dossiers de fabrication
• Coordonner la livraison des produits finis avec les équipes de pose (Gestion de transport…)
Votre profil :
• Formation Bac2/3 (BTS, BUT, licence pro) en production industrielle, menuiserie, ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d'expérience minimum en responsabilité d'atelier ou de production, idéalement en menuiserie aluminium, PVC.
• Expérience confirmée en encadrement d'équipe
• Bonne connaissance des procédés de fabrication de menuiseries et des normes associées
• Bonne connaissance des systèmes aluminium PROFILS SYSTEMES WICONA et SCHÜCO
• Maîtrise de la saisie de plans dans les logiciels métiers (CHACAL WICTOP et SCHÜCAL)
• Utilisation d'AutoCAD et lecture de plans
• Rigoureux(se), organisé(e), présent(e) sur le terrain, avec un bon sens du relationnel
Conditions d'emploi :
Nous offrons
• Un CDI dans une entreprise bretonne à taille humaine
• Une rémunération attractive et motivante selon profil et expérience
• Tickets restaurant / mutuelle
• Un poste autonome, avec de vraies responsabilités
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Prise de poste : 4 janvier 2027
Harry hope
Chef de chantier ele...
Au sein du département Electricité, sous l'autorité du Responsable métier ou du Chargé
d'affaire, vous serez garant de l'organisation générale et du bon déroulement des chantiers
dans le respect des délais impartis :
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Préparer les chantier et opérations (outillages, consommables...) ;
- Superviser et coordonner les activités sur le chantier ;
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ;
- Planifier les tâches et les ressources nécessaires pour respecter les délais ;
- Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel ;
- Gérer et diriger une équipe de travailleurs, y compris les sous-traitants ;
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes du projet, y compris les
clients et la direction ;
- Assurer la qualité de l'exécution des travaux conformément aux spécifications
techniques ;
- Gérer les problèmes et les défis qui surviennent sur le chantier et proposer des
solutions ;
- Tenir des registres précis des activités, des heures de travail et des matériaux utilisés
Participer au contrôle des coûts du projet.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel, avec une première expérience réussie en supervision de chantier.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les fondamentaux techniques en électricité, ainsi que les normes de sécurité en vigueur.
Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer des équipes, coordonner des intervenants et piloter efficacement un chantier. Réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez gérer les imprévus et prendre des décisions sur le terrain.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes, les clients et les partenaires. Une ouverture aux déplacements, notamment à l'international, est attendue.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Salies-du-Salat (31)
Helioteck
Plombier/chauffagist...
Le poste: - Installation de pac aire/aire/ et aire/eau et ballon thermodynamique et mise en service - Entretien et S.A.V. - Assurer la satisfaction des clients des chantiers posés - Participer à la relation avec les sous-traitants et autres partenaires - Respecter la sécurité et les délais des travaux - Effectuer la mise en service - Apporter conseil, assistance et écoute à l'utilisateur - Déplacement régulier
Votre profil :
Vous êtes Plombier de métier (idéalement auprès de particulier) et vous avez des connaissances dans le Solaire Photovoltaïque (pompe à chaleur, ballon thermodynamique...) Vous avez une expérience en bâtiment, et idéalement en encadrement d'équipe de chantier Vous aimez travailler en intérieur et êtes apte au travail avec ses équipement: qualification, formation... Vous maitrisez les normes en vigueurs Permis B obligatoire. Habilitations Connaissance en photovoltaïque
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI 39h/hebdo. - Localisation : Vertou (44) - Rémunération : Fixe négociable selon expérience, Tickets Restaurant, Mutuelle ProBTP
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Trouvez les bons candidats
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.