Fondéa talents
Ingénieur diagnosti...
Vous participerez à l'analyse de bâtiments existants dans le cadre de projets de réhabilitation, de réhabilitations lourdes et de surélévation. Les références du bureau d'études couvrent notamment les logements, l'hôtellerie, les établissements scolaires et les bâtiments tertiaires : des contextes variés pour évaluer les structures en place et proposer des solutions adaptées aux transformations envisagées.
Réaliser les visites, inspections et relevés sur site.
Identifier les désordres et analyser les pathologies des structures.
Étudier les plans, notes de calcul et documents disponibles sur les ouvrages.
Définir les investigations complémentaires nécessaires et exploiter leurs résultats.
Réaliser les vérifications et calculs permettant d'évaluer la capacité des structures.
Rédiger les rapports de diagnostic et proposer des préconisations de réparation, de renforcement ou de suivi.
Présenter vos constats et échanger avec les clients et les partenaires techniques.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un master en génie civil, bâtiment ou structures, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en bureau d'études structures, idéalement en diagnostic ou en réhabilitation.
Vous possédez de bonnes bases en résistance des matériaux et en calcul de structures. Vous appréciez le terrain et savez traduire vos observations en analyses et en rapports clairs.
Curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise dans les échanges, vous souhaitez approfondir votre expertise des ouvrages existants.
Statut : Cadre
Formation : Diplôme d'ingénieur
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Contrat : CDI
Rémunération : 36000 € - 42000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Intéressement, 13 mois inclus, prime de vacances, déplacements régionaux et nationaux occasionnels
Desamiantage couve...
Chef d'équipe / che...
Organiser les interventions : préparer les chantiers, répartir les tâches et anticiper les besoins en matériel et matériaux.
Encadrer l'équipe : coordonner les travaux, accompagner les collaborateurs et transmettre votre savoir-faire.
Réaliser et superviser les travaux : couverture en rénovation (tuiles, ardoises, bac acier…), zinguerie et finitions, avec des interventions ponctuelles en charpente et isolation.
Assurer le suivi des chantiers : veiller à la qualité des réalisations, au respect des règles de sécurité et signaler les difficultés techniques ou travaux supplémentaires.
Vous disposez d'une réelle autonomie sur le terrain, avec des responsabilités adaptées à votre expérience et un contact direct avec la direction.
Professionnel confirmé en couverture-zinguerie, vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur chantier et maîtrisez les techniques de votre métier.
Autonome, organisé et rigoureux, vous savez anticiper, prendre des initiatives et trouver des solutions. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
Une expérience en encadrement est appréciée, mais nous sommes également prêts à accompagner un couvreur-zingueur expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de chef d'équipe.
Permis B exigé.
Contrat : CDI
Rémunération : 2800 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé avec participation employeur, 39 h/semaine, paniers repas, vêtements de travail, formations professionnelles prises en charge, possibilité d'évolution
Gpasplus
Frigoriste/technicie...
Harry hope
Technicien de mainte...
La boutique chauff...
Technicien de mainte...
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Harry hope
Technicien maintenan...
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
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