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Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous fabriquez des ouvrages d'ébénisterie et d'agencement sur-mesure de très haut niveau :

• Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de débit issues du bureau d'études

• Sélectionner les essences, préparer les débits et organiser les fils et les veinages pour garantir l'harmonie de l'ouvrage

• Réaliser les assemblages traditionnels et contemporains (tenon-mortaise, queues d'aronde, lamello, assemblages invisibles)

• Poser des placages, réaliser des frisages, des marqueteries et des travaux de décoration selon les projets

• Monter, ajuster et régler les ouvrages : caissons, dressings, comptoirs, vitrines, boiseries, mobilier sur-mesure

• Assurer les finitions (rabotage, ponçage, grattage, vernissage, cirage) au niveau d'exigence attendu par nos clients

• Contrôler la conformité dimensionnelle et esthétique des pièces avant expédition

• Participer aux échanges avec le bureau d'études et les opérateurs commande numérique pour optimiser la fabricabilité des ouvrages

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des gabarits et des outillages de l'atelier

Nous cherchons un professionnel du bois accompli, qui aime les beaux ouvrages et sait travailler dans l'exigence du luxe.

Formation et expérience :

• Formation en ébénisterie : CAP Ébéniste, BMA Ébéniste, DMA Arts de l'habitat, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, ou formation Compagnons du Devoir / Compagnons du Tour de France

• Minimum 5 ans d'expérience après obtention CAP a minima en atelier d'ébénisterie ou d'agencement, idéalement sur des ouvrages haut de gamme ou sur-mesure

• Une expérience dans l'univers du luxe (retail, hôtellerie de prestige, résidentiel haut de gamme, patrimoine) est un atout majeur

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques d'assemblage traditionnelles et modernes

• Lecture de plans techniques et de fichiers 3D, capacité à tenir des cotes précises

• Maîtrise des machines d'atelier hors CN (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, calibreuse)

• Connaissance des essences, de leurs comportements et des techniques de placage et de collage

• Sens de la finition : la qualité de surface et le détail font la différence sur nos ouvrages

• Une première approche des commandes numériques ou de la CAO/FAO est appréciée

Savoir-être et posture :

• Exigence et rigueur : dans le luxe, le presque parfait n'existe pas. Vous savez ce que signifie livrer une pièce irréprochable

• Goût de la transmission : vous prenez plaisir à former des apprentis, à expliquer un geste, à faire progresser un jeune

• Autonomie et sens de l'organisation : vous savez conduire un ouvrage de bout en bout et gérer vos priorités

• Esprit d'équipe : vous travaillez en lien étroit avec les compagnons, le bureau d'études et la conduite de chantier

• Adaptabilité : chaque chantier est un prototype, aucune journée ne ressemble à la précédente

• Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Formation prévue : Vous serez accompagné(e) à votre arrivée pour vous approprier nos méthodes, nos standards de qualité et les spécificités de nos chantiers. Notre Chef d'Atelier et nos compagnons les plus expérimentés vous transmettront les codes de la maison. Des formations complémentaires (techniques de finition, logiciels, machines) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 heures, Lundi - Jeudi: 8h-12h / 13h-17h30, Vendredi: 8h-12h, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13ème mois selon ancienneté, atelier équipé, EPI fournis

• Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ;

• Diagnostiquer les pannes et les réparer ;

• Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;

• Remplacer des pièces défectueuses ;

• Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;

• Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;

• Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.

En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à :

• Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;

• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ;

• Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;

• Effectuer l'installation d'équipements.

Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :

• Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste ;

• Vous êtes titulaire du permis B ;

• Vous possédez l'attestation de capacité des fluides frigorigènes ;

• Vous êtes idéalement détenteur de l'habilitation électrique ;

• Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.

Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Carbon-Blanc, zone d'intervention en Gironde et départements limitrophes
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35H - 8h/15h30
Rémunération selon expérience : entre 30-35K€
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, salle de formation interne, zone de repos, réfectoire, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, indemnités de trajet, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.

En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation. 

 1. Supervision des installations techniques : 

·         Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants. 

·         Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques. 

·         Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur. 

·         Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client. 

2. Pré visites et préparation des chantiers : 

·         Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques. 

·         Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet. 

·         Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients. 

3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) : 

·         Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants. 

·         Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. 

·         Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire. 

·         Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.

4. Formation des techniciens : 

·         Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès. 

·         Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur. 

·         Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.

·         Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.  

5. Suivi des sous-traitants : 

·         Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation. 

·         Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation. 

·         Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles. 

6. Gestion des projets techniques Grands comptes : 

·         Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours. 

·         Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations. 

·         Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients. 

7. Remplacement du technicien hotline : 

Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.

Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique

Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens

Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.

Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership

Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques

Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois

Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).

Localisation : Le Pecq (78)

Réceptionner et contrôler le matériel

S'adapter a toutes les tâches du chantier hors électricité et plomberie

Aider les collaborateurs tel que le plaquiste le poseur de faux plafond le peintre le poseur de sol le menuisier entre autre

• Personne capable de faire tous types de travaux intérieurs

• Ponctuel

• Sérieux

• Polyvalent

• Permis B

Statut : Ouvrier
Expérience : 2 à 5 ans

Contrat : CDD évolutif en CDI (1 mois)
Rémunération : 2175 € - 2681 € mensuel
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Prime de déplacement