PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein de l'activité ITE, encadré par le Responsable Opérationnel de l'activité, vous prenez en charge les tâches suivantes pour l'ensemble du périmètre :
- Suivi de travaux jusqu'à la fin du parfait achèvement
- Responsable du respect des délais chantiers
- Gestion budgétaire de vos projets
- Gestion des approvisionnements de vos projets
- Gestion de contrats
- Responsable de la satisfaction clients
- Encadrement des chefs de chantiers
Votre profil : Diplôme de BTS conduite de travaux ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum en TCE, en ITE Isolation thermique par l'extérieur, ou Ravalement.
Le poste requiert un bon esprit d'équipe, une grande rigueur et de la discrétion.
A pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Poste basé à Arpajon (91), champ d'action sur toute l'Ile de France
Votre mission : En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation et organisation des chantiers :
Étudier les plans
Commander les matériaux et équipements nécessaires
Mettre en place les plannings et les procédures de travail
Encadrement et animation d'équipe :
Former et encadrer une équipe d'électriciens
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client et suivi administratif :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Statut cadre
Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Chargé d'Affaires Service CVC pour accompagner le développement d'une activité orientée génie climatique, réfrigération et performance énergétique.
Rattaché à l'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients et pilotez les dossiers sur les volets technique, commercial, administratif et missions principales seront les suivantes :
Développer l'activité Service CVC sur votre périmètre
Réaliser les visites de sites, audits techniques et relevés d'informations
Chiffrer les devis, rédiger les offres techniques et commerciales
Participer aux négociations commerciales avec les clients
Étudier les dossiers techniques à partir des pièces marché, CCTP, CCAP, PGC ou devis
Définir les solutions techniques adaptées aux besoins clients et aux contraintes réglementaires
Suivre la bonne réalisation des prestations dans le respect du planning, du budget et du cahier des charges
Assurer le suivi de votre portefeuille clients et garantir la qualité de la relation dans la durée
Participer au développement des contrats de maintenance et offres de service associées
Vous êtes le référent technique des dossiers, aussi bien en interne qu'auprès des clients.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur une activité Service CVC, avec une dominante maintenance, travaux associés, contrats de service et optimisation des projets concernent principalement des installations de génie climatique, réfrigération commerciale ou industrielle, traitement d'air, production de chaud, production de froid et équipements techniques associés.
L'environnement est structuré, technique et orienté poste nécessite une bonne capacité d'analyse, une vraie compréhension des installations et une approche commerciale travaillez en lien avec les équipes techniques, les clients, les fournisseurs et les interlocuteurs internes impliqués dans le suivi des affaires.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, énergétique, réfrigération, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Une première expérience terrain en CVC, froid, maintenance ou exploitation technique est fortement appréciée. Le poste peut convenir à un profil issu du terrain souhaitant évoluer vers une fonction de chargé d'affaires, sous réserve d'une bonne capacité d'analyse et d' êtes à l'aise avec les audits techniques, le diagnostic d'installations, le chiffrage, la rédaction d'offres et le suivi client.
Vous disposez de connaissances solides en CVC et idéalement en réfrigé maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de prendre en main des logiciels de chiffrage, de sélection de matériel ou de suivi d' rigueur, votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre fiabilité technique seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel selon expérience
13e mois
Tickets restaurant
Mutuelle avec participation employeur
Primes selon politique interne
Intéressement et participation
Dispositif d'épargne salariale
Télétravail partiel possible après période d'intégration
Parcours d'intégration et de formation prévu à la prise de poste
Environnement technique structuré, avec des projets variés en CVC, froid et performance énergétique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Votre mission consiste à :
- Prendre en charge les missions de réparation, de modernisation et de pose de volets roulants, stores bannes, stores intérieurs.
- Préparer ses rendez-vous, diagnostiquer les pannes, apporter une solution technique et/ou commerciale.
-Réaliser les interventions dans le respect des process.
- Veiller à l'entretien du véhicule d'intervention.
-Gérer les stocks des pièces détachées nécessaire à vos interventions.
-Le candidat doit démontrer sa capacité à gérer en toute autonomie les différentes interventions qui lui seront confiées et atteindre les objectifs fixés.
Formation assurée en binôme dans un véhicule dans un premier temps et au sein de notre enseigne Reparstores pendant 1 semaine à Montpellier.
Votre profil : De profil technique vous êtes curieux, bon bricoleur, autonome et justifiez d'expériences réussies dans la fonction de dépanneur (ex : automatisme, électricité, bâtiment, maintenance industrielle) ou d'intervenant en menuiserie (poseur ou réparateur).
Organisation, sens de la négociation, aisance relationnelle et rigueur sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35H après période d'essai
Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
• Véhicule de fonction, Tablette, prime panier, prime mensuelle variable sur objectif.
Formation:
• Baccalauréat/niveau bac (Requis)
• Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
• Si un challenge à taille humaine vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
1er contact par mail : Cv Lettre de motivation
Entretien téléphonique et/ou présentiel
Découvrez les témoignages de techniciens Répar'stores :
Votre mission : Vos missions principales :
• Pose de menuiseries extérieures aluminium, PVC et bois
• Organisation et encadrement d'une équipe de pose
• Préparation et suivi des chantiers
• Réalisation de travaux soignés chez les particuliers
• Respect des règles de sécurité et des délais d'intervention
Votre profil : • Minimum 10 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures
• Expérience confirmée en encadrement d'équipe
• Autonomie, rigueur et sens du détail
• Bon relationnel client et esprit professionnel
• Permis B exigée
Conditions d'emploi : • Type d'emploi : Temps plein 39 heures
• Possibilité de travail :
• 1 semaine de 4 jours (lundi au jeudi)
• 1 semaine de 5 jours (lundi au vendredi)
• Poste en présentiel
• Poste basé à Thoiry (01710)
Rémunération :
Salaire mensuel brut compris entre 3 750 € et 4 750 € selon expérience et profil.
Localisation : Thoiry (01)
Votre mission : - Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation.
- Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques.
- Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations.
- Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants.
- Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
- Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.).
- Relation client sur site, reporting technique
Votre profil : Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid.
Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces.
L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain.
Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant.
Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Intéressement
- Formation
Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
Votre mission : Missions
- Installation, maintenance préventive et curative d'équipements frigorifiques et CVC pour clients particuliers et professionnels
- Réalisation de travaux de fond lors de la mise en service pour rendre les installations autonomes chez le client
- Dépannage et intervention sur site en autonomie ou parfois en binôme
- Transmission d'informations techniques et retour d'expérience au gérant ou à l'équipe technique
- Utilisation et mise à jour d'un logiciel de gestion des interventions
- Utilisation d'outillage complet et véhicules équipés pour les interventions
- Respect des normes de sécurité et des standards de qualité
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Une journée type
La journée commence par la préparation du matériel et la consultation du technicien se déplace ensuite sur les différents sites clients, réalisant installations, dépannages ou opérations de effectue les mises en service en veillant à ce que le client comprenne et maîtrise son équipement. Les interventions sont réalisées en autonomie, parfois en binôme, et toutes les actions sont suivies dans le logiciel de gestion. La journée se termine par le retour d'expérience auprès de l'équipe et la mise à jour des interventions pour garantir un suivi optimal et la satisfaction client
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience en technicien CVC ou frigoriste, ou volonté de se former pour évoluer dans ce domaine
- Connaissance et manipulation des fluides frigorigènes (formation possible pour profils motivés)
- Capacité à intervenir sur des installations variées : particulier, commercial et petite industrie
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sur chantier
- Esprit de service client, réactivité et disponibilité
- Polyvalence technique et intérêt pour la transmission de savoir-faire
- Permis B requis pour l'itinérance sur les chantiers
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Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : 30 000 EUR à 38 000 EUR brut selon profil et expérience
- Plan d'épargne entreprise et intéressement
- Tickets repas pris en charge par l'entreprise
- Comité d'entreprise via WESMILE et primes basées sur les résultats annuels
- Véhicule de service et matériel renouvelé régulièrement
- Horaires fixes : 8h-12h30 / 13h30-17h, 39h par semaine
- Pas d'astreinte ni de découchage, interventions dans un rayon de 30 minutes
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Processus d'embauche :
Le recrutement se déroule en deux étapes : une première rencontre pour découvrir votre profil et vos motivations, suivie d'un échange technique avec le gérant ou un technicien expérimenté. Une proposition est ensuite faite rapidement aux candidats retenus, dans un processus clair et transparent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cholet (49)
Votre mission : Vous réalisez les métrés prise de côtes et devis.
Vous répondez aux appels d'offres sur des projets en réhabilitation et rédigez des mémoires techniques.
Secteur 06 - 83.
Votre profil : BTS Etudes et Economie de la Construction et PERMIS B requis.
2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif vers CDI
Rémunération : à partir de 2000 € net
Véhicule et téléphone professionnel.
Votre mission : Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, selon les projets et devrez :
- Installation, réparation et entretien des toitures en tôles, zinc, bardeaux bois et autres matériaux.
- Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale, cheneaux et couvertines.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
Votre profil : - De formation CAP/BEP minimum vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum à ce poste
- Minutieux, rigoureux et sens du travail soigné, vous avez une réelle passion pour les ouvrages bien faits.
- Vous maitrisez les techniques de couverture et d'étanchéité
- Vous respectez les consignes de sécurité
- Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 40 h/ semaine
Poste basé à Saint Barthélemy (Antilles) - Logement possible
Déplacements locaux
Rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ nette / mois
Remboursement du billet d'avion à l'échéance du contrat
Mutuelle entreprise
Votre mission : En tant que couvreur zingueur chez MONFORT COUVERTURE, vous serez responsable de divers travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité.
Vous travaillerez sur des projets de rénovation principalement, et vous devrez faire preuve de précision et d'attention aux détails.
Responsabilités :
- Installation, réparation et entretien des toitures en tuiles, ardoises, bardeaux et autres matériaux.
- Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale et les cheminées.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les clients pour garantir des résultats impeccables.
Votre profil : Expérience significative en tant que couvreur zingueur.
Connaissance des techniques et des outils de couverture et de zinguerie.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Possibilité de progression de carrière et de formation continue.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Équipement de travail de qualité et outils modernes.
Possibilité de travailler sur des projets variés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération compétitive selon profil entre 2000 et 2800 euros net par mois
Localisation : Batz-sur-Mer (44)
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution potentielle à notre équipe.
Votre mission : Vous travaillerez en équipe (2 personnes minimum selon l'importance du chantier) pour la pose sur chantiers de fenêtres en PVC, Alu et Bois, volets roulants, persiennes et stores :
- Lire les plan et schémas
- Préparer et poser nos produits
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans le métier (3 ans)
Autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes à l'écoute des instructions et conseils.
Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, ponctuelle, aimant travailler sur chantier.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois renouvelable débouchant sur un CDI
Rémunération : 22 000 euros brut annuel pour le CDD puis en fonction du profil évolution à envisager pour le CDI.
Avantages : Horaires, Evolution au sein de la société
Lieu : Sucy-en-Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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