PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant qu'Ingénieur Achats, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des projets, tant sur le plan technique, économique que analysez les dossiers de consultation, identifiez et sélectionnez les fournisseurs et sous-traitants les plus pertinents, et garantissez la performance globale des projets industriels confiés.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Analyse et optimisation des dossiers :
- Analyser et optimiser les chiffrages et DCE.
- Proposer des solutions techniques et économiques permettant d'améliorer la compétitivité des projets en termes de coûts, délais et et consultation des partenaires:
- Identifier, sourcer et consulter des fournisseurs et sous-traitants fiables adaptés aux projets industriels.
- Constituer, structurer et enrichir une base de données partenaires.
- Lancer les appels d'offres, assurer le suivi des consultations et analyser les offres reçues.
Négociation et contractualisation:
- Négocier les aspects techniques, financiers et juridiques des offres, dans une logique d'optimisation et de maîtrise des risques.
- Rédiger et formaliser les bons de commande et contrats de sous-traitance, dans le respect des contraintes réglementaires et contractuelles des projets.
Collaboration et communication :
- Participer aux réunions de lancement de chantiers et assurer un lien étroit avec le service travaux tout au long de la phase de réalisation.
- Garantir une communication fluide entre les différents intervenants internes et externes.
- Assurer un reporting régulier auprès du Chef de projet.
Suivi et évaluation des partenaires :
- Évaluer la performance des fournisseurs et sous-traitants afin d'améliorer la qualité des prestations et de pérenniser les partenariats.
- Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs et sous-traitants.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac5 en génie civil, construction ou achats, ou fort(e) d'une expérience équivalente dans le secteur de la construction, vous disposez de solides compétences techniques en TCE et lots techniques, idéalement acquises sur des projets de bâtiments industriels.
Vous maîtrisez les méthodes de consultation, de négociation et de contractualisation, ainsi que les matériaux et procédés constructifs propres aux projets industriels. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels d'achats ou ERP.
La maîtrise de l'anglais constitue é(e) d'un excellent sens de la communication, vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés et contribuez à instaurer des relations durables et de qualité.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, anticiper les problématiques et proposer des solutions pertinentes, tout en respectant les délais et les priorités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tourcoing (59)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Maîtrise complète de la création de salles de bain :
• Plomberie
• Installation sanitaire
• Petite électricité
• Pose de carrelage
• Montage de placo
En complément, vous installerez des systèmes de chauffage.
Votre profil : • Expérience : 5 ans minimum
• Personne autonome, rigoureuse et capable de gérer un chantier en totale indépendance
• Esprit d'équipe et sens du service client
• Permis de conduire obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : de 1800 à 1900 € net selon expérience
Avantages :
• 4 jours/semaine
• Véhicule de fonction
• Paniers repas
• Accès au Comité d'Entreprise (CE)
Localisation : Sorel-Moussel
Votre mission : - Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou restaurer sur place
- Lire le plan d'implantation
- Pose de parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées
- Travail de bois massif (chêne en majorité)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 4 ans.
Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e).
Vous êtes attentif(ve) aux détails et aux finitions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées.
Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil
Avantages : Travail un vendredi sur deux. Trajet de chantier rémunéré
Localisation : 21220 Ternant - Grand déplacement.
Votre mission : Vous travaillerez sur des pièces d'exception en agencement, création de mobilier sur mesure, panneaux décoratifs, etc.
Si vous êtes passionné par votre métier avec un fort sens esthétique, ce poste est fait pour vous et vous donner l'occasion de vous dépasser dans des créations uniques.
Votre profil : Expérience souhaitée : 3/5 ans minimum
Compétences requises
- Être très rigoureux(se) dans le respect des règles de sécurité
- Savoir lire et comprendre les plans de fabrications
- Savoir travailler les placages (coller des chants en forme à la main, ponçage des placages)
- Savoir régler et utiliser les machines-outils
- Être calme, sûr(e) de soi et très minutieux(se) dans son travail
- Savoir travailler en équipe et s'entraider
- Être éventuellement mobiles pour des pose ou des installations à Paris en France ou à l'étranger.
Compétences supplémentaires éventuelles
- Savoir utiliser un centre d'usinage
- Avoir des notions sur le logiciel de dessin Top Solid et Autocad
- Langues (Anglais, Portugais…)
Conditions d'emploi : Le poste proposé est un CDI à 35h par semaine avec une période d'essai de 3 mois renouvelable.
Semaine de 4 jours du lundi au jeudi : 7h45-12h, 13h-17h30
Travail sur le site de production à Coulombs
Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil
Avantages :
-Ticket repas d'une valeur de 10€58 dont la moitié est à la charge de l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
Votre mission : Vous êtes responsable, au sein d'une unité d'exploitation, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers.
1. En phase de préparation, vous devez :
o assister aux réunions techniques préalables au chantier,
o établir le budget prévisionnel,
o préparer le site,
o recruter les hommes,
o élaborer les plannings,
o sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier,
o déterminer les méthodes de travail.
En phase de réalisation, vous devez :
o surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier,
o rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier,
o négocier avec les clients et les fournisseurs,
o réceptionner les travaux en fin de chantier.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce métier.
En tant que professionnel qualifié, vous possédez toutes les compétences nécessaires à mener à bien votre mission.
Vous aurez à coeur de faire respecter le niveau de qualité exigée sur nos chantiers
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Salaire : 2 200€ à 3500€ net
Avantages :
- Mutuelle
- voiture de fonction
et éventuellement d'autres avantages lors du passage en CDI
Poste situé en Guadeloupe, aux Abymes.
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Mon client évolue dans un environnement multi-sociétés structuré et le cadre du renforcement de la fonction finance, il recrute un·e Comptable confirmé·e.
LES MISSIONS PROPOSEES
Rattaché·e à la Responsable comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle, et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Tenue et révision de la comptabilité générale sur un périmètre de 10 sociétés ;
- Participation active aux clôtures semestrielles / annuelles ;
- Comptabilisation des écritures de cut-off (FNP/CCA/PCA. . . ) ;
- Suivi et comptabilisation des immobilisations et des amortissements ;
- Préparation des dossiers de clôtures et des états de justification ;
- Participation à l'établissement des annexes et liasses fiscales ;
- Interface avec les Commissaires aux Comptes ;
- Etablissement trimestriel des refacturations inter-compagnies ;
- Suivi, réconciliation et justification des écarts intercompagnies ;
- Gestion et suivi de la comptabilité analytique ;
- Contribution à l'évolution des axes analytiques en lien avec la direction financière ;
- Revue régulière des comptes clients et fournisseurs ;
- Supervision des lettrages quotidiens ;
- Appui technique aux comptables fournisseurs et ADV ;
- Analyse des soldes anciens et coordination avec le service trésorerie / crédit
- Management ;
- Déclarations fiscales courantes : TVA - IS - CVAE - CFE - DEB - TICPE ;
- Obligation fiscale liée à l'activité.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'une formation minimum bac 2/3. Vous disposez de solides compétences techniques.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous faîtes preuve de rigueur afin de tenir les délais de clôture.
Vous avez un bon esprit d'analyse ainsi que l'esprit d'équipe.
Vous disposez d'une bonne aisance avec les logiciels comptable ainsi qu'Excel et vous avez un attrait pour les chiffres.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération entre 40kEUR et 48kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Carnoux-en-Provence (13)
Votre mission : Vous intervenez en autonomie sur tous types d'installations frigorifiques et thermodynamiques.
• Installation et mise en service d'équipements frigorifiques
• Maintenance préventive
• Maintenance corrective
• Diagnostic de pannes et dépannage
• Contrôle d'étanchéité
• Manipulation des fluides frigorigènes
• Rédaction de comptes rendus d'intervention
• Relation client sur chantier
Interventions auprès de tous types de clients et sur tous types d'installations
Votre profil : • Frigoriste qualifié
• Expérience souhaitée
• Autonomie complète sur chantier
• Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
• Habilitation électrique souhaitée
• Rigueur et sens des responsabilités
Votre mission : L'essentiel : Technicien de maintenance Levage H/F - CDI - Port Saint Louis (13) - 32-36kEUR - Maintenance - Industrie - Engins de levage
Harry Hope recherche, pour son client, entreprise internationale leader dans la fabrication et la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs, grues et engins de levage pour des clients industriels et recherchons un Technicien de maintenance Levage H/F en CDI qui sera rattaché au site de Port Saint Louis du Rhône (13). Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines, en atelier et sur les sites clients dans le dé tant que Technicien de maintenance Levage H/F vos missions seront de :
- Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ;
- Vous déplacer sur les sites clients dans le département pour effectuer les visites préventives dans le cadre des contrats de maintenance ;
- Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ;
- Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ;
- Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose :
- Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe
- Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses
- Un package salarial attractif (salaire fixe prime d'activité mensuelle prime d'ancienneté intéressement // CSE active et nombreux avantages)
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation technique et une première expérience de plusieurs années dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ;
- Des connaissances techniques transverses dans des domaines tels de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique ;
- La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus jeunes à processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager
3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la Côte d'Opale principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de ré intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe.
Missions principales :
- Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil : - Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents)
- Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper
- Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress
- Présentation soignée
- Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Vous intervenez sur le terrain, chez des clients professionnels et particuliers pour installer, entretenir et réparer des équipements frigorifiques et thermiques. Vous gérez vos interventions en autonomie tout en restant en lien régulier avec le responsable technique.
Vos principales missions couvrent un large périmètre de responsabilités :
- Installer et mettre en service des chambres froides positives et négatives
- Réaliser les diagnostics de panne et identifier les causes de dysfonctionnement
- Monter, entretenir et dépanner des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU
- Effectuer les contrôles d'étanchéité et rédiger les rapports d'intervention
- Assurer la maintenance préventive pour garantir la fiabilité des installations
- Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements
Vous intervenez dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. L'entreprise à taille humaine vous offre un cadre stable, un matériel adapté et des interventions techniques variées permettant de développer votre expertise.
Votre profil : Vous aimez comprendre, intervenir, et trouver des solutions techniques efficaces.
- CAP / BEP froid climatisation
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en froid commercial et climatisation
- Maîtrise du montage, de la mise en service et du dépannage de pompes à chaleur
- Connaissance des contrôles réglementaires et aptitude à la rédaction de rapports d'intervention
- Solides bases en électricité et plomberie
- Autonomie sur le terrain et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2700 à 3200 € / mois
Avantages :
• Pas d'astreintes
• Horaires maitrisés, peu d'imprévus
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Téléphone portable fourni
• Mutuelle d'entreprise
• Déplacements occasionnels
• Chèques cadeaux
• Véhicule de fonction du lundi au vendredi suivant secteur
Localisation : Sainte-Soulle
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.