PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : Notre cabinet accompagne une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques et les infrastructures électriques dans le recrutement d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité / IRVE.
Dans le cadre du développement de ses activités, vous rejoignez une structure à taille humaine et prenez en charge le pilotage des opérations, de la préparation des travaux jusqu'à leur mise en service.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur des Activités Énergies, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations sur les plans technique, organisationnel, financier et contractuel. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Piloter et coordonner les travaux électriques, notamment sur des projets IRVE, colonnes électriques, etc.
Organiser et superviser les équipes intervenant sur les ôler la conformité des études et dossiers techniques transmis par le bureau d'études. Vérifier l'adéquation des installations avec les exigences contractuelles, architecturales et techniques.
Garantir le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité.
Assurer le suivi contractuel et financier des opé à la préparation et au lancement de nouveaux projets.
Réaliser les audits et visites techniques avant et après à la réalisation des devis et à la préparation des BPU.
Assurer le suivi des démarches administratives liées aux projets : DICT, dispositifs ADVENIR, etc. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès des clients.
Identifier les éventuels aléas et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'électricité, du BTP ou des énergies, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement acquise dans les secteurs des ENR, de l'IRVE ou des infrastructures électriques.
Vous disposez de solides connaissances en environnement CFO/CFA et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de plans électriques et de bâtiment.
La maîtrise d'outils tels que AutoCAD, Caneco ou EPLAN constitue un vé avez également de bonnes connaissances en gestion de chantier et êtes capable de suivre les aspects budgétaires, contractuels et financiers d'une opé-delà de l'expertise technique, le poste requiert un profil organisé, rigoureux et autonome, capable de fédérer les équipes et de piloter efficacement les différents intervenants d'un projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Sarcelles (95)
Votre mission : Vous intervenez en autonomie sur des installations de :
Climatisation
Réfrigération commerciale
Cuisine professionnelle
Vos principales missions seront :
- Maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostic des pannes et dépannage
- Installation et mise en service des matériels
- Contrôle du bon fonctionnement des installations
- Conseil et accompagnement des clients
- Rédaction des comptes-rendus d'intervention
Votre profil : Prérequis indispensables
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire avec une réelle autonomie
- Compétences en climatisation, réfrigération et cuisine professionnelle
- Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité
- Permis B obligatoire
Formation
CAP, Bac Professionnel, BTS Froid et Conditionnement d'Air ou équivalent apprécié
Qualités recherchées
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de diagnostic
Conditions d'emploi : CDI - 35 heures hebdomadaires
Prise de poste : immédiate
Organisation du temps de travail :
o 35 heures par semaine
o 1 jour de repos en semaine toutes les 2 semaines
o 1 semaine d'astreinte par mois
Rémunération et avantages
Salaire : 1 900 € à 2 400 € brut par mois, selon profil et expérience
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Intéressement aux bénéfices de l'entreprise
Véhicule de fonction
Panier repas
Lieu : La Seyne-sur-Mer (83)
Secteur d'intervention
Var (83)
Bouches-du-Rhône (13)
Alpes-Maritimes (06) de manière occasionnelle
Votre mission : En relation permanente avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous assumez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation qui vous sont confiés et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Encadrer des équipes composées de chef de chantiers et d'ouvriers qualifiés
- Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier (s)
- Rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats avec d'éventuels intervenants dans la limite des délégations
- S'assurer de l'exécution des chantiers confiés
- Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers
- Rédiger des dossiers contractuels dans la limite des délégations
- Définir des budgets travaux en collaboration avec le Directeur et le Chargé d'affaires
- Savoir rédiger et réaliser des devis Travaux supplémentaires demandé lors des chantiers
Votre profil : Conducteur de Travaux / Chef de Chantiers aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches et les hommes.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 45 et 55 K€. Négociable, selon profil, expérience et implication.
Votre mission : Vous travaillerez essentiellement sur des projets d'agencement, apportant votre expertise et votre savoir-faire à notre cadre de production.
Vous reporterez directement au directeur technique et collaborerez étroitement avec le bureau d'étude afin de garantir la réalisation de projets sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients.
Vos missions principales :
Production d'agencement : Réaliser la fabrication d'éléments en bois, de meubles et d'agencements intérieurs en respectant les plans, les spécifications techniques, et en garantissant la qualité des produits.
Gestion des délais : Être responsable de la planification et de la réalisation des tâches afin de respecter les délais de production.
Encadrement d'équipe : Coordonner et superviser les différents membres de l'équipe de menuiserie, en assurant un travail collaboratif et en partageant vos connaissances techniques.
Votre profil : Expérience minimum de 5 ans en menuiserie d'atelier, en particulier sur des projets d'agencement.
Maîtrise des techniques de fabrication et des outils de menuiserie.
Capacité d'organisation, d'adaptation, réactivité, respect des délais.
Vous serez une personne charnière dans le développement de l'entreprise. Nous recherchons donc une personne impliquée, ayant le sens du travail bien fait et des enjeux d'une belle réalisation dans les délais fixés.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Une rémunération à la hauteur de l'expérience et des compétences : 2700 à 3500 euros brut.
Lieu : Villebon Sur Yvette (91)
Pourquoi rejoindre Corazza
- Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Travailler sur des projets variés et enrichissants.
- Bénéficier d'un environnement de travail collaboratif et convivial.
Si vous êtes passionné par la menuiserie et désireux de participer à des projets innovants, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation
Votre mission : En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres
- Relevé des surfaces sur sites
- Reconnaissance et analyse des supports à traiter
- Réalisation du devis sur informatique
- Traitement des Appels d'Offres
- Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs
- Suivi et relance des devis puis de la facturation
- Assurer la livraison des chantiers
- Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers
- Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil : Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades.
Maitrise impérative des différentes finitions en façade :
Plâtre et chaux
Pierre et brique
Imperméabilité de I1 à I4
Isolation Thermique par l'extérieure
Peinture décorative de D2 / D3
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : - Installation et réparation de toitures, ardoises, zinc, etc. maintenance de toitures existantes.
- Préparation des matériaux et des surfaces nécessaires aux travaux.
- Autonomie dans l'exécution des tâches tout en étant capable de travailler en équipe.
- Pose et rénovation de charpente traditionnelle, bardage, ossature bois…
Votre profil : Idéalement, vous êtes un charpentier couvreur qualifié et autonome.
Si vous débutez dans la profession, vous possédez au moins les connaissances de base du métier :
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises et des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Quel que soit le niveau d'expérience, le respect des normes de sécurité et l'aptitude à travailler en hauteur sont indispensables. Et surtout, vous aimez votre métier !
Savoir-être : ponctualité, rigueur, capacité d'adaptation.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon compétences.
Avantage : épargne salariale en place selon les bénéfices de l'entreprise en fin d'année
Prime panier
Heures supplémentaires payées ou posées en jour de congés a l'amiable
Prime zinc de récupération
Localisation : Neung-sur-Beuvron (41) - chantiers sur le département
Votre mission : Sous la supervision du responsable des achats,
Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres.
Contacts internes/externes :
- fournisseurs - prestataires de services
- conducteurs - comptabilité
Tâches et Responsabilités
- Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures
- Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois)
- Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC
- Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement)
- Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement)
- Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois)
- Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux
- Créer les fournisseurs sur la base ERP
- Créer les articles, les modifier sur la base ERP
- Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an)
- Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année
- Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil : Expérience impérative dans le domaine du bâtiment.
Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée.
Bonne autonomie et ténacité
Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à mi-temps
Horaires à fixer selon votre convenance.
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, grand groupe français spécialisé dans les installations, la maintenance et les services pour ses clients industriels.
Nous recherchons un(e) Technicien photovoltaïque itinérant H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe sud basée à Rôle : En tant que Technicien photovoltaïque itinérant H/F vous serez amené à vous déplacer sur les sites des clients situés sur l'ensemble du pourtour méditerranéen. Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Effectuer des opérations de maintenance, de dépannage et de prévention directement sur les centrales situées sur sites client ;
- Planifier vos interventions et gérer votre planning avec le responsable d'activité en fonction des contrats signés avec les clients ;
- Suivre et gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires ;
- Participer à la vie de l'entreprise et aider à d'autres missions en fonction des pics d'activité.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste dans une agence avec une super ambiance et un cadre de travail idéal ;
- Une semaine de travail de 4 jours avec le vendredi non-travaillé ;
- Une grande diversité dans le cadre de vos missions avec des clients variés ;
Votre profil : Le profil recherché :
Issu idéalement d'un BTS à dimension technique avec des notions en électricité, vous avez une première expérience dans la maintenance ou l'installation de centrales photovoltaïques de grandes puissances (>100MW).
Vous appréciez le fait de travailler en autonomie, en itinérance, et les découchés qui peuvent être fréquents selon la période ne sont pas un frein pour vous.
A l'aise techniquement, vous l'êtes également humainement et savez assurer la représentation de votre société chez les clients ainsi qu'une haute qualité de service. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la responsable d'agence et l'équipe sur place ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 16ème arrondissement (13)
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité...) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit).
Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités,...) et privés.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler...
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études.
La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du Responsable d'exploitation vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (banques, bureaux…) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO…) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable SAV.
Une astreinte est mise en place sur ce poste.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la Côte d'Opale.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 2 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides ainsi que les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Une rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, prime de participation, avantages CE..)
Lieu : Dunkerque (59)
Developper des logiciels sur microcontroleurs en C ou C
Realiser l'ensemble des activites logicielles, incluant le codage et les tests
Verifier les logiciels embarques
Concevoir et developper des logiciels
Votre profil :
Vous etes issu(e) ou suivez une formation superieure d'Ingenieur en systemes embarques. Autonome et rigoureux, vous appreciez le travail en equipe et etes capable de vous adapter a des contextes techniques varies pour le developpement de logiciels embarques.
Conditions d'emploi :
Stage Conditions à déterminer Poste situé à La Verrière
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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