PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Vos challenges à nos côtés :
Être Technicien chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
• Assurer la maintenance des chaudières murales gaz/fuel et appareils de production eau chaude.
• Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.
• Vérifier la conformité des installations.
• Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.
Votre profil : • Vous avez des compétences techniques en chauffage et maintenance.
• Vous avez des compétences en maintenance fioul serait un plus.
• Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle.
• Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités.
• Vous avez le permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience
Vos avantages
• 13ème mois avec possibilité de lissage mensuel
• Paniers repas 10€ net / jour.
• Primes vacances Primes variables sur objectifs.
• Véhicule de service.
• 12 RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE
Poste basé à Marseille
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC pour intervenir sur un site fixe, en autonomie, sur des installations de chauffage, climatisation, ventilation et équipements techniques associés.
Rattaché à un Manager d'Activité, vous assurez la maintenance préventive, les dépannages, les petits travaux liés à la maintenance ainsi que le suivi des missions principales :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
Intervenir sur les installations de chauffage, climatisation, ventilation et réseaux associés
Réaliser les petits travaux induits par la maintenance
Suivre les interventions des sous-traitants
Être force de proposition sur l'amélioration des installations et l'efficience énergétique
Renseigner les rapports d'intervention et tenir à jour la GMAO
Respecter les règles de sécurité et garantir la qualité des interventions
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur un site fixe situé sur le secteur du Loiret, dans un environnement technique poste demande de l'autonomie, une bonne organisation et un relationnel professionnel avec le client sur site.
Le rythme de travail est de 37 heures hebdomadaires avec 10 RTT astreintes sont à prévoir selon l'organisation du contrat.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique ou d'une expérience en maintenance CVC, chauffage, climatisation ou génie êtes capable d'intervenir en autonomie, d'organiser votre planning et de gérer les priorités sur site.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment pour la rédaction des rapports d'intervention et le suivi sérieux, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 28 000 EUR à 36 000 EUR brut annuel selon expérience
37 heures hebdomadaires
10 RTT par an
Véhicule de service
Téléphone et ordinateur
Indemnités repas et trajet
Primes d'astreinte
Prime de congés payés liée à la caisse du BTP
Comité d'entreprise
Intéressement et participation
Poste fixe sur site, avec autonomie technique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, groupe français de premier plan spécialisé dans la gestion de projets et travaux en électricité industrielle.
Nous recherchons un(e) Responsable d'activité maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste afin de venir développer une nouvelle activité régionale et de diversifier le portefeuille de projets.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre future équipe. Vous définirez et déploierez une stratégie afin de permettre la croissance de votre entité et la montée en compétences de vos équipes.
Vos missions seront de :
- Définir vos besoins puis recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de l'entité aux besoins du marché ;
- Développer le business en concevant une stratégie commerciale et en assurant une veille marché afin d'identifier les opportunités ;
- Être garant(e) des indicateurs financiers de votre entité ainsi que de l'application des processus de réalisation des affaires ;
- Porter les engagements QHSE ainsi que la culture de l'entreprise auprès des équipes et des clients. Ce qu'on vous propose :
- Une création de poste avec la possibilité de créer une agence à votre image
- L'appui et les moyens d'un grand groupe
- Des perspectives d'évolution sans limites
- Un package salarial et des avantages stimulants
Votre profil : Le profil recherché :
De formation technique bac2 à bac5 vous avez une expérience et une culture industrielle importante, idéalement dans le domaine de la maintenance, des projets ou de la gestion d'affaires en électricité industrielle.
Vous avez une appétence forte pour la gestion d'affaires, le management des hommes, et vous souhaitez mettre ces compétences en oeuvre afin de développer une nouvelle activité et participer à la création d'un service en entier.
Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le développer tant commercial que d'activité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la DRH suivi d'une rencontre avec votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : • Lire, comprendre et interpréter des plans techniques
• Encadrer et coordonner une équipe de 3 maçons
• Réaliser des travaux de génie civil
• Effectuer des travaux de maçonnerie, en neuf comme en rénovation
• Intervenir sur des chantiers de gros oeuvre et génie civil
• Assurer la bonne organisation et la qualité des travaux sur le terrain
Votre profil : • Vous êtes motivé, volontaire et avez envie de vous investir durablement
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie
• Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous vous formons en interne à nos méthodes et à nos savoir-faire
Conditions d'emploi : • CDI - 37 heures hebdomadaires
• Poste basé en Bretagne
• Rémunération : 35K€ brut annuel
• Avantages : mutuelle prise en charge à 60 %
• Remboursement des frais de déplacement (grille bâtiment)
• Véhicule
Votre mission : Les missions :
- Intervenir sur les projets d'installation et de mise en service de pompes à chaleur (air/eau et air/air), en appui de la charge de travail du Technicien SAV.
- Réaliser l'installation complète des PAC, depuis la préparation sur site jusqu'à la mise en service.
- Effectuer les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC pour garantir leur performance.
- Installer les systèmes de plomberie et sanitaires associés : eau chaude, chauffage, bac à douche, multicouches et autres raccordements.
- Se déplacer chez les clients pour installer la PAC et assurer le fonctionnement complet de l'eau chaude et du chauffage.
- Travailler principalement en duo, en binôme avec rotation, afin de garantir efficacité et sécurité sur site.
- Assurer le respect des normes techniques et de sécurité lors de chaque intervention.
Journée type :
Vous commencez votre journée en préparant le matériel et les pièces nécessaires pour les installations prévues. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour installer les pompes à chaleur air/eau ou air/air, en assurant le fonctionnement complet de l'eau chaude et du place, vous réalisez les opérations frigorifiques : tirage au vide, ajout de gaz, paramétrage et réglage des PAC afin de garantir leur performance vous occupez également de l'installation des éléments de plomberie et sanitaires, tels que les multicouches, bacs à douche ou autres raccordements né plupart des interventions se font en binôme, en travaillant avec différents collègues pour assurer efficacité et sécurité. Tout au long de la journée, vous respectez les normes techniques et de sécurité et veillez à la satisfaction du client. Enfin, vous mettez à jour les rapports d'installation et préparez le matériel pour les interventions suivantes.
Votre profil : Profil recherché :
- Candidat dynamique et motivé, prêt à évoluer dans le domaine des pompes à chaleur résidentielles.
- Profil junior accepté, accompagné et formé par un binôme ; profils expérimentés également considérés.
- À l'aise sur les interventions chez les particuliers, principalement dans des logements individuels ou maisons en bande.
- Pas d'expérience requise en chauffage frigoriste tertiaire ou froid industriel.
- Autonome, adaptable et avec un esprit pratique pour travailler efficacement sur le terrain.
- Déplacements : départements 49 / 44 / 85 avec utilisation d'un véhicule de service en semaine.
- Formation interne assurée en binôme pour montée en compétence sur les installations.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI
- Salaire : 15 EUR brut / heure pour un profil junior, jusqu'à 16 EUR brut / heure selon expérience.
- Primes diverses
- Panier repas et paiement des heures supplémentaires, suivi avec compteurs d'heures.
- Véhicule de service fourni, utilisation uniquement en semaine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Séguinière (49)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Rattaché/e au Responsable de l'activité TCE vous aurez pour mission le chiffrage des projets tout corps d'état et notamment :
- Etudier les pièces marché (RC, CCTP, CCAP, plans, etc.) et réaliser les métrés et quantités et tenant compte des impératifs techniques,
- Elaborer tout chiffrage pour les chantiers en cours et les projets commerciaux, au ratio, ou très détaillé, en fonction de la stratégie retenue par l'entreprise
- Effectuer les visites sur site pour le compte de l'entreprise et s'assurer des spécificités auprès des MO et MOE,
- Proposer et analyser des variantes techniques
- Consulter des sous-traitants et bureaux d'études ou chiffrer en production propre,
- Réaliser les bouclages de prix avec le responsable de l'activité,
- Rédiger le mémoire technique et élaborer les plannings prévisionnels d'exécution des travaux,
- Analyser les retours chantier afin d'améliorer en permanence les chiffrages.
Votre profil : Titulaire d'une formation BAC 2/BAC 3 spécialité bâtiment, GC ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience minimum de 3/4 ans en tant que Technicien Etude de Prix TCE.
Organisé/e, vous savez travailler en équipe au sein d'environnements pluridisciplinaires et vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition et êtes à l'écoute d'innovation dans le bâtiment.
Vous maîtrisez AutoCAD, quelques compétences en BIM seront un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Arpajon (91)
Votre mission : Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises.
Cela comprend :
o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet
o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc.
o les investigations terrain
o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités
d'ingénierie et les architectes
o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs
o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques)
o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
o de présentation des projets aux collectivités.
de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) :
o collaboration avec le chargé de travaux
o animation des réunions de chantier
o gestion du planning
o suivi de la facturation
o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil : De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée
Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens.
Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
- PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT.
Localisation : REMIRE MONTJOLY
Votre mission : Vous aurez pour mission, à la sollicitation de votre supérieur hiérarchique, d'installer, de réparer ou d'entretenir les appareils des clients de type :
Climatisation : Mini-Split / Multi-Split / VRV / Split Gainable / Rooftop
Froid : Chambres Froides : o Positives et négatives o De toute taille (petites et grandes) / Machine à glace / Refroidisseur d'eau / de bouteilles / Et tout autre type de groupe Froid
Ventilation : Toute machine et tout caisson de ventilation
Moyens mis à disposition :
- Un camion de service peut être mis à disposition du technicien
- Outillage complet permettant de réaliser les prestations
- EPI divers (gants, masques, …)
- Echelles, escabeau et Echafaudages
- Produits d'entretiens
- Formations (Habilitation électrique, Capacité Fluide Frigorigènes, …)
- Connaissances des collègues et supérieurs hiérarchiques (conseils, …)
- Appui technique du supérieur hiérarchique
- Appui commercial et organisationnel du supérieur hiérarchique
- Téléphones professionnels (si nécessaire) ordinateurs (si nécessaire)
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique dans le secteur du froid, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques.
Vous savez communiquer avec vos collègues ou votre responsable mais aussi avec les clients. Vous travaillez avec rigueur, ponctualité. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous permettent de trouver les solutions même dans les cas inédits.
Vous possédez obligatoirement votre attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
Vous pourrez être amené à superviser le travail d'un aide pour la pose de climatiseurs. Dans ce cas, vous serez garant de la qualité du travail réalisé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 - avec pause de 12h00 à 13h00
Rémunération : Selon profil et expérience
Basé à Froid Express Services au Lamentin pour la récupération des OT, l'emploi est itinérant (chez nos clients)
Votre mission : En collaboration avec le responsable du service Bureau d'Etudes, du Dessinateur et du Conducteur de Travaux, vous serez responsable de notre atelier pour toute la partie menuiserie aluminium.
Vous gèrerez l'activité de l'atelier, de la commande des matériaux et fournitures jusqu'à la fabrication effective.
Vous gérez le planning, faites respecter les délais et les règles de sécurité à votre équipe de monteurs (3 à 5 personnes). Vous réalisez les débits, bien sûr vous surveillez et contrôler les livraisons (déchargement, déballage, contrôle qualité).
Nous vous proposons aussi un vrai challenge !
Nous souhaitons développer une branche de menuiseries vendues en pré-fabrication (non posées par notre entreprise). Vous en assumerez la gestion totale :
• Etude de prix et relances
• Commandes
• Distribution à vos monteurs
• Organisation des livraisons
• Compte rendu au responsable général du département menuiserie alu pour la facturation
Votre profil : Vous avez une expérience significative (3 ans minimum) dans un poste équivalent en menuiserie alu.
Vous avez une parfaite connaissance des profils ALU et maîtrisez au moins une gamme (la connaissance de la gamme INSTALLUX est un plus).
Vous êtes organisé et consciencieux. Vos capacités managériales ne sont plus à prouver.
Vous savez vous montrer disponible car vous êtes le trait d'union entre le bureau d'études et l'atelier.
Ce poste conviendra également à un monteur expérimenté avec une maîtrise correcte de l'informatique, et/ou à un Technicien Bureau d'Etudes ayant déjà fait de la fabrication de menuiseries ALU en atelier.
Le permis B est indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération attractive. Contactez-nous pour en savoir plus, vous ne serez pas déçu(e).
13ème mois prime
Poste basé à Bonneville (74)
Ce poste est sédentaire la majeure partie du temps. Mais vous pourrez parfois vous déplacer sur les chantiers en cas d'installations complexes, afin de mieux les visualiser et les comprendre.
Votre mission : Notre cabinet accompagne une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques et les infrastructures électriques dans le recrutement d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité / IRVE.
Dans le cadre du développement de ses activités, vous rejoignez une structure à taille humaine et prenez en charge le pilotage des opérations, de la préparation des travaux jusqu'à leur mise en service.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur des Activités Énergies, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations sur les plans technique, organisationnel, financier et contractuel. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Piloter et coordonner les travaux électriques, notamment sur des projets IRVE, colonnes électriques, etc.
Organiser et superviser les équipes intervenant sur les ôler la conformité des études et dossiers techniques transmis par le bureau d'études. Vérifier l'adéquation des installations avec les exigences contractuelles, architecturales et techniques.
Garantir le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité.
Assurer le suivi contractuel et financier des opé à la préparation et au lancement de nouveaux projets.
Réaliser les audits et visites techniques avant et après à la réalisation des devis et à la préparation des BPU.
Assurer le suivi des démarches administratives liées aux projets : DICT, dispositifs ADVENIR, etc. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès des clients.
Identifier les éventuels aléas et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'électricité, du BTP ou des énergies, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement acquise dans les secteurs des ENR, de l'IRVE ou des infrastructures électriques.
Vous disposez de solides connaissances en environnement CFO/CFA et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de plans électriques et de bâtiment.
La maîtrise d'outils tels que AutoCAD, Caneco ou EPLAN constitue un vé avez également de bonnes connaissances en gestion de chantier et êtes capable de suivre les aspects budgétaires, contractuels et financiers d'une opé-delà de l'expertise technique, le poste requiert un profil organisé, rigoureux et autonome, capable de fédérer les équipes et de piloter efficacement les différents intervenants d'un projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Sarcelles (95)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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