Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Perlouine
électrotechnicien/i...
Sous la responsabilité du gérant et en lien avec l'équipe de techniciens, vous intervenez directement sur les installations industrielles des clients au sein d'une équipe de 5 techniciens.
Vous partez en interventions 4 jours par semaine et passez 1 journée sur l'administratif.
Vos missions :
● Technique (80% terrain) :
○ Faire les visites de sites et maintenance préventive des équipements
○ Dépanner les onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, batteries, cartes électriques etc.
○ Installer et réaliser la mise en service (onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, éclairage de sécurité etc.)
○ Former les clients du parc dès que nécessaire
● Administratif (20%) : Remplir les papiers des interventions sur site et suivre les dossiers des clients
Outils et équipements : logiciel pour les notes de frais, outillage, fourgon
Votre profil :
- Formation BAC pro à BTS Electricité ou Electrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance préventive et curative sur des machines industrielles (alternance, intérim, entreprise incluses)
- Compétences en électricité industrielle et informatique
- Possède les habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V Essai (TST batterie appréciée pour les jeux de batterie sous tension)
- Permis B valide et véhicule requis pour venir au dépôt
- Habite sur l'axe Guingamp - Lanvollon - St-Brieuc ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, rigoureux, consciencieux et avec un bon relationnel
- Être capable de s'adapter aux changements sur sites et demandes urgentes des clients
- Être habilité Défense ou éligible à une habilitation pour intervenir sur certains projets clients confidentiels
Vos atouts qui feront la différence : connaissance des onduleurs électriques, essais sur jeux de batteries sous tension (B2V)
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler dans le dépannage électrique.
Nous cherchons des électriciens industriels disponibles et prêts à travailler dans un environnement où ça bouge souvent et qui sont prêts à se former dans l'énergie secourue.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi :
Contrat & démarrage :
● CDI - 39h temps plein
● Technicien de maintenance, coefficient 150 du Bâtiment
● Période d'essai : 2 mois
● Démarrage dès que possible
Lieu :
● Poste basé à Lanvollon (à 25 km de Saint-Brieuc)
● Interventions quotidienne sur le parc de machines des clients, déplacements sur le Grand Ouest/Bretagne
● Déplacements ponctuels sur la France avec découchés possibles
Horaires :
● Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30
● Pause déjeuner : 1h30
● Pas de travail le week-end
Rémunération & avantages
● A partir de 2308,78 € brut mensuel selon profil et expériences (négociable)
● Carte restaurant Swile 14€ (50% de prise en charge)
● Prime de découchage pour les déplacements de plusieurs jours
● Repas et hôtels remboursés sur notes de frais
● Prime d'intéressement
● Plan épargne entreprise
● Mutuelle PROBTP S3/P3 prise en charge à 50% par l'employeur
● Heures supplémentaires payées
● Astreintes ponctuelles payées (en semaine)
Matériel & intégration
● EPI, outils, téléphone portable et ordinateur fournis
● Formation interne de 3 à 6 mois dès prise de poste et démarrage en binôme avec un autre itinérant (durée selon votre niveau d'autonomie)
● Véhicule de service essence à disposition (selon conditions)
Convention collective : Bâtiment
Harry hope
Technicien thermicie...
Réaliser des études thermiques réglementaires (RT 2012, RE 2020. . . ) et calculs de performance énergétique. Participer à l'élaboration de solutions techniques adaptées aux projets de construction ou de ré des rapports et préconisations pour les clients et avec les équipes de conception et le suivi de chantier pour garantir la conformité des installations.
Votre profil :
Formation technique ou supérieure en thermique du bâtiment, génie climatique ou éîtrise des logiciels de calcul thermique (ClimaWin, Perrenoud, ou équivalent). Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Première expérience en bureau d'études souhaitée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cesson-Sévigné (35)
Harry hope
Chiffreur électrici...
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge de : - L'analyse des dossiers d'appels d'offres pour préparer les réponses techniques et financières. - La réalisation des métrés des projets afin d'estimer les quantités et les coûts des installations électriques. - La constitution des dossiers techniques nécessaires à la bonne préparation des projets. - La consultation et la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres et garantir la qualité des journée type commence par l'analyse des dossiers d'appels d'offres afin de préparer les réponses techniques et financières. Vous réalisez les métrés des projets pour estimer les quantités nécessaires et évaluer les coûts des installations électriques. Vous constituez ensuite les dossiers techniques complets pour assurer une préparation optimale des projets. La journée inclut également la consultation et la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures offres tout en garantissant la qualité des au long de la journée, vous assurez le suivi rigoureux des projets pour respecter les délais et les exigences du client.
Votre profil :
Profil recherché : - De formation électrique ou en économie de la construction. - Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste : - Participation intéressement (1 mois de salaire. ) - PEE - Mutuel - Tickets restaurant
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nantes (44)
Taquet cloisons
Assistant(e) adminis...
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Elec s.b.e.
Acheteur H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et recherchons un Technicien CVC pour intervenir principalement sur un site fixe, dans un environnement technique é à un manager de site, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC, avec une dominante chauffage moyenne et grosse missions principales : Assurer la maintenance des équipements CVC Intervenir sur chaufferies, réseaux hydrauliques, CTA et équipements associés Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages Effectuer les petits travaux liés à la maintenance Suivre les interventions via la GMAO Gérer les approvisionnements et les besoins matériels Assurer le suivi des prestataires sur site Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site Périmètre et environnement Le poste est majoritairement sédentaire, avec une présence estimée entre 75 et 90 % sur un même site client. L'environnement est sensible et sécurisé. Il demande de la rigueur, une posture professionnelle et une bonne autonomie au quotidien. Des astreintes régionales sont à prévoir environ une fois toutes les 6 à 7 semaines.
Votre profil :
Le poste est majoritairement sédentaire, avec une présence estimée entre 75 et 90 % sur un même site client. L'environnement est sensible et sécurisé. Il demande de la rigueur, une posture professionnelle et une bonne autonomie au quotidien. Des astreintes régionales sont à prévoir environ une fois toutes les 6 à 7 recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement sur des installations de chauffage, chaufferies, réseaux hydrauliques, CTA ou équipements de moyenne/grosse êtes autonome, fiable, ponctuel et capable d'assurer un suivi clair de vos interventions. L'habilitation fluide frigorigène est appréciée, sans être poste nécessite un profil compatible avec les contrôles d'accès liés à un site sensible. Conditions proposées CDI Statut selon profil Rémunération indicative : 28 000 EUR à 36 000 EUR brut annuel selon expérience Poste principalement fixe sur site Astreinte régionale toutes les 6 à 7 semaines environ Environnement technique structuré Poste autonome avec échanges réguliers avec le manager de site Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)
Hold invest
Responsable qhse H/F
Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée. Activités principales 1. Qualité Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits) Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité) Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité 2. Hygiène et Sécurité Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique) Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…) Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires 3. Environnement Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation) Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental Outils et référentiels utilisés DUERP, FDS, Plans de prévention Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte) Logiciels de gestion QSE ou ERP Tableaux de bord QHSE Indicateurs de performance (KPI) Taux d'accidents du travail (TF / TG) Nombre et traitement des non-conformités Taux de conformité aux audits Suivi des déchets et coûts environnementaux Objectifs du poste : Réduire les accidents de travail Renforcer la conformité des produits et services Déployer une culture sécurité et environnement Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil :
Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux Compétences clés Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP Capacité à animer, former et fédérer les équipes Autonomie, rigueur, force de proposition Qualités relationnelles et sens du terrain Conditions particulières Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts Port d'EPI obligatoire Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Temps de travail : Temps plein Lieu : Mayotte
Monfort couverture
Couvreur zingueur H/F
En tant que couvreur zingueur chez MONFORT COUVERTURE, vous serez responsable de divers travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité. Vous travaillerez sur des projets de rénovation principalement, et vous devrez faire preuve de précision et d'attention aux détails. Responsabilités : - Installation, réparation et entretien des toitures en tuiles, ardoises, bardeaux et autres matériaux. - Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale et les cheminées. - Assurer l'étanchéité des toitures et des structures. - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les clients pour garantir des résultats impeccables.
Votre profil :
Expérience significative en tant que couvreur zingueur. Connaissance des techniques et des outils de couverture et de zinguerie. Souci du détail et respect des normes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Possibilité de progression de carrière et de formation continue. Environnement de travail dynamique et convivial. Équipement de travail de qualité et outils modernes. Possibilité de travailler sur des projets variés.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération compétitive selon profil entre 2000 et 2800 euros net par mois Localisation : Batz-sur-Mer (44) Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution potentielle à notre équipe.
Azur interim
Maçon
- Effectuer les banchages, coffrages puis les dalles - Respect des normes de sécurité et hygiène - Suivre les plans de construction
Votre profil :
Expérience exigée Être mobile Minutieux
Conditions d'emploi :
Contrat en Intérim Salaire selon profil Localisation Oyonnax
Menuiserie leblond...
Menuisier d'atelier ...
- Travail du bois massif - Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois - Lecture de plans
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 2 ans. Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e). Vous aimez le travail du bois et vous avez à coeur de réaliser des pièces d'exception ou d'effectuer des restaurations prestigieuses, dans les règles de l'art.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées. Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil Avantages : Travail un vendredi sur deux. Localisation : 21220 Ternant
Btr distribution
Ingenieur batiment, ...
APRES FORMATION : Vous interviendrez sur des projets diversifiés TERTIAIRE et LOGEMENT. Vous réaliserez des devis sur Logiciel qui seront suivis de relances téléphoniques auprès des clients principalement Logements. Vous devrez acquérir des connaissances en matière de normes et réglementation en lien avec le domaine de la plâtrerie et de la menuiserie bois.
Votre profil :
Vous êtes doté d'un excellent relationnel avec grande aisance téléphonique. Vous avez l'envie et la volonté de vous investir dans les produits Techniques de la Menuiserie Intérieure. Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil informatique Pack Office dont EXCEL avec très bonne adaptation aux évolutions des outils informatiques. Vos Qualités sont : Rigueur, organisation, curiosité, persévérance, sens du contact, très bon relationnel, esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes débutant (e) ou expérimenté (e) Vous êtes issue d'une formation : De type BAC PRO COMMERCIAL(E) ou BTS TECHNICO COMMERCIAL(E) Formation assurée au sein de BTR DISTRIBUTION
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Salaire motivant à définir en fonction du niveau et de l'expérience Avantage : Tickets Restaurant / Mutuelle entreprise / Participation frais transport Poste basé à CHAMPS SUR MARNE - 77420 (800m RER A) (futur métro Grand Paris à 300 m)
Geocad
Géomètre topograph...
Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc... Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vous serez en charge : - Du suivi et de la réalisation des plans projet et d'exécution VRD - Des réunions et prises d'informations auprès des clients pour la bonne exécution des plans VRD en fonction de l'évolution des différents projets - Du suivi des missions topographiques pendant les travaux (implantation / récolement / plan DOE) - De la diffusion des plans sous la charte graphique demandé et des extractions SIG si nécessaire Dans le cadre de ces missions, vous serez aussi amenée à réaliser sur le terrain : - Des relevés topographiques d'état des lieux de l'existant - Des implantations / Contrôles - Des relevés de récolement (voirie / réseaux) - Des relevés au scanner 3D Vous serez responsable bon déroulement des projets qui vous seront confiés en veillant au respect des délais demandés, à la sécurité des interventions terrain et à la qualité des livrables. GEOCAD, étant une société en pleine évolution, elle pourra vous offrir des possibilités d'évolution selon votre profil.
Votre profil :
De Formation Bac 5 (Géomètre Topographe ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience OU de formation Bac 2 (BTS Géomètre Topographe ou équivalent) avec une expérience de minimum 5 ans. Connaissance et Maîtrise des instruments topographiques et surtout des logiciels de CAO appropriés Autocad COVADIS (module : Terrassement / Réseaux / Profil / Voirie) avec un niveau confirmé. La connaissance et/ou l'expérience du secteur Travaux Publics sont des atouts pour la bonne prise de ce poste. Une compétence et/ou expérience dans la modélisation 3D/ conception BIM serait un vrai plus pour votre candidature
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : de 34 800,00€ à 54 000,00€ par an Contrat Cadre selon profil Avantage : Voiture de fonction / Téléphone / Ordinateur portable / PEI (Plan épargne entreprise) Lieu du poste : Corbas
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Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.