PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, dans le cadre de son recrutement d'n profil de comptable de copropriétés à Metz. Dans le cadre d'un remplacement, vous venez renforcer l'équipe syndic et assurez la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 50 copropriétés/2000 lots.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Tenue de la comptabilité des immeubles
- Traitement des factures fournisseurs et suivi des règlements
- Suivi des encaissements et gestion des relances
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des bilans comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité. Une expérience en comptabilité immobilière est un ré complémentaires :
- Rémunération 30/36 000 euros annuelle brute selon expérience
- CDI temps plein
- Primes entreprises (Tickets restaurant, intéressement)
- télétravail possible
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : Vous serez en charge du développement électronique, vos missions :
▪ Concevoir des cartes électroniques
▪ Élaborer des schémas électroniques
▪ Élaborer et rédiger la certification
▪ Routage
▪ Prototypage
▪ Effectuer des tests
▪ Production
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en Électronique.
▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Rattaché(e) à : Un Responsable immobilier
Travail en collaboration avec le Responsable immobilier et ses préposés
Missions principales
L'assistant(e) immobilier(ère) assure un rôle de support administratif, commercial et relationnel auprès des clients, des partenaires et de l'équipe interne. Il/elle intervient dans le cadre des activités de la gestion du parc immobilier dans son ensemble.
1. Accueil et relation client
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Réception et traitement des demandes (location, vente, gestion, etc.)
2. Support administratif
Suivi des dossiers locataires, acquéreurs, propriétaires
Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (ICS, sage, excel…)
3. Gestion des annonces et communication
Création et diffusion des annonces immobilières (portails web, réseaux sociaux)
Suivi des retours d'annonces et relance des contacts
4. Suivi de la gestion locative / syndic (selon spécialisation)
Interface avec les prestataires (service technique interne, prestataire extérieurs)
Elaboration et suivi des états des lieux d'entrées et sorties
Votre profil : Compétences requises
Savoir-faire (techniques)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels immobiliers (souhaitée)
Compréhension des documents juridiques (baux, mandats, compromis)
Savoir-être (comportementaux)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle, écoute et empathie
Discrétion, autonomie et esprit d'initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Polyvalence
Formation et expérience
Formation de niveau Bac minimum
Une première expérience en agence immobilière ou en gestion est un atout
Permis B
Langues
Français courant
Shimaore est un atout
Conditions d'emploi : Localisation du poste : Kangani, à Koungou (Mayotte)
Type de contrat : CDI Temps plein
Disponibilité : dès que possible
Conditions de travail
Poste sédentaire avec parfois des déplacements pour visites ou états des lieux
Horaires classiques, avec possibilité de travail le samedi (selon organisation)
Rémunération : selon profil et expérience
Voiture de service à disposition
Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 4 conducteurs de travaux et d'une assistante travaux, vous pilotez vos propres chantiers. Vous avez la charge de la gestion des équipes de production, de la planification et de l'organisation des tâches. Vous assurez la qualité des travaux effectués dans le respect des règles de sécurité, des délais et du budget.
Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf, réhabilitation, rénovation, entretien) et sur des projet scolaires, ouvrages fonctionnels, médico-social, tertiaire
-Gestion de plusieurs chantiers attitrés (principalement en gros-oeuvre et maçonnerie)
-Organisation des équipes de productions en collaboration avec les autres conducteurs de travaux
-Suivi administratif des chantiers (Avenant, TS, agrément)
-Assurer les réunions de chantier et la relation commerciale avec le Maître d'Ouvrage et le Maître d'oeuvre
-Gestion des approvisionnements de chantier
-Pilotage des études d'exécution (interne et externe)
-Encadrement des sous-traitants TCE
-Suivi financier des chantier (prévisionnel et avancement des travaux)
Votre profil : De formation Bac pro / BTS spécialisée en Gros oeuvre, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans
Compétences : Rigoureux, autonome, organisé
Compétences Informatiques : Word, Excel, Outlook, MS PROJECT, CODIAL, AUTOCAD
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 45000 et 55000 € / mois
Avantage(s) : Voiture de fonction
Lieu de travail : St Michel sur Orge (91) chantiers (Sud IDF sauf exception)
Votre mission : Votre secteur :
Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne.
Vos missions principales :
• Développement commercial :
o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge.
o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant.
• Identification et suivi de projets :
o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets.
o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques.
• Support commercial et administratif :
o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières.
o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil : Ce qui est important pour nous ?
• Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations.
• Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres.
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge.
• Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus.
• Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Rémunération attractive :
o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut.
o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années).
o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années.
o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel.
• Avantages en nature :
o Véhicule de fonction
o Smartphone
o Ordinateur portable
• Un environnement stimulant :
o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences.
o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Votre mission : Vous effectuerez les tâches découlant de vos compétences et qualifications.
Votre profil : • Vous êtes en possession d'une qualification dans un de ces domaines (CFC ou formation équivalente un atout)
• Vous détenez un permis de conduire catégorie B (avec remorque un plus)
• Vous avez travaillé plusieurs années dans le domaine (expérience en tant que chef d'équipe serait un atout)
Vos compétences techniques et sociales :
• Vous êtes polyvalent
• Vous êtes consciencieux et aimez le travail de qualité
• Vous êtes une personne positive
• Très engagé(e) et investi(e) dans vos activités, vous êtes autonome et flexible
• Vous pouvez faire face à des situations de stress et d'urgence
Conditions d'emploi : Prise de fonction : A convenir.
Contrat : CDI
Localisation : Fontaines (2046)
Votre mission : - Entretien et dépannage de chaudières, de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation
- Connaissance des normes en vigueur pour l'entretien des installations
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat doit être autonome, méthodique et avoir un bon sens de la communication.
Un permis de conduire valide est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
Votre mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, deux Électromécaniciens : un profil junior et un profil senior. Ces postes sont à pourvoir immédiatement.
Votre profil : Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mé à l'amélioration continue des équipements et process.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Profil Junior :
Diplôme en électromécanique, électrotechnique ou domaine ère expérience (stages ou apprentissage inclus) souhaitée.
Motivation, rigueur et envie d'apprendre.
Profil Senior :
Expérience significative en maintenance industrielle électromé maîtrise des automatismes et des systèmes électriques complexes.
Capacité à encadrer, former et conseiller des collègues moins expérimentés.
Compétences clés pour les deux postes :
Lecture de plans électriques et méé à travailler en équipe et à communiquer de l'organisation et réactivité face aux situations imprévues.
Nous offrons :
Environnement de travail stimulant dans le secteur industriel.
Opportunités d'évolution et de développement des compétences.
Rémunération attractive selon profil et expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : 1740 (Luxembourg)
Votre mission : Études Techniques :
• Analyser les cahiers des charges et les spécifications des projets.
• Réaliser les études des installations électriques (CFo, CFa, PV,…) en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment (CVC, Pb, HQE, traitement d'eau etc.).
• Proposer des solutions techniques adaptées en termes de performance énergétique, de confort thermique et de respect des réglementations en vigueur.
• Dimensionner les équipements électriques (CFo, CFa, PV, etc.)
• Rédiger des pièces écrites (CCTP en études, rapport de diag/audit)
• Instruire le dossier CSSI tout au long des phases de conception, réalisation puis soutenir le cahier des charges fonctionnel devant la commission sécurité.
Gestion de Projets :
• Piloter la partie Electricité des projets, de la conception à la mise en service.
• Établir les plannings de réalisation et en assurer le suivi.
• Veiller au respect des délais, du budget et des standards de qualité.
Suivi Financier :
• Chiffrer les projets, analyser les devis des entreprises.
Relation Client :
• Assurer un rôle d'interlocuteur technique auprès des clients (MOE, MOA), sous la responsabilité du Chef de projets.
• Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement.
• Conseiller les clients sur les solutions techniques et les innovations disponibles.
Suivi des Normes et Réglementations :
• Garantir le respect des normes électriques, énergétiques et environnementales (RT 2020, RE 2020, etc.).
Votre profil : De formation Bac 3/5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise générale.
Rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les études techniques (CFO/CFA), le dimensionnement, la rédaction de CCTP et le suivi de projets.
À l'aise en coordination inter-lots, vous savez dialoguer avec les MOA/MOE, défendre vos choix techniques et établir une relation de confiance avec les partenaires.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre intérêt pour la performance durable feront de vous un acteur clé de l'équipe.
Conditions d'emploi : • Salaire : 45k€ - 50k€
• Avantages : véhicule de service participation intéressement tickets restaurants PEE variable
• Temps de travail : 37h sur 4,5 jours
• Statut : cadre
• Localisation : Lorient
• Déplacement : national
Votre mission : - Réaliser des couvertures tous matériaux sur batiment neuf
- Rénover des couvertures tous matériaux, ainsi que la zinguerie
- Poser des vélux en remplacement ou en création
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois - Zinc
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Couverture / Zinguerie et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 4 jours
Localisation : Brienne sur Aisne
Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur industriel implantée en Alsace dans le Haut-Rhin, depuis de très nombreuses années. Aujourd'hui, l'entreprise est en pleine croissance/développement et recherche un Electricien Industriel (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à l'équipe du chef de chantier, vous aurez pour missions principales :
- Travaux et dépannages chez nos clients Industriels.
- Lecture et interprétation des schémas
- Pose et raccordement des installations électriques courants forts et faibles.
- Réalisation des travaux sur les consignes du chef de chantier.
- Vérifications et contrôles des installations avant la mise en service en respectant les normes en vigueur et les règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Votre profil : Titulaire d'une formation CAP / BAC PRO en électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine industriel.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets stimulants, au sein d'une entreprise qui accorde autant d'importance à la satisfaction de ses clients qu'à l'épanouissement de ses collaborateurs
Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous disposez des compétences et du savoir-faire nécessaires pour relever des défis techniques et humains, et contribuer activement à la réussite de que l'entreprise propose :
- Véhicule de service
- Paniers repas
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
- Prime vacances, participation et intéressement
- CSE . . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
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