PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement naval, est à la recherche d'un Chef d'équipe électricité :
- Tirage de câbles
- Raccordement d'équipements électriques
- Pose d'appareillage
- Installation d'armoires électriques navales
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Encadrement et coordination des équipes sur chantier
- Intervention sur des chantiers de grande envergure (jusqu'à 2 000 à 3 000 personnes)
- Participation aux essais en mer (déplacements possibles sur plusieurs jours)
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des plans et l'organisation des tâches de l'équipe. Le chef d'équipe supervise ensuite les opérations de tirage de câbles, de raccordement et d'installation des équipements électriques à bord ou sur chantier veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les autres corps de métier.
Selon les besoins, il peut participer aux essais en mer, impliquant des déplacements de plusieurs jours. En fin de journée, il assure le suivi des interventions et fait remonter les informations aux responsables techniques.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en électricité industrielle/navale
- Niveau N4P1
- Excellente maîtrise de la lecture de plans
- Compétences solides en tirage de câbles, raccordement et installation d'équipements
- Bonne condition physique requise
- Capacité à travailler en environnement contraint (espaces confinés)
- Aptitude à encadrer une équipe sur des chantiers d'envergure
- Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 4 jours consécutifs ponctuellement)Rémunération et avantages :
- Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1)
- Panier repas : 12 EUR / jour
- Indemnités de déplacement
- Véhicule de service
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis
- Prime de participation : équivalent à 1 mois de salaire
- Prime d'intéressement : équivalent à 1 mois de salaire
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec les responsables techniques ainsi que des techniciens. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vertou (44)
Votre mission : ACTIVITES PRINCIPALES
EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU RESEAU D'EAU POTABLE
- Gérer et exploiter le réseau d'eau potable afin d'assurer la continuité de service (24h/24h et 7j/7j)
- Surveiller via les compteurs de sectorisation, les consommations et les débits de nuits afin de pré localiser les secteurs sur lesquels engager une campagne de recherche de fuites (pré localisateurs, campagne nocturne, écoute)
- Programmer et planifier les travaux en régie de branchements et de petite extension eau potable et assainissement, les interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.)
- Préparer les plannings de l'équipe, les diffuser et les contrôler (prévu/réalisé)
- Préparer en amont les travaux et interventions des agents (devis, dimensionnement, matériel/matériau, autorisations, planning, etc.) et en vérifier la conformité (qualité).
- Gérer la procédure de DICT : envoi des formulaires, réception et analyse des réponses, diffusion des plans et des consignes aux agents
- Réaliser les devis aux abonnés, les demandes d'individualisation de compteurs, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- Préparer et organiser les coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie (communication aux abonnés)
- Participer à la mise à jour les plans de réseau eau potable et assainissement (récolement)
- Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents
RESPONSABLE EQUIPE
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Réaliser de bons de commande et visa de service fait
- Apprécier et évaluer l'activité des agents
- Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion du matériel et du stock
- Encadrer une équipe composée de minimum 8 agents
- Animer des réunions
- Aider à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Veille technique et réglementaire
- Participer à la définition des objectifs de l'activité de l'équipe (diagnostic, proposition, mise en oeuvre)
Votre profil : - Connaissance en hydraulique/Qualité eau potable
- Connaissance des travaux publics / Plomberie/fontainerie/VRD
- Connaissance des installations et du territoire
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et NTIC
- Permis B exigé - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Conditions d'emploi : Statut : Fonction publique Filière technique / Catégorie C à B (Agent de maitrise à technicien
principal 1ere classe ou CDI de droit privé
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (37h30 hebdomadaire et RTT)
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire régime indemnitaire complément individuel annuel ou Rémunération mensuelle / convention collective Eau et assainissement prime sur objectif
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Date limite de candidature le 18 avril 2025 / Entretiens semaine 20
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
1, rue Victor Schoelcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX
Ou sur notre portail en cliquant sur Répondre à l'annonce
Votre mission : • Conception et montage d'ossatures bois
• Réalisation de charpentes traditionnelles et pose de fermettes
• Pose de menuiseries extérieures
• Mise en oeuvre de couverture et bardage avec finitions
• Lecture de plans et anticipation des besoins chantier
• Travail en autonomie ou en équipe, selon les projets
Nos moyens :
Pour vous permettre d'exprimer pleinement votre savoir-faire, vous disposerez de :
• Grues IGO 15 et IGO 32, camion grue Hiab 40T - 17 m
• Pont roulant
• Atelier équipé en commande numérique et scie sur table numérique
• Bureau d'étude en soutien permanent
• Matériels récents
Nous réalisons des projets exigeants et variés.
Votre profil : Vous êtes charpentier ou constructeur bois, avec une réelle passion pour les ouvrages bien faits.
Vous vous reconnaissez dans ces qualités :
• Rigueur, précision, sens du travail soigné
• Autonomie et prise d'initiative
• Organisation et fiabilité
• Exigence professionnelle et conscience de l'image de l'entreprise
Vous êtes un professionnel qui aime construire de manière durable et qualitative.
Conditions d'emploi : • Poste à pourvoir immédiatement à Portes-lès-Valence (26800) en CDI
• 35h/semaine, organisée en cycle : 31h puis 39h → un vendredi sur deux libre
• Heures supplémentaires payées jusqu'à 39h
• Au-delà : RCR (Repos Compensateur de Remplacement)
• Une ambiance conviviale et des projets motivants
• Salaire évolutif en fonction du profil et de l'expérience
Rejoignez-nous pour construire des ouvrages qui font la différence
Dans notre entreprise, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets ambitieux, valorisants, où le bois est mis à l'honneur.
Si vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, engagée et tournée vers l'excellence : Envoyez votre candidature et construisons l'avenir ensemble.
Votre mission : Responsabilités: interpréter les plans, schémas et blueprints pour réaliser les travaux conformément aux spééparer les surfaces et assurer la fixation des plaques de plâtre ou autres matériaux des cloisons, plafonds suspendus, doublages et aménagements intérieurs en respectant les normes de sécurité et de qualité. Effectuer les finitions telles que le ponçage, le jointoiement et la préparation pour la peinture ou autres finitions avec les autres corps de métier du chantier pour assurer une coordination efficace des les délais impartis tout en maintenant un niveau élevé de précision et de à l'estimation des quantités de matériaux nécessaires et veiller à leur utilisation optimale.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience significative en tant que plaquiste dans le secteur BTPMaîtrise de la lecture de schematics, blueprints et plans techniques. Connaissance approfondie des techniques de construction, notamment en peinture, isolation et aménagement intérieur. Capacité à utiliser efficacement les outils spécifiques au métier (scies, perceuses, niveaux laser). Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'organisation du strict des normes de sécurité sur le à travailler en équipe dans un environnement parfois vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Lieu : Grenoble (38)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du CVC , est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Préventeur(trice) SSE.
Missions :
- Participation à la mise en oeuvre de la politique SSE de l'entreprise
- Collaboration avec les Managers d'Activité pour le déploiement du système Qualité / Sécurité / Environnement
- Identification des écarts et des axes d'amélioration
- Formation des intervenants aux procédures et modes opératoires
- Réalisation d'analyses de risques et suivi des accidents du travail
- Réalisation de visites et audits sécurité sur les chantiers
- Proposition et suivi des actions préventives et correctives
- Suivi et analyse des indicateurs SSE
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des indicateurs SSE et la planification des actions à mener. Le ou la Préventeur(trice) SSE intervient ensuite sur les chantiers pour réaliser des audits sécurité, identifier les risques et proposer des actions correctives.
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les managers d'activité afin d'améliorer les procédures et garantir leur sessions de formation peuvent également être animées auprès des équipes pour renforcer les bonnes fin de journée, un suivi des actions engagées est réalisé, ainsi qu'un reporting des indicateurs SSE et des axes d'amélioration identifiés.
Votre profil : Profil recherché :
- Bac 3 minimum
- Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du CVC
- Bonne maîtrise des audits internes et des analyses de risques
- Capacité à élaborer et gérer des procédures
- Maîtrise de la création et de la mise à jour du DUERP
- Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Veille active dans son domaine de compétences
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service
- RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Conditions et environnement de travail :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Coueron
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise familiale avec une organisation hiérarchique optimisée
- Partager des valeurs fortes
- Participer activement au développement de l'activité
- Travailler en autonomie avec un management basé sur la confiance
- Évoluer dans une organisation favorisant la responsabilité et le management participatif
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Couëron (44)
Votre mission : Maîtrise complète de la création de salles de bain :
• Plomberie
• Installation sanitaire
• Petite électricité
• Pose de carrelage
• Montage de placo
En complément, vous installerez des systèmes de chauffage.
Votre profil : • Expérience : 5 ans minimum
• Personne autonome, rigoureuse et capable de gérer un chantier en totale indépendance
• Esprit d'équipe et sens du service client
• Permis de conduire obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : de 1800 à 1900 € net selon expérience
Avantages :
• 4 jours/semaine
• Véhicule de fonction
• Paniers repas
• Accès au Comité d'Entreprise (CE)
Localisation : Sorel-Moussel
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Votre mission : Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire composé d'environ 15
collaborateurs, avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et d'exécution pour des clients principalement tertiaires (hôpitaux, bureaux, cliniques, . . . )
Rattaché au gérant, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Revit, DIALux, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques à participer au suivi des bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime
d'intéressement, la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur
plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 5 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu pour sa rigueur, son engagement de construire un avenir plus durable et qui place l'humain avant tout. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Accompagné(e) du Directeur de l'agence, vous développerez notre activité :
- Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes de d'opération, définition de besoins, méthodes, moyens humains et matériels,
- Vous serez responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et vous serez garant(e) de l'optimisation de vos résultats ;
- Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais,
- Vous suivrez et contrôlerez les travaux des sous-traitants ;
- Vous organiserez les livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier ;
- Vous encadrerez et piloterez l'équipe de chantier en phase de réalisation des travaux et serez garant(e) leur performance en terme de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en bâtiment Bac 3, Bac 4 ou équivalent
Vous avez une expérience professionnelle minimale de deux à cinq ans dans un poste similaire.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication et du leadership.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Conditions d'emploi : CDI temps plein
Rémunération selon expérience
Poste basé à Blois (41)
Votre mission : Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous gérez un portefeuille clients et assurez la maintenance ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
Autonome, vous intervenez sur des contrats en environnement tertiaire et industriel, en réalisant la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux âce à vos compétences techniques, vous proposez des améliorations en matière de performance et d'efficacité énergétique, dans le respect des normes de sécurité.
Vous assurez également le suivi de vos interventions (rapports, GMAO), gérez votre planning, vos devis et entretenez une relation client de qualité.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste avez de bonnes bases en chauffage, climatisation et électromécanique, et savez diagnostiquer et dépanner é(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO).
Attestation fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées. Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Vos missions :
- Réalisation de travaux d'installation
- Assurer la maintenance préventive et corrective
- Assurer le dépannage en froid et climatisation
- Interventions sur des équipements de marques reconnues : Toshiba, Panasonic. . .
- Gestion des interventions avec appui d'un outil de back-office
- Relations directes avec les clients
Journée type :
La journée commence par la préparation des interventions, avec la vérification des équipements et du matériel nécessaire pour les chantiers ou dé technicien se rend ensuite sur site pour réaliser l'installation, la maintenance ou le dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération, en passant les gaines techniques, posant les alimentations en eau, gaz ou électricité, et effectuant les soudures et raccordements né journée inclut également le suivi administratif et technique des dossiers, la notification des rendez-vous via le back office et le reporting des interventions réalisées.
Enfin, le technicien s'assure que tous les équipements sont opérationnels avant de clôturer ses missions et préparer la suite des interventions.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que climaticien / frigoriste
- Autonomie, rigueur et professionnalisme
- À l'aise sur le terrain, avec une approche méthodique
Habilitations souhaitées
- Attestation fluides frigorigènes (R290 appréciée)
- Habilitation électrique
- CACES A et B
- Travail en hauteur
Conditions et avantages
- Rémunération brute mensuelle : de 2 200 EUR à 3 800 EUR selon profil et expérience
- 39h / semaine avec 11 jours de RTT
- Véhicule de service (à stationner au domicile, pas de retour agence)
- Prime panier ~12, 50 EUR / jour
- Mutuelle
- Prime de partage de la valeur
- Plan d'épargne entreprise
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : Vous intervenez uniquement sur des chantiers de rénovation, principalement sur tuiles et zinguerie.
Vos tâches sont variées :
▪ Réparation et protection de la toiture
▪ Isolation
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
▪ Pose de tuiles mécaniques
Nous réalisons également quelques toits terrasses.
Votre profil : Idéalement, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que Couvreur Zingueur.
Compétences :
- connaissance approfondie des matériaux et techniques utilisés en couverture et en zinguerie.
- capacité à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité.
- autonomie, rigueur et souci du détail.
Permis B valide obligatoire
Vous résidez autour de Calais ou Boulogne ou vous êtes mobile sur la Côte d'Opale
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2200 à 2300 € net
Avantages :
- prime panier
- prime sur la satisfaction du client
- mutuelle
Localisation : Calais - chantiers sur la Côte d'Opale
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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